現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的運營總監(jiān)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

運營總監(jiān)崗位職責1

1、負責網(wǎng)絡部門的籌備搭建，人員招聘、薪酬機制制定；

2、公司投入網(wǎng)經(jīng)費用后，負責整個網(wǎng)絡部門的運營，約客；

3、對各大網(wǎng)絡端口進行研究，制定部門團隊經(jīng)營戰(zhàn)略戰(zhàn)術，負責指導和監(jiān)管團隊各人員放網(wǎng)操作，保證部門能有穩(wěn)定的出客量；

4、及時了解顧客需求，指導業(yè)務員的營銷方案；

5、培訓管理：培訓、指導下屬，幫助下屬提升自我，進行人才儲備。

運營總監(jiān)崗位職責2

1、負責手游業(yè)務在海外地區(qū)的整體運營管理工作，制定游戲運營策略，并執(zhí)行、監(jiān)督與分析;

2、承擔游戲的kpi，帶領團隊持續(xù)有效地促進目標的達成;

3、負責游戲的市場定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和用戶服務的整體策略和實施，負責協(xié)調和管理內外各種資源，以達成規(guī)劃目標;

4、及時分產品運營數(shù)據(jù)、用戶反饋和市場狀況，優(yōu)化運營策略;

5、負責團隊組建、培養(yǎng)、激勵等管理工作，持續(xù)激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造性，最大程度地發(fā)揮成員的潛能，打造高效團隊。

運營總監(jiān)崗位職責3

崗位職責:

1 負責手游運營策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析;

2 負責手游項目收費策略、支付渠道策略的制定和執(zhí)行,包括定價,產品包裝等;

3 跟蹤手機游戲運營數(shù)據(jù),并根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析報告制定產品修改及運營改進策略;

4 對產品數(shù)據(jù)進行科學分析,尋求各種應用方式以促進產品的在線人數(shù)與銷售,延長產品的生命周期;

5 規(guī)范內部運營流程,制訂相應制度,協(xié)調公司內部運營相關部門,統(tǒng)一達成運營kpi目標;

6 負責對部門成員進行產品運營知識的培訓;

7 產品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理。

任職資格:

1 至少5年以上手游運營經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;

2 對手機網(wǎng)絡游戲運營有深入的了解和獨到的見解,熱愛游戲事業(yè),理解用戶需求;

3 對市場和運營的數(shù)據(jù)采集和分析有很強的能力,能及時進行游戲運營的優(yōu)化;

4 善于組織項目計劃制定并控制項目計劃的進度、質量和成本;

5 好的團隊精神,高度的執(zhí)行力;

6 優(yōu)秀的溝通及文字表達能力,具有較強的學習能力,能獨立思考問題和解決問題。

運營總監(jiān)崗位職責4

職位描述：

1、策劃推進公司的業(yè)務運營戰(zhàn)略、流程與計劃、組織協(xié)調公司運營中心執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標；

2、根據(jù)市場調研情況拓展可行性的合作項目等；

3、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整；

4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；

5、制定公司運營標準并監(jiān)督實施；

6、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標的順利完成；

7、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調各部門工作的建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；

任職要求：

1、本科以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)；

2、具有醫(yī)療市場運營工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)資源整合、其他醫(yī)藥經(jīng)營等成功實施案例，熟悉項目運作方式；

3、有較強的團隊管理能力、精通市場業(yè)務管理，客戶關系管理；

4、具有敏銳的市場洞察力，善于分析、談判合作等項目，能承受較大工作壓力。

運營總監(jiān)崗位職責5

1、帶領團隊負責天貓旗艦店運營、推廣和管理，店鋪廣告的投放和規(guī)劃，天貓站內推廣、直通車，公司會根據(jù)實際情況招聘推廣助手，運營助手，組成運營團隊。

2、根據(jù)品牌的發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)市場現(xiàn)狀制定產品線上營銷策略及整體銷售計劃

