隨著社會不斷地進(jìn)步，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)1

1、將諾光發(fā)來的訂單做好評審，整理成自己的生產(chǎn)計劃匯總表，交給領(lǐng)導(dǎo)制定原材料采購計劃;待確定原材料到位情況后，將訂單分解成周生產(chǎn)計劃表，交給項目主管安排生產(chǎn)。

2、協(xié)調(diào)項目經(jīng)理確認(rèn)每日生產(chǎn)完成情況，對周生產(chǎn)計劃進(jìn)行推進(jìn)，解決生產(chǎn)中的瓶頸問題。

3、根據(jù)訂單定期檢查倉庫原材料的數(shù)量，確保原材料的及時供應(yīng)。

4、每周上報訂單的完成情況，及異常工作的情況。

5、負(fù)責(zé)每天車間生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計工作。

6、對成品入庫、發(fā)貨數(shù)量準(zhǔn)確記錄，每天統(tǒng)計。保證數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確。

7、對車間員工產(chǎn)量、成品入庫的數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查，確保員工沒有誤報、亂報。

8、每月底根據(jù)統(tǒng)計的出、入庫數(shù)量匯總，對倉庫成品數(shù)量進(jìn)行盤點。盤點結(jié)果上報領(lǐng)導(dǎo)，有異常的協(xié)助分析原因。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)2

1、對所錄入數(shù)據(jù)信息的真實性、及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，確保數(shù)據(jù)“安全”、

2、負(fù)責(zé)每日班組入庫單、內(nèi)部物資交接單等各種單據(jù)的錄入，并負(fù)責(zé)與所發(fā)生業(yè)務(wù)的單位核查糾錯。

3、負(fù)責(zé)電子信息對內(nèi)、對外按時傳送與報送，為有關(guān)人員提供正確的數(shù)據(jù)信息。

4、負(fù)責(zé)對每日單據(jù)、日報表及每旬、每月物資盤存表、投入產(chǎn)出報表的分類、整理工作、

5、正確指導(dǎo)并要求班組提供真實可信的數(shù)據(jù)信息，糾正班組基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工作中的錯誤，并及時反映存在的問題。

6、協(xié)同有關(guān)人員組織本廠旬、月、年物資盤點，做好投入產(chǎn)出工作，并對盤存數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入、檢查、核對、

7、按《派工單管理辦法》對班組上報的員工派工單進(jìn)行分類、整理與錄入。為成本核算提供依據(jù)。

8、月底對班組上報的個人工時進(jìn)行錄入、整理并上報會計。

9、每月初協(xié)助整理上月人員考勤表，填寫考勤統(tǒng)計表、計算出勤率，并上報公司人事管理。

10、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工住宿、就餐等手續(xù)的辦理、指引。

11、協(xié)助工廠人事、會計完成當(dāng)月本廠工資分配報表注冊、協(xié)助工段辦理調(diào)入、調(diào)出員工手續(xù)、

12、協(xié)助會計完成本廠部門級合理化建議的經(jīng)濟(jì)性評估工作。

13、協(xié)助質(zhì)量主管完成月度生產(chǎn)產(chǎn)品合格數(shù)、廢品數(shù)等質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)3

1、協(xié)助銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理，處理跟本部門工作有關(guān)的各類文案工作(會議紀(jì)要、起草制度、報表統(tǒng)計)。

2、負(fù)責(zé)公司客開類文件資料的收集、審核、統(tǒng)計、整理等建檔與歸檔工作，確保文件與單據(jù)不遺失。

3、預(yù)算費(fèi)用申請流程及各項簽呈流程。

4、負(fù)責(zé)公司客戶資料管理，包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護(hù)工作，確?？蛻粜畔⒌募皶r性、真實性、完整性、實用性。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)4

