在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的副主任護(hù)師崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

副主任護(hù)師崗位職責(zé)1

1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)、主任護(hù)師業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以護(hù)理程序的工作方法，指導(dǎo)科室（部門）的護(hù)理工作。

2、指導(dǎo)并參與急危重病人的搶救、治療和護(hù)理，修訂、檢查下級護(hù)士護(hù)理計劃的制定、實施與評價。

3、定期主持?？谱o(hù)理查房和護(hù)理病例討論，解決本專業(yè)較復(fù)雜的疑難問題。

4、協(xié)助護(hù)理部、科護(hù)士長、護(hù)士長做好護(hù)理質(zhì)量控制工作，不斷完善質(zhì)控方案。

5、參與安全管理，定期分析安全隱患，提出防范措施，對護(hù)理缺陷和事故提出鑒定意見和整改措施。

6、指導(dǎo)并參與護(hù)理教學(xué)、帶教計劃的制定、實施和評價，參與護(hù)理教學(xué)和學(xué)術(shù)交流。

7、組織、指導(dǎo)在職護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及開展護(hù)理科研，承擔(dān)對具有高級技術(shù)職稱護(hù)理人員專業(yè)技能培養(yǎng)。

副主任護(hù)師崗位職責(zé)2

一、崗位職責(zé)

1、在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下工作。

2、負(fù)責(zé)督促檢查本科室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

3、解決本科室業(yè)務(wù)上的疑難問題，要求護(hù)士牢記“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”開展護(hù)理工作，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計劃的制定及實施，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，對病人進(jìn)行身心全方位、多層次的護(hù)理。

5、對本科室各病房發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。

6、組織本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計劃，編寫教材并負(fù)責(zé)講課。

7、組織護(hù)理系、護(hù)理?？七M(jìn)修生和護(hù)校學(xué)生的臨床實習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。

8、制訂本科室護(hù)理科研和技術(shù)革新計劃并組織實施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作并及時總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外新技術(shù)、新方法，每年撰寫學(xué)習(xí)文章不少于一篇。

9、協(xié)助本科室護(hù)士長做行政管理和隊伍建設(shè)工作。

10、及時準(zhǔn)確填報工作量、效率等登統(tǒng)資料交護(hù)士長上報護(hù)理部。

1 1、參加醫(yī)院組織的考試考核。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

2、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。

3、盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。

4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。

5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。

6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責(zé)任。

副主任護(hù)師崗位職責(zé)3

一、崗位職責(zé)

1、在護(hù)理部主任（總護(hù)士長）的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

2、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的計劃護(hù)理、護(hù)理會診及搶救危重病人的護(hù)理。

3、了解國內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

4、主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5、對本科護(hù)理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。

6、組織在職主管護(hù)師、護(hù)士及進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。

7、帶教護(hù)理系和護(hù)理專修科學(xué)生的臨床學(xué)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項工作。

8、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對高級護(hù)理人員的培養(yǎng)。

9、制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施。參與審定、評價護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。

10、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

1 1、對全院的護(hù)理隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

二、技術(shù)能力要求

1、有豐富的臨床經(jīng)驗。

2、有病房管理意識。

3、護(hù)理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。

4、參與、配合疑難、重危病人搶救。

5、主持護(hù)理查房，參與護(hù)理會診。

6、指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。

7、指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。

8、有護(hù)理新技術(shù)革新的意識。

9、指導(dǎo)下級護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文的能力。

三、考核評價標(biāo)準(zhǔn) 1、病房管理意識不強(qiáng)扣2分。

2、不遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作不規(guī)范扣5分。

3、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調(diào)扣1分。

4、對護(hù)理查房、護(hù)理會診、護(hù)理業(yè)務(wù)給予指導(dǎo)不到位扣2 分

5、護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析不徹底，無防范措施扣3分。

6、臨床護(hù)理教學(xué)、講座不及時，培訓(xùn)工作不負(fù)責(zé)扣2分。

7、不積極加強(qiáng)護(hù)理理論學(xué)習(xí)及新技術(shù)的應(yīng)用工作扣3分。

8、對本科室護(hù)理科研意識差，不關(guān)心扣3分。

副主任護(hù)師崗位職責(zé)4

一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本專科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室護(hù)士制定重癥、疑難病例的護(hù)理計劃、護(hù)理會診及搶救工作。

三、主持本科室的護(hù)理查房及主管護(hù)師查房，不斷提高?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)水平。

四、對院內(nèi)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見，整改防范建議。

五、負(fù)責(zé)制訂本?？浦鞴茏o(hù)師、護(hù)師、護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施、負(fù)責(zé)講授。

六、參與臨床實習(xí)教學(xué)安排工作，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)總帶教老師完成此項工作。

七、了解國內(nèi)外專科護(hù)理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)具體情況積極引進(jìn)和開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，以提高護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理學(xué)科水平。

