當(dāng)每個(gè)員工都清楚自己的職責(zé)時(shí)，他們可以更加專注于自己的工作，減少工作中出現(xiàn)的漏洞和錯(cuò)誤。寫好醫(yī)院護(hù)理師職責(zé)要注意什么？小編給大家分享醫(yī)院護(hù)理師職責(zé)，希望對大家有所幫助。

醫(yī)院護(hù)理師職責(zé)篇1

超聲科崗位職責(zé)

⒈全面負(fù)責(zé)本科教學(xué)、醫(yī)療、科研、行政管理工作。⒉督促、檢查本科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，決定本科人員獎懲。

⒊審定科內(nèi)專業(yè)科研課題，組織本科新業(yè)務(wù)，新技術(shù)項(xiàng)目開展。

⒋決定本科設(shè)備報(bào)廢，更新，定期檢查本科醫(yī)療安全。⒌決定本科定期崗位輪換，負(fù)責(zé)科內(nèi)人員考核和人才培養(yǎng)。⒍抓好各項(xiàng)改革，決定績效工資分配。

⒎參加教學(xué)科研實(shí)踐，安排或參加院內(nèi)外會診及科內(nèi)疑難讀片會。

⒏不定期向院長，院有關(guān)部門及全科匯報(bào)工作，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督。

超聲科醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，按照分工，參加本專業(yè)的診療、教學(xué)和科研工作。

2.負(fù)責(zé)常見病、多發(fā)病的診斷、治療，正確書寫各種檢查、診斷報(bào)告，制定?？圃\療計(jì)劃，做好病例討論和登記、統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)資料的整理、保管。

3.參加教學(xué)，擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。4.學(xué)習(xí)、應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，參加科研、開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文。

5.負(fù)責(zé)超聲科診斷、參加介入性超聲診斷工作。參加科室值班。

醫(yī)院護(hù)理師職責(zé)篇2

1.了解當(dāng)日所負(fù)責(zé)病人信息;

2.認(rèn)真參加晨起大交班及床頭交接班;

3.與責(zé)任護(hù)士共同進(jìn)行晨間護(hù)理工作;

4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)基礎(chǔ)治療。包括如口腔護(hù)理、測量生命體征、傾倒引流液、記錄出入量、霧化吸入;

5.鼻腔沖洗、藥物灌腸、口腔噴藥、測體重、更換氧氣濕化瓶內(nèi)蒸餾水、備皮等工作;

6.巡視病人協(xié)助責(zé)任護(hù)士做好相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理工作，并做好記錄;

7.外科初級護(hù)士負(fù)責(zé)病房與手術(shù)室之間病人的轉(zhuǎn)運(yùn)工作，并做好查對;

8.繪制體溫單;

9.每日交班前向責(zé)任護(hù)士匯報(bào)病人情況;

10.更換吸痰裝置(每日)、吸氧裝置(每周一、四)。

醫(yī)院護(hù)理師職責(zé)篇3

門診工作

1、協(xié)助醫(yī)生做好師生門診;

2、協(xié)助藥品的清點(diǎn)、核對、保管等管理工作;

3、協(xié)助記錄統(tǒng)計(jì)師生藥費(fèi)、診費(fèi);

師生衛(wèi)生保健

4、協(xié)助完成職工、學(xué)生體檢;

5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生宣傳、教育工作;

傳染病、流行病防控

6、協(xié)助師生預(yù)防接種工作;

7、協(xié)助傳染病、流行病防控工作;

公費(fèi)醫(yī)療管理工作

8、協(xié)助收集、登記、統(tǒng)計(jì)教職工公費(fèi)醫(yī)療單據(jù);

上級部門檢查驗(yàn)收

9、協(xié)助上級檢查、驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備工作;

10、協(xié)助完成上級部門檢查接待任務(wù);

11、負(fù)責(zé)檢查資料的材料歸檔;

檔案工作

12、負(fù)責(zé)師生健康檔案的整理、歸檔、借閱、保管工作;

13、負(fù)責(zé)校醫(yī)室其他檔案材料的歸檔工作;

其他

14、負(fù)責(zé)完成校醫(yī)室的消毒等各項(xiàng)治療準(zhǔn)備工作;

