明確職責可以幫助員工理解彼此的工作職責和角色，促進團隊合作和協(xié)作，提高工作效率和工作質量。優(yōu)秀的現場管理相關人員的職責是什么樣的？下面給大家?guī)憩F場管理相關人員的職責，供大家參考。

現場管理相關人員的職責篇1

1、負責精密機械生產加工車間計劃制定與加工任務排產，確保產品按時交付;

2、對車間人員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓;

3、人員管理：車間紀律、績效考核等日常管理;

4、成本與質量：車間物料管控與成本控制，加工質量管控;

5、車間5S落實執(zhí)行;

6、完成領導交辦的其他任務;

現場管理相關人員的職責篇2

職位描述

崗位職責:

1.負責產線按計劃實施生產,跟進生產進度,品質;

2.處理制造現場發(fā)生的異常(物料,品質,人員等等);

3.產線新入職員工的上線教育,培訓;

4.新產品上線的準備工作;

5.與外部門的溝通和協(xié)調。

任職要求:

1.大專以上學歷,3年以上制造現場管理經驗;

2.熟悉報告、聯絡、商談等異常處理流程;

3.良好的跨部門溝通協(xié)調能力;

4適應能力強,有良好的團隊意識;

5.懂日語和英語者優(yōu)先。

現場管理相關人員的職責篇3

1、熟悉各類款式的縫制工藝，能熟練分解工序，精通流水制作流程;

2、負責生產車間班組的生產與管理，落實班組計劃;

3、對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓;

4、抓好班組人員管理，檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作;

5、負責班組生產進度的控制，根據生產計劃安排生產，按時完成每班的產量指標

3、團隊協(xié)作精神、溝通、計劃、組織協(xié)調能力、處理問題能力，有團隊凝聚力

崗位職責，歡迎閱讀。

現場管理相關人員的職責篇4

職位描述

崗位職責:

1、組織和管理生產現場,使現場生產有序,高效,逐漸降低成本,符合GMP要求;

2、根據生產進度需要和生產實際狀況,調度人員,溝通各部門配合;

3、培訓員工執(zhí)行SOP和操作人員的基本操作技能;定期溝通產品負責人項目進展,匯總操作技能問題,組織操作技能改進培訓;日常檢查和統(tǒng)計SOP執(zhí)行狀況,針對性進行培訓。

4、培訓下屬員工的現場檢查能力,組織和管理能力等工作技能。

5、對生產現場設備和設施改進和提出意見,并跟蹤落實。

崗位要求:

1、精細化工或是醫(yī)藥相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、五年以上車間管理工作經驗,有GMP經驗;

3、有一定的英文能力能力,溝通能力強。

現場管理相關人員的職責篇5

職位描述

一、崗位職責

1、負責訂制生產計劃并組織生產,確保生產的質量和安全,參與生產區(qū)域環(huán)境、職業(yè)健康安全管理。

2、參與生產成本控制和績效管理,確保生產記錄的清晰、完整、準確。

3、完成領導交辦的其他工作

二、任職資格

1、?？萍耙陨蠙C械、管理相關專業(yè)。

2、具備一定的組織協(xié)調、溝通和執(zhí)行能力。

3、有一定的生產現場管理經驗者優(yōu)先。

4、處事嚴謹、責任性強,具備一定的組織協(xié)調、溝通、執(zhí)行能力。

三、福利待遇

1、一經錄用,公司為員工提供良好的發(fā)展平臺及具有競爭力的薪酬待遇。

2、公司按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金,購買保險。

3、員工可享受國家規(guī)定的法定假日及帶薪年假。

現場管理相關人員的職責篇6

職位描述

崗位職責:

1、對于生產現場所產生的問題情況能及時、有效地反饋到本公司管理執(zhí)行層

2、在現場與所在客戶單位及所屬員工能建立起良好地溝通協(xié)調機制

3、負責現場員工的招聘、統(tǒng)計等相關工作

4、工作地點:楊浦、浦東

任職要求:

