崗位職責(zé)很重要，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。下面是一些科長崗位內(nèi)容有哪些職責(zé)免費閱讀下載，希望對大家寫科長崗位內(nèi)容有哪些職責(zé)有用。

科長崗位內(nèi)容有哪些職責(zé)篇1

一、主持設(shè)備科日常管理工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的一切工作任務(wù)。做到目標明確，管理有序，講究方法，注重實效。

二、負責(zé)制定和完善儀器設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)章制度，做到制度合理，完善及時。

三、負責(zé)審核、匯總、編制年度設(shè)備購置計劃。做到認真調(diào)查，分配合理，保證重點，優(yōu)先急用。四、負責(zé)實驗中心到貨驗收工作。

五、負責(zé)儀器設(shè)備管理，定期進行清查，提高儀器設(shè)備利用率和完好率。

六、建立健全的實驗中心臺賬制度，建立儀器設(shè)備技術(shù)檔案，做好立卷、歸檔工作。

七、配合教學(xué)科完成學(xué)校教學(xué)檢查工作。

八、負責(zé)收取各實驗員在本實驗結(jié)束后上交的`學(xué)生儀器賠償費用，并上交到學(xué)校財務(wù)。

九、負責(zé)收取學(xué)期末的庫存清單，并進行檢查。

科長崗位內(nèi)容有哪些職責(zé)篇2

一、崗位標準

1、具有煤炭院校煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

3、取得安全管理員B類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

二、工作標準

1、積極配合科長開展工作，貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本礦井的技術(shù)管理工作;

2、按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理;

3、要按照分工組織人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收;

4、按照分工負責(zé)組織進行采煤、掘進工作面的安全質(zhì)量標準化檢查評比活動;

5、經(jīng)常進行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查;

6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的'問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;

7、及時向科長提出改進工作的具體建議;

8、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

科長崗位內(nèi)容有哪些職責(zé)篇3

1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)物資管理與供應(yīng)，負責(zé)設(shè)備管理工作。

2.根據(jù)施工計劃，組織實施物資、設(shè)備裝訂、調(diào)配采購、運輸驗收、倉儲發(fā)放等業(yè)務(wù)。

3.主持制定物資采購計劃，審批一般物資的訂貨與采購計劃、檢查、落實計劃執(zhí)行情況，并提出解決供應(yīng)中存在問題的有效措施。

4.負責(zé)收集市場信息，搞好市場調(diào)查、預(yù)制工作。

5.負責(zé)執(zhí)行上級管理機構(gòu)制訂的機務(wù)管理辦法、制定有關(guān)機務(wù)制度的補充規(guī)定。

6.深入施工現(xiàn)場，了解供應(yīng)中存在的.問題，提出降低物資供應(yīng)成本，采購成本管理費用開支的建議和措施，加速資金周轉(zhuǎn)，降低流通費用。

7.審查、落實物資采購合同的簽訂、履行情況，努力提高法律意識，避免經(jīng)濟合同糾紛的發(fā)生。

8.負責(zé)做好機械設(shè)備修理及制配的技術(shù)工作，提供設(shè)備成本，控制方案、分析成本控制途徑。

9.主持制定物資管理，供應(yīng)制度，參與機械化施工組織設(shè)計合理組織機械化施工。

10.組織部門工作人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)，確保工程施工需要。

科長崗位內(nèi)容有哪些職責(zé)篇4

1、業(yè)務(wù)上向技術(shù)副總負責(zé)，全面負責(zé)技術(shù)科的工作。負責(zé)模具產(chǎn)品科研、設(shè)計等技術(shù)工作；負責(zé)中心工藝技術(shù)、工藝科研、科技檔案及技改技措工作。

2、負責(zé)提出本部門年度工作方針、目標，編制季度、月份工作計劃，經(jīng)批準后，組織實施。

3、負責(zé)組織編制設(shè)計規(guī)范、工藝規(guī)范等技術(shù)標準；負責(zé)工作程序及有關(guān)工作標準的制定。

4、負責(zé)對模具產(chǎn)品設(shè)計、工藝質(zhì)量的把關(guān)，簽訂技術(shù)協(xié)議，組織設(shè)計評審、工藝評審、設(shè)計定型工作，解決模具產(chǎn)品設(shè)計和制造過程中的重大技術(shù)問題；對重大產(chǎn)品質(zhì)量問題負責(zé)拿出處置意見，對返修模具拿出返修方案。

