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醫(yī)院辦公室主任是什么職責(zé)

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制定職責(zé)時,要根據(jù)公司的總體目標(biāo)與業(yè)務(wù)流程,確定崗位存在的目的。怎樣才能寫好醫(yī)院辦公室主任是什么職責(zé)?這里給大家提供醫(yī)院辦公室主任是什么職責(zé),方便大家學(xué)習(xí)。

醫(yī)院辦公室主任是什么職責(zé)篇1

一、負責(zé)醫(yī)院行政管理工作:

1、負責(zé)醫(yī)院證照年審、上級部門(衛(wèi)監(jiān)、醫(yī)保、消防等)檢查的接待與配合;

2、負責(zé)醫(yī)師的.執(zhí)業(yè)變更注冊;

3、整理修訂醫(yī)院的各項管理制度;

4、各類會議組織,行政總值班管理,員工考勤管理;

二、負責(zé)人力資源各項工作:

1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,執(zhí)行人力資源管理各項操作流程和各類規(guī)章制度;

2、執(zhí)行招聘工作流程,確保各崗位用人需求,建立人才庫;

3、根據(jù)員工入職情況,適時考核轉(zhuǎn)正、離職談話、調(diào)任手續(xù);

4、制定人事月報表、人員情況分析;

5、負責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案、員工檔案;

6、員工關(guān)系管理、員工合同簽訂等法律程序。

醫(yī)院辦公室主任是什么職責(zé)篇2

一、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

二、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié),草擬有關(guān)文件,并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

三、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

四、負責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作,并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件,力求做到文字通順,符合公文規(guī)格。

五、經(jīng)常深入科室,了解職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,以便改進工作。

六、負責(zé)本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的`接待工作。

七、負責(zé)院長臨時交辦的其他工作。

八、辦公室副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。

醫(yī)院辦公室主任是什么職責(zé)篇3

1、在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)醫(yī)院達標(biāo)升等的全面工作。

2、負責(zé)制定達標(biāo)升等計劃,制定達標(biāo)協(xié)議書,與科室簽訂達標(biāo)協(xié)議。

3、對評審標(biāo)準(zhǔn)進行逐條逐項的.任務(wù)分解,指定責(zé)任部門和責(zé)任人,具體工作及責(zé)任落實到人。

4、主動了解各部門、各科室達標(biāo)任務(wù)落實情況,召開相關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)解決達標(biāo)工作中的問題,并檢查督促達標(biāo)任務(wù)落實。

5、組織醫(yī)院相關(guān)部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責(zé)》,編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。

6、制定醫(yī)院達標(biāo)升等資料準(zhǔn)備計劃,制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求,協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔,并協(xié)同相關(guān)部門檢查資料準(zhǔn)備情況。

醫(yī)院辦公室主任是什么職責(zé)篇4

一、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

二、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責(zé)醫(yī)院的`工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

三、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

四、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好人員接待等工作,參與醫(yī)院大型活動的組織、落實。

五、負責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息的發(fā)布工作,做好印鑒保管工作,領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好打字工作。

六、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

七、辦公室副主任協(xié)助主任做好相應(yīng)工作。

醫(yī)院辦公室主任是什么職責(zé)篇5

1、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院的`秘書、行政管理工作。

2、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃,總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記,轉(zhuǎn)送傳閱,立卷歸檔,保管利用等工作。

4、負責(zé)本辦公室人員的政治學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊,聯(lián)絡(luò)人民群眾來訪來信處理,參觀及外賓接待工作。

5、負責(zé)院長臨時交辦的其它工作。

醫(yī)院辦公室主任是什么職責(zé)篇6

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)協(xié)調(diào)全院的行政管理和文秘工作(人事、總務(wù)、后勤、安全保衛(wèi)等)。

2、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤,通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。?

4、負責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。經(jīng)常深入各科室了解工作情況,加以綜合分析,向院長匯報,并提供改進工作的參考意見。

5、經(jīng)常了解和掌握職工生活中的實際情況,對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工,及時向院長或董事會反映,提出幫助建議。

6、負責(zé)做好醫(yī)院的`環(huán)境保護和醫(yī)院衛(wèi)生管理工作,負責(zé)協(xié)調(diào)安排全院總值班工作。?

