承擔(dān)不同的職責(zé)對于員工的個人職業(yè)發(fā)展和組織的穩(wěn)定發(fā)展都至關(guān)重要。優(yōu)秀的醫(yī)院人員崗位職責(zé)匯編是怎么寫的？小編給大家整理了醫(yī)院人員崗位職責(zé)匯編，希望對大家有所幫助。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)匯編篇1

（一）組長

1、負責(zé)組建病區(qū)護理質(zhì)量管理小組（網(wǎng)絡(luò)）。

2、根據(jù)護理部的要求制定本病區(qū)的護理質(zhì)量管理計劃。

3、每月組織本病區(qū)的護理質(zhì)控小組成員分組按護理質(zhì)量標準實施細則對病區(qū)內(nèi)的護理質(zhì)量檢查一次，做到所有質(zhì)控標準項目都能覆蓋。

4、負責(zé)在各網(wǎng)絡(luò)組成員檢查的情況下，對病區(qū)內(nèi)各項護理質(zhì)量進行打分。

5、負責(zé)將每月護理質(zhì)量檢查中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)反饋至各護理人員。

6、負責(zé)對存在的薄弱環(huán)節(jié)根據(jù)自定的整改措施進行跟蹤檢查，注重護理質(zhì)量改進的有效性。

7、在病區(qū)護理質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)檢查的小組基礎(chǔ)上，負責(zé)對病區(qū)內(nèi)護理質(zhì)量進行總結(jié)、分析。

8、每季度負責(zé)在科內(nèi)護士會上對本病區(qū)的護理質(zhì)量進行講評。

9、負責(zé)對病區(qū)內(nèi)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員進行質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作，并組織病區(qū)內(nèi)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員對病區(qū)護士進行質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作。

（二）組員

1、在組長的要求下，每月按護理質(zhì)量項目標準的要求對病區(qū)內(nèi)各護理質(zhì)量項目進行檢查。

2、參與對病區(qū)護士進行本項目護理質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)匯編篇2

１、在營養(yǎng)室（部）主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師的指導(dǎo)下，負責(zé)管理營養(yǎng)室（部）的行政事務(wù)，和炊、配人員的`政治思想教育工作。

２、協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術(shù)人員抓好采購員的工作，如計劃購買主副食的數(shù)量、品種等。

３、協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術(shù)人員檢查財務(wù)開支情況，做好經(jīng)濟核算，做到賬目清楚，收支平衡。

４、深入科室，聽取病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質(zhì)量，積極主動配合臨床醫(yī)療工作。

５、檢查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責(zé)的執(zhí)行，進行考勤考績工作。

６、搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。

７、負責(zé)病員食堂的安全保衛(wèi)工作。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)匯編篇3

1、遵守國家政府政策法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度；

2、愛護公司財物，保障物資安全；杜絕各類事故，保證自身安全。經(jīng)常檢查消防器材，保持消防器材經(jīng)常處于完好狀態(tài)；

3、協(xié)助倉庫管理員編制材料采購計劃，采購?fù)素?，做到不缺貨、不庫存積壓。

4、必須熟悉各種材料的材質(zhì)、規(guī)格及貨架位置，能夠迅速發(fā)貨，并知道一部分材料的用途

5、辦公區(qū)域辦公用具的送修與購買。

6、全力配合倉庫管理員進行材料管理，協(xié)助入庫，材料上貨架。

7、負責(zé)提貨，發(fā)貨收貨、以及退貨返廠。在外出期間必須調(diào)配好時間，不與發(fā)貨時間沖突，分清輕重緩急。按照事情主次進行合理安排。其中發(fā)貨和退貨要及時跟蹤貨主貨物是否收到，未收到是什么原因，及時給予處理。

8、協(xié)助倉庫管理員合理利用存儲空間，材料分門別類，陳列整齊，做到過目見數(shù)，通道順暢；倉庫地面、墻面、門窗干凈整潔，材料架和材料表面無塵垢。

9、工作態(tài)度端正，待人和氣，處事方法得當，樹立公司良好的對（內(nèi)）外形象，同時保證公司的利益與名譽不受到侵害；

10、加強學(xué)習(xí)，定期參加部門培訓(xùn)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平；

