崗位職責(zé)制度范本大全

時(shí)間：2022-06-22 17:58:34 鉻初4587由分享

每個(gè)公司都是有所不同的，當(dāng)然職位也是不例外哦。但是因公司的需要而定的，有的需要那個(gè)職稱，有的就不需要了，所以職位問題都是因公司而異的。下面是小編給大家?guī)淼?a href='http://www.zbfsgm.com/fwn/gangweizhize/' target='_blank'>崗位職責(zé)范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

崗位職責(zé)制度范本大全(一)

管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、參與公司重大決策。

2、主抓人力資源工作，包括人才儲(chǔ)備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作，員工升職、降職、解聘。

3、公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。

4、提出對(duì)公司的改革意見，拿出具體實(shí)施方案。

5、公司法律事務(wù)的處理。

6、公司網(wǎng)站的建設(shè)。

7、負(fù)責(zé)公司安全管理。

崗位職責(zé)制度范本大全(二)

技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、參與公司重大決策。

2、負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。

3、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開發(fā)。

4、組織制定高端技術(shù)解決方案。

5、參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。

6、負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織。

7、培育及組織維修市場(chǎng)工作。

8、公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。

崗位職責(zé)制度范本大全(三)

業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、參與公司重大決策。

2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)銷售的指導(dǎo)和開發(fā)。

3、負(fù)責(zé)公司重大客戶的管理維護(hù)，密切廠家之間的關(guān)系。

4、對(duì)公司日常業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)度和協(xié)調(diào)。

5、參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。

6、協(xié)助其他部門完成重大攻關(guān)項(xiàng)目。

崗位職責(zé)制度范本大全(四)

財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1參與公司重大決策。

2公司管理財(cái)務(wù)工作。

3負(fù)責(zé)北京辦事處工作。

4對(duì)公司資本融資與運(yùn)作。

5成本控制與資金周轉(zhuǎn)。

6協(xié)助實(shí)施績(jī)效考核。

7信息化建設(shè)。

崗位職責(zé)制度范本大全(五)

總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排。

3、負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、通知并記錄、整理、存檔會(huì)議紀(jì)要，以及會(huì)議資料的發(fā)放和收集。

4、負(fù)責(zé)來往信件的處理工作，做好來訪接待工作。

5、負(fù)責(zé)每周工作安排的編發(fā)。

6、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理工作。

7、招標(biāo)文件的制作。

8、搜集與反饋公司經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)信息。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

崗位職責(zé)制度范本大全(六)

編輯崗位職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于新聞出版、期刊管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密等方面的法規(guī)、政策及學(xué)報(bào)編排規(guī)范。按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)，勤奮鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)、邏輯思維能力、寫作能力、語言文字修養(yǎng)和知識(shí)水平。向主編、編輯部主任、編輯室主任負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

2.及時(shí)了解自己分管學(xué)科的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，同校內(nèi)、外作者保持并加強(qiáng)聯(lián)系，每學(xué)年至少有一次深入到系、部、室了解教師的科研情況，及時(shí)向編輯室和編輯部提出征稿等有關(guān)建議。

3.一般應(yīng)在接稿后10天內(nèi)提出明確具體的初審意見，根據(jù)以質(zhì)取文的原則，對(duì)可以考慮采用的稿件，定時(shí)送有關(guān)專家復(fù)審。按照學(xué)報(bào)編輯部規(guī)定的期限(文科不超過3個(gè)月，理科不超過6個(gè)月)，及時(shí)向作者反饋稿件處理意見，努力維護(hù)本刊的信譽(yù)。

4.及時(shí)將審稿意見錄入“管理系統(tǒng)”。并負(fù)責(zé)提出擬采用稿建議。

5. 按照學(xué)報(bào)編排規(guī)范，對(duì)決定采用的稿件進(jìn)行認(rèn)真審讀、編輯加工。務(wù)使文章語句流暢，無錯(cuò)別字，稿面清晰，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、圖、表及參考文獻(xiàn)規(guī)范。因加工而使文面不潔者，必須讓作者重新抄寫或打印。編輯加工后的稿件由責(zé)任編輯負(fù)責(zé)排版。排版后的文章字?jǐn)?shù)，最后一頁不足1/3時(shí)，一般應(yīng)進(jìn)行刪節(jié)，以節(jié)約版面;最后一頁達(dá)1/2時(shí)，應(yīng)考慮轉(zhuǎn)版或安排適當(dāng)材料補(bǔ)白。

6.全面負(fù)責(zé)編輯的文章的校對(duì)工作，必要時(shí)可交叉校對(duì)，其中應(yīng)及時(shí)將校后的清樣送執(zhí)行編輯安排頁碼、文章編號(hào)和中英文目次等。

7.根據(jù)國(guó)內(nèi)、外各大文摘及人大復(fù)印資料的要求，制作中、英文摘要并向上述二次文獻(xiàn)推薦，及時(shí)收集自己編發(fā)文章的社會(huì)反響，如獲獎(jiǎng)、復(fù)印、文摘引用等。

崗位職責(zé)制度范本大全(七)

學(xué)生宿舍樓門衛(wèi)崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守上下班制度及門衛(wèi)交接班制度，工作時(shí)間不得擅自離崗、竄崗、聊天、干私活。

2.負(fù)責(zé)各自宿舍樓的安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真執(zhí)行會(huì)客登記制度，主動(dòng)檢查來訪者的證件，認(rèn)真做好記錄。

3.負(fù)責(zé)管理宿舍對(duì)講系統(tǒng)，及時(shí)呼叫和傳遞有關(guān)信息。

4.負(fù)責(zé)公用電話及脫水機(jī)的管理，禮貌用語，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不得多收少收。

5.認(rèn)真執(zhí)行作息制度，按時(shí)鎖門、開門、送電、熄燈。宿舍樓關(guān)門后，對(duì)遲歸宿舍的學(xué)生驗(yàn)査證件,負(fù)責(zé)登記。

6.保持樓道暢通，禁止自行車進(jìn)入宿舍樓。發(fā)生火災(zāi)等重大事故，應(yīng)及時(shí)開啟大門，以利疏散。

7.嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。