崗位職責(zé)，從字面上就可以理解，即一個(gè)具體的工作崗位所應(yīng)發(fā)揮的價(jià)值和所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。崗位職責(zé)是人力資源管理的一個(gè)環(huán)節(jié)和一項(xiàng)內(nèi)容。下面是小編給大家?guī)?lái)的各種崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來(lái)看看吧!

　　服裝督導(dǎo)的崗位職責(zé)(一)

　　1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所轄范圍工作的巡視督察。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，使后勤督導(dǎo)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

　　3、組織督導(dǎo)人員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

　　4、根據(jù)公司的工作計(jì)劃和總體目標(biāo)做好督導(dǎo)工作安排，定期召開(kāi)督導(dǎo)會(huì)議。

　　5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對(duì)公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主管部門(mén)反饋，重大事件同時(shí)書(shū)面報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的情況調(diào)查，并針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

　　7、負(fù)責(zé)督察工作的落實(shí)情況。

　　8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)日志。負(fù)責(zé)起草后勤服務(wù)通報(bào)。

　　服裝督導(dǎo)的崗位職責(zé)(二)

　　主要工作:監(jiān)督專賣店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。

　　監(jiān)督招募和人員保留活動(dòng)，以維持適當(dāng)?shù)娜肆Γ允诡櫩蜐M意活動(dòng)可熱烈專注的執(zhí)行。

　　監(jiān)督專賣店內(nèi)執(zhí)行業(yè)新產(chǎn)品推出。

　　負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報(bào)告。

　　舉行專賣店店長(zhǎng)會(huì)議、服務(wù)員意見(jiàn)調(diào)查和溝通座談會(huì)。

　　監(jiān)督市場(chǎng)性的行銷活動(dòng)以及全國(guó)性促銷活動(dòng)。

　　確認(rèn)專賣店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

　　監(jiān)督、指導(dǎo)直營(yíng)店、加盟店的銷售;

　　監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營(yíng)店和專賣店的執(zhí)行情況;

　　協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作;

　　完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù);

　　編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，確定調(diào)研項(xiàng)目;

　　根據(jù)市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案;

　　協(xié)助加盟商調(diào)查市場(chǎng)編寫(xiě)調(diào)查報(bào)告;

　　協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料;

　　協(xié)助加盟商選擇店址并確定;

　　指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜;

　　協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn);

　　編制加盟店開(kāi)業(yè)手冊(cè);

　　服裝督導(dǎo)的崗位職責(zé)(三)

　　對(duì)部門(mén)按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);

　　確保直營(yíng)店以及加盟店的銷售工作進(jìn)行;

　　對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé);

　　對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　對(duì)加盟商綜合調(diào)研報(bào)告負(fù)責(zé);

　　對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé);

　　服裝督導(dǎo)的崗位職責(zé)(四)

　　1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性，及時(shí)性。

　　2、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。

　　3、對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。

　　4、對(duì)無(wú)電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入，下單配貨，并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售，庫(kù)存是否合理，進(jìn)行正確下單。

　　5、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解店鋪情況。

　　服裝督導(dǎo)的崗位職責(zé)(五)

　　1、營(yíng)銷方面：

　?、佟?根據(jù)營(yíng)銷企劃案對(duì)各專賣店員工進(jìn)行培訓(xùn);

　?、凇?根據(jù)營(yíng)銷企劃要求對(duì)店面進(jìn)行布置;

　?、邸?活動(dòng)期間充分調(diào)動(dòng)各員工的積極性;

　?、堋?活動(dòng)過(guò)程中密切關(guān)注進(jìn)展情況，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法;

　　⑤、 配合所管轄物業(yè)活動(dòng)，及時(shí)對(duì)店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整，達(dá)到促進(jìn)各店銷售的目的; ⑥、 根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整專賣店活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)造理想銷售業(yè)績(jī)。

　　2、培訓(xùn)方面：

　?、佟?根據(jù)每季的營(yíng)銷教案，對(duì)員工進(jìn)行營(yíng)銷語(yǔ)言的培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情;

　　②、 每次營(yíng)銷、形象方案的培訓(xùn)講解;

　　③、 根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范; ④、 根據(jù)對(duì)案列的分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營(yíng)銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力;

　　3、特賣工作方面：

　?、?、 活動(dòng)前組織員工培訓(xùn)，店每位員工知道活動(dòng)細(xì)則;

　?、凇?活動(dòng)期間與店長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況，合理安排班次;

　　③、 下店組織賣場(chǎng)氣氛，參與銷售;

　?、堋?根據(jù)銷售情況隨時(shí)調(diào)整店內(nèi)貨品;

　?、荨?根據(jù)銷售情況及時(shí)追補(bǔ)暢、滯銷品;

　　4、所管轄店環(huán)境布展的實(shí)施及各季貨品陳列的展示：

　?、佟?四季環(huán)境布展及圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)環(huán)境布展;

　?、凇?根據(jù)新上貨品，每周對(duì)店面貨品進(jìn)行調(diào)整，保持店內(nèi)貨品陳列新穎; ③、 現(xiàn)場(chǎng)貨品調(diào)整，并讓員工動(dòng)手操作，并加以點(diǎn)評(píng)、修改，培養(yǎng)員工的動(dòng)手能力; ④、 根據(jù)暢、滯銷情況，對(duì)店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整，以達(dá)到最有效的促銷目的;