校長職責簡短
明確的職責分工對于企業(yè)的形象建設和信譽維護至關重要。寫校長職責簡短有什么要注意的呢?這里給大家?guī)硇iL職責簡短,希望對大家有所幫助。
校長職責簡短篇1
1、全面貫徹國家的教育方針,認真執(zhí)行上級政策和教育行政部門的指示,自覺抵制各種違犯教育方針、政策、法規(guī)的傾向,堅持社會主義辦學方向,培養(yǎng)德智體美勞動全面發(fā)展的建設者接班人。
2、確定學校的奮斗目標,組織制定實施學校規(guī)劃和具體工作計劃,不斷總結經(jīng)驗,改進工作,全面完成教育教學任務。
3、主持校務會議,行政性會議及全學校性集會,部署學校工作。
4、建立健全學校的規(guī)章制度,并組織領導實施,保證學校的正常秩序。
5、充分發(fā)揮各群眾組織的作用,認真聽取教代會的意見和建議監(jiān)督。
6、加強教學管理,開展教學研究,探索教學規(guī)律,改進教學方法,保證教學計劃和課程標準的實施。
7、認真執(zhí)行國家關于學校德育工作的法規(guī)、通知等,抓好學校的文體、衛(wèi)生、少先隊工作、美育、勞動教育及活動課程教育,積極實施素質教育,培養(yǎng)合格加特長學生。
8、,堅持勤儉辦學的原則,管好經(jīng)費、校舍、設備等。美化學校環(huán)境,搞好社會關系,爭取各方面的支持,提高教師生活。
9、協(xié)調學校和家庭、社會的關系,爭取各方面的支持,提高教育水平。
10、組織領導教師的政治業(yè)務學習,開展業(yè)務研究,不斷提高師資水平,建設一支合格穩(wěn)定的教師隊伍,充分調動教職員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。
校長職責簡短篇2
1、全面負責學校工作,課程體系規(guī)劃,中外教師管理。
2、全面監(jiān)管課程的實施,把控各階段教學效果的實現(xiàn)。
3、制定、實施招生計劃,完成招生目標。
4、維護學校教育教學資源,與中、外方教育團隊保持良好的溝通協(xié)作。
5、提升教師隊伍專業(yè)化水準,把控教學教研質量水平。
6、積極學習和引進國內教育領域前沿的教育教學成果,促進學校教育教學效果的整體提升。
7、完善人力資源管理制度,制定教師培訓計劃。
8、引進優(yōu)秀人才,優(yōu)化學校人才利用,建立學校核心管理團隊。
9、公共關系的維護。
校長職責簡短篇3
1常務副校長崗位職責
1、主持黨校全盤工作;
2、負責組織召開校委會議,研究決定黨校教學、行政和后勤工作等重大事宜。重大問題須向校長和縣委有關領導請示匯報;
3、負責協(xié)調綜合、教學、總務工作及各部門之間的工作關系;
4、負責審批黨校的各項財務開支、報銷;
5、完成上級交辦的其他工作任務。
校長職責簡短篇4
1、貫徹黨和國家的教育方針、政策,堅持社會主義辦學方向,努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。按教育規(guī)律辦學,不斷提高教育質量。
2、制定學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,執(zhí)行上級主管機關下達的指令和任務;
3、全面主持學校工作:領導和組織德育工作、領導和組織教學工作、領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動、領導和組織總務工作、配合黨組織,支持和指導群眾組織開展工作。
4、組織教師學習政治與鉆研業(yè)務,使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平及教育教學能力,培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務骨干。
5、發(fā)揮學校教育的主導作用,努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調一致、相互配合,形成良好的育人環(huán)境。
6、主持校務會議,外事接待,討論決定教育教學、行政、總務工作中重大問題及研究安排學校工作,充分發(fā)揮各個機構職能,提高工作效率。
7、負責聘任和安排學校人事,盡力做到“知人善用”,提名各部門的主任人選,經(jīng)校黨支部討論,報上級審核任命,每學年工作需要時也可隨時改聘或調動。
校長職責簡短篇5
負責全校學生的思想品德教育和政治教育工作。主要職責是:
1、負責制定并實施學生政治思想教育工作計劃,組織開展學生的政治思想教育工作,并及時檢查、落實、總結。
