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倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么

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明確每個人的職責(zé)范圍可以使管理者更好地了解每個員工的工作狀況,更方便地管理和評估員工的工作表現(xiàn)。怎么寫出優(yōu)秀的倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么?這里給大家分享倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么,方便大家學(xué)習(xí)。

倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇1

1)對電商物流開放平臺、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見解;

2)有3年以上的營銷的物流行業(yè)銷售工作經(jīng)歷,有一定的電商客戶資源;

3)優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠和商家有效協(xié)調(diào),溝通;

4)善于發(fā)掘客戶的需求,提出并完成解決方案。

5)具備PPT的`寫作能力

6)優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,和發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;

倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇2

職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運營計劃;,

2、全網(wǎng)倉儲運營的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,物料計劃及庫存管理;

3、改善優(yōu)化倉儲管理的&39;各項流程和標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范完整的物流倉儲操作報表,及時反饋物流倉儲操作,將規(guī)章制度落實到日常工作中,對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬條件),物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上倉儲運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗,

3、熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,有ie工作經(jīng)驗優(yōu)先

4、具有高度的責(zé)任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、決策能力。

倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇3

一、負(fù)責(zé)訂單打印,確保出貨單、發(fā)運單準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)并保證單據(jù)100%準(zhǔn)確、及時能快速的錄入、輸出。

二、不得無故壓單,保證單據(jù)的快速傳送、簽收,并分類整理入文件夾,以備查證。

二、按照訂單配貨,交由配貨人員打包。

倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇4

1、準(zhǔn)時、準(zhǔn)確完成《送貨單》配貨任務(wù)

2、負(fù)責(zé)配貨現(xiàn)場管理、員工工作質(zhì)量督察工作,確保配貨組員工嚴(yán)格按公司規(guī)章制度作業(yè)并達(dá)到公司要求;

3、負(fù)責(zé)處理配貨過程中發(fā)生的異常事項,保證配貨順利進(jìn)行,如本人職權(quán)范圍內(nèi)無法處理時應(yīng)即時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

4、對配貨過程中錯拿錯放的商品要求各配貨組及時歸位,對配貨過程中損壞的商品及時尋找原因、提出處理措施意見及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、根據(jù)配貨部工作及配貨準(zhǔn)確、準(zhǔn)時率情況,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提出改善配貨部工作質(zhì)量與工作效率的改進(jìn)措施。負(fù)責(zé)配貨部員工日常管理與培訓(xùn)工作。

6、每天上班前組織配貨部員工召開例會,總結(jié)昨天配貨過程中存在的`問題、注意事項與改進(jìn)措施。

7、每天例會時對員工按時到崗情況進(jìn)行點名,保證配貨部員工考勤準(zhǔn)確性;

8、加強對新進(jìn)員工的工作指導(dǎo)與培訓(xùn),提高員工的商品知識,不斷探索提高員工商品知識水平與工作效率的方法、措施;

9、根據(jù)員工配貨業(yè)績與差錯率,定期對員工的崗位適應(yīng)性進(jìn)行評估,淘汰明顯不適應(yīng)崗位的員工,不斷提高員工的綜合素質(zhì)

10、根據(jù)衛(wèi)生管理要求,每天配貨完畢后,督促、檢查配貨小組清理配貨區(qū)域衛(wèi)生,錯拿錯放商品歸位擺放,報損商品歸類擺放,配貨筐、移動裝貨車歸位有序擺放,保證配貨區(qū)域整潔有序。

倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇5

1、接收貨物,核對送貨清單上的貨物信息和實物是否一致,不一致的`通知倉管組,一致的對貨物進(jìn)行掃碼入庫。

2、掃碼時輕拿輕放,確保貨物在掃碼過程中不受損傷;

3、掃碼(復(fù)核)過程中,需確??蛦呜浳锲贩N、規(guī)格、數(shù)量準(zhǔn)確,無差異;

4、在復(fù)核過程中,對貨物質(zhì)量做判斷,發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的立即反饋給庫管;

5、將完成掃碼的貨物轉(zhuǎn)至收貨,復(fù)核結(jié)束后完成其他后續(xù)工作;