11、完成上級安排的其他工作。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)匯編篇4

1、在門診部主任、護士長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、著裝整齊，淡妝上崗，微笑服務(wù)，主動服務(wù)，規(guī)范服務(wù)，堅守崗位。

3、接受咨詢，實行首問負責(zé)制，認真回答患者提出的問題，幫助患者解決困難。

4、發(fā)生意外情況或患者突然發(fā)生病情變化時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速作出處理，并報告相關(guān)部門。

5、對病情較重的患者幫助提前掛號，對危重病人護送到急診科就診。

6、負責(zé)為門診發(fā)熱病人監(jiān)測體溫并記錄于病歷本上。疫情發(fā)生時，負責(zé)門診病人體溫監(jiān)測及記錄，對發(fā)熱病人進行登記。

7、發(fā)熱病人必須親自送入發(fā)熱預(yù)檢門診，協(xié)助做好詳細登記。

8、根據(jù)患者病情指導(dǎo)掛號，指導(dǎo)或幫助患者書寫就診信息。

9、提醒患者乘坐扶梯時注意安全，必要時主動扶送患者。注意保持扶梯清潔衛(wèi)生。

10、負責(zé)服務(wù)臺及大廳財產(chǎn)的管理，如：輪椅、飲水機、電風(fēng)扇、體溫表等，定期清點，做到數(shù)目相符。

11、對大廳的衛(wèi)生、消毒、隔離工作進行監(jiān)管，做好消毒登記。

12、維持就診秩序，做好健康教育工作，負責(zé)健康教育資料的保管和發(fā)放。

13、負責(zé)接待病人的投訴，盡量做好解釋工作。對處理不了的投訴，帶到門診辦公室處理。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)匯編篇5

工作職責(zé)

1、熟悉和了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務(wù)，熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。

2、檢查護士的日常工作，妥善安排護士工作，保證醫(yī)生有助手配合。

3、及時了解臨床器材使用情況，并作好預(yù)購工作，保證診室不會因缺乏充足的器材供應(yīng)而影響臨床診治。

4、負責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修，及時發(fā)現(xiàn)故障，解決存在的問題，保證診所各設(shè)備的正常運行。

5、負責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。

6、負責(zé)診所急救器材和藥品的保管，保證臨床搶救工作的需求。

7、按照規(guī)定計劃、購買、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預(yù)算表、上月的購置表和領(lǐng)用表交科主任。

8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應(yīng)交出申請報告，由科主任審核。

9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應(yīng)及時報告和提出初步處理意見，提交科主任審核。

10、負責(zé)安排衛(wèi)生員的工作，保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。

11、負責(zé)中心員工的考勤，保證臨床服務(wù)不受出勤安排的影響。

任職要求：

1、熱愛護士職業(yè)工作內(nèi)容，為人和諧，護士滿意度不低于95%，

2、熟練掌握護理技術(shù)，各種登記，按要求準時完成登記，原始記錄資料準確，記錄完成。

3、服從管理分配，積極負責(zé)醫(yī)生和護士長的工作。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)匯編篇6

１、按時按規(guī)定上崗，不遲到，不早退，嚴格執(zhí)行交接班制度，確保辦公大樓24時有人值班。

２、在崗人員應(yīng)掛牌、著制服上崗，使用文明用語，對進出辦公大樓的外來人員進行詢查登記，非辦事人員和閑雜人員未經(jīng)批準不得放其進入辦公大樓。

３、加強對大院、大樓巡回檢查、監(jiān)控，下班后必須巡查一次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，并采取相應(yīng)的措施。

