崗位職責(zé)售前
制定職責(zé),首先需要明確工作職責(zé)的目標(biāo)和目的,這有助于確定工作職責(zé)的范圍和內(nèi)容。如何寫(xiě)出優(yōu)秀的崗位職責(zé)售前?下面給大家分享一些崗位職責(zé)售前,希望對(duì)大家有所幫助。
崗位職責(zé)售前篇1
崗位職責(zé):
1、熟練的使用旺旺與顧客聊天,引導(dǎo)買(mǎi)家購(gòu)物,促成交易;
2、記錄好每天遇到的問(wèn)題,反饋給客服主管;
3、售后客服主要處理一些產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題、物流問(wèn)題等售中售后問(wèn)題。
4、要求要有客服經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)售前篇2
1、崗前會(huì)議,由客服主管告知產(chǎn)品上新,活動(dòng)通知,優(yōu)惠策略,贈(zèng)品等事宜的通知。
2、檢查快捷回復(fù),是否按照要求同步設(shè)置了快捷回復(fù)。
3、了解前一天自己和同事詢(xún)單轉(zhuǎn)化情況,總結(jié)自身不足,提前做出優(yōu)化。
4、這里我建議大家在電腦上做一個(gè)筆記或者是簡(jiǎn)單的文檔整理也可以,將買(mǎi)家經(jīng)常問(wèn)到的問(wèn)題進(jìn)行整理,通知講自己的回復(fù)話(huà)術(shù)也進(jìn)行整理,看看自己是在哪一個(gè)環(huán)節(jié)導(dǎo)致與客戶(hù)的流失,有沒(méi)有一個(gè)有力的挽救的方案出來(lái)。
5、將昨天晚班以后靜默的單子進(jìn)行備注,以便于庫(kù)房的統(tǒng)計(jì)發(fā)貨。
6、將未付款的訂單進(jìn)行催付,這里需要注意的是催付的時(shí)候盡量看下昨天晚上同事的聊天記錄再進(jìn)行相關(guān)催付語(yǔ)的描述,或者是如果前一天有優(yōu)惠活動(dòng),也可以從優(yōu)惠活動(dòng)的方向進(jìn)行催付,簡(jiǎn)單快捷短語(yǔ)的催付效果是很不好的&39;。同時(shí)將催付過(guò)的買(mǎi)家進(jìn)行達(dá)標(biāo)和亮星作為重點(diǎn)轉(zhuǎn)化的對(duì)象。
7、接待咨詢(xún)的買(mǎi)家
歡迎——介紹——議價(jià)——引導(dǎo)下單——引導(dǎo)支付——核對(duì)買(mǎi)家信息——選擇快遞——結(jié)束告別——訂單備注——配合庫(kù)房發(fā)貨
8、買(mǎi)家的信息整理
買(mǎi)家可以分為轉(zhuǎn)化的買(mǎi)家和沒(méi)有轉(zhuǎn)化的買(mǎi)家,對(duì)于轉(zhuǎn)化進(jìn)來(lái)的買(mǎi)家我們要根據(jù)這個(gè)買(mǎi)家的特征進(jìn)行打標(biāo)備注的信息搜集。對(duì)于沒(méi)有轉(zhuǎn)化進(jìn)來(lái)的買(mǎi)家我們首先要搜集下客戶(hù)給到我們不購(gòu)買(mǎi)的信息,例如:價(jià)格高,質(zhì)量不好,款式不新穎,同行性?xún)r(jià)比更高,沒(méi)有優(yōu)惠,功能缺乏,不包郵,快遞不給力等等信息,及時(shí)做好記錄,每天反饋給產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或者是運(yùn)營(yíng)。因?yàn)橘I(mǎi)家的反饋肯定是最直接的,久而久之我們積累的信息比較多了,100個(gè)買(mǎi)家意見(jiàn),有90個(gè)人都說(shuō)我們的款式不新穎,衣服土氣,那么我么你是不是更加應(yīng)該考慮下選品的問(wèn)題?當(dāng)然對(duì)于沒(méi)有成交的客戶(hù),我們還可以進(jìn)行加購(gòu)或者是收藏的引導(dǎo),或者是關(guān)注我們的微淘,使之入到我們的客戶(hù)庫(kù)中,久而久之這些客戶(hù)在我們的潛移默化之下,轉(zhuǎn)化的幾率還是很大的。
崗位職責(zé)售前篇3
職位描述:
1、快速回復(fù)旺旺咨詢(xún)及留言,有問(wèn)必答,耐心細(xì)致;
2、及時(shí)回復(fù)站內(nèi)信、店鋪留言、寶貝留言,回復(fù)到位、大方、禮貌
3、熟悉店內(nèi)產(chǎn)品,能迅速準(zhǔn)確的推薦給顧客參考;
4、及時(shí)提醒顧客并備注其特殊要求,并與發(fā)貨部門(mén)及時(shí)溝通,避免發(fā)貨出錯(cuò);
5、能為顧客著想,詳細(xì)問(wèn)清客戶(hù)的需求并為其進(jìn)行合理建議是否合適;
6、對(duì)工作充滿(mǎn)激情、對(duì)客戶(hù)熱情耐心,能權(quán)衡公司利益和客戶(hù)滿(mǎn)意度、并使兩者達(dá)到最大化;
7、處理好相關(guān)售后的銜接與解釋工作,絕不與顧客發(fā)生沖突,不搪塞推脫,設(shè)身處地為顧客著想,并與售后進(jìn)行及時(shí)協(xié)調(diào),妥善處理售后問(wèn)題;遇到一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題可以及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)
8、旺旺記錄存檔,整理
9、完成公司分配的其他工作
崗位職責(zé)售前篇4
職責(zé):
1、為銷(xiāo)售人員提供必要的技術(shù)支持;
2、客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)推薦的方案做出講解和答疑,進(jìn)一步挖掘客戶(hù)的潛在需求;
3、招標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)答疑;
4、按照客戶(hù)的.要求結(jié)合車(chē)間尺寸繪制合理的方案圖;