5、負責(zé)級進模新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、工藝開發(fā)，組織進行技術(shù)攻關(guān)、工藝攻關(guān)，打通生產(chǎn)線。

6、負責(zé)組織技術(shù)人員深入現(xiàn)場，及時研究解決各種工藝技術(shù)問題和生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。

7、負責(zé)標準化工作，組織編制，規(guī)范各種模具產(chǎn)品的技術(shù)資料。

8、負責(zé)組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的'研究和應(yīng)用，組織技術(shù)培訓(xùn)。

9、領(lǐng)導(dǎo)員工履行崗位職責(zé)和本部門職能標準，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

10、完成上級交辦的其他事項。

科長崗位內(nèi)容有哪些職責(zé)篇5

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)設(shè)備科各項工作。.

2.負責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進行。

3.負責(zé)審查各科室提出的&39;醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，定期匯編、制定采購計劃，按程序報請分管院長或院長審批后實施(十萬元以上的儀器設(shè)備還需醫(yī)院民主議事會討論通過)。

4.負責(zé)了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5.組織有關(guān)人員對購入、調(diào)人的國內(nèi)外貴重儀器設(shè)備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促和檢査使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器設(shè)備應(yīng)有效能。

6.負責(zé)對萬元以上貴重儀器設(shè)備定期進行技術(shù)鑒定和經(jīng)濟效益分析，按時向分管院長或院長匯報。

7.負責(zé)全院的計量管理工作，建立健全計量管理制度、專職人員崗位責(zé)任制、周期檢查制度。

8.負責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員的工作、思想情況，并向院長提出晉升、獎懲意見。

副科長協(xié)助科長負責(zé)相應(yīng)的工作。

科長崗位內(nèi)容有哪些職責(zé)篇6

1.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)全站活動，安排日常工作。

2.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)督促檢查工作計劃和規(guī)章制度的落實情況。

3.組織科室人員加強政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

4.嚴格執(zhí)行《救助管理辦法》和《實施細貝IJ》，認真履行救助管理工作流程。對符合條件的求助對象，要及時給予救助。對不符合條件的，不予救助，并說明不予救助的原因及理由，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人應(yīng)及時上報，并移交公安部門處理。

5.嚴格按照要求，認真做好救助管理工作。

6.負責(zé)救助管理信息系統(tǒng)的&39;管理工作。

7.負責(zé)救助管理業(yè)務(wù)報表、考勤情況的收集匯總工作。

8.完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科長崗位內(nèi)容有哪些職責(zé)篇7

1、職務(wù)名稱：坑口技術(shù)科科長

2、直接上級：坑口技術(shù)副坑長

3、直接下級：本科地、測、采技術(shù)員、樣品加工員、化驗員

4、本職工作：領(lǐng)導(dǎo)本科員工完成地、測、采技術(shù)管理工作

5、崗位職責(zé)

5、1強化安全管理，組織對科員進行安全知識教育和技能培訓(xùn)

5、2認真貫徹執(zhí)行國家、公司、坑口的有關(guān)礦山技術(shù)政策和規(guī)定

5、3在技術(shù)副坑長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織完成有關(guān)設(shè)計任務(wù)

5、4負責(zé)檢查、監(jiān)督、落實地、測、采各專業(yè)嚴格按照國家、公司、坑口的相關(guān)文件開展技術(shù)管理工作

5、5負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各項工程是否按技術(shù)要求、設(shè)計要求進行施工，若工程設(shè)計需變更時要認真按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

5、6負責(zé)組織編制各專業(yè)管理的.技術(shù)計劃，及時提供各種所需技術(shù)圖件

5、7負責(zé)地、測、采各專業(yè)間的團結(jié)協(xié)作管理、業(yè)務(wù)管理確保生產(chǎn)技術(shù)按質(zhì)按量以滿足生產(chǎn)需要

5、8負責(zé)對有關(guān)技術(shù)上的難題組織分析，制訂相應(yīng)對策措施，并組織實施

5、9負責(zé)對科員每月進行考核，并將考核結(jié)果報技術(shù)副坑長

科長崗位內(nèi)容有哪些職責(zé)篇8

一、在圖書實驗管理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)實驗設(shè)備科的行政管理工作。

二、負責(zé)科室人員的政治思想工作和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工作，全面貫徹黨的路線、方針政策。

