倉庫發(fā)貨員的職責是什么
制定職責,要根據(jù)目標和現(xiàn)狀,制定工作職責的內(nèi)容和范圍,明確各項職責之間的關系和銜接。寫好倉庫發(fā)貨員的職責是什么有什么技巧?這里給大家整理倉庫發(fā)貨員的職責是什么,方便大家學習。
倉庫發(fā)貨員的職責是什么篇1
職責描述:
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運營計劃;,
2、全網(wǎng)倉儲運營的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,物料計劃及庫存管理;
3、改善優(yōu)化倉儲管理的&39;各項流程和標準,建立規(guī)范完整的物流倉儲操作報表,及時反饋物流倉儲操作,將規(guī)章制度落實到日常工作中,對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;
4、完成領導交待的其它工作事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷(能力突出者可放寬條件),物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上倉儲運營管理相關工作經(jīng)驗,
3、熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,有ie工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、決策能力。
倉庫發(fā)貨員的職責是什么篇2
崗位名稱:
訂單處理員
直接上級:
訂單管理主管
直接下級:
無
職務概述:
訂單的準確下達,協(xié)助訂單主管處理國內(nèi)客戶訂單相關事務,并做好維護工作。
崗位要求:
大專以上,相關專業(yè),1年以上相關工作經(jīng)驗。
工作職責:
1、國內(nèi)訂單處理,保證客戶及時準確收到貨物。并定期對訂單進行整理,歸檔。
(1)訂單按要求進行分類,并以不同類別編號輸入K3系統(tǒng)。保證銷售訂單數(shù)據(jù)的正確性。
(2)關注發(fā)貨全過程,及時通知訂貨單位發(fā)貨時間、發(fā)貨方式及貨號,保證客戶及時、準確收到貨物。
(3)協(xié)助填制定制產(chǎn)品及原料生產(chǎn)任務單,并及時將與生產(chǎn)部溝通的&39;出貨信息反饋至相關業(yè)務人員。
(4)每周進行一次銷售訂單歸檔工作。
2、協(xié)助銷售部、財務部做好各類單證的填制工作(異常開票申請單、返利單、價格變動單/清單等)。
3、審核經(jīng)銷商資質(zhì)及產(chǎn)品銷售價格,確保按照法規(guī)、公司價格體系執(zhí)行。
4、建立并定期更新客戶檔案資料,保證兩套數(shù)據(jù)的準確、一致性。每月15日將EXCEL資料發(fā)至客服部經(jīng)理。
5、收集客戶反饋信息及時上報客服部經(jīng)理。
6、合理控制運輸成本,提高運輸效率。
7、每月23日上交月工作計劃及小結(jié)。
8、未盡事宜要自覺安排及執(zhí)行。
倉庫發(fā)貨員的職責是什么篇3
職責描述:
1、負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉儲物流部的日常管理工作,根據(jù)公司運營任務制定各項倉儲物流任務、計劃、績效指標、并指導落實;
2、負責完善倉儲及物流體系,制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運輸工作流程,包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作;建立健全管理體系;
3、負責完成關鍵性指標任務,發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點,庫存準確率等
4、負責倉庫日常報表的匯總及分析,定期循環(huán)盤點的組織與執(zhí)行;掌握實時有效庫存,確保準確的庫存數(shù)據(jù),保持帳、物、卡一致、做到先進先出;確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務準時準確
5、負責公司配送運營質(zhì)量控制,建立健全風險管制機制,制定物流供應商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標并組織績效考核。
6、負責合理規(guī)劃利用倉庫空間,有效存儲,負責倉儲物資的安全管理;
7、確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確;
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè),5年以上倉庫管理經(jīng)驗;