5、非標(biāo)設(shè)備編寫(xiě)方案說(shuō)明以及對(duì)非標(biāo)設(shè)備報(bào)價(jià);
6、對(duì)外購(gòu)設(shè)備的最終的技術(shù)確認(rèn);
7、對(duì)客戶(hù)所提供的技術(shù)合同的審核;
8、對(duì)下單后技術(shù)部分的跟進(jìn);
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè);
2、具有3年以上自動(dòng)化包裝設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有售前技術(shù)支持、方案制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用AutoCAD制圖軟件及office辦公室軟件,具備良好的溝通能力和語(yǔ)言組織編輯能力;
4、有良好的英語(yǔ)閱讀能力和基本會(huì)話(huà)能力;
5、能適應(yīng)出差,具備吃苦耐勞精神;
6、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),工作積極主動(dòng)、能承受工作壓力;
7、服從上級(jí)的工作安排。
崗位職責(zé)售前篇5
1、根據(jù)工作安排,執(zhí)行呼叫中心呼入、呼出的業(yè)務(wù)處理工作;
2、負(fù)責(zé)呼叫中心的電話(huà)咨詢(xún)、信息查詢(xún)及疑難問(wèn)題解答等工作;
3、執(zhí)行呼出電話(huà)行銷(xiāo)業(yè)務(wù),完成銷(xiāo)售任務(wù);
4、及時(shí)進(jìn)行客戶(hù)信息登記和更新;
5、對(duì)客戶(hù)投訴做好記錄,并轉(zhuǎn)給相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)解決;
6、按時(shí)參加工作例會(huì),分享工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),并向上級(jí)匯報(bào)工作中的問(wèn)題;
7、結(jié)合客戶(hù)需求對(duì)部門(mén)工作提出有價(jià)值的建議和意見(jiàn);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)售前篇6
1.引導(dǎo)玩家線(xiàn)上游戲,進(jìn)行日常游戲管理,回答玩家問(wèn)題;
2.處理玩家的投訴與意見(jiàn),并幫助玩家快速有效地解決問(wèn)題;
3.全面、及時(shí)監(jiān)控掌握游戲現(xiàn)場(chǎng)情況,并做好信息分析、整理及反饋工作客服特單處理
4.對(duì)VIP用戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和維護(hù);
5.建立完善的VIP資料庫(kù),制定科學(xué)的回訪(fǎng)機(jī)制;
6.獎(jiǎng)勵(lì)和公告公布支持;
7.通過(guò)后臺(tái)系統(tǒng)給發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì),并定期對(duì)相關(guān)工具提出調(diào)整意見(jiàn);
8.游戲內(nèi)相關(guān)公告的發(fā)布和維護(hù)。
崗位職責(zé)售前篇7
(1)工作認(rèn)真、有耐心、責(zé)任心強(qiáng);
(2)接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)要熱情,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),認(rèn)真解答客戶(hù)提出的疑問(wèn);
(3)將客戶(hù)反饋的不同情況以工作日志的形式進(jìn)行登記并總結(jié)匯報(bào);
(4)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
崗位職責(zé)售前篇8
1、負(fù)責(zé)通過(guò)旺旺接待客戶(hù),可以獨(dú)擋一面以真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度和銷(xiāo)售技巧解答疑問(wèn),促成交易;
2、負(fù)責(zé)售前支持,產(chǎn)品介紹,引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成交易;
3、負(fù)責(zé)售中跟蹤,客戶(hù)訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn);對(duì)發(fā)出的貨物進(jìn)行有效跟蹤處理;
4、負(fù)責(zé)售后服務(wù),客戶(hù)反饋問(wèn)題處理,中差評(píng)、退換貨、投訴處理等;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)工作數(shù)據(jù)及文檔整理、歸納,定期同客戶(hù)聯(lián)系,配合客服組長(zhǎng)做好老客戶(hù)維護(hù);
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天客戶(hù)所提出的問(wèn)題,從而對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)提高一個(gè)更好的檔次,能讓客戶(hù)有一個(gè)完善的體驗(yàn)。
崗位職責(zé)售前篇9
職責(zé):
1.內(nèi)部和外部產(chǎn)品培訓(xùn);
2.熟悉公司產(chǎn)品,為用戶(hù)和銷(xiāo)售提供售前技術(shù)和應(yīng)用支持;
3.行業(yè)訊息的收集與反饋;
4.負(fù)責(zé)公司參加展覽會(huì)或其他市場(chǎng)活動(dòng)的籌備,組織安排等活動(dòng)。