４、每天早上按時升國旗，上班前十分鐘開始立崗，立崗動作要規(guī)范。

５、星期天、節(jié)假日必須值班，熟悉機關(guān)進出人員情況和車輛牌號，熟記各部門電話號碼和辦公地點。６、認真搞好機關(guān)大院、車棚、地下停車場及值班室內(nèi)衛(wèi)生，做到室外地面無雜物，室內(nèi)窗明幾凈，物品排放整齊，符合創(chuàng)建衛(wèi)生要求。

７、認真做好報刊分發(fā)工作，出現(xiàn)報紙缺少，及時與郵政局取得聯(lián)系，確保報紙準確無誤地分發(fā)至各部門、各科室。

８、維護機關(guān)大院各類車輛停放的秩序，保證機關(guān)大院內(nèi)車輛停放整齊有序，道路暢通，環(huán)境整潔。９、保安人員要愛護公物，對值班室的公物要進行登記造冊，及時做好交接記錄，損壞公物按價賠償。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)匯編篇7

1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理、計算機網(wǎng)絡(luò)管理，負責(zé)醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及圖書室、統(tǒng)計室的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

2、規(guī)劃、實施針對本醫(yī)院的總體業(yè)務(wù)目標的信息化建設(shè)質(zhì)量和方案。

3、及時、準確向上級主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)班子提供各種報表，收集、整理、分析和反饋有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和費用，績效的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進展情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的.政治學(xué)習(xí)，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

5、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結(jié)。

6、按照國家規(guī)定，做好信息方面的---。

7、做好醫(yī)院信息顯示系統(tǒng)的維護與管理。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)匯編篇8

職責(zé)：

負責(zé)受檢客人的臨床體檢項目的檢查，包括動脈硬化檢查、骨密度、內(nèi)科、外科、五官科等檢查項目。

按照客人體檢項目的要求，認真詢問病史，并按各科體檢程序進行檢查，確保體檢項目無遺漏。對受檢人員提出的問題，要做好咨詢解答工作。

負責(zé)體檢表相關(guān)檢查欄目的內(nèi)容填寫，體檢中遇到特殊情況時要及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

嚴格按照體檢的技術(shù)指標和操作規(guī)范，確保體檢質(zhì)量和檢查結(jié)果的準確性，做到不漏檢、不誤檢。

具備高尚的職業(yè)道德，熱情接待體檢人員，態(tài)度和藹、文明用語、關(guān)心體貼受檢者，要注意保護受檢人員的隱私。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)匯編篇9

一、具體負責(zé)完成醫(yī)院的內(nèi)部審計日常工作。

二、熟悉和掌握財經(jīng)審計法規(guī)，嚴格按《內(nèi)部審計工作條例》、《衛(wèi)生事業(yè)內(nèi)部審計條例》和有關(guān)規(guī)定辦事。

三、經(jīng)常檢查、了解和分析、掌握各部門執(zhí)行財經(jīng)制度和有關(guān)規(guī)定的情況，監(jiān)督各有關(guān)部門嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。

四、按照有關(guān)規(guī)定負責(zé)擬定編制年度和階段審計工作計劃、實施方案和意見，并具體貫徹實施。

五、對醫(yī)院資金、財產(chǎn)安全、完整，財務(wù)收支情況以及各項內(nèi)部控制制度的健全，進行有效的監(jiān)督檢查。

六、重點開展對物質(zhì)購買及其經(jīng)濟合同的事前審計監(jiān)督和對基建工程的事前、事中、事后的審計監(jiān)督。

七、負責(zé)對審計資料的收集、歸納、整理，并寫出審計報告，建立審計檔案，案結(jié)后及時移交綜合檔案室。

八、在審計項目實施過程中，不得濫用職權(quán)，營私舞弊，損公肥私，損人利己。

九、認真學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和審計、財會知識，忠于職守，堅持原則，客觀公正，廉潔奉公，嚴守紀律，嚴守秘密。

十、對科長及分管院領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)并報告工作。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)匯編篇10

1、根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，擬定本單位預(yù)防和控制醫(yī)院感染制度、醫(yī)院感染暴發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等，經(jīng)醫(yī)院感染管理委員會批準后實施。組織、協(xié)調(diào)各科室開展醫(yī)院感染控制工作，檢查相關(guān)制度的落實情況，提出整改措施。