1、做好本車間成本和費(fèi)用的核算，及時向生產(chǎn)技術(shù)部和財務(wù)部匯報。

2、近期編制經(jīng)營指標(biāo)報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。

3、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時領(lǐng)取凈料、輔料、包裝容器、領(lǐng)料時要驗收數(shù)量，查驗檢驗報告單。按規(guī)定填制領(lǐng)料單，經(jīng)質(zhì)檢員驗收后，登記入帳。

4、建立車間內(nèi)部領(lǐng)料制度，做到物料發(fā)放手續(xù)齊全，車間領(lǐng)料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立良好原始記錄。

5、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)日報，上報生產(chǎn)技術(shù)部，每周匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)周報，上報生產(chǎn)技術(shù)部和計劃分析室。

6、每月末結(jié)賬后及時與供應(yīng)部核對領(lǐng)料金額、庫存凈料及(半)成品、在制品，準(zhǔn)確填制材料消耗表、月成本明細(xì)表、累計成本明細(xì)表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數(shù)量表，報財務(wù)部及生產(chǎn)技術(shù)部。將本月考勤如實上報人力資源部。

7、在日常工作中要有重點參與生產(chǎn)的全過程，準(zhǔn)確了解凈料、酒精、輔料、工時的消耗量，成產(chǎn)周期

有記錄，為公司成本核算建立原始資料，同時在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。分析出的是成本率問題還是其他問題。

8、參與計算機(jī)的應(yīng)用，掌握電子瑤應(yīng)用，將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進(jìn)行核算、上報。

9、保管好車間的成本資料，包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年后報財務(wù)部成本會計共同封存、存檔。

10、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)5

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；

2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；

4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作；

5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法；

6、領(lǐng)取物料，控制成本。

任職資格

1、統(tǒng)計、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、有數(shù)理統(tǒng)計、會計等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、了解相關(guān)統(tǒng)計分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作精神。

1、負(fù)責(zé)車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時，人數(shù)及物料等）的收集。

2、負(fù)責(zé)車間內(nèi)各項不良數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、

3、可能有的公司還要求做一些文員的工作、

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)6

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計法》，積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試，實行持證上崗。

2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。

3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄，建立完善統(tǒng)計臺帳，做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份，上交的報表要簽名并加蓋公章，并做到上報數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符。

4、依時報送各項統(tǒng)計報表，做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業(yè)實行網(wǎng)上直報制度。上交報表時間：月報為月后13日前；季報為當(dāng)季最后一個月的13日前與月報一起上報，每次上報必須辦理簽收登記，若屢次遲報，將依法處理。

5、自覺抵制統(tǒng)計違法行為，積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為，樹立依法統(tǒng)計良好形象。

6、自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，及時糾正工作中存在的問題。

7、負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo)，分解目標(biāo)，推移管理。

8、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析，提交可行性解決方案；

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)7

1、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，匯總統(tǒng)計分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計資料;

3、組織公司的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表;

4、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法;

6、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。

7、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)8

1、每天到門診及各病區(qū)收取診療組和護(hù)理組各類報表，經(jīng)核實校對后制成日報表，由OA發(fā)送至各級領(lǐng)導(dǎo)。

2、每天把收回來的各類統(tǒng)計報表,分別歸人每個診療組和護(hù)理組并制成臺賬。

3、每星期統(tǒng)計并制作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對比、該科室診療組和護(hù)理組對比。

4、每天收取門診各科室日志，登記并統(tǒng)計門診各科室診病人數(shù)，統(tǒng)計各科室門診地域流量，制成圖表，定時分析。

5、每天到手術(shù)室收取各診療組手術(shù)類別資料，分類登記，做臺賬，月底匯總。

6、每月初收集各醫(yī)技科室資料，整理匯總后輸入電腦。

7、每月初把上月各類門診統(tǒng)計報表、各類病區(qū)及診療組報表輸入電腦，經(jīng)與病案室核對后制成全院各科室月報表，再手工統(tǒng)計出各診療組指標(biāo)完成數(shù)，其中包括各診療組實際完成床日、出院者平均住院日、每床日費(fèi)用、各類手術(shù)臺數(shù)等，使之用于醫(yī)院綜合目標(biāo)及效益工資考核。