5.協(xié)助制定市場(chǎng)宣傳計(jì)劃,展示公司的產(chǎn)品和服務(wù);
6.負(fù)責(zé)公司的形象宣傳、展會(huì)及其他市場(chǎng)活動(dòng)的組織安排;
7.編寫(xiě)產(chǎn)品樣本及有關(guān)宣傳資料;
相關(guān)檢驗(yàn)及技能要求
1.理工科本科以上學(xué)歷,化學(xué),化工,儀器分析,生物,制藥,材料,食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉化工或相關(guān)行業(yè)的實(shí)驗(yàn)室分析儀器設(shè)備者優(yōu)先考慮;
3.英文水平良好;
4.性別不限;
5.表達(dá)技巧好,良好的溝通和談判技巧;
6.精力充沛,熱愛(ài)市場(chǎng)工作,能承受工作壓力。
崗位職責(zé)售前篇10
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)淘寶線(xiàn)上售前售后的客服管理工作;
2、積極快速處理客服各方面問(wèn)題,與各部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)屬下無(wú)法處理的各類(lèi)投訴問(wèn)題的跟進(jìn)處理;
3、做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通工作,積極主動(dòng),善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,為公司發(fā)展提出合理改進(jìn)建議。
4、能管控整個(gè)客服部門(mén)、制定客服指標(biāo),完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、熟悉并熱愛(ài)電商行業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有客服主管工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,可接受學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的客服經(jīng)驗(yàn)者;
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識(shí),有一定的親和力、敏銳度,善于溝通,組織和協(xié)調(diào);
4、具有一定的抗壓能力,工作認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng)、正直誠(chéng)實(shí)
公司福利
1、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+各類(lèi)補(bǔ)貼+各類(lèi)獎(jiǎng)金。
2、繳納社保,節(jié)假日福利,生日福利,每天下午茶(各種水果宴、點(diǎn)心)。
3、朝九晚六,單雙休,法定節(jié)假日、年休假、每周一次聚餐、月度一次全員Outing。
4、培訓(xùn)體系:“全方位、立體式、多層次、多角度、專(zhuān)業(yè)化”培訓(xùn),多種培訓(xùn)形式,始終做到培訓(xùn)是員工的福利。
5、工作氛圍:和諧、互助、團(tuán)結(jié)、共贏的工作理念,融洽的工作氛圍,為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
6、文化活動(dòng):定期組織運(yùn)動(dòng)會(huì)、俱樂(lè)部、員工旅游等。
崗位職責(zé)售前篇11
1.通過(guò)電話(huà)以及在線(xiàn)客服系統(tǒng)處理用戶(hù)的疑問(wèn)咨詢(xún),并收集分析匯總;
2.跟進(jìn)公司下發(fā)的資源,進(jìn)行電話(huà)溝通并做好客戶(hù)維護(hù)以及信息反饋;
3.定期培訓(xùn)金融產(chǎn)品知識(shí),配合業(yè)務(wù)部門(mén)工作指導(dǎo);
4.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,配合業(yè)務(wù)人員做好客戶(hù)的服務(wù)工作。
崗位職責(zé)售前篇12
職責(zé):
1.配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提案及客戶(hù)競(jìng)標(biāo);
2.配合公司營(yíng)銷(xiāo)人員完成相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)支持工作。包括與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫(xiě)、技術(shù)方案宣講等;
3.配合公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)完成相應(yīng)項(xiàng)目的投標(biāo)。
4.配合公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)完成用戶(hù)產(chǎn)品、方案測(cè)試工作,做好用戶(hù)溝通、需求反饋等;
5.完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫(xiě)、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作;
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息類(lèi)學(xué)科大專(zhuān)以上學(xué)歷;有CCNA、CCNE等網(wǎng)絡(luò)證書(shū)的優(yōu)先考慮,有銳捷網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證的優(yōu)先考慮;