2、熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)內(nèi)的倉儲物流資源,有實際操作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng),并有系統(tǒng)實施經(jīng)驗,邏輯思維清晰,對新領域的知識具備快速學習的.能力;
4、精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解,能夠結(jié)合供應鏈設計及實施物流方案;
5、有較強的溝通表達、書面表達能力和談判能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,有較強的團隊管理能力和獨立工作能力
倉庫發(fā)貨員的職責是什么篇4
1、根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略計劃制定物流倉儲工作計劃,合理安排物流倉儲工作。
2、組織物流倉儲團隊實施物流倉儲工作計劃,并監(jiān)督實施效果。
3、根據(jù)企業(yè)的時間需要,制定本部門工作流程,操作規(guī)范,崗位責任。
4、貫徹執(zhí)行企業(yè)物流倉儲任務,層層分解,落實到人。在具體實施過程中,嚴格檢查物流倉儲的&39;各項工作。
5、負責與采購,運營及企業(yè)其他部門的溝通協(xié)調(diào),順利完成物流倉儲任務。
6、處理工作中的突發(fā)事件,及時合理解決問題。
7、協(xié)助人力資源部隊物流倉儲團隊的招聘工作及本部門的培訓工作。
8、控制物流倉儲的成本,增加企業(yè)利潤,減低成本。
倉庫發(fā)貨員的職責是什么篇5
1、出車前車況檢查。出車前檢查水、油狀況;檢查車輛所載商品是否完好,并保證商品在途的安全、完整。
2、出車前貨單對照確認。出車前認真核對商品與出貨單,電話地址等是否正確一致。
3、途中安全行駛不得疲勞駕車、酒后駕車,不違反交通規(guī)則。因駕駛原因造成物品遺失、車輛損毀后果自負并予以處罰。
4、停車要安全。停車時不能影響正常交通,不得違規(guī)停車,下車要關好車窗、鎖好車門;
5、按時到崗,及時送貨,不松懈出車;
6、嚴格按順序和行車路線行駛,損壞貨物,按價賠償。定期對車體內(nèi)外完全清潔,禁止臟亂有異味,違者嚴正考核。
7、儀表整潔、穿著干凈整潔、車身干凈、清潔,無污漬;送貨要及時。
8、禮貌服務;對抱怨要有耐心傾聽,做好解釋工作。如未做到,因此造成投訴的每次考核20元;
9、端正服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,能夠做到主動幫忙卸貨并擺放到指定的位置,表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司將予以獎勵。
10、對每天的工作行程做好記錄。認真填寫汽車使用記錄,對車輛行駛狀況做好記錄,及時檢查,保證車輛行駛安全;
11、對提出的建議做好記錄。對本公司提出的意見和建議做好記錄,回庫后交給相關負責人,對有價值的`提議予以獎勵。
12、對領導的安排要絕對服從。不得無故拖延送貨時間或拒不送貨;對領導安排的工作有異議,需在接受安排前向領導說明情況,切忌帶著壞情緒工作;
13、任何時候,司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫,應立即應答。當月三次以上通訊聯(lián)系不上,將予以責罰。
14、必須填寫車輛外出登記臺賬,如發(fā)現(xiàn)未登記現(xiàn)象,按每次—10元處罰;若造成事故者,由當事人自行承擔。
倉庫發(fā)貨員的職責是什么篇6
1、負責制定物流配送相關操作及,安全管理的具體措施、流程,并負責在實施中的指導與監(jiān)督;
2、制定和執(zhí)行配送工作計劃,對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結(jié)和完善;
3、制定配送應急處理預案,進行配送事故的調(diào)查和處理。負責處理物流配送過程中的突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況;
4、對配送員實施日常管理,反映員工需求,負責解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題,營造良好的工作氛圍,公平、公正地對待每一位員工。
5、負責制定物流計劃及費用預算工作;配送成本、效率的分析,運力需求評估、配送路線及距離的審查,配送流程的.優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序),監(jiān)督配送流程,保障配送準確;
6、負責提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。
7、實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修,防范車輛機械事故的發(fā)生。
8、完成領導交辦的其他事項。
倉庫發(fā)貨員的職責是什么篇7
1、準時、準確完成《送貨單》配貨任務
2、負責配貨現(xiàn)場管理、員工工作質(zhì)量督察工作,確保配貨組員工嚴格按公司規(guī)章制度作業(yè)并達到公司要求;