3、在預算范圍內，制定月度推廣計劃，合理控制各項推廣費用與進度，公司人性化管理，只要合理都會給予支持；

a)分析店鋪問題及總結經(jīng)驗，制定推廣計劃方案與效果預估，申報推廣預算與執(zhí)行物料；

b)按照審核通過推廣方案的實施，并不斷檢測效果，分步驟有計劃的優(yōu)化推廣。

c)撰寫推廣項目總結報告，對比推廣預估方案，總結是否達標，并提出下一步優(yōu)化建議；

4.與美工編輯協(xié)作，根據(jù)淘寶、天貓等平臺不同階段的產品展示規(guī)律，對產品各屬性進行相應調整，提升產品自然展現(xiàn)量；

5、數(shù)據(jù)分析報告

a)熟練運用各種數(shù)據(jù)分析工具，對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、轉化率等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析總結，并你能夠提出解決優(yōu)化方案；

b)競爭對手店鋪數(shù)據(jù)的采集、評估與分析；

c)電商平臺活動數(shù)據(jù)整理與分析；

6、負責天貓等平臺的產品售賣方案，包括產品賣點，促銷策略，促銷方式編輯與策劃，對產品賣點、亮點進行直觀、富有吸引力的描述；

7、編寫和優(yōu)化商品介紹和單品頁面，有效提升消費者購物欲望；

8、負責促銷活動及產品的創(chuàng)意、文案工作，協(xié)調美工完成宣傳廣告的主題和軟文制作。

運營總監(jiān)崗位職責6

任職要求：

1、性格外向、善于協(xié)調，對市場趨勢和發(fā)展敏感，社會知識豐富全面，服務意識強；

2、熟悉項目及運營管理流程，具有項目實施的實際工作經(jīng)驗；

3、熟悉大型活動組織流程，具備整體方案獨立運作能力；

4、負責做好公司各類推廣項目如活動的策劃包裝宣傳等工作；具有一定的協(xié)調能力和客戶溝通能力，特別與媒介、贊助商溝通順暢；

5、撰寫全程策劃方案，負責對項目進度進行動態(tài)掌控；

6、邏輯思維能力強，思路清晰，富有創(chuàng)新意識和能力；

7、有相關工作資源及人脈者優(yōu)先。

運營總監(jiān)崗位職責7

運營總監(jiān)助理瑞爾圣彬北京瑞爾圣彬醫(yī)療科技有限公司，瑞爾圣彬，瑞爾齒科，瑞爾圣彬職責描述：

協(xié)助運營總監(jiān)進行院內的運營管理

任職要求：

1、有2年以上醫(yī)療行業(yè)運營、市場方面工作經(jīng)驗；

2、有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

運營總監(jiān)崗位職責8

崗位職責：

1.負責內容運營團隊管理，帶領團隊制訂階段性運營策略和計劃，對作品運營的效果負責。

2.針對公司重點扶持的類型作品，制訂可行的宣傳策略，并保證執(zhí)行效果。

3.帶領團隊規(guī)范作品推薦流程，提高作品推薦效率，并保證較高質量的內容型活動策劃。

4.指導團隊對重點作品進行內容營銷點挖掘和宣傳策劃，同時進行深度的內容互動運營。

5.負責跨部門的運營協(xié)調和統(tǒng)籌，全站資源的調動和內容產品優(yōu)化建議。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，2年以上二次元相關經(jīng)驗。

2.對于內容的感覺出眾，宣發(fā)經(jīng)歷豐富。

3.有很強的抗壓能力和責任心。

4.溝通能力強，總結和解決問題的能力強。

運營總監(jiān)崗位職責9

1、主導公司品牌戰(zhàn)略、市場策略的制定和設計；牽頭編制年度市場開發(fā)計劃，報公司領導批準后實施；制定中長期全面的線上、線下市場推廣計劃、目標和費用預算，協(xié)調公司資源執(zhí)行并達到目標；

2、整合和拓展公司市場資源并進行戰(zhàn)略層面的合作，制定和實施年度市場推廣計劃和渠道，開展BD合作、用戶拓展和運營支持業(yè)務；

3、開展與公司產品相關的市場調研，及時掌握相關行業(yè)的市場信息。分析行業(yè)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手；

4、定期對公司項目的市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，確保完成營銷目標和營銷計劃；分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展銷售市場；

5、定期組織市場、廣告宣傳和促銷等市場活動；制定危機處理預案，密切關注市場方案的進展，及時處理；

6、負責市場部團隊建設和管理，市場部整體工作推進的把控，人員的考核等。

運營總監(jiān)崗位職責10

崗位職責：

1、負責公司跨境電子商務平臺的相關管理和運營工作，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，制定各類網(wǎng)絡營銷渠道開發(fā)和業(yè)務拓展工作的發(fā)展計劃，主動挖掘市場需求；

