售后服務(wù)專員崗位職責(zé)有哪些（通用9篇）

售后服務(wù)專員崗位職責(zé)很重要，你知道如何來寫嗎? 崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。以下是小編為大家收集的售后服務(wù)專員崗位職責(zé)有哪些，歡迎大家分享。

售后服務(wù)專員崗位職責(zé)有哪些（精選篇1）

崗位要求：

1、20—35歲大專（含）或以上學(xué)歷；

2、必須持有大專及以上畢業(yè)證書才具面試資格，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

薪資待遇：

1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2000+提獎（24%—35%）+級別津貼+福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓(xùn)）平均月薪5000—15000、

2、工作環(huán)境：全天候獨享中央空調(diào)辦公室，公司提供客戶資源。

3、每月公司還有額外激勵方案和福利

4、持續(xù)的培訓(xùn)提升+暢通的晉升渠道。

售后服務(wù)專員崗位職責(zé)有哪些（精選篇2）

【崗位職責(zé)】：

1、根據(jù)公司安排，完成老客戶的.定期回訪及維護工作；

2、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢；

3、通過有效的溝通解決客戶的問題，并做好登記工作；

4、問題無法得到解決時，及時將問題升級至主管受理；

5、完全準確的按照公司流程工作，包括投訴管理流程，數(shù)據(jù)錄入工作等；

6、接受公司提供的定期培訓(xùn)；

7、完成主管交代的其他工作。

【任職要求】：

1、 22～40周歲，身體健康，五官端正；

2、大專及以上學(xué)歷；

3、普通話標準，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

4、具有良好的心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力；

5、積極向上，有良好的服務(wù)意識；

6、有一年以上客服工作者優(yōu)先錄用。

售后服務(wù)專員崗位職責(zé)有哪些（精選篇3）

崗位職責(zé)：

1、售后業(yè)務(wù)團隊建設(shè)，管理業(yè)務(wù)員的日常，跟蹤業(yè)務(wù)員的保單信息資料，為其提供向上晉升的便利。

2、售后人員培訓(xùn)輔導(dǎo)培養(yǎng)，做好售后人員的心理輔導(dǎo)。

3、完成自身對應(yīng)客戶的相關(guān)服務(wù)工作，積極為顧客做相關(guān)信息變更及保險建議。

4、積極了解公司宣傳的業(yè)務(wù)內(nèi)容，從顧客角度出發(fā)，為老客戶提供講解及跟進服務(wù)，保證顧客能夠及時得到公司發(fā)放的利益。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先。

2、有責(zé)任心，積極向上，有較強的團隊意識

3、有擔(dān)當(dāng)，敢于挑戰(zhàn)，較強的抗壓能力和心理疏導(dǎo)能力。

4、性格開朗，有服務(wù)意識，善于溝通，能夠起到積極陽光的正能量榜樣效果。

5、對未來有野心，有規(guī)劃，有目標。

售后服務(wù)專員崗位職責(zé)有哪些（精選篇4）

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)處理客戶投訴。

2、負責(zé)解決產(chǎn)品使用中的質(zhì)量問題。

3、負責(zé)指導(dǎo)客戶操作。

4、負責(zé)公司產(chǎn)品推廣。

5、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求：

1、愿意長期出差。

2、有3年及以上的家具涂料企業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗。

3、有極強的服務(wù)意識。

售后服務(wù)專員崗位職責(zé)有哪些（精選篇5）

職責(zé)描述：

1、負責(zé)產(chǎn)品出廠后的全程服務(wù)工作，負責(zé)客戶的服務(wù)方案定制；

2、負責(zé)整機設(shè)備的客戶現(xiàn)場安裝調(diào)試工作；

3、負責(zé)開發(fā)定期例行保養(yǎng)客戶，推銷售后服務(wù)產(chǎn)品，負責(zé)設(shè)備的定期例行保養(yǎng)工作；

4、負責(zé)客戶現(xiàn)場問題設(shè)備的現(xiàn)場判斷、檢修及維修工作；

5、負責(zé)客戶設(shè)備改造或設(shè)備搬遷的前期溝通，協(xié)助客戶進行方案策劃，并提供實施方案和具體服務(wù)；

6、負責(zé)設(shè)備故障的處理過程及原因分析統(tǒng)計，維護問題庫，按類別提出標準化解決方案；

7、負責(zé)客戶設(shè)備的定期巡訪工作；

8、對負責(zé)的服務(wù)項目進行節(jié)點跟蹤督辦工作，確保服務(wù)項目如期完成。

任職資格條件：

1、本科及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加盟；

2、電氣自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；

3、工作責(zé)任心強，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力；

4、能夠適應(yīng)頻繁出差。

售后服務(wù)專員崗位職責(zé)有哪些（精選篇6）

1、負責(zé)客戶的預(yù)約并進行管理；

2、負責(zé)來店客戶的接待，確認客戶維修項目填寫相關(guān)單據(jù)；

3、負責(zé)與車間、備件部之間的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，確認作業(yè)進展?fàn)顩r，若有追加作業(yè)與客戶聯(lián)系并征求客戶的同意；