2、負責(zé)醫(yī)院感染病例、消毒滅菌效果及重點部門的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測，分析、反饋存在問題，提出控制措施并指導(dǎo)實施。及時向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會報告醫(yī)院感染控制的最新動態(tài)，定期向全院通報。對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行調(diào)查分析，提出控制措施并組織實施。

3、負責(zé)開展全院綜合性監(jiān)測。連續(xù)不斷地對所有臨床科室的全部住院患者和醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)院感染及其有關(guān)危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對存在問題提出控制措施并指導(dǎo)實施。

4、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌技術(shù)操作、醫(yī)療廢物管理、手衛(wèi)生規(guī)范等執(zhí)行情況進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

5、負責(zé)組織醫(yī)院從業(yè)人員開展預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān)知識、技能的培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院從業(yè)人員開展職業(yè)衛(wèi)生安全防護。

6、負責(zé)組織并協(xié)調(diào)藥事、質(zhì)控、醫(yī)務(wù)等相關(guān)科室，聯(lián)合開展抗菌藥物臨床合理應(yīng)用的指導(dǎo)、監(jiān)督和干預(yù)工作。

7、負責(zé)開展耐藥性監(jiān)測。督促并配合臨床微生物實驗室定期發(fā)布醫(yī)院感染病原體及耐藥信息，為臨床合理應(yīng)用抗菌藥物提供科學(xué)依據(jù)。

8、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進行審核，并對其儲存、使用及用后處理進行監(jiān)督檢查。

9、根據(jù)預(yù)防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學(xué)要求，參與本單位的建筑設(shè)計、重點科室建設(shè)的基本標準、基本設(shè)施和工作流程的衛(wèi)生學(xué)評價工作，對其是否符合醫(yī)院感染控制要求提出意見。

10、開展醫(yī)院感染管理的專題研究或科研工作。

11、開展與醫(yī)院感染管理相關(guān)的其它工作。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)匯編篇11

職責(zé)：

1、負責(zé)眼科/耳鼻喉科等任一科室體檢診斷工作;

2、按照檢查項目要求和專業(yè)規(guī)范用語，認真細致記錄檢查結(jié)果，做出本科的檢查結(jié)論及建議;

3、體檢過程中對受檢人員提出的問題，要做好咨詢解答工作。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)匯編篇12

1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。

2、完成采血、動脈硬化、中醫(yī)經(jīng)絡(luò)檢查；

3、員工考勤及每月排班，檢查護理組各崗位工作執(zhí)行進度，根據(jù)考核細則進行考評；

4、檢查各診斷室、操作間、干保室的衛(wèi)生、院感、器具是否符合規(guī)范；及時補充各崗位（采血、婦科等）物資。

5、完成目前與體檢中心合作的平臺等客戶預(yù)約工作；根據(jù)護理崗位1做出的團檢合算與團檢單位對賬，并根據(jù)團檢單位對賬的確認表出具收費發(fā)票，跟進體檢費到賬時間并做好登記。及時完成第三方結(jié)算（包括第三方協(xié)議簽訂，第三方準備的所有手續(xù)并及時完成報賬流程）

6、團檢接待：通知各輔助檢查科室團檢時間，落實團檢設(shè)備耗材，落實團檢當日各崗位醫(yī)生并公示在前臺；落實團檢當日早餐配送，合理計算團檢當日早餐數(shù)量，做到不浪費。

7、體檢協(xié)議的擬定審簽，網(wǎng)絡(luò)平臺公司的合同續(xù)簽；

8、協(xié)助科秘書指導(dǎo)各個崗位根據(jù)科室綜合目標考核要求完成相關(guān)內(nèi)容。

9、保管好干保室物資，及時更新，每月核對記錄，做好干保室使用登記。

10、根據(jù)各崗位工作職責(zé)每一條制定打分細則，統(tǒng)計各崗位每月工作量。

11、將團檢客戶的報告平均分配到總檢醫(yī)師，并做好時間記錄；將總審結(jié)束后的報告平均分配到總檢醫(yī)師進行電話回訪，并核查醫(yī)師登記情況。（醫(yī)師每日完成總檢報告量為40份含個檢及團檢，不含入職體檢，超過數(shù)量分配到外檢醫(yī)師）。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)匯編篇13