2、指定店鋪整體運營及推廣策略，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率；

3、熟練運用各種推廣工具制定推廣方案并完成業(yè)績目標；

4、分析流量數(shù)據(jù)，協(xié)調美工對店鋪頁面進行調整改版等；

5、熟悉平臺各個崗位職責，統(tǒng)籌安排好各崗位人員工作；

6、協(xié)調各部門與電子商務部的溝通與合作，提高部門運作效率。

7、有效激勵團隊，完成公司制定的各項業(yè)務指標。

任職資格：

1、 大專以上學歷，計算機、電子商務、外貿，營銷等相關專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗

2、 至少2年跨境電商運營管理經(jīng)驗，有跨境電子商務平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、 具備良好的創(chuàng)意構思能力，較強的策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷

4、 工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神

運營總監(jiān)崗位職責11

職責：

1、負責公司產品的新媒體運營策略的制定及執(zhí)行，負責內容的策劃、執(zhí)行；

2、負責制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺（微信、微博、頭條號、知乎等）的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展策略及落地執(zhí)行；

3、帶領團隊有計劃性完成策劃、編輯制作；

4、負責新媒體運營團隊的日常管理，制訂及優(yōu)化運營團隊的內部管理措施、規(guī)范流程，優(yōu)化項目運營效果。

任職要求：

1、本科以上學歷，中文、新聞、傳媒等相關專業(yè)，三年以上新媒體運營工作經(jīng)驗；

2、擁有新媒體渠道核心資源，并對新媒體的生產傳播有豐富獨到的經(jīng)驗；

3、優(yōu)秀的語言組織能力和文筆，豐富的互聯(lián)網(wǎng)活動策劃組織能力；

4、工作細致耐心，負責任，有較強的抗壓能力，良好的溝通能力，具有團隊合作精神；

5、擁有較強的主動學習意愿和能力，具有良好的熱點敏感度和創(chuàng)意并有效形成推廣內容；

6、具備一定的品牌意識，思維靈活敢于創(chuàng)新和突破；能夠獨立負責項目的策劃與實施，主動思考及分析問題，并不斷完善與創(chuàng)新，團隊領導能力強。

運營總監(jiān)崗位職責12

職責：

1、作為事業(yè)部負責人參與公司經(jīng)營管理及利潤分紅，每個事業(yè)部按照獨立經(jīng)營、獨立核算的管理方式進行管理。

2、根據(jù)公司總業(yè)務目標，制定事業(yè)部運營指標以及業(yè)績完成計劃，推動并確保各項運營指標的達成;

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂運營、營銷推廣策略及發(fā)展方案，負責網(wǎng)站營銷方案的策劃和實施;

4、負責電商運營渠道的網(wǎng)站內容的規(guī)劃和實施;

5、根據(jù)公司業(yè)務目標，不斷提升品牌推廣及營銷推廣指標，實現(xiàn)品牌及營銷的業(yè)績指標。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，有電商行業(yè)資深運營管理經(jīng)驗;

2、5年以上運營管理、營銷推廣經(jīng)驗，精通電商特質，熟悉運作和推廣的各種模式，有電商運營推廣成功經(jīng)驗，能獨立策劃營銷推廣方案及營銷活動;

3、有敏銳的市場洞察能力，數(shù)據(jù)分析能力，營銷策劃推廣能力，運營創(chuàng)新能力;

4、、有非常強的達成業(yè)績目標的能力、團隊管理能力、團隊激勵能力;

5、有非常強的事業(yè)心和挑戰(zhàn)心和成就心。

運營總監(jiān)崗位職責13

1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的指導下，全面負責公司各電子商務平臺的規(guī)劃與運營推廣，提升公司品牌影響力，提高產品銷售額；

2、策劃與執(zhí)行培訓和知識類產品的線上營銷、推廣和運作；

3、組織、策劃線上互動活動，提高產品整體影響力、口碑和關注度；

4、強化平臺建設，提升平臺用戶粘合度，優(yōu)化新媒體平臺的內容質量；

5、掌握行業(yè)、市場以及競爭對手發(fā)展情況，隨時調整營銷和推廣運營策略；

6、通過對產品的數(shù)據(jù)分析，制定提升用戶量、活躍度、黏度的運營方案。

運營總監(jiān)崗位職責14

運營總監(jiān)是企業(yè)運營管理的核心人物，負責制定和執(zhí)行全面的運營策略，以支持企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標。以下是運營總監(jiān)的主要工作內容及崗位職責。