7、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的行政考核,每月1號將考核情況匯總交給醫(yī)院核算辦。按辦公會決議、醫(yī)院規(guī)章制度接待或辦理院內(nèi)相關(guān)行政事務(wù)。

8、負責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

醫(yī)院辦公室主任是什么職責(zé)篇7

1、協(xié)助醫(yī)院辦公室主任完善醫(yī)院行政制度,規(guī)范各項行政事務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行;

2、協(xié)助醫(yī)院辦公室主任做好醫(yī)院營銷策劃及文化建設(shè)工作;

3、完成醫(yī)院各類行政文件,信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞及存檔工作,做到手續(xù)完備,及時準(zhǔn)確。

4、配合做好醫(yī)院內(nèi)外來訪人員的`接待及對外聯(lián)絡(luò)工作,認(rèn)真熱情,態(tài)度和藹,做到積極主動、不推諉、不拖拉。

5、及時、準(zhǔn)確地向院內(nèi)有關(guān)人員傳達通知事項和會議安排,并做好會議紀(jì)要、決議、決定的起草和印發(fā)。

6、協(xié)助制定醫(yī)院科研計劃、了解科研情況,處理科研工作中的日常事務(wù)性工作。

醫(yī)院辦公室主任是什么職責(zé)篇8

1、辦公室副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)工作。

2、負責(zé)處理協(xié)調(diào)全院各科各項日常生活,并及時向分管院長匯報。

3、主持總值班日常工作,統(tǒng)計考勤工作。

4、負責(zé)城區(qū)內(nèi)救護車的調(diào)度及合理使用。

5、審批1——3天休假。

醫(yī)院辦公室主任是什么職責(zé)篇9

1。在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)協(xié)調(diào)全院的行政管理和文秘工作(人事、總務(wù)、后勤、安全保衛(wèi)等)。

2。安排各種行政會議,做好會議記錄,負責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3。負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤,通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

4。負責(zé)本室人員的&39;政治學(xué)習(xí)。經(jīng)常深入各科室了解工作情況,加以綜合分析,向院長匯報,并提供改進工作的參考意見。

5、經(jīng)常了解和掌握職工生活中的實際情況,對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工,及時向院長或董事會反映,提出幫助建議。

6、負責(zé)做好醫(yī)院的環(huán)境保護和醫(yī)院衛(wèi)生管理工作,負責(zé)協(xié)調(diào)安排全院總值班工作。

7。負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的行政考核,每月1號將考核情況匯總交給醫(yī)院核算辦。按辦公會決議、醫(yī)院規(guī)章制度接待或辦理院內(nèi)相關(guān)行政事務(wù)。

8。負責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

醫(yī)院辦公室主任是什么職責(zé)篇10

1、在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)醫(yī)院達標(biāo)升等的全面工作。

2、負責(zé)制定達標(biāo)升等計劃,制定達標(biāo)協(xié)議書,與科室簽訂達標(biāo)協(xié)議。

3、對評審標(biāo)準(zhǔn)進行逐條逐項的任務(wù)分解,指定責(zé)任部門和責(zé)任人,具體工作及責(zé)任落實到人。

4、主動了解各部門、各科室達標(biāo)任務(wù)落實情況,召開相關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)解決達標(biāo)工作中的`問題,并檢查督促達標(biāo)任務(wù)落實。

5、組織醫(yī)院相關(guān)部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責(zé)》,編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。

6、制定醫(yī)院達標(biāo)升等資料準(zhǔn)備計劃,制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求,協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔,并協(xié)同相關(guān)部門檢查資料準(zhǔn)備情況。

醫(yī)院辦公室主任是什么職責(zé)篇11

1、擬定醫(yī)院的工作計劃,總結(jié)各種文件并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;收發(fā)醫(yī)院來往文件并登記。轉(zhuǎn)載傳閱,催辦督辦。立卷歸檔。

2、對來自各方面的信息進行收集,加工、分析。及時反饋提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究,向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議。

3、安排各種行政會議。記好會議記錄和會議紀(jì)要。

4、負責(zé)保管和正確使用醫(yī)院公章。

5、負責(zé)公布醫(yī)院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度。傳達上級領(lǐng)導(dǎo)批示。并督促檢查。

6、做好外勤公關(guān),通訊聯(lián)絡(luò)。人員接待以及群眾來信上訪工作。

7、負責(zé)醫(yī)院通訊工作,包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送。郵遞等。

8、根據(jù)院長的.批示,對各科室的某項工作進行協(xié)調(diào)。

9、負責(zé)行政車輛的調(diào)度。檢修、保養(yǎng)并保證使用。

10、負責(zé)處理醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項工作。

醫(yī)院辦公室主任是什么職責(zé)篇12

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)協(xié)調(diào)全院的行政管理和文秘工作(人事、總務(wù)、后勤、安全保衛(wèi)等)。

2、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤,通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。?

