質(zhì)量體系的職責(zé)是什么
明確職責(zé)可以使員工更加專(zhuān)注自己的工作,減少因職責(zé)不清而產(chǎn)生的工作失誤或錯(cuò)誤,提高工作質(zhì)量。怎樣才能寫(xiě)好質(zhì)量體系的職責(zé)是什么?這里給大家提供質(zhì)量體系的職責(zé)是什么,方便大家學(xué)習(xí)。
質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量先期管控;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量保證工作策劃;
3、組織制定新產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)順利導(dǎo)入量產(chǎn);
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)數(shù)據(jù)分析;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電控、電子、電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上質(zhì)量管理行業(yè)經(jīng)歷;
3.精通qc7大手法,了解產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)和制造;、熟練掌握office辦公軟件應(yīng)用技能;
4.熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、qfd,apqp,fmea、doe,msa,spc等質(zhì)量管理工具;
5.具有一定的溝通、邏輯分析、人際關(guān)系、信息搜集、計(jì)劃、判斷、執(zhí)行等技能能力;
6.有廚電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇2
崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品生產(chǎn)中的制程確認(rèn),并記錄各生產(chǎn)控制點(diǎn)
2.采集質(zhì)量點(diǎn)數(shù)據(jù),善于觀察,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,能有效記錄,并作出初步分析
3.驗(yàn)貨過(guò)程發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的匯報(bào),協(xié)助推動(dòng)改善
4.跟進(jìn)異常原因分析、糾正措施對(duì)策的落實(shí)
職位要求:
1.25~35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;有半導(dǎo)體二三極管電子廠(chǎng)品管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.熟練使用辦公軟件,服從安排、有駐廠(chǎng)品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具有較強(qiáng)的`邏輯分析能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及執(zhí)行力
工資待遇:面議
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇3
崗位職責(zé):
1.具備重工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)及壓力容器產(chǎn)品、焊接為主的過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),
2.負(fù)責(zé)撬裝產(chǎn)品的最終驗(yàn)收工作。
3.熟練使用卡尺、卷尺、百分表、塞規(guī)等常規(guī)量具及msa測(cè)量系統(tǒng)分析;
4.負(fù)責(zé)對(duì)外購(gòu)物料的尺寸、規(guī)格、型號(hào)按貨物單進(jìn)行檢驗(yàn)并判定結(jié)果,合格、不合格的標(biāo)識(shí);
5.負(fù)責(zé)填寫(xiě)相關(guān)檢驗(yàn)記錄單據(jù),客觀記錄檢驗(yàn)測(cè)量情況。
任職要求:
1.三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)的質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)。
2.較強(qiáng)的抗壓能力。
3.機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷;
4.質(zhì)量整改的&39;優(yōu)先考慮。
5.一定英語(yǔ)閱讀能力。
6.積極的工作熱情,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí),學(xué)習(xí)能力。
質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇4
崗位職責(zé):
1.對(duì)公司移動(dòng)產(chǎn)品部android及ios客戶(hù)端產(chǎn)品進(jìn)行全方位測(cè)試,完成產(chǎn)品的質(zhì)量保證和發(fā)布;
2.理解產(chǎn)品相關(guān)的`業(yè)務(wù)需求,結(jié)合用戶(hù)使用場(chǎng)景進(jìn)行測(cè)試用例的設(shè)計(jì)、討論、完善和維護(hù);
3.記錄總結(jié)測(cè)試過(guò)程中的問(wèn)題,記錄總結(jié)版本歷史和遺留問(wèn)題,為以后的測(cè)試提供關(guān)鍵依據(jù)。
4.為客戶(hù)提供移動(dòng)產(chǎn)品的升級(jí)部署、技術(shù)咨詢(xún)、問(wèn)題收集、使用回訪(fǎng)服務(wù)
任職要求:
1.熟悉android,ios等主流操作系統(tǒng),熟悉各類(lèi)app操作;
2.有1年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)手機(jī)app測(cè)試感興趣,有自我驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)的能力;
4.工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),有耐心,能承受一定的工作壓力;
5.性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)配合意識(shí);
6.具備一定的總結(jié)和文檔編寫(xiě)能力。
質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇5
1.認(rèn)真實(shí)現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)主管零部件的質(zhì)量管理,質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過(guò)程的質(zhì)量控制,當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問(wèn)題時(shí),提出的糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果;
3.負(fù)責(zé)主管零部件質(zhì)量問(wèn)題的質(zhì)量分析,質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施、質(zhì)量改進(jìn)的跟蹤以及質(zhì)量問(wèn)題的最終關(guān)閉;
4.負(fù)責(zé)主管零部件的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),檢驗(yàn)記錄的.編制工作,并負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作;
5.負(fù)責(zé)主管零部件退回舊件的質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量分析及質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)主管零部件供應(yīng)商的質(zhì)量管理,年度試驗(yàn)計(jì)劃的實(shí)施月度檢驗(yàn)合格率的統(tǒng)計(jì)以及對(duì)供應(yīng)商提出質(zhì)量獎(jiǎng)懲建議;