八、制訂本?？谱o(hù)理科研計劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施，參與審定、評價護(hù)理論文和科研成果。積極撰寫護(hù)理論文，要求每年必須在護(hù)理雜志（ISSN）上發(fā)表論文一篇以上。

九、負(fù)責(zé)組織本?？谱o(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

十、協(xié)助護(hù)理部進(jìn)行主管護(hù)師、護(hù)師晉級和業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對專科護(hù)士的培養(yǎng)工作。

十一、對全院的護(hù)理隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的管理。

副主任護(hù)師崗位職責(zé)5

一、崗位職責(zé)

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

2、檢查指導(dǎo)本科室急、重、疑難病人的護(hù)理計劃、護(hù)理會診及搶救危重病人的護(hù)理。

3、了解國內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動態(tài)，開展系統(tǒng)化整體護(hù)理。根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

4、主持本科護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5、對本科護(hù)理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。

6、組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬訂教學(xué)計劃，編寫教材并負(fù)責(zé)講授。

7、帶教護(hù)理系和護(hù)理專科進(jìn)修學(xué)生的臨床實習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項工作。

8、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級的業(yè)務(wù)考核，承擔(dān)對高級護(hù)理人員的培養(yǎng)。

9、制定本科室護(hù)理科研、技術(shù)革新計劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施。參與審定、評價護(hù)理論文和科研技術(shù)革新成果。

10、負(fù)責(zé)組織本科室護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。 、

1 1、對全院的護(hù)理隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

2、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。

3、盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。

4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。

5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。

6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責(zé)任務(wù)。

副主任護(hù)師崗位職責(zé)6

（一）在護(hù)理部和（科）護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和護(hù)理教學(xué)工作。

（二）檢查、指導(dǎo)本科危重癥患者護(hù)理計劃的制定、護(hù)理措施的落實及效果評價。

（三）了解國內(nèi)、外本專科護(hù)理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。運用以人為本的整體觀念，將先進(jìn)的護(hù)理理念運用到日常護(hù)理工作中。

（四）主持本科護(hù)理業(yè)務(wù)查房，提高全科護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

（五）參加醫(yī)院有關(guān)護(hù)理缺陷的討論、鑒定工作，并提出整改措施。

（六）指導(dǎo)護(hù)理本科生及專科生的臨床實習(xí)，承擔(dān)課程授課、臨床帶教、擬定教學(xué)計劃、編寫教材等工作。

（七）組織、指導(dǎo)在職護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及開展護(hù)理科研，承擔(dān)對具有高級技術(shù)職稱護(hù)理人員專業(yè)技能培養(yǎng)。

（八）對全院護(hù)理人員結(jié)構(gòu)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和科研管理提出指導(dǎo)性意見。參與審定、評價護(hù)理論文和護(hù)理科研課題、護(hù)理技術(shù)革新的工作。

（九）配合《醫(yī)療事故處理條例》的實施，對護(hù)理人員進(jìn)行增強(qiáng)法律意識和法律觀念的教育、引導(dǎo)工作。

（十）每年至少撰寫護(hù)理科研論文一篇。

副主任護(hù)師崗位職責(zé)7

一、崗位職責(zé)

1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、參加病房的護(hù)理臨床實踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。

4、協(xié)助護(hù)士長擬訂病房護(hù)理工作計劃，參與病房管理工作。 5、參加本科室主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病例討論，主持本科室病房的護(hù)理查房。

6、協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本科室病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計劃，組織編寫教材并擔(dān)任講課，對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。

7、參加臨床護(hù)理教學(xué)，帶教護(hù)生臨床實習(xí)。

8、協(xié)助護(hù)士長制訂本科室的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題并組織實施。

9、對本科室病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

10、學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外護(hù)理新技術(shù)、新方法并及時總結(jié)經(jīng)驗，每年撰寫學(xué)習(xí)文章不少于一篇，在州級以上刊物發(fā)表或在相應(yīng)的學(xué)術(shù)會議上交流。

1 1、及時準(zhǔn)確填寫工作數(shù)量、效率等登統(tǒng)資料，按月交護(hù)士長審核上報護(hù)理部。

1 2、參加醫(yī)院組織的專業(yè)考試考核。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

2、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。

3、盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。

4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。

5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。

6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責(zé)任務(wù)。

副主任護(hù)師崗位職責(zé)8

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

2、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的計劃護(hù)理、護(hù)理會診及搶救危重病人的護(hù)理。

3、了解國內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

4、主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5、對本科護(hù)理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。

6、組織在職主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬訂教學(xué)計劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。

7、帶教護(hù)理系和護(hù)理專修科學(xué)生的臨床實習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項工作。

8、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對高級護(hù)理人員的培養(yǎng)。

9、制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施。參與審定、評價護(hù)理論文和科研，技術(shù)革新成果。