1、男女不限有相關工作經驗者優(yōu)先

2、25-35歲之間大專及以上學歷

3、責任心強溝通力佳細心有耐心

4、簡歷附證件照

現場管理相關人員的職責篇7

職位描述

崗位職責:

1、指揮生產行為,保證在規(guī)定的時間內完成生產任務。

2、負責對生產過程的各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督管理,保證產品按照標準工藝規(guī)程生產。

3、負責編制生產計劃,下達有關生產操作的指令并確保其嚴格實施執(zhí)行。

4、監(jiān)督生產各崗位員工嚴格執(zhí)行崗位職責。

5、協(xié)調部門內各班組的協(xié)同作業(yè),負責本部門各崗位人員的合理調配,以保證生產的正常進行。

6、針對品質部的檢驗結論或整改意見合理采納。

7、定期向上級匯報生產情況,對生產過程中發(fā)生的重大質量事故第一時間上報。

8、對團隊建設向上級提出合理化建議。

9、編制、審核生產管理文件、參與質量體系相關工作。

10、負責根據公司年度工作目標,編制本部門年度工作目標及計劃。

11、配合公司年度培訓計劃,負責開展部門內員工的培訓管理。

12、監(jiān)督生產環(huán)境中的硬件設施、設備的安全操作使用及生產人員對其進行的必要維護。

13、完成上級領導交辦的臨時性工作。

任職要求:

1、本科以上學歷。

2、3年以上電子元器件、光學精密行業(yè)生產管理經驗。

3、具備豐富的現場管理經驗,學習能力強、悟性高。

4、具備計劃制定,問題分析改善的相關經驗。

5、熟悉微型鏡頭行業(yè)生產管理、熟悉潔凈車間工作要求、有一定文字基礎。

6、具有較強的團隊管理意識;執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調、解決問題能力。

現場管理相關人員的職責篇8

職位描述

崗位職責:

1)負責裝修項目的施工進度、施工質量、施工安全及環(huán)境保護的監(jiān)督檢查,并在項目實施前對施工方提出相應書面要求;

2)及時發(fā)現解決現場施工中的問題,重大質量、安全問題及時向上級匯報;

3)參與工程施工原材料進場驗收、隱蔽工程檢查驗收和各分項、分部工程檢查驗收;

4)配合相關人員做好現場收方、簽證工作;

5)督促檢查施工單位作業(yè)人員入場安全教育、安全技術交底、特殊工種持證上崗、勞動保護用品的發(fā)放與配戴、安全施工防護措施等落實情況。崗位要求能熟練閱讀施工圖紙及相應技術文件,并熟悉現行的施工規(guī)范;能及時發(fā)現施工過程中存在的各類問題,對一般性問題可及時解決;有較好的溝通協(xié)調能力

任職要求:

1、大專及以上學歷,建筑、土建相關專業(yè),有工作經驗者優(yōu)先

2、溝通、協(xié)調能力強,責任感、事業(yè)心強,能吃苦耐勞,身體狀況良好

福利待遇:

1、試用期兩個月。

2、工資面議,視個人能力高低定崗定級,能者多得。享有節(jié)假日獎金等。

3、按國家規(guī)定享有法定假日。

4、按國家規(guī)定與員工簽訂勞動合同,按照當地標準購買社會統(tǒng)籌保險等。

注:工資因個人能力而定,應屆畢業(yè)生薪資在3000元/月左右,因不同學歷可能有些差別,有一年工作經驗的薪資不低于4000元/月,有二年工作經驗的工資不低于5000元/月;有三年工作經驗的薪資不低于6000元/月;

請應聘者仔細閱讀想投遞的崗位描述,有的放矢,切勿海投。先投遞簡歷,我們會對收到的簡歷及時進行初步篩選,對符合條件的人員公司將會發(fā)送面試邀請。

現場管理相關人員的職責篇9

職位描述

工作職責:1、對到達車輛的貨物確認有無異常,拍照并發(fā)送郵件2、對車輛、司機進行5S檢查,監(jiān)督司機按廠家規(guī)定作業(yè)3、發(fā)生異常后能與現場人員溝通、協(xié)調解決要求:1、男,年齡在20-352、中專及以上學歷3、會基本電腦操作,能適應現場的工作環(huán)境