2、經(jīng)常了解和檢查學生執(zhí)行《小學生守則》及《小學生日常行為規(guī)范》落實的情況和學生校內外思想品德情況。
3、根據(jù)小學生年齡特征,堅持對學生進行四項基本原則、正確的政治方向、愛國主義、集體主義、時事政治、民主與法制和共產主義道德品質和文明禮貌教育。
4、組織優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學生班干部、三好學生的評定、獎勵工作。
5、指導和檢查德育處處主任、年段長、輔導員及班主任工作。
6、組織年段長、班主任學習《教育學》、《心理學》及上級有關思想政治工作文件,提高教育教學管理水平和理論科研水平。
7、深入年級、班級開展調查研究,了解學生思想狀況及開展教育工作的情況,幫助年級組長、班主任總結教育工作經(jīng)驗,改進教育方法,提高工作質量。
8、及時了解和掌握學生思想狀況,指導和檢查年段、班主任教育特殊生的情況??偨Y積累推廣教育工作的經(jīng)驗。
校長職責簡短篇6
1、貫徹國家的教育方針、政策,具有正確的教育觀念,掌握現(xiàn)代教育理論和技術,了解國內、國外教育改革的趨勢,在教育行業(yè)有豐富從業(yè)經(jīng)驗,對業(yè)務開拓,人員管理,校區(qū)運營有獨到見解;
2、對留學行業(yè)認識深刻,了解國際學校學生的整個留學路徑和實際需求,從學校實際出發(fā),組織制定符合國際教育要求和體現(xiàn)學校特色的辦學目標、發(fā)展規(guī)劃(定位、推廣、運營)并付諸實施;
3、具備良好的統(tǒng)籌能力,抗壓能力和溝通協(xié)調能力,居中處理分校成立初期的各種事宜,包括但不限于搭建本地服務團隊,聯(lián)系渠道、合作方進行洽談;
4、具備創(chuàng)業(yè)精神、抗壓能力強者優(yōu)先,可以較好的貫徹總部校區(qū)的業(yè)務安排和指導思想;
5、責任心強,承擔學校全部的管理責任,對校董事會負責,并接受上級行政主管部門的領導,對教育行業(yè)有抱有長期發(fā)展預期和熱情;
6、負責做好與國內外院校的聯(lián)系,建立廣泛的國際合作,吸收先進教育經(jīng)驗,宣傳和推廣學校,爭取社會力量和政府各界的支持;
7、抓好學校安全穩(wěn)定、文體衛(wèi)生、環(huán)境建設工作,提高師生的健康水平,美化校容校貌;
8、負責教職工隊伍建設,做好教職工聘任、人事安排、工作考核、職稱評定、進修培訓、評優(yōu)獎懲等工作情況,研究和解決校區(qū)經(jīng)營管理問題
校長職責簡短篇7
一、副校長協(xié)助校長完成各項工作,并按分工做好職責范圍內的工作。
二、副校長應經(jīng)常向校長匯報自己分管工作的情況和處理意見,提出工作建議。
三、副校長有權代表校長按制度處理自己分管范圍內的問題,重要問題先向校長請示,以求統(tǒng)一處理意見。
四、校長發(fā)現(xiàn)副校長對某些重大問題處理不當,應采取有利于工作的適當形式幫助糾正,或總結教訓,防止以后類似事情的發(fā)生。
五、副校長應于期中、期未考試后兩周內就主管工作提出總結初稿,開學前兩周內應提出下學期工作計劃初稿交校長審查。對一些重要的專項工作,分管副校長應及時將工作計劃或意見送校長審查。
六、加強對分管部門的領導和管理,提高工作人員素質,嚴格工作制度,規(guī)范工作程序,協(xié)調各部門工作,保證工作質量和工作效率。
七、完成校長委托的其他工作任務。
校長職責簡短篇8
1.負責學校的全面工作。確定學校發(fā)展規(guī)劃和近期奮斗目標,制定每學年、學期學校工作計劃。
2.建立健全學校各種規(guī)章制度,并認真檢查執(zhí)行情況保證學校的正常秩序。
3.主持校務會議和行政會議,討論、研究和決定學校工作,聽取匯報,接受監(jiān)督。
4.指導并協(xié)調各處工作,審查各處工作計劃、總結報告。
5.與教導主任共同抓好教學工作。有目的、有計劃地了解教師教學與學生學習的情況。從實際出發(fā),提出教改要求和教研項目,引進先進的教學經(jīng)驗,引導教師不斷改進教法,以適應素質教育的需要。
6.做好教職工的政治思想工作,提高文化業(yè)務水平,關心教職工生活,維護其合法權益。使學校形成團結、務實、創(chuàng)新的良好氛圍。
7.審定收支計劃,審批開支項目,控制開支手續(xù),裁決教職工福利和待遇,關心師生生活,保護師生健康。
8.嚴于律己,師先重范,以身作則,不斷提高自身素質修養(yǎng),努力抓好班子和教師隊伍建設。
9.根據(jù)學校工作計劃和實際情況,作出每周工作安排,確保學校工作計劃的落實。