3、負責處理配貨過程中發(fā)生的異常事項,保證配貨順利進行,如本人職權(quán)范圍內(nèi)無法處理時應即時向上級領導匯報;
4、對配貨過程中錯拿錯放的商品要求各配貨組及時歸位,對配貨過程中損壞的商品及時尋找原因、提出處理措施意見及時向領導匯報。
5、根據(jù)配貨部工作及配貨準確、準時率情況,定期向上級領導提出改善配貨部工作質(zhì)量與工作效率的改進措施。負責配貨部員工日常管理與培訓工作。
6、每天上班前組織配貨部員工召開例會,總結(jié)昨天配貨過程中存在的`問題、注意事項與改進措施。
7、每天例會時對員工按時到崗情況進行點名,保證配貨部員工考勤準確性;
8、加強對新進員工的工作指導與培訓,提高員工的商品知識,不斷探索提高員工商品知識水平與工作效率的方法、措施;
9、根據(jù)員工配貨業(yè)績與差錯率,定期對員工的崗位適應性進行評估,淘汰明顯不適應崗位的員工,不斷提高員工的綜合素質(zhì)
10、根據(jù)衛(wèi)生管理要求,每天配貨完畢后,督促、檢查配貨小組清理配貨區(qū)域衛(wèi)生,錯拿錯放商品歸位擺放,報損商品歸類擺放,配貨筐、移動裝貨車歸位有序擺放,保證配貨區(qū)域整潔有序。
倉庫發(fā)貨員的職責是什么篇8
1、接收貨物,核對送貨清單上的貨物信息和實物是否一致,不一致的`通知倉管組,一致的對貨物進行掃碼入庫。
2、掃碼時輕拿輕放,確保貨物在掃碼過程中不受損傷;
3、掃碼(復核)過程中,需確??蛦呜浳锲贩N、規(guī)格、數(shù)量準確,無差異;
4、在復核過程中,對貨物質(zhì)量做判斷,發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的立即反饋給庫管;
5、將完成掃碼的貨物轉(zhuǎn)至收貨,復核結(jié)束后完成其他后續(xù)工作;
6、熟悉掃碼設備及系統(tǒng)使用操作及日常維護。
7、完成領導安排的其它工作。
倉庫發(fā)貨員的職責是什么篇9
1、按規(guī)定嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),貨品進倉時,核實貨品品名、數(shù)量、規(guī)格、種類是否與送貨單一致,檢查貨品保質(zhì)期是否符合要求,并將到貨情況報于采購部。
2、驗收合格貨品及時入庫,按品類儲存于指定倉位,做到貨品標示清晰,杜絕安全隱患;不合格品按規(guī)定儲存與不合格區(qū),并報于采購部及時處置。
3、貨品入庫后及時入賬,準確登記并打印入庫單據(jù),保證庫存信息準確完整。
4、根據(jù)店鋪出貨計劃完成配貨、驗貨、出庫流程,保證先進先出,完成相關單據(jù)及簽字。
5、根據(jù)發(fā)貨單發(fā)貨,無手續(xù)或手續(xù)不全不予發(fā)貨。如遇特殊情況獲得領導簽字同意后方可發(fā)貨,事后應及時補全相關單據(jù)。
6、貨品管理日清月結(jié),憑單下賬,按時完成相關報表,做到賬實相符。
7、定期做好盤點工作,記錄盤點差異,追查差異原因,填報盤點損溢表,經(jīng)審核批準后調(diào)整賬面數(shù)字,使之與實際庫存相符。
8、隨時了解庫存狀況,掌握庫存過剩、庫存不足、呆滯和臨期過期貨品現(xiàn)象,及時上報。
9、定期上報非正常貨品庫存狀態(tài),并根據(jù)相關規(guī)定及時處理。
10、隨時了解貨品損耗狀況,記錄易損耗貨品明細并及時上報,責任到人,嚴格控制庫存損耗率。
11、做好防火、防盜、防爆、防潮等工作,保證庫內(nèi)清潔、整齊,空氣流通。
12、庫房內(nèi)嚴禁吸煙、用火、亂接使用電器,上下班前做好門、窗、電的開關工作。
13、妥善保存原始憑證、賬本及各類文件,保守商業(yè)秘密。
倉庫發(fā)貨員的職責是什么篇10
一、負責訂單打印,確保出貨單、發(fā)運單準確。負責并保證單據(jù)100%準確、及時能快速的錄入、輸出。
二、不得無故壓單,保證單據(jù)的快速傳送、簽收,并分類整理入文件夾,以備查證。
二、按照訂單配貨,交由配貨人員打包。
倉庫發(fā)貨員的職責是什么篇11
1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋倉儲操作;
3、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的`儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調(diào)整;負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準
4、制定倉庫工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路,帶領督促員工完成目標任務;
5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;負責對倉庫進出庫庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據(jù);