三、組織落實批準后的各專業(yè)實驗教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。

四、負責(zé)制定實驗設(shè)備科的年度管理目標，起草科室學(xué)期工作計劃及工作總結(jié)。做好科室人員的考核、評聘、獎懲等工作。

五、參與實驗室建設(shè)及實驗師資隊伍建設(shè)工作。參與大型精密儀器設(shè)備的&39;論證工作。

六、根據(jù)學(xué)院的發(fā)展計劃合理使用建設(shè)經(jīng)費，審核各實驗室儀器設(shè)備購置清單，并組織好儀器設(shè)備采購工作。

七、積極參與教育教學(xué)改革活動，負責(zé)為實驗實訓(xùn)教學(xué)提供硬件保障。

八、負責(zé)科室的宣教、安全工作，加強安全管理，提高防患意識。

科長崗位內(nèi)容有哪些職責(zé)篇9

一、崗位標準

1、具有煤炭院校煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

3、取得安全管理員B類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

二、、工作標準

1、必須積極協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長、配合總工程師貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，搞好本礦井的技術(shù)管理工作;

2、負責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核;

3、組織編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理;

4、組織人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收、評比，負責(zé)煤礦采掘安全質(zhì)量標準化檢查、考核等工作;

5、負責(zé)推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān);

6、參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的.檢查活動;

7、要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;

8、參與災(zāi)害預(yù)防、反風(fēng)演習(xí);

9、及時上報各類技術(shù)資料、報表;

10、建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作;

11、按規(guī)定組織本科室職工進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平;

12、組織進行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作;

13、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

科長崗位內(nèi)容有哪些職責(zé)篇10

1、在分管礦長領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成行政科各項任務(wù)和經(jīng)濟技術(shù)指標，對分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)并匯報工作。

2、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，負責(zé)全礦行政、房產(chǎn)、基建、澡塘更衣室、環(huán)保遷賠等工作，組織健全各項管理制度，實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。

3、加強黨內(nèi)廉政建設(shè)，勤政廉潔，忠于職守，教育干部職工自覺做到“自重、自省、自警、自勵”。

4、積極主動搞好本單位各項工作，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，努力解決實際問題，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，保證企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展。

5、牢固樹立安全第一的指導(dǎo)思想。對本單位安全負第一責(zé)任。組織干部帶領(lǐng)職工搞好防洪、防火、防盜工作，促進企業(yè)安全生產(chǎn)。

6、正確協(xié)調(diào)與有關(guān)職能業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，促進企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的'正常進行，按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

科長崗位內(nèi)容有哪些職責(zé)篇11

1.負責(zé)建立健全校儀器設(shè)備購置管理的.規(guī)章制度。

2.負責(zé)制訂全校儀器設(shè)備的購置方案和經(jīng)費管理。

3.負責(zé)組織協(xié)同有關(guān)部門對擬購設(shè)備的狀況進行考察、匯報。

4.負責(zé)全校儀器、設(shè)備和家具等的采購工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科長崗位內(nèi)容有哪些職責(zé)篇12

1、醫(yī)療設(shè)備科科長在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本科室各項工作。

2、負責(zé)組織醫(yī)療器械的采購、培訓(xùn)、維修保養(yǎng)及各項管理工作。

3、制定醫(yī)院醫(yī)療器械的裝備規(guī)劃、年度計劃、采購計劃，經(jīng)醫(yī)學(xué)裝備管理委員會和醫(yī)院黨委會討論批準后組織實施。

4、組織醫(yī)院醫(yī)療器械的申請、論證、招標、采購、驗收、配送、安裝、培訓(xùn)、建檔、維護、使用、調(diào)撥、更新、應(yīng)用分析、報廢的全程管理。

5、了解各科室對醫(yī)療器械的.需求、使用和管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、負責(zé)醫(yī)用計量器具的定期檢測、校驗及管理。

7、負責(zé)醫(yī)療器械的質(zhì)量管理及不良事件的收集、上報工作。

8、負責(zé)本科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)及科研工作，掌握本科室人員的思想狀況。

9、在日常工作中要厲行節(jié)約、廉潔奉公、抵制醫(yī)療器械購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂。

科長崗位內(nèi)容有哪些職責(zé)篇13

1.在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體管理本單位財務(wù)工作。根據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理的范圍，編制并執(zhí)行預(yù)算，做好收人、支出、財產(chǎn)物資、貨幣資金等管理和核算。

