外聯(lián)專(zhuān)員的具體職責(zé)
外聯(lián)專(zhuān)員的具體職責(zé)
外聯(lián)專(zhuān)員負(fù)責(zé)協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)與客戶(hù)溝通，維護(hù)好客情關(guān)系，確?？蛻?hù)對(duì)公司服務(wù)質(zhì)量的滿(mǎn)意度，準(zhǔn)確把握客戶(hù)的實(shí)際需求。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的外聯(lián)專(zhuān)員的具體職責(zé)。
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃和運(yùn)作規(guī)模,由部門(mén)經(jīng)理協(xié)助制定大客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃 及年度發(fā)展計(jì)劃; 由部門(mén)經(jīng)理協(xié)助量化各項(xiàng)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)的工作指標(biāo);
2、根據(jù)公司要求協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研，并制定相應(yīng)市場(chǎng)策略及大客戶(hù)開(kāi)發(fā)的可行性方案; 由部門(mén)經(jīng)理輔導(dǎo)，根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況及客戶(hù)的實(shí)際要求制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方案及客戶(hù)運(yùn)作方案;
3、收集大型目標(biāo)客戶(hù)的相關(guān)資料及信息，有計(jì)劃有步驟有策略地安排對(duì)目標(biāo)客戶(hù)的約訪; 每周根據(jù)個(gè)人工作實(shí)際狀況安排各類(lèi)客戶(hù)的信息收集，初步接觸等工作;
4、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)咨詢(xún)，確保良好溝通及準(zhǔn)確記錄客戶(hù)的需求; 以高度負(fù)責(zé)的專(zhuān)業(yè)工作態(tài)度處理客戶(hù)的相關(guān)咨詢(xún)，并作好記錄;并及時(shí)上報(bào)上級(jí);
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)各環(huán)節(jié),確?？蛻?hù)的服務(wù)質(zhì)量; 與運(yùn)營(yíng)部保持充分的溝通，認(rèn)真跟進(jìn)所屬客戶(hù)服務(wù)項(xiàng)目的各個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié);及時(shí)提出相關(guān)運(yùn)作建議;
崗位要求：
1、能夠適應(yīng)出差(有相應(yīng)補(bǔ)貼);
2、性格外向，樂(lè)觀，人際交流能力強(qiáng)，喜歡接受新元素，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有上進(jìn)心、責(zé)任心;
4、工作態(tài)度認(rèn)真，有恒心，同時(shí)具備良好的心理素質(zhì)。
5、公司有完整的培訓(xùn)體制，給予每一位想挑戰(zhàn)高薪的員工一個(gè)提升發(fā)展的平臺(tái);
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)專(zhuān)家?guī)斓慕ㄔO(shè)，整理嘉賓的照片、職務(wù)、往常演講議題等;
2、制作醫(yī)療創(chuàng)新企業(yè)排行榜，負(fù)責(zé)榜單產(chǎn)品的建設(shè)，統(tǒng)籌榜單的制作、推廣及呈現(xiàn);
3、對(duì)演講專(zhuān)家評(píng)級(jí)，例如嘉賓的演講風(fēng)格、配合程度、觀眾評(píng)價(jià)等;
4、負(fù)責(zé)邀請(qǐng)專(zhuān)家相關(guān)事務(wù)性工作;
5、負(fù)責(zé)嘉賓的日常聯(lián)系與溝通，嘉賓與采訪報(bào)道、產(chǎn)業(yè)研究、培訓(xùn)課程等其他相應(yīng)業(yè)務(wù)線的對(duì)接;
任職要求：
1、強(qiáng)大的社交能力，深諳社交心理，喜歡與人交往，并能獲得人們的喜愛(ài)(無(wú)專(zhuān)業(yè)限制，外向型、思考型優(yōu)先);
2、懂得思考的力量，能夠迅速理解并切入陌生領(lǐng)域，邏輯推演能力突出，能夠成長(zhǎng)為專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的表達(dá)者(邏輯能力強(qiáng)者優(yōu)先);
3、具有極強(qiáng)的文字表達(dá)、文檔處理、數(shù)據(jù)處理等基本能力;
4、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，職業(yè)操守與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
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職責(zé):
1:負(fù)責(zé)項(xiàng)目及配套工程的審批、報(bào)建;
2:負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)特種設(shè)備年檢、項(xiàng)目環(huán)評(píng)、安評(píng)、衛(wèi)評(píng)等手續(xù);
3:負(fù)責(zé)集團(tuán)進(jìn)口設(shè)備稅款擔(dān)保、征免稅、報(bào)關(guān)報(bào)檢手續(xù)等;
4:負(fù)責(zé)申請(qǐng)公司各種政府扶持資金、榮譽(yù)項(xiàng)目的申請(qǐng);
5:負(fù)責(zé)政策信息收集及公司危機(jī)信息的收集、調(diào)查和評(píng)估及時(shí)掌握公共輿論動(dòng)向;
任職資格:
1:兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2:熟悉使用office辦公軟件，熟練操作CAD、Photoshop等軟件優(yōu)先;
3:具有項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收等各種報(bào)告組織及文字能力;
4:具有良好的溝通協(xié)作能力，性格開(kāi)朗形象氣質(zhì)佳;
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職責(zé)：
1、完成報(bào)批、報(bào)件相關(guān)手續(xù)、項(xiàng)目申報(bào)、;
2、協(xié)助收集負(fù)責(zé)工程所在地工程建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策等信息;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開(kāi)展公關(guān)、談判、外部關(guān)系協(xié)調(diào)等
4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司與客戶(hù)的公關(guān)關(guān)系及日常外聯(lián)接待。
任職要求：
1、35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，女身高165以上;
2、溝通能力強(qiáng)，善于公關(guān)，有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí);
3、2-3年同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，辦公軟件操作熟練，具外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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職責(zé)：
1、了解區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)紀(jì)公司情況，整合、拓展經(jīng)紀(jì)人資源，熟悉房地產(chǎn)、公司特性及案場(chǎng)細(xì)則;
2、將公司平臺(tái)新房項(xiàng)目推薦到經(jīng)紀(jì)門(mén)店，中介拓展及維護(hù)，尋求戰(zhàn)略合作，實(shí)現(xiàn)新房一手經(jīng)紀(jì)公司的聯(lián)動(dòng);
3、及時(shí)向中介門(mén)店傳遞公司及項(xiàng)目的最新消息;
4、配合運(yùn)營(yíng)部門(mén)完成中介門(mén)店傭金核對(duì);
5、根據(jù)公司制度，整合線上、線下資源，及時(shí)收集并反饋房地產(chǎn)市場(chǎng)的工作鋪排，完成公司銷(xiāo)售指標(biāo)。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷本科以上學(xué)歷，20-30周歲，1年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，有一二手聯(lián)動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說(shuō)服、談判和溝通能力;
3、具備豐富的新房、二手房中介行業(yè)的銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作，具備中介行業(yè)資源整合優(yōu)勢(shì)者的優(yōu)先考慮;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力;
5、可接受實(shí)習(xí)生。
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