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

醫(yī)院護(hù)理師職責(zé)篇4

1.中專以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)。

2.具有3年以上三甲醫(yī)院的專科護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

3.需求專業(yè)包括：

(1)兒內(nèi)科專業(yè)：呼吸、消化、腎病、心臟、內(nèi)分泌、遺傳病、免疫學(xué)、神經(jīng)、血液。

(2)兒外科專業(yè)：普外、骨科、新生兒外科、胸心外科、泌尿外科、神經(jīng)外科。

(3)急診專業(yè)：PICU、CCU。

(4)新生兒科專業(yè)：NICU、高危新生兒。

醫(yī)院護(hù)理師職責(zé)篇5

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)中心醫(yī)療護(hù)理管理工作;

2、負(fù)責(zé)中心護(hù)理質(zhì)量工作的檢查和改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)工作;

4、負(fù)責(zé)中心感染控制和管理工作;

5、負(fù)責(zé)患者健康教育工作;

6、負(fù)責(zé)中心成本管理、預(yù)算、核算和控制;

7、負(fù)責(zé)護(hù)理人力管理等。

任職要求:

1、護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷;

2、具備主管護(hù)師資格證,須注冊變更,具備透析資格證(或經(jīng)培訓(xùn)后獲得);

3、具備三年以上透析護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有透析室護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理及?？谱o(hù)理技能;

5、掌握血液凈化感染防控規(guī)范;

6、可接受遼寧省、湖北省、湖南省、山東省、江蘇省、河北省就近分配工作。

醫(yī)院護(hù)理師職責(zé)篇6

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行新生兒及產(chǎn)婦日常護(hù)理、健康評估;

2、執(zhí)行母嬰護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)會所寶寶游泳、沐浴、按摩工作的執(zhí)行

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)會所育嬰師各項(xiàng)工作;

5、按要求記錄每位母嬰的護(hù)理過程及每日巡房情況;

6、協(xié)助客戶出入住、客戶離所工作

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)工作。

任職要求：

1、中專以及以上學(xué)歷，必須具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書;

2、具1年及以上婦產(chǎn)兒科等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)佳;

3、熟悉護(hù)理用品及設(shè)備的使用操作;具基本計(jì)算機(jī)操作能力;

4、護(hù)理類院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮，但必須通過會所專業(yè)培訓(xùn)考核，可接受臺式護(hù)理訓(xùn)練及要求;

5、細(xì)致耐心、具良好溝通能力和服務(wù)意識，有責(zé)任感、親和力;

6、身體健康，沒有任何傳染病(持有指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)頒發(fā)的健康證)

醫(yī)院護(hù)理師職責(zé)篇7

1、有健全的護(hù)理質(zhì)量管理體系。護(hù)理質(zhì)量管理小組是在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，由護(hù)士長牽頭并獨(dú)立行使護(hù)理質(zhì)量管理職責(zé);全科護(hù)理人員積極參與并認(rèn)真開展日常工作。

2、護(hù)理質(zhì)量管理小組的主要任務(wù)是：每年年底負(fù)責(zé)根據(jù)護(hù)理部有關(guān)審定、修改和完善醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理方案、醫(yī)院護(hù)理管理制度、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、考核辦法和持續(xù)改進(jìn)方案對科室進(jìn)行整改。

3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各項(xiàng)護(hù)理管理方案、規(guī)章制度落實(shí)，定期抽查。

4、遵照護(hù)理部每年護(hù)理人員質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)知識及安全教育方案，努力提高全科護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。

5、認(rèn)真調(diào)查研究，建立質(zhì)量可追溯機(jī)制，每月召開一次護(hù)士會，傳達(dá)護(hù)理部關(guān)于各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等執(zhí)行情況，針對護(hù)理質(zhì)量上存在的問題和隱患及時(shí)處理，并采取改進(jìn)措施。

6、對護(hù)理單元的護(hù)理質(zhì)量，考核情況進(jìn)行定期或不定期抽查，并作出評價(jià)。

7、定期召開護(hù)理質(zhì)量管理人員會議，總結(jié)布署，對質(zhì)量難點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)，對考核的總體情況作出評價(jià)。

8、抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，每周對基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、特一級護(hù)理、護(hù)理文件書寫、病房管理質(zhì)量進(jìn)行自查，將存在問題及時(shí)考核、整改。并對科室存在的護(hù)理疑難問題及時(shí)上報(bào)，以得到對護(hù)理工作最大的支持。