6、及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性,
7、負責倉庫的貨物、人員安全及防護,進行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失;
8、及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況,采取預防措施組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存,做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告;
9、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本;
10、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制
11、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理,參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實;物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計;
12、負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料;
13、負責庫存盤點缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準確率;單據(jù)完整率;
倉庫發(fā)貨員的職責是什么篇12
1)對電商物流開放平臺、倉配服務等新興業(yè)態(tài)有自己的見解;
2)有3年以上的營銷的物流行業(yè)銷售工作經(jīng)歷,有一定的電商客戶資源;
3)優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠和商家有效協(xié)調(diào),溝通;
4)善于發(fā)掘客戶的需求,提出并完成解決方案。
5)具備PPT的`寫作能力
6)優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,和發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
倉庫發(fā)貨員的職責是什么篇13
1、認真貫徹、執(zhí)行集團公司和上級領導的各項工作決議,落實公司下達的經(jīng)濟指標;根據(jù)集團部署,制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和年度的各項工作指標,并確保經(jīng)營指標計劃的順利完成;
2、制訂、完善物流公司的.各項管理和服務制度,全面負責日常管理工作,確保物流運輸體系正常運行;
3、負責公司自有運營車輛、人員的日常管理及公司人、財、物的管轄調(diào)配、考核和各項綜合管理工作;
4、根據(jù)公司內(nèi)外物流業(yè)務上的不同需求,規(guī)劃、完善、優(yōu)化物流配送計劃、批次運輸和運輸路線,提高運輸效率,有效控制運輸成本;
5、確保運輸管理工作按計劃實施,且高質(zhì)量、高效率運營來滿足內(nèi)部和外部客戶的需求;尋求外部物流業(yè)務資源,建立物流戰(zhàn)略聯(lián)盟,為集團發(fā)展?;锪魇聵I(yè)夯實基礎和效益創(chuàng)收;
6、負責物流公司制定成本預算,定期匯總分析,擬定成本控制方案,并監(jiān)督實施;
7、在物流管理工作中,依據(jù)國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行,把QHSE(質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境)管理體系納入各項物流管理工作中,并負責組織制定并監(jiān)督實施物流各項QHSE管理規(guī)定。
8、熟悉和了解物流信息平臺和交易平臺的運作和管理。
倉庫發(fā)貨員的職責是什么篇14
1、要求正直正派富有正氣;
2、負責調(diào)車,裝貨現(xiàn)場監(jiān)管及在途跟蹤;
3、有團隊協(xié)作精神,學習能力強;
4、能吃苦耐勞,才能給自己的職業(yè)生涯做更好的規(guī)劃;
5、公司提供住宿,有食宿補貼;
倉庫發(fā)貨員的職責是什么篇15
1、負責B2C網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務單元的日常管理;
2、與第三方物流合作,完善配送及核帳環(huán)節(jié),降低配送成本;
3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展;
4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作;
5、定期提供與倉儲物流有關的.各項分析數(shù)據(jù),提供決策建議。