2.嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，協(xié)助擬定本單位管理制度、規(guī)定、辦法，解答并宣傳財務(wù)會計法規(guī)。

3.依據(jù)法規(guī)和制度審核會計憑證，審簽會計報表,按期報送。分析檢查預(yù)算收支執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、財務(wù)會計制度的要及時制止和糾正，重大問題應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告，保證會計資料合法，真實可靠。

4.會同有關(guān)部門做好物資供應(yīng)、勞動工資的計劃工作，并將各項計劃、定額指標分解下達落實，督促執(zhí)行審查或參與制定經(jīng)濟合同、協(xié)議及經(jīng)濟文件。對違反國家法律和規(guī)章制度，損害國家和集體利益，以及沒有經(jīng)濟和法律保障的經(jīng)濟合同、協(xié)議，應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)報告。監(jiān)督合理使用資金和執(zhí)行國家開支標準。

5.負責(zé)完成上級規(guī)定完成的&39;任務(wù)，交納依法應(yīng)交的各種款項。

6.根據(jù)會計核算資料，按規(guī)定提取和使用專用基金，向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟信息，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

7.負責(zé)組織會計檔案、各種票據(jù)和有價證券的管理。

8.指導(dǎo)會計人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，參與會計人員考核，參與研究會計人員的使用和調(diào)配，對一般會計人員工作交接進行監(jiān)交。

9.組織實行會計電算化，使會計工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。

10.編制會計報表。根據(jù)會計報表及編制說明，分別按要求編制月報、季報、年報(決算)，按時報送有關(guān)部門，資金平表要與其他會計報表核對，對應(yīng)有關(guān)系的數(shù)字必須保持一致,核對無誤后，將各種會計報表連同財務(wù)情況分析，加具封面，依序裝訂成冊，提交領(lǐng)導(dǎo)審閱簽名或蓋章，有關(guān)經(jīng)辦人蓋章，及時報出。

科長崗位內(nèi)容有哪些職責(zé)篇14

1、負責(zé)全廠生產(chǎn)檢修及日常的設(shè)備管理工作，并對廠長負責(zé)。

2、負責(zé)維修工人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理和崗位練兵活動，并嚴格執(zhí)行各項技術(shù)指標和技術(shù)規(guī)范。

3、負責(zé)檢修完成后的質(zhì)量檢查和驗收工作，并做好記錄。

4、負責(zé)制定月、季、年度生產(chǎn)檢修計劃，定期檢查、分析、總結(jié)生產(chǎn)檢修情況，確保各項檢修指標的'落實。

5、及時了解設(shè)備的運行狀態(tài)，確保設(shè)備安全、經(jīng)濟運行。

6、負責(zé)監(jiān)督設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，組織設(shè)備的檢查、評比。

7、采取切實措施，保證檢修質(zhì)量，降低消耗，增加效益。

8、降低檢修率，加強職工業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，安全正確使用各種設(shè)備。

9、認真完成廠長交給的其它工作。

科長崗位內(nèi)容有哪些職責(zé)篇15

1、在分管礦長及總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，對管轄范圍內(nèi)業(yè)務(wù)負責(zé)。

2、負責(zé)組織有關(guān)部門及時編制、會審、貫徹作業(yè)規(guī)程，當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場地質(zhì)條件發(fā)生變化時，督促有關(guān)單位及時編寫安全技術(shù)措施，并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

3、監(jiān)督指導(dǎo)安排回采工作面初放、末回、安裝拆除和巷道開口、貫通工作，并現(xiàn)場跟班指導(dǎo)。

4、積極推廣新技術(shù)、新工藝，提高回采率和支護能力，組織制定有關(guān)安全技術(shù)措施和組織措施，并監(jiān)督貫徹落實。

5、負責(zé)采區(qū)方案設(shè)計及生產(chǎn)的銜接，在回采工作面設(shè)計時，必須首先滿足頂板支護及“一通三防”的需要，確保安全生產(chǎn)。

6、負責(zé)組織安排井下巷道回收時的安全管理，組織制定落實安全技術(shù)措施，確保安全回收。

7、對礦井存在的巷道失修問題，及時安排有關(guān)隊組施工，進行處理。

8、協(xié)助有關(guān)部門組織生產(chǎn)事故追查，提出防范措施并組織落實。

9、負責(zé)礦井的地質(zhì)、地測的全面工作。

10、負責(zé)工程質(zhì)量的.監(jiān)督管理工作及礦井的材料計劃、考核工作。