醫(yī)院護(hù)理師職責(zé)篇8

1、根據(jù)預(yù)約情況合理安排寶寶就診，配合醫(yī)生門診工作有序進(jìn)行;

2、負(fù)責(zé)寶寶日常護(hù)理工作，認(rèn)真填寫病歷，正確執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)治療及觀察、后續(xù)服務(wù)等護(hù)理工作，做好查對及交接班，防止醫(yī)療護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生;

3、根據(jù)上海市預(yù)防接種流程完成各項(xiàng)預(yù)防接種，宣教，疫苗上線系統(tǒng)，保證安全接種。做好藥物及疫苗的不良反應(yīng)的記錄;

4、認(rèn)真做好急診患兒的處理，搶救配合，轉(zhuǎn)診等相關(guān)事宜。

醫(yī)院護(hù)理師職責(zé)篇9

1、制定、執(zhí)行老人生活護(hù)理、醫(yī)療護(hù)理工作計(jì)劃，安全提供老人護(hù)理服務(wù)工作。組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)與討論老人護(hù)理情況，落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理措施;負(fù)責(zé)老人的治療工作，提供康復(fù)和健康指導(dǎo)，安全提供老人護(hù)理服務(wù)工作。

2、制定護(hù)理工作制度、各級護(hù)理人員工作職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。擬定各項(xiàng)操作流程;制定護(hù)理安全評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、院感控制與管理標(biāo)準(zhǔn)、藥品管理標(biāo)準(zhǔn)、危重老人護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)等護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制度，并定期組織檢查與反饋，進(jìn)行質(zhì)量講評。

3、擬定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、理論學(xué)習(xí)、職業(yè)道德教育等。根據(jù)養(yǎng)老護(hù)理工作內(nèi)容，擬定各級人員培訓(xùn)計(jì)劃，每月不少于2次理論與操作培訓(xùn)，每季度不少于1次道德教育，培訓(xùn)形式多樣化，課堂式、討論式、現(xiàn)場版、模擬法等方式開展，培訓(xùn)內(nèi)容以老人生活護(hù)理操作流程及醫(yī)療護(hù)理操作技術(shù)為主。有計(jì)劃安排部門人員參加民政部門組織的專業(yè)技術(shù)考試，取得各級技術(shù)職稱。

4、護(hù)理人員配置管理。結(jié)合國家規(guī)定的`護(hù)理人力配置要求，合理安排好老人護(hù)理人力、物力，進(jìn)行人員整合調(diào)配，優(yōu)化配置結(jié)構(gòu)。

5、處理與護(hù)理有關(guān)的投訴和糾紛。負(fù)責(zé)認(rèn)真接待好家屬及老人的護(hù)理投訴事件，做好登記，反饋意見，糾正與處理護(hù)理不良事件。

6、協(xié)調(diào)好老人之間的關(guān)系、老人與工作人員之間的關(guān)系、老人與家屬之間的關(guān)系。與老人聊天，了解老人生活及身體狀況，聽取老人意見，及時(shí)處理老人之間的各種矛盾，及時(shí)化解老人與工作人員之間的誤會，了解老人與家屬之間關(guān)系，及時(shí)與家屬溝通。

7、配合公司年度計(jì)劃，完成部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

醫(yī)院護(hù)理師職責(zé)篇10

一、護(hù)理部主任(總護(hù)士長)崗位職責(zé)

(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作,擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)院長、副院長審批后實(shí)施,并檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報(bào)。

(二)負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī),并嚴(yán)格督促執(zhí)行,檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理制度。

(三)深入科室,對搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

(四)負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)i計(jì)劃及落實(shí)措施,組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

(五)掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故得與各科室共同研究處理。

(六)審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。

(七)提請總務(wù)科安排護(hù)士生活上有關(guān)問題。

(八)檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。

(九)擔(dān)任護(hù)士教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù)的醫(yī)院應(yīng)負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士醫(yī)院的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。

(十)主持召開全院護(hù)士長會議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

(十一)組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。護(hù)理部副主任(副總護(hù)士長)協(xié)助主任(總護(hù)士長)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、主任護(hù)師崗位職責(zé)