6、熟悉掃碼設(shè)備及系統(tǒng)使用操作及日常維護。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇6

1、要求正直正派富有正氣;

2、負(fù)責(zé)調(diào)車,裝貨現(xiàn)場監(jiān)管及在途跟蹤;

3、有團隊協(xié)作精神,學(xué)習(xí)能力強;

4、能吃苦耐勞,才能給自己的職業(yè)生涯做更好的規(guī)劃;

5、公司提供住宿,有食宿補貼;

倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇7

1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團公司和上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作決議,落實公司下達(dá)的經(jīng)濟指標(biāo);根據(jù)集團部署,制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和年度的各項工作指標(biāo),并確保經(jīng)營指標(biāo)計劃的順利完成;

2、制訂、完善物流公司的.各項管理和服務(wù)制度,全面負(fù)責(zé)日常管理工作,確保物流運輸體系正常運行;

3、負(fù)責(zé)公司自有運營車輛、人員的日常管理及公司人、財、物的管轄調(diào)配、考核和各項綜合管理工作;

4、根據(jù)公司內(nèi)外物流業(yè)務(wù)上的不同需求,規(guī)劃、完善、優(yōu)化物流配送計劃、批次運輸和運輸路線,提高運輸效率,有效控制運輸成本;

5、確保運輸管理工作按計劃實施,且高質(zhì)量、高效率運營來滿足內(nèi)部和外部客戶的需求;尋求外部物流業(yè)務(wù)資源,建立物流戰(zhàn)略聯(lián)盟,為集團發(fā)展?;锪魇聵I(yè)夯實基礎(chǔ)和效益創(chuàng)收;

6、負(fù)責(zé)物流公司制定成本預(yù)算,定期匯總分析,擬定成本控制方案,并監(jiān)督實施;

7、在物流管理工作中,依據(jù)國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行,把QHSE(質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境)管理體系納入各項物流管理工作中,并負(fù)責(zé)組織制定并監(jiān)督實施物流各項QHSE管理規(guī)定。

8、熟悉和了解物流信息平臺和交易平臺的運作和管理。

倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇8

崗位職責(zé):

1、物流部所有配送車輛的`管理,配送線路的調(diào)整安排;

2、車輛各項數(shù)據(jù)的登記整理匯總,各項報表及時準(zhǔn)確;

3、發(fā)貨環(huán)境的整理整頓,執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn);

4、督促并指導(dǎo)駕駛員安全培訓(xùn),送貨員業(yè)務(wù)知識;

5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相應(yīng)工作以及安排;

倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇9

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉儲物流部的日常管理工作,根據(jù)公司運營任務(wù)制定各項倉儲物流任務(wù)、計劃、績效指標(biāo)、并指導(dǎo)落實;

2、負(fù)責(zé)完善倉儲及物流體系,制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運輸工作流程,包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作;建立健全管理體系;

3、負(fù)責(zé)完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù),發(fā)貨時效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進(jìn)銷存庫存管理、庫存盤點,庫存準(zhǔn)確率等

4、負(fù)責(zé)倉庫日常報表的匯總及分析,定期循環(huán)盤點的組織與執(zhí)行;掌握實時有效庫存,確保準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù),保持帳、物、卡一致、做到先進(jìn)先出;確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準(zhǔn)時準(zhǔn)確

5、負(fù)責(zé)公司配送運營質(zhì)量控制,建立健全風(fēng)險管制機制,制定物流供應(yīng)商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標(biāo)并組織績效考核。

6、負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉庫空間,有效存儲,負(fù)責(zé)倉儲物資的安全管理;

7、確保倉庫整潔、擺放有序、標(biāo)示清晰、正確;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè),5年以上倉庫管理經(jīng)驗;

2、熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)內(nèi)的倉儲物流資源,有實際操作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng),并有系統(tǒng)實施經(jīng)驗,邏輯思維清晰,對新領(lǐng)域的知識具備快速學(xué)習(xí)的.能力;

4、精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解,能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計及實施物流方案;