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助審核主管零部件檢驗(yàn)員的工作;
8.對(duì)降低主管零部件的質(zhì)量成本提出改進(jìn)建議;
9.按部門(mén)周例會(huì)、月度工作計(jì)劃的要求按期完成交給自己的工作;
10.按照質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的要求,協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部門(mén)之間的工作。
質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇6
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)pack車(chē)間(若干電池組裝成電池集成箱組)來(lái)料檢驗(yàn)工作的實(shí)施
2.負(fù)責(zé)來(lái)料不良的控制,質(zhì)量管理的提升
3.負(fù)責(zé)來(lái)料不良問(wèn)題的分析與改善,以及質(zhì)檢員的&39;日常管理
任職要求:
1、本科,機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或理工科專(zhuān)業(yè);3年以上生產(chǎn)型企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、能夠應(yīng)用主要的質(zhì)量管理工具,如控制圖、柏拉圖、直方圖等;
3、具有品質(zhì)數(shù)據(jù)的匯總分析能力,熟悉質(zhì)量管理體系知識(shí);
4、有電池企業(yè)pack段質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有汽車(chē)或汽車(chē)零配件行業(yè)品質(zhì)制程工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉iatf16949質(zhì)量體系優(yōu)先。
質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目質(zhì)量策劃
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各階段質(zhì)量評(píng)審
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程審計(jì)
4、負(fù)責(zé)對(duì)過(guò)程數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并推動(dòng)流程改進(jìn)
5、參與設(shè)計(jì)評(píng)審,提出質(zhì)量改進(jìn)意見(jiàn)
崗位要求:
1、通信或電子工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、四年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
3、有在集團(tuán)性或國(guó)際大公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于與人溝通,主動(dòng)性強(qiáng),能夠承受工作壓力。
5、具備良好的英語(yǔ)溝通能力,進(jìn)取心強(qiáng),有良好的.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力
6、熟悉汽車(chē)電子(車(chē)載導(dǎo)航、記錄儀、車(chē)載人工智能機(jī)器人)類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理流程
質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇8
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉iso9001、iso14000等管理體系,7s、品管7大手法,能熟練運(yùn)用各種手法分析解決品質(zhì)問(wèn)題;
3.掌握質(zhì)量管理分析方法,如5why等;
4.能熟悉車(chē)間生產(chǎn)、品質(zhì)處理相關(guān)流程,熟練運(yùn)用投訴處理和回復(fù)的相關(guān)技巧;
5.良好的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力,具備獨(dú)立處理問(wèn)題的能力;
6.服從工作安排,能承受工作壓力。
7.學(xué)習(xí)能力是我們最看重的.品質(zhì)
質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇9
1.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和第三層次文件;按照質(zhì)量體系程序文件要求,配合相關(guān)部門(mén)對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品合格率的檢査與標(biāo)識(shí)的核對(duì)。
2.指導(dǎo)和督促各部門(mén)工作嚴(yán)格按質(zhì)量體系運(yùn)行,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動(dòng)時(shí),及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審,落實(shí)糾正和預(yù)防措施。
3.加強(qiáng)與客戶(hù)關(guān)系的協(xié)調(diào),溝通和反饋質(zhì)量信息,確??蛻?hù)對(duì)產(chǎn)品評(píng)審和質(zhì)量問(wèn)題的&39;妥
4.及時(shí)組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核:對(duì)本部門(mén)的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài),符合質(zhì)量體系運(yùn)行與顧客的要求。
5.參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的評(píng)審,確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。
6.嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量控制流程,對(duì)購(gòu)進(jìn)的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進(jìn)行檢驗(yàn),做好檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)。
7.督促員工按工藝生產(chǎn),消除質(zhì)量事故,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
8.做好質(zhì)量體系及新進(jìn)人員的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的能力。
質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇10
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力提升,管理客戶(hù)技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)計(jì)及其它需求;
2.客戶(hù)品質(zhì)保證,進(jìn)行出貨判定
3.客戶(hù)稽核準(zhǔn)備及稽核后待辦事項(xiàng)回復(fù)
4.客戶(hù)品質(zhì)抱怨處理
5.接待及拜訪(fǎng)客戶(hù),建立友好關(guān)系
任職要求:
1.同行業(yè)客戶(hù)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上
2.精通英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,口語(yǔ)表達(dá)流利
3.能夠編寫(xiě)英文8d報(bào)告
質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇11
1、負(fù)責(zé)客訴臺(tái)賬管理、客訴情況匯報(bào);
