采購中心人員崗位職責(zé)優(yōu)秀范例
一個公司的正常運營、經(jīng)濟(jì)活動都是離不開管理人員的指揮協(xié)調(diào)工作,管理人員的管理水平是直接關(guān)系到公司的發(fā)展情況。下面是小編給大家?guī)淼娜耸虏繊徫宦氊?zé)范本,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
采購中心人員崗位職責(zé)(一)
一、負(fù)責(zé)總公司各類物資采供,供應(yīng)商信息統(tǒng)計分析工作;市場信息公布工作。
二、組織總公司大宗物資招投標(biāo)管理工作;
三、負(fù)責(zé)總公司各基層單位所需物資的采購工作;
四、負(fù)責(zé)總公司各類物資倉儲管理、驗收工作;
五、完成總公司交辦的其他工作。
采購中心人員崗位職責(zé)(二)
采購中心主任崗位職責(zé)
一、對本部門范圍內(nèi)工作負(fù)總責(zé)。
二、根據(jù)國家有關(guān)方針、政策和總公司的規(guī)定,認(rèn)真做好采購、驗收和保管等工作。
三、認(rèn)真抓好員工的思想政治工作,教育職工自覺執(zhí)行黨的方針政策,嚴(yán)格遵守公司的各項制度,做到廉潔奉公,不謀私利。
四、加強市場調(diào)查,廣開采購渠道,盡可能降低成本,做到價廉物美。
五、深入食堂聽取餐廳主任的意見和建議,不斷改進(jìn)工作。
六、完善內(nèi)部管理體制,加強監(jiān)督措施,保證物資供應(yīng)工作中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
七、做好大宗物資招投標(biāo)管理及合同簽定工作。
八、加強自身建設(shè),做到廉潔自律,努力學(xué)習(xí),不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
采購中心人員崗位職責(zé)(三)
采購員崗位職責(zé)參考
采購員負(fù)責(zé)公司的物資,設(shè)備的采購,負(fù)責(zé)采購材料的質(zhì)量及數(shù)量的核對等工作,具體的采購員崗位職責(zé),以下資料可供參考。
1.服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2.負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作;
3.負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作;
4.有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購定單;
5.負(fù)責(zé)辦理交驗、報賬手續(xù);
6.負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計,定期上報;
7.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);
8.對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管;
9.協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項;
10.負(fù)責(zé)賣場本大類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整。
11.完成公司各項指標(biāo):營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。
12.負(fù)責(zé)對本大類商品的分類編碼。
13.負(fù)責(zé)制定商品毛利計劃和商品價格,對商品價格進(jìn)行統(tǒng)一管理。
14.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判,引進(jìn)具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。
15.負(fù)責(zé)對營業(yè)外收入的管理與交費的追蹤。
16.負(fù)責(zé)促銷商品的選擇和與廠家的談判,并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關(guān)促銷活動。
17.負(fù)責(zé)新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。
采購中心人員崗位職責(zé)(四)
一、采購員應(yīng)根據(jù)不同季節(jié)采購不同的食物,盡力滿足師生的需要。
二、不準(zhǔn)采購腐爛變質(zhì)的物質(zhì),如果購回不合衛(wèi)生要求和市場不準(zhǔn)出售的物資者,應(yīng)負(fù)責(zé)賠償全部損失。
三、凡內(nèi)線回物資超過市場上一般價格,質(zhì)量又差者,應(yīng)賠償超出價的全部金額和次品的差價。
四、購回的物資一定要經(jīng)驗收人當(dāng)面點清,數(shù)量,金額一定要單據(jù)相符,簽后方可報銷,嚴(yán)禁白條報帳。
五、采購員私人需要購的物資,不能在公家的物資中分拿出來,更不能同時購買與公家相同的物資,違者除罰款20%外,物資歸公。
六、愛護(hù)學(xué)校配給供采購用的工具,保管好供采購用的周轉(zhuǎn)金,如果造成違反學(xué)校有關(guān)的規(guī)定外的損失,應(yīng)有采購員負(fù)責(zé)。
采購中心人員崗位職責(zé)(五)
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報價原則進(jìn)行對外報價。
2、確保每月的發(fā)票正常收回。
3、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌,落實到人。
4、要積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案,并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識。
5、采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評,每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。
6、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,做到投入、細(xì)致、深知,達(dá)到低價、快速、及時供貨。
7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時簽訂,不得延誤,并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。
8、負(fù)責(zé)客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。
9、綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時必須要了解當(dāng)前庫存情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
10、負(fù)責(zé)門市產(chǎn)品選型、市場導(dǎo)向、宣傳資料。
11、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)
12、樹立公司的專業(yè)形象,保證公司的名譽不受到侵害。