5、有較強的溝通表達(dá)、書面表達(dá)能力和談判能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,有較強的團隊管理能力和獨立工作能力

倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇10

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)到站物資的領(lǐng)取和外發(fā)車皮的外運,負(fù)責(zé)貨運費用的報銷和支付并建立相應(yīng)的臺帳;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并完成產(chǎn)品的`汽車運輸,負(fù)責(zé)安排搬運裝卸工作、并負(fù)責(zé)搬運管理;

3、負(fù)責(zé)編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負(fù)責(zé)具體實施,負(fù)責(zé)鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理;

4、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和車輛的安全工作,負(fù)責(zé)貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓(xùn),負(fù)責(zé)運輸設(shè)備維護保養(yǎng)管理及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修工作;

5、協(xié)助上級實施對下級的管理和考評;

6、負(fù)責(zé)運輸成本分析及控制;

7、完成經(jīng)理安排的其它工作。

倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇11

1、熟悉規(guī)劃的品類區(qū)域和貨架位置,負(fù)責(zé)將經(jīng)掃碼、分揀后的貨物按系統(tǒng)制定的區(qū)域堆放或上架,不得放錯位置。輕拿輕放,不可倒置。貨物擺放要規(guī)范整齊,放置穩(wěn)當(dāng)。

2、協(xié)助組長做好倉庫食品管理、消防安全管理等各項規(guī)章制度

3、入庫檢查物資的包裝是否完好,清點數(shù)量,并按規(guī)格、尺碼、顏色歸類擺放

4、對所有入庫的倉庫食品及時登記貨位編號,并記錄物資存儲位置

5、根據(jù)訂單要求,快速準(zhǔn)確的找到物資,并轉(zhuǎn)運到打包流水作業(yè)線指定堆放位置

6、定期檢查倉庫溫濕度及安全情況,并做好記錄

7、定期清掃保管區(qū)域,確保倉儲區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生,無蟲鼠害

8、負(fù)責(zé)物資的&39;安全檢查和防火工作,確保在倉庫的安全

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)

倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇12

1、按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù),貨品進(jìn)倉時,核實貨品品名、數(shù)量、規(guī)格、種類是否與送貨單一致,檢查貨品保質(zhì)期是否符合要求,并將到貨情況報于采購部。

2、驗收合格貨品及時入庫,按品類儲存于指定倉位,做到貨品標(biāo)示清晰,杜絕安全隱患;不合格品按規(guī)定儲存與不合格區(qū),并報于采購部及時處置。

3、貨品入庫后及時入賬,準(zhǔn)確登記并打印入庫單據(jù),保證庫存信息準(zhǔn)確完整。

4、根據(jù)店鋪出貨計劃完成配貨、驗貨、出庫流程,保證先進(jìn)先出,完成相關(guān)單據(jù)及簽字。

5、根據(jù)發(fā)貨單發(fā)貨,無手續(xù)或手續(xù)不全不予發(fā)貨。如遇特殊情況獲得領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可發(fā)貨,事后應(yīng)及時補全相關(guān)單據(jù)。

6、貨品管理日清月結(jié),憑單下賬,按時完成相關(guān)報表,做到賬實相符。

7、定期做好盤點工作,記錄盤點差異,追查差異原因,填報盤點損溢表,經(jīng)審核批準(zhǔn)后調(diào)整賬面數(shù)字,使之與實際庫存相符。

8、隨時了解庫存狀況,掌握庫存過剩、庫存不足、呆滯和臨期過期貨品現(xiàn)象,及時上報。

9、定期上報非正常貨品庫存狀態(tài),并根據(jù)相關(guān)規(guī)定及時處理。

10、隨時了解貨品損耗狀況,記錄易損耗貨品明細(xì)并及時上報,責(zé)任到人,嚴(yán)格控制庫存損耗率。

11、做好防火、防盜、防爆、防潮等工作,保證庫內(nèi)清潔、整齊,空氣流通。

12、庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、用火、亂接使用電器,上下班前做好門、窗、電的開關(guān)工作。