2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、生產(chǎn)和產(chǎn)品工藝及研發(fā)部門(mén)針對(duì)客戶(hù)抱怨的問(wèn)題做好產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化工作;
3、根據(jù)客戶(hù)抱怨及時(shí)作出回應(yīng),并采取措施,不局限于組織人員進(jìn)行分析,找出不良原因,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)采取糾正預(yù)防措施,跟蹤并驗(yàn)證糾正預(yù)防措施的效果和執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)抱怨件和失效件的&39;日常收集、分析與反饋,每周質(zhì)量問(wèn)題匯總,制作8D報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)建立良好的顧客關(guān)系,開(kāi)展顧客培訓(xùn)、信息溝通,及時(shí)加強(qiáng)顧客與公司間的信息交流。
6、負(fù)責(zé)售后維修件管理;
質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇12
1、參與新產(chǎn)品立項(xiàng),評(píng)審客戶(hù)需求;
2、參與樣機(jī)組裝和測(cè)試過(guò)程,協(xié)助組織樣機(jī)評(píng)審,追蹤樣機(jī)結(jié)構(gòu)和硬件問(wèn)題改善;
3、關(guān)注小批量和批量生產(chǎn)過(guò)程,協(xié)助組織轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審,追蹤生產(chǎn)出貨測(cè)試問(wèn)題改善;
4、關(guān)注產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試過(guò)程,協(xié)助組織現(xiàn)場(chǎng)安裝品質(zhì)巡檢,追蹤安裝調(diào)試問(wèn)題改善;
5、主導(dǎo)處理客戶(hù)服務(wù)和客戶(hù)投訴、客戶(hù)抱怨;追蹤產(chǎn)品應(yīng)用問(wèn)題改善;
6、參與設(shè)計(jì)變更和工程變更評(píng)審,追蹤設(shè)計(jì)變更和工程變更執(zhí)行效果;
7、跨部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合,整理和發(fā)布產(chǎn)品品質(zhì)報(bào)表和報(bào)告。
質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇13
職責(zé)描述:
1、具有安全的&39;行為,執(zhí)行公司的環(huán)境安全政策,標(biāo)準(zhǔn)和安全管理活動(dòng);及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督與檢測(cè);
3、配合產(chǎn)品經(jīng)理全程跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程,做好施工過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督和記錄;
4、有效控制施工質(zhì)量,確保滿(mǎn)足施工要求,保證施工質(zhì)量合格;
5、及時(shí)匯報(bào)施工質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)同制定質(zhì)量事故返修方案和改進(jìn)措施。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、選礦、化工類(lèi)、高分子專(zhuān)業(yè)。從事相關(guān)技術(shù)支持工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、英語(yǔ)四級(jí);
3、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,能出差。
質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇14
1、對(duì)客戶(hù)投訴原因進(jìn)行分析,擬定臨時(shí)措施與永久措施,并跟進(jìn)責(zé)任部門(mén)的改善情況,并編制8D報(bào)告回復(fù)客戶(hù);客訴月報(bào);
2、客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查、分析和提升;
3、制定成品(單體電池、Pack)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、成品檢驗(yàn)規(guī)程,品質(zhì)檢驗(yàn)SOP文件的&39;制定及維護(hù);
4、測(cè)試電芯/成品/組合電池,包括功能性、可靠性、安全性等;
5、主導(dǎo)完成產(chǎn)線(xiàn)品質(zhì)異常問(wèn)題改進(jìn);
6、協(xié)助第三方對(duì)成品質(zhì)量的權(quán)威檢測(cè)、判定;
7、協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題,提出改善方法。
質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇15
1.統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)良率,提高公司量產(chǎn)質(zhì)量,保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)并持續(xù)改進(jìn),生產(chǎn)損耗不斷降低,良率不斷提高;
2.建立實(shí)施并不斷完善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,包括但不限于來(lái)料檢驗(yàn)反饋表、維修問(wèn)題反饋表、制程檢驗(yàn)反饋表、生產(chǎn)測(cè)試反饋表等,完善公司內(nèi)部/外協(xié)的生產(chǎn)過(guò)程文件管理;不斷更新和完善文件內(nèi)容;
3.加強(qiáng)和安排公司生產(chǎn)部門(mén)的維修及測(cè)試管理工作,規(guī)范維修及測(cè)試流程;制作并完善維修問(wèn)題反饋表,建立生產(chǎn)問(wèn)題可追溯體系,完善相對(duì)應(yīng)的料號(hào)和批次的.管理,加強(qiáng)公司產(chǎn)品的維修能力和體系的完善,不斷提高和改善工藝生產(chǎn)水平;
4.對(duì)外協(xié)廠(chǎng)進(jìn)行明確的質(zhì)量要求并進(jìn)行監(jiān)督;和外協(xié)做首件產(chǎn)品確認(rèn),并根據(jù)生產(chǎn)測(cè)試工程師的測(cè)試結(jié)果,不定期提出分析和對(duì)策,督促外協(xié)改善生產(chǎn)質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)外協(xié)商的考察和檢驗(yàn);實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品流程可追溯;
5.處理客訴,及時(shí)響應(yīng)商務(wù)部門(mén)的質(zhì)量問(wèn)題;制定相關(guān)方案解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量隱患;出具8D報(bào)告;
6.完善及優(yōu)化部門(mén)間溝通:通過(guò)聯(lián)系、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén),掌握生產(chǎn)系統(tǒng)對(duì)內(nèi)對(duì)外的情況,根據(jù)掌握的信息相應(yīng)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃并根據(jù)實(shí)際情況的變化做及時(shí)調(diào)整,推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施,充分利用生產(chǎn)資源,把產(chǎn)品及時(shí)保質(zhì)保量交給客戶(hù);按照公司5S規(guī)范進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室及維修區(qū)域值日,保證環(huán)境的整潔。