明確職責可以幫助企業(yè)更好地評估員工的工作表現(xiàn)，制定更加有效的員工培訓和發(fā)展計劃。優(yōu)秀的2024數(shù)據(jù)分析崗位職責要怎么寫？下面給大家整理2024數(shù)據(jù)分析崗位職責，希望對大家能有幫助。

2024數(shù)據(jù)分析崗位職責篇1

職責：

1.制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品的訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析;

2.熟悉產(chǎn)品推廣工具，負責對網(wǎng)上店鋪IP、PV、銷量、轉(zhuǎn)化率等作出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析;

3.對競爭對手網(wǎng)站進行數(shù)據(jù)采集及分析評估;

4.熟悉各種推廣方式及精通營銷規(guī)則;’

5.有較強的組織執(zhí)行策劃能力，精通競價排名規(guī)則

崗位要求：

1.有較強的需求分析能力、邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

2.熟悉公司運作，對站外推廣有獨到的見解。

3.行業(yè)信息敏感度強，有媒體資源，懂PS，懂網(wǎng)頁代碼及軟文協(xié)作的優(yōu)先錄用

4.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)

2024數(shù)據(jù)分析崗位職責篇2

職責：

1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持(+互聯(lián)網(wǎng));

2.數(shù)據(jù)分析管理工具;

3.銷售數(shù)據(jù)管理與維護;

4.KA系統(tǒng)和門店分析追蹤;

5.活動效率和ROI分析;

6.部門規(guī)劃計劃;部門制度建設(shè);部門管理;

任職要求：

1.本科及其以上學歷，經(jīng)濟學類、工商管理類、計算機類、數(shù)學類專業(yè);

2.8年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷，2年以上帶團隊經(jīng)歷;

3.MSOffice辦公軟件應(yīng)用熟練;掌握公司財務(wù)報表系統(tǒng)應(yīng)用;

4.良好的團隊合作、溝通和影響力、思維敏捷、應(yīng)變能力與危機處理能力;

5.良好的數(shù)據(jù)分析能力，品牌/渠道營銷活動費用效率和ROI分析能力。

2024數(shù)據(jù)分析崗位職責篇3

職責：

1、負責對游戲運營的相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析，完成從數(shù)據(jù)埋點、數(shù)據(jù)接入、驗證、分析至數(shù)據(jù)可視化、專項數(shù)據(jù)分析報告輸出的全套數(shù)據(jù)分析工作;

2、迭代優(yōu)化固定數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品，提高分析工作的時效性、準確性、穩(wěn)定性、靈活性;

3、負責與產(chǎn)品、客戶端、后臺、測試溝通協(xié)調(diào)，并基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果推動問題解決或游戲優(yōu)化，持續(xù)關(guān)注后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)及玩家反饋;

任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，統(tǒng)計、機器學習相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗不限，英文能力強者優(yōu)先;

2、堅實的統(tǒng)計基礎(chǔ)知識，能夠靈活運用統(tǒng)計工具解決實際問題;

3、熟練掌握SQL，能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)拉取整合等基礎(chǔ)操作;熟練掌握R，能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)整合、計算及結(jié)果展示;

4、良好的溝通表達能力，能夠使用簡單通俗的語言準確、快速傳遞分析結(jié)果;

5、縝密的邏輯思維，能夠透過復雜的現(xiàn)象敏銳捕捉到事務(wù)的本質(zhì);

6、性格活潑開朗，態(tài)度積極向上，富有鉆研精神。

2024數(shù)據(jù)分析崗位職責篇4

職責：

1.為構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系，基于分析模型，進行數(shù)據(jù)埋點規(guī)劃;

2.對官網(wǎng)日常電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析，涵蓋流量、用戶、轉(zhuǎn)化、復購、GMV等電商數(shù)據(jù)的分析,輸出報告;

3.分析網(wǎng)站關(guān)鍵指標及用戶行為路徑，為推動優(yōu)化網(wǎng)站交易流程、頁面內(nèi)容、交互設(shè)計等提供數(shù)據(jù)支撐;

4.分析用戶特征屬性、消費行為習慣，挖掘用戶線上消費需求;

5.對活動進行數(shù)據(jù)及效果跟蹤，為營銷提供可靠的數(shù)據(jù)分析與決策支持;

6.觀測、收集海外電商行業(yè)數(shù)據(jù)，監(jiān)測競品運營推廣情況。

任職要求:

1.本科及以上學歷，電子商務(wù)或統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有2年以上相關(guān)電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟悉電商網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析模型;

3.熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具，精通辦公軟件，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能與報表呈現(xiàn)能力;

4.邏輯能力強，具備數(shù)據(jù)敏感度及問題分析解決能力，有預判性思維;

2024數(shù)據(jù)分析崗位職責篇5

職責：

1、負責區(qū)域數(shù)據(jù)分析團隊，并做好日常管理工作;

2、帶領(lǐng)團隊進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析挖掘、發(fā)現(xiàn)問題并提供策略建議，配合落實精準營銷方案;