13、妥善保存原始憑證、賬本及各類文件,保守商業(yè)秘密。

倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇13

1、出車前車況檢查。出車前檢查水、油狀況;檢查車輛所載商品是否完好,并保證商品在途的安全、完整。

2、出車前貨單對照確認(rèn)。出車前認(rèn)真核對商品與出貨單,電話地址等是否正確一致。

3、途中安全行駛不得疲勞駕車、酒后駕車,不違反交通規(guī)則。因駕駛原因造成物品遺失、車輛損毀后果自負(fù)并予以處罰。

4、停車要安全。停車時不能影響正常交通,不得違規(guī)停車,下車要關(guān)好車窗、鎖好車門;

5、按時到崗,及時送貨,不松懈出車;

6、嚴(yán)格按順序和行車路線行駛,損壞貨物,按價賠償。定期對車體內(nèi)外完全清潔,禁止臟亂有異味,違者嚴(yán)正考核。

7、儀表整潔、穿著干凈整潔、車身干凈、清潔,無污漬;送貨要及時。

8、禮貌服務(wù);對抱怨要有耐心傾聽,做好解釋工作。如未做到,因此造成投訴的每次考核20元;

9、端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,能夠做到主動幫忙卸貨并擺放到指定的位置,表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司將予以獎勵。

10、對每天的工作行程做好記錄。認(rèn)真填寫汽車使用記錄,對車輛行駛狀況做好記錄,及時檢查,保證車輛行駛安全;

11、對提出的建議做好記錄。對本公司提出的意見和建議做好記錄,回庫后交給相關(guān)負(fù)責(zé)人,對有價值的`提議予以獎勵。

12、對領(lǐng)導(dǎo)的安排要絕對服從。不得無故拖延送貨時間或拒不送貨;對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有異議,需在接受安排前向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,切忌帶著壞情緒工作;

13、任何時候,司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上,將予以責(zé)罰。

14、必須填寫車輛外出登記臺賬,如發(fā)現(xiàn)未登記現(xiàn)象,按每次—10元處罰;若造成事故者,由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇14

崗位名稱:

訂單處理員

直接上級:

訂單管理主管

直接下級:

職務(wù)概述:

訂單的準(zhǔn)確下達(dá),協(xié)助訂單主管處理國內(nèi)客戶訂單相關(guān)事務(wù),并做好維護工作。

崗位要求:

大專以上,相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

工作職責(zé):

1、國內(nèi)訂單處理,保證客戶及時準(zhǔn)確收到貨物。并定期對訂單進(jìn)行整理,歸檔。

(1)訂單按要求進(jìn)行分類,并以不同類別編號輸入K3系統(tǒng)。保證銷售訂單數(shù)據(jù)的正確性。

(2)關(guān)注發(fā)貨全過程,及時通知訂貨單位發(fā)貨時間、發(fā)貨方式及貨號,保證客戶及時、準(zhǔn)確收到貨物。

(3)協(xié)助填制定制產(chǎn)品及原料生產(chǎn)任務(wù)單,并及時將與生產(chǎn)部溝通的&39;出貨信息反饋至相關(guān)業(yè)務(wù)人員。

(4)每周進(jìn)行一次銷售訂單歸檔工作。

2、協(xié)助銷售部、財務(wù)部做好各類單證的填制工作(異常開票申請單、返利單、價格變動單/清單等)。

3、審核經(jīng)銷商資質(zhì)及產(chǎn)品銷售價格,確保按照法規(guī)、公司價格體系執(zhí)行。

4、建立并定期更新客戶檔案資料,保證兩套數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、一致性。每月15日將EXCEL資料發(fā)至客服部經(jīng)理。

5、收集客戶反饋信息及時上報客服部經(jīng)理。

6、合理控制運輸成本,提高運輸效率。

7、每月23日上交月工作計劃及小結(jié)。

8、未盡事宜要自覺安排及執(zhí)行。

倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)是什么篇15

1、負(fù)責(zé)B2C網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理;

2、與第三方物流合作,完善配送及核帳環(huán)節(jié),降低配送成本;

3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展;

4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作;

5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的.各項分析數(shù)據(jù),提供決策建議。

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