一、業(yè)務(wù)院長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。

2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

4、負責(zé)醫(yī)護人員的招聘工作。

5、負責(zé)外事聯(lián)系、行政接待、業(yè)務(wù)洽談。

6、負責(zé)勞動紀律、各科工作制度的制定。

7、負責(zé)執(zhí)照、證件管理及年檢。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)匯編篇14

職責(zé)描述：

1、負責(zé)公司及下屬醫(yī)院/子公司運營統(tǒng)籌及分析工作，負責(zé)定期組織公司內(nèi)運營管理專項會議、負責(zé)年度、季度、月度運營情況審核、執(zhí)行分析、監(jiān)控，并月度出具包括集團、醫(yī)院、科室層面業(yè)務(wù)分析報告供各級管理團隊運營參考；

2、負責(zé)公司總部職能部門、子公司、成員醫(yī)院年度績效考核工作，包括績效考核體系設(shè)計、考核辦法制定、年度內(nèi)重點工作跟進、年度績效考核工作開展等，確保各級考核目標的實現(xiàn)；

3、統(tǒng)籌負責(zé)集團及下屬醫(yī)院/單位專項運營管理工作，包括開展醫(yī)院運營專項項目、醫(yī)院內(nèi)部績效考核管理統(tǒng)籌、醫(yī)保管理分析、DRGs分析等；

4、統(tǒng)籌負責(zé)公司內(nèi)的資源協(xié)調(diào)、共享，為成員單位提供運營支持和指導(dǎo)；

5、完成管理層交辦的其他運營管理專項工作；

6、為下屬醫(yī)院/子公司培養(yǎng)、儲備并輸出運營管理/財務(wù)管理崗位人才。

任職要求：

1、有不少于3年的醫(yī)療機構(gòu)運營管理實踐經(jīng)驗或醫(yī)療行業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，了解醫(yī)院運營管理體系和管理方法；

2、能夠深入理解國家醫(yī)改政策動態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，并能夠結(jié)合國家政策導(dǎo)向有針對性的調(diào)整、設(shè)計醫(yī)院運營管理體系；

3、有數(shù)字敏感性，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；具有較強的邏輯思維能力和組織能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；

4、具有團隊合作意識和較強的溝通能力；

5、能夠熟練應(yīng)用RBRVS、DRGs等醫(yī)院管理工具者優(yōu)先。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)匯編篇15

1、審計人員在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，接受上級部門指導(dǎo)，依據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，對本單位的會計資料和經(jīng)濟活動的過程和結(jié)果進行審計。

2、內(nèi)部審計人員辦理審計事項，應(yīng)當嚴格遵守內(nèi)部審計準則和內(nèi)部審計人員職責(zé)道德規(guī)范，依法審計，忠于職守，做到獨立、客觀、公正、保密。

3、負責(zé)本單位內(nèi)部審計工作，對本單位的財務(wù)收支、經(jīng)濟活動的真實性、合法性進行監(jiān)督審核。

4、審計本單位內(nèi)部對國家有關(guān)政策法規(guī)和財經(jīng)制度的執(zhí)行情況，評價醫(yī)療服務(wù)的效益，提出改進措施。

5、對嚴重違反財經(jīng)法紀和嚴重失職，造成重大經(jīng)濟損失的行為，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，必要時提出建議。

6、定期向領(lǐng)導(dǎo)報告工作，對審計工作中的重大事項，向上級內(nèi)部審計機構(gòu)反映。

7、按照審計主任的安排，搞好審計項目資料的整理、歸檔、保存工作。

8、完成科內(nèi)安排的其他各項工作。