在不斷進步的時代，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的物控經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

物控經(jīng)理崗位職責(zé)1

一、工作要求：

負責(zé)本部門物料入庫、出庫、發(fā)貨原則性強，確保入庫及出庫單的有效性。生產(chǎn)物料的及時配發(fā)供應(yīng)。數(shù)據(jù)信息，資源共享化，跟進外發(fā)表面處理物料進度，加快物料流轉(zhuǎn)進度，確保訂單及時出貨。

二、工作職責(zé)：

1、負責(zé)本部門區(qū)域布局規(guī)化，所有物料轉(zhuǎn)序流程的制定與控制，以及提出合理化建議等；

2、關(guān)注整體訂單生產(chǎn)進度，跟進外發(fā)表面處理物料進度。及時反饋當(dāng)前訂單物料入庫完成狀態(tài)和沒有及時回廠的物料，確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場不斷料、不停產(chǎn)；

3、負責(zé)建立健全倉庫內(nèi)所有物資的臺賬，倉庫賬目登記、統(tǒng)計、匯總、呈報倉庫物料數(shù)據(jù)，提供財務(wù)所需報表及財務(wù)對賬工作，對數(shù)據(jù)信息及時性，準(zhǔn)確性負責(zé)；

4、負責(zé)盤點工作，倉庫做到賬，物，相符。掌握倉庫庫存情況，在確保正常生產(chǎn)的情況下，盡量減少庫存，嚴(yán)格遵守先進先出原則；

5、負責(zé)本部門作業(yè)流程和管理制度的制定與完善，并督導(dǎo)執(zhí)行本部門工作的推進，核查及各種異常問題的處理；

6、對下屬人員落實崗位責(zé)任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟私，損害公司利益；

7、積極做好本部門崗位的培訓(xùn)工作，如業(yè)務(wù)技能，物料流程以及倉儲管理方法等；

8、傳達公司各項生產(chǎn)會議精神，積極配合調(diào)動各人員的勞動積極性，提高工作效率；

9、對本部門現(xiàn)場“5S”工作負責(zé)。完成上級交辦的其他工作事項；

10、配合好其他各部門的工作事項。

物控經(jīng)理崗位職責(zé)2

職位描述:

1.參與擬定公司年度工作計劃。

2.制定月度及年度招標(biāo)計劃。

3.完成各管理處工程材料采購工作

4.按照規(guī)定時限,每年6月份和12月份完成合作單位后評估,出具后評估報告并流轉(zhuǎn)確認(rèn)完成。

5.負責(zé)本部門全面管理工作

任職資格:

1.具備招標(biāo)/造價/施工技術(shù)相關(guān)專業(yè)知識;

2.較強的溝通及管理能力;

3.正直、自律的道德品質(zhì);

4.具有計劃組織能力、恪守職業(yè)道德、廉潔奉公、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;

5.五年以上本職位或相關(guān)職位管理工作經(jīng)驗;

6.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

7.可接受外派,外派地點:天津、哈爾濱、呼和浩特、銀川等。

物控經(jīng)理崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，協(xié)助制定公司供應(yīng)戰(zhàn)略；

2、負責(zé)評審銷售計劃，協(xié)助制定采購計劃，并跟進落實及監(jiān)督；

3、根據(jù)銷售提出的需求，結(jié)合實際庫存，提出備貨計劃；

4、根據(jù)銷售、庫存和在途數(shù)據(jù)判斷訂單的合理性，制定和完善計劃和控制管理制度；

5、負責(zé)各部門備貨的追蹤、并制定相應(yīng)制度，有效控制庫存，提高庫存周轉(zhuǎn)率；

6、負責(zé)erp系統(tǒng)完善，達到本部門數(shù)據(jù)信息化共享等。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗，有國際物流工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉生產(chǎn)制造管理體系，精通生產(chǎn)計劃和物料管控知識；

3、熟悉物料采購策略和庫存管理，具備較高的成本意識和質(zhì)量管控意識；

4、熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；

5、有較強的系統(tǒng)系思維、團隊管理、溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行力；

6、性格沉穩(wěn)、積極主動，對跨境電商感興趣。