4、負責(zé)系統(tǒng)商品和精品的推銷；

5、負責(zé)維修出廠的交車和費用結(jié)算；

6、負責(zé)對客戶進行維修后的關(guān)懷和客戶檔案的維護；

7、負責(zé)對流失客戶的挽回工作及戰(zhàn)敗原因收集；

8、負責(zé)聽取、記錄客戶提出的建議、意見和投訴，并及時向客戶服務(wù)經(jīng)理匯報；

9、負責(zé)協(xié)助客服專員提供增值服務(wù)；

10、負責(zé)對DMS系統(tǒng)內(nèi)客戶進行定期保養(yǎng)提醒；

11、負責(zé)前臺接待區(qū)域內(nèi)的5S管理；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

售后服務(wù)專員崗位職責(zé)有哪些（精選篇7）

崗位職責(zé)：

1、 負責(zé)向機場申請新媒體及創(chuàng)意媒體的審批，協(xié)調(diào)審批所需的資料和文件。

2、 負責(zé)媒體異地實施，包括媒體上下畫和工程施工中等全部相關(guān)事宜，保證媒體施工質(zhì)量到達客戶標準。

3、 定期檢查媒體維護情況，定期進行異地媒體回訪，提供客戶回訪照片和資料。

4、 配合客戶提出的數(shù)據(jù)調(diào)研需求，聯(lián)系第三方機構(gòu)進行調(diào)研（5-10萬/次）。

任職要求：

1、工作細致、有較強的責(zé)任心；

2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達能力；

3、有戶外廣告公司市場部或媒介部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

售后服務(wù)專員崗位職責(zé)有哪些（精選篇8）

職位描述：

1、據(jù)業(yè)務(wù)實際情況（移動學(xué)習(xí)的平臺）進行企業(yè)客戶對接（主要與企業(yè)培訓(xùn)及相關(guān)部門對接），并獨立負責(zé)運營服務(wù)；

2、整理、收集客戶反饋需求，對接給技術(shù)開發(fā)人員；

3、幫助客戶在平臺首頁進行搭建及培訓(xùn)工作，提高用戶活躍度、激活率；每周對行業(yè)客戶、重點客戶做數(shù)據(jù)收集；

4、負責(zé)制作相關(guān)PPT并至客戶處進行宣講；

5、整理客戶相關(guān)資料進行日常平臺資源線上化（課程、題庫等）；

6、協(xié)助講師培訓(xùn)，培訓(xùn)后期客戶需求對接，協(xié)助重點客戶進行現(xiàn)場考試，直播操作工作；

7、根據(jù)客戶對平臺、功能使用情況以及數(shù)據(jù)顯示，提出相關(guān)建議并指導(dǎo)進行下一步工作開展。

職位要求：

1、有團隊合作精神，語言表達能力較強、工作細心、能夠站在客戶角度進行引導(dǎo)；

2、較強的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力，思維活躍，邏輯思維能力強。

薪酬福利：

1、入職即購買六險一金，周末雙休；

2、年度調(diào)薪機會、地鐵周邊交通便利；

3、帶薪年假、節(jié)日活動及福利、生日會等；

4、內(nèi)外部培訓(xùn)拓展、每年不定期舉行境內(nèi)外旅游；

5、舒適和諧的工作氛圍，為員工提供冰箱、微波爐等設(shè)施；

個人發(fā)展：

提供全方位的培訓(xùn)、晉升機會、極具行業(yè)競爭力的薪酬待遇、為您的成長保駕護航。

售后服務(wù)專員崗位職責(zé)有哪些（精選篇9）

職責(zé)描述：

1、主要解決課程售后問題；

2、負責(zé)線上報名的新學(xué)員接待，課程發(fā)放以及日常回訪；

3、配合部門做好學(xué)員信息統(tǒng)計；

4、學(xué)員日常服務(wù)的開展；

5、定期電話回訪學(xué)員，做好學(xué)員問卷調(diào)查；

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生；

2、認真負責(zé)，態(tài)度端正，積極主動；

3、細心、耐心，普通話良好；

4、工作認真負責(zé)，為人謙虛，邏輯思維清晰，有強烈的服務(wù)意識和團隊管理技巧；

5、有良好的動手能力及文檔操作能力，同時有豐富售后服務(wù)團隊管理經(jīng)驗；

6、較強表達能力及組織能力，善于溝通，有培訓(xùn)能力；

福利待遇：

1、基本工資+提成+獎金+年終獎；

2、員工激勵福利：不定期激勵獎金+員工旅游+下午茶+團建活動+股權(quán)激勵；

3、帶薪休假福利：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；

4、加薪福利：表現(xiàn)優(yōu)秀者享有一年兩次加薪機會；

5、購買五險一金，額外給每位員工購買商業(yè)保險；

6、彈性工作時間、每周雙休、優(yōu)越的辦公環(huán)境、輕松融洽的團隊氛圍、扁平化的管理、很親民Nice的老板；