(一)在護(hù)理部主任(總護(hù)士長)的領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

(二)檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的計(jì)劃護(hù)理、護(hù)理會診及搶救危重病人的護(hù)理。

(三)了解國內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動態(tài),并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),提高護(hù)理質(zhì)量,發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

(四)主持本科的護(hù)理大查房,指導(dǎo)主管護(hù)師的查房,不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

(五)對本科護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見。

(六)組織在職主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)掌習(xí),擬定教學(xué)計(jì)劃.編寫教材,并負(fù)責(zé)講授。

(七)帶教護(hù)理系和護(hù)理專修科學(xué)生的臨床實(shí)習(xí),擔(dān)任部分課程的講授,并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。

(八)協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級的業(yè)務(wù)考核工作,承擔(dān)對高級護(hù)理人員的培養(yǎng)。

(九)制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。

(十)負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

(十一)對全院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見,協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。副主任護(hù)師參照主任護(hù)師的職責(zé)執(zhí)行。

三、主管護(hù)師崗位職責(zé)

(一)在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

(二)負(fù)責(zé)督促檢查本科各病房護(hù)理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

(三)解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施。

(四)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診,對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

(五)對本科各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定,并提出防范措施。

(六)組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),擬訂培訓(xùn)計(jì)劃,編寫材料,負(fù)責(zé)講課。

(七)組織護(hù)理系、護(hù)理專修科學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)講課和評定成績。(人)制訂本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃,并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。

(九)協(xié)助本科科護(hù)士長做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。

四、護(hù)師崗位職責(zé)

(一)在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

(二)參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐,指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。

(三)參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作,及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

(四)協(xié)助護(hù)士長擬訂病房護(hù)理工作計(jì)劃,參與病房管理工作。

(五)參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病例討論。主持本病房的護(hù)理查房。

(六)協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn),制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織編寫教材并擔(dān)任講課。對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。

(七)參加護(hù)校部分臨床教學(xué),帶教護(hù)生臨床實(shí)習(xí)。

(八)協(xié)助護(hù)士長制訂本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃,提出科研課題,并組織實(shí)施。

(九)對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析,提出防范措施。

五、病房護(hù)士長崗位職責(zé)

(一)在科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制訂本病房具體計(jì)劃,并組織實(shí)施。

(二)負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。

督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

(三)隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

(四)負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀(jì)律。

(五)組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會診,積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

(六)組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

(七)負(fù)責(zé)管理好病房,包括護(hù)理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

(八)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

(九)督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

(十)定期召開工休座談會,聽取對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見,研究改進(jìn)病房管理工作。副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

六、病房護(hù)士崗位職責(zé)

(一)在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

(二)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度,防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。

(三)做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理工作。經(jīng)常巡視病房,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

(四)認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。

(五)協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作,負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

(六)參加護(hù)理教學(xué)和科研,指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作。

(七)定期組織病人學(xué)習(xí),宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見,改進(jìn)護(hù)理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。

(八)辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

(九)在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,作好病房管理,消毒隔離,物資藥品材料請領(lǐng)導(dǎo)保管等工作。

七、護(hù)理員崗位職責(zé)

(一)在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

(二)擔(dān)任病人生活護(hù)理和部分簡單的基礎(chǔ)護(hù)理工作。

(三)隨時(shí)巡視病房,應(yīng)接病人呼喚,協(xié)助生活不能自理的病人進(jìn)食、起床活動及遞送便器。

(四)做好病人入院前的準(zhǔn)備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。協(xié)助護(hù)士搞好被服、家具的管理。

(五)及時(shí)收集送出臨時(shí)化驗(yàn)標(biāo)本和其它外送病人工作。

八、病房衛(wèi)生員崗位職責(zé)

(一)在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,擔(dān)任病房的清潔衛(wèi)生工作。

(二),擔(dān)任病房的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作,并保持經(jīng)常整潔。

(三)負(fù)責(zé)清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰孟、便器等用具。

(四)及時(shí)做好病房和病員的飲用水供應(yīng),協(xié)助配餐員做好配膳工作。

(五)根據(jù)需要協(xié)助護(hù)送病人,領(lǐng)送物品,送病理、檢驗(yàn)標(biāo)本及其它外勤工作