現場管理相關人員的職責篇10

1、負責車間生產、人員管理工作;

2、熟悉富氧側吹爐生產工藝;

3、熟悉原材料搭配管理;

4、對鉛冶煉有較深的了解;

5、對冶金生產過程中質量技術難題進行攻關，并解決生產中的出現的問題;

現場管理相關人員的職責篇11

1、規(guī)范車間工藝管理，確保藥品生產過程工藝穩(wěn)定、操作規(guī)范。

2、開展工藝改進、質量改進，不斷提升工藝與質量控制水平。

3、負責產品工藝、設備清潔驗證和驗證后的改進和培訓工作。

4、協(xié)助車間主任工作，在車間主任不在崗時履行車間主任職責。

現場管理相關人員的職責篇12

職位描述

崗位職責:

1.新員工面試,培訓,報道,部門分配,離職手續(xù)辦理;

2.及時處理員工考勤,產線上各種異常,提高員工在職率;

3.完成與客戶&其他部門的工作銜接及溝通;

4.統(tǒng)計10號未出勤工資暫扣員工名單;

5.公司需配合執(zhí)行的其他所有事項;

任職要求:

1.性別不限,大專以上學歷;

2.吃苦耐勞,八小時制能夠接受加班,工作責任心強;

3.熟悉OFFICE辦公軟件;

4.有一定的抗壓能力,有生產型企業(yè)產線管理經驗者優(yōu)先。

現場管理相關人員的職責篇13

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責:1、負責設計圖紙的審核,工地現場考察、勘察、測繪,進行工程概預算,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善;2、協(xié)助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,草擬建筑專業(yè)相關條款,審核建筑專業(yè)報價是否符合相關規(guī)定及各項收費是否合理;3、施工過程中,負責施工質量、進度和成本的控制,解決施工中出現的具體專業(yè)技術問題;4、協(xié)調業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關系;5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出項目工程結算核定意見,辦理結算單。任職資格:1、?？萍耙陨蠈W歷,建筑、工民建、土木工程類相關專業(yè);2、3年以上土建相關領域施工工作經驗,具有中級以上職稱者優(yōu)先;3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,熟悉建筑類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序;4、精通土建工作量清單及組價編制,熟練使用預算清單軟件,熟悉施工現場工作流程和環(huán)節(jié),了解市場工程造價信息及材料信息;5、具有良好的技術英語水平和計算機操作能力,熟練使用CAD制圖,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神;6、設計過幕墻、門窗等,了解裝飾裝修,能駐工地。

現場管理相關人員的職責篇14

職位描述

工作職責:

1、日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作;

2、負責從管理后臺收集銷售數據,并填寫相應需求報表呈報給后勤部門;

3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;

4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作;

5、負責出入庫相關報表的填寫與保管;

6、現金收支的管理與做賬;

7、負責校園內早餐、快件等物資的投遞;

8、投遞后與倉管員對接,確保貨物與現金的交接;

9、項目主管交代的其他事項。

任職資格:

1、學歷要求:高中以上,以協(xié)和學院學生為佳;

2、專業(yè)要求:不限;

3、證書要求:無;

4、工作經驗要求:無;

5、基本技能要求:常規(guī)電腦軟件應用操作,基礎水電知識;

6、基本素質要求:踏實,有上進心;

7、性別、年齡要求:不限,18-25歲之間。

可兼職。

現場管理相關人員的職責篇15

1、負責本車間運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務;

2、負責生產線的組織管理工作，包括人員安排，生產計劃執(zhí)行，生產設備保養(yǎng)清潔及相

關物料的準備及現場管理;

3、負責產品質量的在線制造和監(jiān)督，確保安全生產：

4、根據生產運作的實際情況。向技術部提出工藝，技術改進的建議：

5、負責產品制造過程的生產成本控制

6、負責并確保生產線的生產效率達到標準要求