3、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略，產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型，形成分析報告，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化和完善公司的數(shù)據(jù)分析體系;

4、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項目，并推動項目的應(yīng)用和發(fā)展。

職位要求:

1、全日制本科及以上學歷，精通Excel、SQL，會SPSS/SAS操作，會Matlab、R、python等其他數(shù)據(jù)處理與分析軟件者優(yōu)先，精通各項算法，如決策樹、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等，并有相關(guān)成功應(yīng)用經(jīng)驗;

2、有呼叫中心運營數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、嘗試過數(shù)據(jù)挖掘，并對挖掘結(jié)果有獨立分析經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、有極強的業(yè)務(wù)敏感性和對業(yè)務(wù)的解讀能力，善于通過數(shù)據(jù)揭示業(yè)務(wù)問題;

5、表達能力強，有良好的溝通能力。

2024數(shù)據(jù)分析崗位職責篇6

職責：

1、負責公司業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的匹配、整理、匯總;

2、貸后管理系統(tǒng)的維護及相關(guān)數(shù)據(jù)導入;

3、相關(guān)日報、周報、月報的制作，統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)報告;

4、完成領(lǐng)導交代的其他相關(guān)，及數(shù)據(jù)整理。

職位要求：

1、熟練使用Excel軟件，如相關(guān)統(tǒng)計函數(shù)的使用;

2、有金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、能夠獨立通過Word、PPT編寫相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告;

4、具有較強的責任心，做事認真、負責、仔細。

2024數(shù)據(jù)分析崗位職責篇7

職責：

1、根據(jù)公司需求，利用數(shù)據(jù)挖掘等工具對多種數(shù)據(jù)源進行診斷分析，建立分析模型并優(yōu)化，為公司提供數(shù)據(jù)支持;

2、負責項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等，通過對運行數(shù)據(jù)進行分析挖掘背后隱含的規(guī)律及對未來的預測;

3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護、部署和評估;

4、整理編寫數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中變化和問題并解決;

任職要求：

(1)具備較好的調(diào)研、策劃能力，能夠搭建分析框架;

(2)能獨立完成數(shù)據(jù)挖掘的構(gòu)建，有相關(guān)實習工作經(jīng)驗更佳;

(3)熟練掌握SPSS/SAS/R等數(shù)據(jù)分析工具;

(4)統(tǒng)計學、應(yīng)用數(shù)學等專業(yè)的研究生。

2024數(shù)據(jù)分析崗位職責篇8

職責：

1.深入了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，根據(jù)數(shù)據(jù)來分析并解決問題;

2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)，能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型;

3.監(jiān)測運營數(shù)據(jù)，對異常情況進行及時的反饋及分析;

4.負責公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，形成數(shù)據(jù)分析報告，支持公司各部門的工作;

崗位要求：

1.本科及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗。統(tǒng)計、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.能熟練運用Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具，能獨立且高效的完成數(shù)據(jù)分析;

3.有數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出重點，并展示出來;

4.邏輯思維清晰，有較強的數(shù)據(jù)分析能力;

5.有良好的理解溝通能力、團隊協(xié)作能力;

2024數(shù)據(jù)分析崗位職責篇9

職責：

1.評估業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求,撰寫技術(shù)文檔并完成相關(guān)數(shù)據(jù)提取;

2.為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)分析服務(wù),與業(yè)務(wù)部門合作開展業(yè)務(wù)專題分析;

3.撰寫分析報告,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;

4.參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建,維護,部署及評估;

5.協(xié)助數(shù)據(jù)平臺開發(fā)人員開展小微授信、風控、反欺系統(tǒng)建設(shè)等。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、金融、信息技術(shù)、等相關(guān)專業(yè);

2、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識，能夠通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為業(yè)務(wù)決策提供支持;

3、掌握統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘算法、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用等一項或多項技能，熟練使用SAS、R、Python等工具開展數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先;

4、愛崗敬業(yè)，遵章守紀，誠信誠實，責任心強，有團隊合作精神，嚴守商業(yè)秘密;

5、具有金融,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先。

2024數(shù)據(jù)分析崗位職責篇10

職責：

1、負責公司運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，并形成日、周、月、季、年數(shù)據(jù)分析報告;

2、優(yōu)化運營數(shù)據(jù)模型，對運營各個環(huán)節(jié)提出建設(shè)性的改進方案;

3、收集和分析異常運營數(shù)據(jù)，為運營提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和需求分析;

4、負責公司市場、行業(yè)、競爭對手情報收集，并利用與運營決策;

5、負責統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)，定期更新數(shù)據(jù)庫，完善數(shù)據(jù)指標體系;

6、牽頭開發(fā)新的數(shù)據(jù)報表，完善建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的多方面監(jiān)控體系;

7、與外部門溝通，優(yōu)化數(shù)據(jù)，報表的提取流程及途徑;

8、與團隊一起完成數(shù)據(jù)分析報告及定向分析報告，對內(nèi)支持運營團隊的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求。

9、完成領(lǐng)導交辦其他工作任務(wù);

職位要求：

1、大學本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、專業(yè)優(yōu)先;