10、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

11、對全院的護(hù)理隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

副主任護(hù)師崗位職責(zé)9

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科護(hù)理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、科研和教學(xué)工作，擬定教學(xué)計劃，編寫護(hù)理教材。

2、了解國外護(hù)理新技術(shù)及?？瓢l(fā)展動態(tài)，不斷引進(jìn)先進(jìn)護(hù)理技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量。

3、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的護(hù)理計劃，參加并組織重危病員的搶救護(hù)理及疑難病人的護(hù)理會診。

4、每周組織本科護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理查房一次，指導(dǎo)主管護(hù)師的工作，解決臨床護(hù)理工作中遇到的技術(shù)問題，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5、協(xié)助護(hù)理部做好下級護(hù)理人員的晉級考核和培訓(xùn)工作，掌握護(hù)理人員的技術(shù)操作能力和業(yè)務(wù)水平，對晉級提出考核依據(jù)。

6、負(fù)責(zé)本科差錯事故的技術(shù)鑒定，并提出處理意見。

7、組織并主持本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案等討論，參與護(hù)理學(xué)術(shù)論文的審查、評定工作及護(hù)理常規(guī)的修訂。

8、指導(dǎo)主管護(hù)師、護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。

9、制定本科護(hù)理科和技術(shù)革新計劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施。

10、對全院護(hù)理隊伍的建設(shè)、技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

副主任護(hù)師崗位職責(zé)10

（一）在本科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科副主任護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

（二）負(fù)責(zé)督促檢查本科護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，嚴(yán)把護(hù)理工作質(zhì)量關(guān)。

（三）解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重癥病人，疑難病人的護(hù)理工作計劃的制定和實施。（參與危重病人的搶救工作）

（四）負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

（五）對本科各病房發(fā)生的差錯事故進(jìn)行分析，鑒定，并指出防范措施。

（六）組織本科護(hù)理護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計劃，編寫教材并講課。

（七）組織與指導(dǎo)護(hù)理學(xué)、護(hù)理專修學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。

（八）制訂本科護(hù)理科研的枝術(shù)革新計劃并組織實施，指導(dǎo)全體護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。

（九）協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理工作和隊伍建設(shè)工作。

護(hù)師（士）崗位職責(zé)

（一） 在護(hù)士長的指導(dǎo)下完成各項日常護(hù)理工作。

（二） 參加科內(nèi)各項臨床護(hù)理工作實踐，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，并指導(dǎo)護(hù)士完成各項護(hù)理工作。

（三） 認(rèn)真落實危、重癥患者的臨床護(hù)理工作。

（四） 參加科內(nèi)護(hù)理業(yè)務(wù)查房。

（五） 積極參加科內(nèi)護(hù)理科研工作，每年完成護(hù)理論文一篇。

（六） 在整體護(hù)理理論的指導(dǎo)下，應(yīng)用新的醫(yī)學(xué)模式對患者實施以人為中心的整體護(hù)理。

（七） 參與科內(nèi)護(hù)理缺陷問題的討論，提出防范措施及改進(jìn)建議。

（八） 不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理理論，充實、強(qiáng)化自已，將知識更好地運用于患者的護(hù)理工作中，繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)。

副主任護(hù)師崗位職責(zé)11

一、崗位職責(zé)

1、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，書寫完整的護(hù)理記錄及有關(guān)護(hù)理文件。

3、嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對一注意”和交接班制度，堅守崗位，改善服務(wù)態(tài)度，耐心細(xì)致操作，避免差錯事故。

4、準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作，做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理，參加科室護(hù)士長或病房護(hù)師的護(hù)理查房和護(hù)理會診。

5、嚴(yán)密仔細(xì)觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報并準(zhǔn)確記錄，配合醫(yī)師對危重病人進(jìn)行搶救及各種診療工作，正確掌握各種化驗標(biāo)本的采集方法。

6、參加護(hù)理教學(xué)科研，加強(qiáng)基礎(chǔ)理論、基本技能專業(yè)知識的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，指導(dǎo)護(hù)生工作。

7、向病人宣傳衛(wèi)生保健知識和住院規(guī)則，經(jīng)常征求意見，改進(jìn)護(hù)理工作。

8、做好病房消毒隔離管理工作，預(yù)防交叉感染。

9、辦理病人入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記、清理帳單工作。

10、及時準(zhǔn)確填寫工作數(shù)量、效率等登統(tǒng)資料，按月累計交護(hù)士長審核上報護(hù)理部。

1 1、學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外護(hù)理新技術(shù)、新方法并及時總結(jié)經(jīng)驗，每年撰寫工作總結(jié)或?qū)W習(xí)筆記不少于一篇，交護(hù)理部考評。

1 2、參加醫(yī)院組織的考核、考試。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

2、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。

3、盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。

4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。

5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。

6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責(zé)任務(wù)。