4、負責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。經(jīng)常深入各科室了解工作情況,加以綜合分析,向院長匯報,并提供改進工作的.參考意見。

5、經(jīng)常了解和掌握職工生活中的實際情況,對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工,及時向院長或董事會反映,提出幫助建議。

6、負責(zé)做好醫(yī)院的環(huán)境保護和醫(yī)院衛(wèi)生管理工作,負責(zé)協(xié)調(diào)安排全院總值班工作。?

7、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的行政考核,每月1號將考核情況匯總交給醫(yī)院核算辦。按辦公會決議、醫(yī)院規(guī)章制度接待或辦理院內(nèi)相關(guān)行政事務(wù)。?

8、負責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

醫(yī)院辦公室主任是什么職責(zé)篇13

(一)在院長、副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院的`秘書、行政管理工作。

(二)安排各種行政會議,做好會議記錄,負責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃,總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

(三)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記,轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

(四)負責(zé)本室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

(五)負責(zé)緊急事件匯報、處理;

(六)醫(yī)院負責(zé)院長的聯(lián)系工作,衛(wèi)生局負責(zé)主任的聯(lián)系;6、院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作;

醫(yī)院辦公室主任是什么職責(zé)篇14

一、負責(zé)醫(yī)院行政管理工作:

1、負責(zé)醫(yī)院證照年審、上級部門(衛(wèi)監(jiān)、醫(yī)保、消防等)檢查的&39;接待與配合;

2、負責(zé)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)變更注冊;

3、整理修訂醫(yī)院的各項管理制度;

4、各類會議組織,行政總值班管理,員工考勤管理;

二、負責(zé)人力資源各項工作:

1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,執(zhí)行人力資源管理各項操作流程和各類規(guī)章制度;

2、執(zhí)行招聘工作流程,確保各崗位用人需求,建立人才庫;

3、根據(jù)員工入職情況,適時考核轉(zhuǎn)正、離職談話、調(diào)任手續(xù);

4、制定人事月報表、人員情況分析;

5、負責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案、員工檔案;

6、員工關(guān)系管理、員工合同簽訂等法律程序。

醫(yī)院辦公室主任是什么職責(zé)篇15

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。

2、安排全院性的各種會議,做好醫(yī)院行政辦公會及行政例會的組織工作,做好會議記錄。

3、具體執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,制定實施計劃。負責(zé)起草醫(yī)院的工作計劃、規(guī)劃、總結(jié),草擬有關(guān)上報的文件、報告、合同等,并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。負責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度,參與醫(yī)院的改革工作。隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的&39;具體執(zhí)行落實情況,向院領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,提出建議。

4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作,及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項,必要時上報院領(lǐng)導(dǎo)批閱。

5、圍繞醫(yī)院重點工作開展經(jīng)常性的調(diào)查研究,經(jīng)常深入科室,了解職工和患者對醫(yī)院的意見和建議,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,提供可行性方案,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手,以便改進工作。

6、統(tǒng)一管理全院信息和工作,負責(zé)信息的收集、加工、整理利用和上報;做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、車輛的管理、人民群眾來信來訪接待、登記的督辦工作;做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。

7、與相關(guān)部門協(xié)作,認(rèn)真審理議案和提案、建議按照業(yè)務(wù)分工,歸口辦理的原則進行辦理,改進和推進醫(yī)院管理工作。

8、負責(zé)組織本科室人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),帶領(lǐng)做好外事、接待及參觀工作。

9、負責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作,共同完成全院性工作;審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告和文件,力求做到文字通順,符合公文規(guī)范。

10、負責(zé)承辦院長、副院長等領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

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