2、精通excel、ppt等office辦公軟件(必須條件)

3、具有清晰的邏輯思維能力，良好的溝通表達能力;身體健康無疾病

4、具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2024數(shù)據(jù)分析崗位職責篇11

職責：

1、帶領(lǐng)分析師團隊，負責公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃，針對復雜業(yè)務(wù)問題進行深入分析。

2、搭建基于大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)挖掘和分析系統(tǒng)，對現(xiàn)有產(chǎn)品的功能優(yōu)化升級給出數(shù)據(jù)化建議。

3、進行大數(shù)據(jù)分析、負責大型數(shù)據(jù)挖掘項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等。

4、為公司戰(zhàn)略決策、市場運營決策、產(chǎn)品研發(fā)、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求：

1、統(tǒng)計學、數(shù)學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)背景;至少5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;3年以上團隊管理經(jīng)驗，管理過不低于4-6人的分析團隊。

2、精通常用機器學習算法(如分類、回歸、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則等)及其原理，對機器學習、深度學習有深入了解。

3、熟練使用Excel、ppt、數(shù)據(jù)分析軟件R/python、精通SQL。

4、具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度，擅于利用數(shù)據(jù)挖掘信息價值，發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。

5、有互聯(lián)網(wǎng)、食品行業(yè)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

2024數(shù)據(jù)分析崗位職責篇12

1、負責為公司處理客戶的相關(guān)工作，并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)

2、負責為客戶提供外匯理財咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略

3、負責保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析軟件以及售后工作

4、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢

5、負責根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實施理財計劃

6、學習跟蹤宏觀經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)，研究國際金融業(yè)的發(fā)展趨勢及走向

7、參與交易團隊計劃及策略的制定，精準的交易指令，進行交易風險監(jiān)控

8、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計的細心和耐心，思維敏銳，對數(shù)字敏感

9、嚴格按照公司制定的交易規(guī)則，以日內(nèi)短線交易的形式，爭取盈利化

2024數(shù)據(jù)分析崗位職責篇13

職責：

(1)協(xié)助分析師分析金融市場需求，編制需求和;

(2)協(xié)助分析師進行項目相關(guān)資料搜集和研究;

(3)協(xié)助分析師進行數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)報表分析等工作;

(4)協(xié)助分析師完成數(shù)據(jù)分析報告、建模報告、數(shù)據(jù)報表項目相關(guān)文檔工作;

(5)其他日常支持工作。

任職條件：

1、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力;

2.性別不限、專業(yè)不限，退伍軍人均可

3.性格開朗，誠實守信、踏實勤奮，工作積極主動;

4.溝通表達能力強，較強的團隊意識和協(xié)作精神;

5.能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。

2024數(shù)據(jù)分析崗位職責篇14

職責

1、對接項目數(shù)據(jù)需求，提取、分析和整理形成數(shù)據(jù)報告，為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持;

2、完善數(shù)據(jù)報表體系和活動報告體系，提升數(shù)據(jù)服務(wù)標準化;

3、針對營銷大數(shù)據(jù)進行特征提取分析，撰寫專題行業(yè)分析報告，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;

4、數(shù)據(jù)支持區(qū)域業(yè)務(wù)團隊，處理數(shù)據(jù)需求，結(jié)合業(yè)務(wù)邏輯，幫助尋找業(yè)務(wù)痛點/改善點;

5、評估數(shù)據(jù)合作商質(zhì)量，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，跟蹤、監(jiān)控、維護及優(yōu)化風險策略，提出風險預警;

6、根據(jù)風控的控制點建立子模型，完善風控體系;

7、持續(xù)引入數(shù)據(jù)維度，挖掘并提取可用特征。

任職要求：

1、熟悉數(shù)據(jù)庫基本原理，熟練運用SQL，熟練操作Excel、PPT、SQL，SPSS等軟件，有SAS數(shù)據(jù)挖掘或Python算法經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、較強的探索精神，能從海量營銷數(shù)據(jù)提煉核心數(shù)據(jù)洞察點，獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，給出建議;

3、具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，以數(shù)據(jù)支持業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)反哺數(shù)據(jù);

4、嚴謹認真，責任心強，能承受較強的工作壓力，具備良好的團隊精神和客戶服務(wù)意識;

2024數(shù)據(jù)分析崗位職責篇15

職責：

1、基于跨境電商的業(yè)務(wù)場景，理解業(yè)務(wù)指標體系，監(jiān)測和衡量業(yè)務(wù)運營狀況;

2、分析國際物流相關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的風險和機會，提供決策建議，推動方案落地執(zhí)行，并進行效果監(jiān)測&反饋，實現(xiàn)業(yè)務(wù)效率提升&業(yè)務(wù)成本降低;

3、其他專題/項目分析工作。

任職資格：

1、2年及以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有物流供應(yīng)鏈分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟練使用數(shù)據(jù)分析基本工具，Excel、SQL。

3、對業(yè)務(wù)&數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的思維能力、分析能力及報告能力;

4、精通英語，能常駐海外者優(yōu)先。