2、學(xué)習(xí)能力:善于學(xué)習(xí),對(duì)新技術(shù)和新產(chǎn)品具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3、工作態(tài)度:工作積極主動(dòng),有責(zé)任心與溝通能力;
崗位職責(zé)售前篇13
1、淘寶售前咨詢(xún),回答網(wǎng)上買(mǎi)家提問(wèn),引導(dǎo)用戶(hù)在網(wǎng)上順利的購(gòu)買(mǎi),促成交易;
2、打字速度快,對(duì)淘寶有一定的了解跟認(rèn)識(shí)。熟悉淘寶的交易操作。
3、思維敏捷靈活,有耐心,能設(shè)身處地的為顧客著想。
4、有淘寶客服工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)有過(guò)服裝導(dǎo)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。
5、可獨(dú)立處理簡(jiǎn)單售后問(wèn)題。
崗位職責(zé)售前篇14
職責(zé)描述:
職位職責(zé):
1、通過(guò)電話(huà)、Email、遠(yuǎn)程工具等,負(fù)責(zé)旅客相關(guān)咨詢(xún),完成旅客需求,獲得旅客認(rèn)可;
2、負(fù)責(zé)完成票務(wù)處理、旅客服務(wù)、航班問(wèn)題、投訴、電商支持、大客戶(hù)、常旅客、增值服務(wù)等相關(guān)工作內(nèi)容;
3、處理旅客投訴,通過(guò)邏輯思考,數(shù)據(jù)分析或者趨勢(shì)分析來(lái)找到問(wèn)題解決方案以及提供改善建議。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英文能力良好。
2、能夠積極的應(yīng)對(duì)客戶(hù)的要求,對(duì)服務(wù)行業(yè)有著強(qiáng)烈的意識(shí)。
3、有客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、能夠熟練操作電腦。
上班時(shí)間:
工作時(shí)間:
每天上班12小時(shí),中間吃飯休息2.5小時(shí),做四休三;
輪班時(shí)間:
8:30am-8:30pm,8:30pm-8:30am,中間吃飯休息2.5小時(shí),合理輪班制度,3個(gè)月輪一次夜班
薪酬福利:
1、薪酬構(gòu)成:
基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼,綜合5k-6.5k;
2、語(yǔ)言津貼:
1000元/月;
3、績(jī)效獎(jiǎng)金:
平均300-500元/月;
4、餐費(fèi)津貼:
200元/月;
5、夜班津貼:
800-1000元/月;
6、交通津貼:
100元/月;
7、同類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn)補(bǔ)貼:
150-500元(一年以上即有150元);
8、學(xué)歷津貼:
本科500,大專(zhuān)300;
9、五險(xiǎn)一金,年度體檢,國(guó)家節(jié)假日福利,良好晉升機(jī)會(huì);
10、帶薪崗前培訓(xùn)。
工作地點(diǎn):
佛山南海區(qū)金融高新區(qū)榮耀金融中心
崗位要求:
學(xué)歷要求:
大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:
不限
年齡要求:
不限
工作年限:
1年經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)售前篇15
職責(zé):
1:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后支持工作;
2:響應(yīng)及解決客戶(hù)的技術(shù)要求及疑問(wèn);解決用戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中到的技術(shù)問(wèn)題;
3:協(xié)助銷(xiāo)售人員和客戶(hù)進(jìn)行各個(gè)層面(業(yè)務(wù)、技術(shù)實(shí)現(xiàn))的技術(shù)交流和解答;
4:技術(shù)方案、各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和政策、技術(shù)服務(wù)流程及相關(guān)規(guī)定的制定;
5:跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動(dòng)態(tài),及時(shí)了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備;
崗位要求:
1:本科及以上學(xué)歷,3年以上汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練掌握新能源汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)技能,接受新技術(shù)和新業(yè)務(wù)能力強(qiáng),技術(shù)過(guò)硬,能獨(dú)立處理緊急任務(wù);
3.具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,能夠有創(chuàng)造性的開(kāi)展工作;
4.善于合作,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的人際關(guān)系和溝通協(xié)作能力;
5.工作認(rèn)真、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
6.能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,能適應(yīng)出差