一、制定運營策略

1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標，制定運營策略，確保運營目標與戰(zhàn)略目標保持一致。

2.針對市場變化和競爭態(tài)勢，調整運營策略，以保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

二、管理運營團隊

1.組建并管理運營團隊，確保團隊成員具備專業(yè)知識和技能，以支持運營策略的實施。

2.制定團隊績效評估標準，激勵團隊成員，提高工作效率。

三、優(yōu)化業(yè)務流程

1.分析現(xiàn)有業(yè)務流程，找出瓶頸和問題，提出優(yōu)化建議。

2.制定業(yè)務流程改進方案，提高運營效率和降低成本。

四、協(xié)調內外部資源

1.與其他部門（如市場、技術、人力資源等）保持良好溝通，確保資源共享和協(xié)同工作。

2.與外部合作伙伴建立良好的合作關系，爭取更多的資源和支持。

五、制定風險應對策略

1.識別潛在的運營風險，制定預防措施和應對預案。

2.在風險事件發(fā)生時，迅速采取措施，降低風險對企業(yè)的影響。

六、數(shù)據(jù)分析與決策支持

1.收集和分析運營數(shù)據(jù)，找出問題和改進空間。

2.通過數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持，指導企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。

七、制定并執(zhí)行營銷策略

1.根據(jù)市場需求和競爭狀況，制定有針對性的營銷策略。

2.監(jiān)督營銷活動的執(zhí)行，確保實現(xiàn)預期的營銷目標。

八、質量管理

1.制定全面的質量管理計劃，確保產品質量和服務質量達到預期水平。

2.對質量問題進行追蹤和整改，提高客戶滿意度。

九、成本控制與管理

1.制定成本控制策略，降低運營成本，提高企業(yè)盈利能力。

2.監(jiān)督成本執(zhí)行情況，及時調整成本控制措施。

十、領導力與團隊建設

1.發(fā)揮領導力，激發(fā)團隊成員的潛能，提高整體執(zhí)行力。

2.關注團隊成員成長，提供培訓和發(fā)展機會。

總結：運營總監(jiān)是企業(yè)運營管理的關鍵人物，需要具備全面的知識和技能，能夠制定并執(zhí)行有效的運營策略。通過優(yōu)化業(yè)務流程、協(xié)調內外部資源、風險管理、數(shù)據(jù)分析和營銷管理等手段，推動企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。同時，作為團隊領導者，要關注員工成長和團隊建設，為企業(yè)創(chuàng)造持久價值。

運營總監(jiān)崗位職責15

職責：

1、負責對經(jīng)營計劃目標進行分解，制定經(jīng)營計劃執(zhí)行方案，并組織落實;

2、組織制定運營流程、規(guī)章制度、執(zhí)行標準、服務規(guī)范，比督導執(zhí)行;

3、負責管理線上平臺(天貓、京東、PC/WAP官網(wǎng)、微信、app)的運營和后臺管控，并提出應對措施，推動整體的業(yè)績提升;

4、負責部門運營指標達成的策略分解、預算、激勵和需要的支持制定;

5、反饋和收集客戶線上體驗的問題，優(yōu)化產品升級;

6、負責優(yōu)化服務于客戶、分店、渠道的運營平臺和制定運營服務策略，包括門店的信息維護等。

任職要求：

1、市場營銷、電子商務、計算機及互聯(lián)網(wǎng)應用等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、受過市場營銷、電子商務、財務管理、運營管理、領導藝術等知識培訓;

3、三年以上的知名電商公司同運營崗位工作經(jīng)驗，精通各大電商平臺推廣模式，學習能力強，在拉新引流、轉化留存、用戶活動運營、推廣運營等方向上有實操經(jīng)驗的積累;

4、精通互聯(lián)網(wǎng)電商平臺的運營，有實戰(zhàn)成功案例;

5、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;

6、辦事嚴謹，追求成功，精力充沛，可承受較大的工作壓力。