10.堅持勤儉辦學的方針,努力改善辦學條件。
11.做好社會教育工作。組織家長會議,向家長宣傳國家的教育方針、政策,讓家長了解學校的工作情況,以取得家長對學校工作的支持。
12.校長不在時,教導主任代行其職權。
校長職責簡短篇9
1.確定學校遠景規(guī)劃和近期奮斗目標,確定每學期學校工作要點。
2.建立健全學校各種規(guī)章制度,并認真檢查執(zhí)行情況,保證學校的正常秩序。
3.主持行政辦公會,校職代會,聽取匯報,接受監(jiān)督,檢查并直接領導各職能部門的工作。
4.指導并協(xié)調三處工作,審查三處工作計劃、總結報告。
5.認真貫徹黨的知識分子政策,努力做到知人善用,充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務專長,幫助他們不斷進步。
6.抓好教學工作。有目的、有計劃地了解教師教學與學生學習的情況。從實際出發(fā),提出教改要求和教研項目,引進先進的教學經(jīng)驗,引導教師不斷改進教法,以適應素質教育的需要。
7.做好教職工的政治思想工作,領導政教處、團支部抓好學生的思想紀律教育。使學校形成團結、務實、開放、爭先的良好氛圍。
8.審定收支計劃,審批開支項目,控制開支手續(xù),裁決教職工福利和待遇。
9.開源節(jié)流,籌集辦學資金,改善辦學條件,搞好學校建設。
10.嚴于律己,率先垂范,以身作則,不斷提高自身素質修養(yǎng),努力抓好班子建設。
11.根據(jù)學校工作計劃和實際情況,作出每周工作安排,確保學校工作計劃的落實。
校長職責簡短篇10
1、認真貫徹教育方針,嚴格執(zhí)行國家的政策、法令、結合學校實際制定和落實學年工作計劃。
2、主持校務、行政、教學會議,討論決定學校的重大問題。
3、建立健全學校各項管理制度,確保學校各項工作按章有序進行。
4、全面負責學校的教學、思想政治教育和體育衛(wèi)生、安全穩(wěn)定工作。
5、突出抓好教學工作,組織開展教學研究和教學改革,努力提高教學質量。
6、切實做好為教學服務、為師生服務工作,充分調動全體教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
7、組織教職工學習政治、文化和教育理論,抓好教師進修培訓工作,不斷提高教職工的思想、文化和業(yè)務素質。
8、關心支持學校團隊工作,促進學生德智體全面發(fā)展。
9、完成領導交辦的其他工作。
校長職責簡短篇11
1.圍繞黨委中心工作,負責收集信息,反映動態(tài),做好調查研究工作,并及時向黨委和上級有關部門匯報情況。
2.負責督促檢查黨委決議、決定等的貫徹執(zhí)行情況,負責上級黨委及領導批示的轉達和催辦落實。
3.負責黨委會等重要會議的安排及服務,組織好全校性的重大活動,并負責學校各項重大活動的報道工作。
4.負責起草黨委工作計劃、報告、決定、總結等重要文件材料。
5.負責黨務文件、內部刊物的收發(fā)、傳閱、督辦、落實、整理、歸檔等工作。
6.負責黨委、黨辦印信的管理和使用,做好學校所有印章的制發(fā)、收繳管理工作。做好機要保密、安全保衛(wèi)、值班以及市府黨政網(wǎng)的收發(fā)工作。
7.協(xié)助黨委領導做好對外接待和來信來訪工作。
8.負責編印《杭師大動態(tài)》,組織編寫學校大事記。
9.負責校保密委員會的日常工作。
10.協(xié)調、了解黨委各部門、群眾團體和民主黨派的工作。
11.完成黨委及領導交辦的其他任務。
校長職責簡短篇12
一、協(xié)助校長管理全校的教育教學工作。全面貫徹教育方針,推行素質教育。對所分管的工作不推諉,敢于負責,對校長負責。
二、努力學習教育教學理論和教育法規(guī),提高教育教學的管理水平,增強教育教學的科學決策能力以及自身的科研能力。
三、確定學校教學工作管理的目標和重點,制訂學校階段性的教學工作計劃,使教學工作有計劃、有步驟、協(xié)調運行為校長管理學校的教育教學提供決策條件。
四、經(jīng)常深入教學第一線進行調研、檢查、督促,保證全校的教育教學工作按計劃有步驟的正常開展。
五、大膽創(chuàng)新,開創(chuàng)教育教學管理的新局面。創(chuàng)出辦學特色。
六、指導和督察教導處工作,保證正常的教學秩序。抓好畢業(yè)班工作、各類競賽工作及藝體工作,創(chuàng)出優(yōu)良的教學實績。
七、指導和組織教學研究工作,加強教科研活動的計劃性,大膽實踐,持之以恒,創(chuàng)出優(yōu)良的科研實績。
