培訓講師崗位職責標準范文
企業(yè)內(nèi)部有著各種各樣的部門,同時也掌握著不同的事業(yè)內(nèi)務(wù),著需要不同的制度職責來規(guī)范這些部門人員。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
培訓講師崗位職責(一)
1、由內(nèi)勤部門與客戶提前協(xié)商好會議人數(shù),時間和場地后,再上門與客戶進行安全知識、健康知識、膳食營養(yǎng)、產(chǎn)品項目等課程的培訓
2、到客戶方為客戶提供公司產(chǎn)品解說,無需開發(fā)客戶渠道,只需當面洽談即可;
2、善于溝通、語言表達能力強,敢于表現(xiàn)自我,挑戰(zhàn)高薪;
3、熱愛銷售行業(yè),工作中具備積極主動、勤奮學習的精神,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
培訓講師崗位職責(二)
1、深入了解行業(yè)培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃;
2、負責編寫專業(yè)教程教案,根據(jù)培訓計劃,開發(fā)培訓課題并制作培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;
3、豐富課程內(nèi)容,設(shè)計課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓課程;
4、現(xiàn)場講授培訓課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進;
7、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發(fā)展和傳播)。
培訓講師崗位職責(三)
1、了解、掌握華晨汽車各產(chǎn)品的性能、買點、優(yōu)勢;
2、開發(fā)全線產(chǎn)品及汽車相關(guān)課程的課件或話術(shù);
3、負責遠程培訓或現(xiàn)場培訓的授課及課堂管理;
4、負責培訓后效果的考核及改進措施的提出;
5、負責培訓檔案體系的建立及管理、培訓班資料的整理及歸檔;
6、有關(guān)產(chǎn)品或相關(guān)內(nèi)容的其他工作;
7、處內(nèi)其他工作。
培訓講師崗位職責(四)
1、負責通用管理類課程、領(lǐng)導力發(fā)展相關(guān)主題課程的開發(fā)及講授工作;
2、負責企業(yè)內(nèi)部團建活動策劃及團隊建設(shè);
3、負責建立內(nèi)部講師團隊,以及內(nèi)部講師團隊培養(yǎng);
4、協(xié)助人才梯隊建設(shè)相關(guān)工作,培訓體系建立及優(yōu)化;
5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
培訓講師崗位職責(五)
1, 能有效運作分公司早夕會;
2, 傳承新人班課程并講授;
3, 承接禮拜講座的主持主講和燈片匹配研發(fā);
4, 組織分公司層級會議及一些拓展活動;
5, 結(jié)合分公司具體情況開展業(yè)務(wù)提升班和破任務(wù)班等班次;