八、抓好師資隊伍建設,培養(yǎng)一支優(yōu)良的師資隊伍,制訂教師業(yè)務考核和教師教學質量獎懲辦法,負責對教師教學工作的考評,持續(xù)提高教學質量。做好教師的以老帶新及對外開放日等
九、協(xié)助校長具體負責招生工作,制訂招生簡章,策劃招生宣傳,指導教導處搞好特色班報名、測試、錄取、歸檔等教學工作。
十、負責教學設施的更新、添置、使用、維護工作,提高教學硬件的使用率和完好率。抓好電教組、圖書館的工作,使其提高為教學服務的水平。
十一、協(xié)助校長具體負責招生工作,對招生、轉學、編班、升留級及學生獎懲工作有決定權。
十二、接受校長的領導并報告工作,出席校長辦公會議,加強與主抓德育校長的聯(lián)系與協(xié)作。
校長職責簡短篇13
1、教師管理
(1)負責師德教育。
(2)負責行風測評及教師滿意度調查。
(3)配合校長室做好違紀教師的教育處理。
2、班主任管理
(1)負責班主任選聘、考核與評價。
(2)負責班主任的業(yè)務培訓及班級管理研討活動。
(3)幫助班主任解決班級突出問題。
3、學生管理
(1)負責養(yǎng)成教育、法制教育。
(2)制定相應的學生管理制度。
(3)糾正學生中存在的不良風氣。
4、常規(guī)管理
(1)制定常規(guī)管理辦法與評價細則。
(2)負責值日員(值日生)的選聘、培訓及評價。
(3)安排組織常規(guī)紀律衛(wèi)生的檢查評比。
(4)負責先進德育工作者或模范班主任的評選。
(5)組織相關人員不定期進行常規(guī)檢查。
5、部門關系
(1)協(xié)助校長做好學校的綜合治理工作。
(2)協(xié)同教導處負責一個學科的管理與評價。
校長職責簡短篇14
一、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持正確的政治方向,按教育規(guī)律辦學,努力為社會主義現(xiàn)代化和當?shù)亟?jīng)濟建設培養(yǎng)合格人才。
二、制訂并組織實施學校的發(fā)展規(guī)劃,學年和學期工作計劃。
三、指揮協(xié)調各處(室)的工作,對各處(室)的工作進行指導、督促、檢查和評價。
四、把德育工作放在首位,堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針,抓好德育隊伍建設,扎實地提高德育效果。
五、堅持學校工作以教學為主的原則,按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱組織教學,遵循教學規(guī)律,建立和完善教學常規(guī)管理,努力提高教學質量。
六、加強對體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作的領導管理,全面實施素質教育。
七、重視教師隊伍建設,定期組織教師學習政治理論、文化業(yè)務知識,不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務素質,充分調動他們教書育人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
八、加強對總務工作的領導,貫徹勤儉辦學的原則,搞好校園建設,努力開展勤工儉學活動,逐步改善辦學條件和教職工的福利待遇。
九、加強與社會的聯(lián)系,調動社會各方面的辦學積極性,支持學校建設和教育教學工作。辦好家長學校,發(fā)揮家長委員會的作用。
校長職責簡短篇15
政教副校長協(xié)助校長領導和主持學生的政教工作,負責學校的組織紀律、環(huán)境衛(wèi)生和安全工作,組織學校的體育競賽,學生各種運動會及文娛工作。其主要職責是:
1、貫徹教育方針,堅持德育為首,處理好政教工作同教學工作的關系,領導制定和組織實施學校德育工作計劃。
2、定期分析學生思想狀況,提出學生思想教育和管理學生的指導性意見,貫徹落實中央和上級各教育行政部門關于德育工作的指導和要求。
3、抓好班主任隊伍建設,經(jīng)常了解班主任工作情況,組織他們學習有關德育方面的相關材料,采取措施不斷提高班主任隊伍素質,主動和主管教學副校長、教務主任商定班主任人選,提出班主任的考核措施。
4、指導政教人員抓好學生會、共青團的工作,培養(yǎng)學生的自治、自理能力,指導政教處組織好值周和檢查工作。
5、抓好校風、班風建設,形成有特色的良好校風,創(chuàng)出本校的風格,培養(yǎng)一種好的學校精神。
6、抓好文娛工作,組織各種文娛活動,組織成立適合牛高特色的文娛團體,打出牛高的特色。
7、指導政教處制定對學生進行的獎懲辦法,并組織實施。
8、完成校長交辦的其它工作。