8、把全年各類統(tǒng)計報表進(jìn)行分類、歸檔，并制成國際疾病分類索引卡，為醫(yī)生撰寫論文提供詳細(xì)、全面的資料。

9、星期天一人值班并收取各科日報表資料，完成二天R報表統(tǒng)計工作。

10、定期向領(lǐng)導(dǎo)提供較為洋細(xì)的統(tǒng)計分析，在寫統(tǒng)計分析的過程中，結(jié)合醫(yī)院實際情況，提出相應(yīng)的建議，并設(shè)計統(tǒng)計圖表。

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)9

1、協(xié)助倉庫配件部，準(zhǔn)確完成電動車廠家整車入庫盤點、交接。

2、每10天統(tǒng)計一次整車庫存和銷量情況，上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

3、根據(jù)銷量情況，及時提出進(jìn)貨清單，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)訂貨。

4、建立每一個品牌配件賬冊。

5、對配件使用和補(bǔ)貨及時登記，每月和企業(yè)核對配件賬冊。

6、負(fù)責(zé)各品牌電動車促銷品的管理發(fā)放;

7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)10

1、明確車間核算員的工作任務(wù)、工作職權(quán)、工作責(zé)任，做好車間核算工作。

2、做好本車間成本和費(fèi)用的核算，及時向生產(chǎn)技術(shù)部和財務(wù)部匯報。

3、按期編制經(jīng)營指標(biāo)報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。

4、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時領(lǐng)取凈料、輔料、包裝容器，領(lǐng)料時要驗收數(shù)量，查驗檢驗報告單，認(rèn)真計量。按規(guī)定填制領(lǐng)料單，經(jīng)質(zhì)檢員驗收后，登記入賬。

5、建立車間內(nèi)部領(lǐng)料制度，做到物料發(fā)放手續(xù)齊全，車間領(lǐng)料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立好原始記錄。

6、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)日報，上報生產(chǎn)技術(shù)部;每周匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)周報，上報生產(chǎn)技術(shù)部和計劃分析室。

7、每月末結(jié)賬后及時與供應(yīng)部核對領(lǐng)料金額、庫存凈料及(半)成品、在制品，準(zhǔn)確填制材料消耗表、月成本明細(xì)表、累計成本明細(xì)報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表。

8、有權(quán)按照《會計學(xué)》、《統(tǒng)計學(xué)》和公司相關(guān)規(guī)定對車間提出合理建議，并指導(dǎo)車間生產(chǎn)。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)11

1、根據(jù)公司規(guī)定，審核訂單單價、折扣、數(shù)量等信息；

2、根據(jù)審核后的訂單及時、準(zhǔn)確的錄入金蝶系統(tǒng)；

3、統(tǒng)計回款、出庫數(shù)據(jù)，并出具統(tǒng)計表；

4、協(xié)助盤點庫存；

5、核對采購、出庫賬目，確保采購、出庫產(chǎn)品、數(shù)量、價格等一致；

6、整理裝訂、保存紙質(zhì)資料；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作；

8、審核并確認(rèn)客戶訂單，對平臺商品銷量進(jìn)行跟蹤、分析；

9、線上及時維護(hù)供應(yīng)商及客戶信息；

10、負(fù)責(zé)受理和解決客戶咨詢、投訴；

11、處理評價和交易糾紛，維護(hù)平臺良好表現(xiàn)；

12、負(fù)責(zé)對運(yùn)營數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和分析；

13、與其他各部門配合推進(jìn)項目進(jìn)展；

14、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；

15、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)12

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)天貓、京東店鋪銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；

2、負(fù)責(zé)天貓、京東店鋪成本數(shù)據(jù)的核算；

3、負(fù)責(zé)天貓、京東店鋪相關(guān)費(fèi)用的核算；

4、負(fù)責(zé)國外B2B及B2C銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、核算等；

5、負(fù)責(zé)開具發(fā)票及其他相關(guān)財務(wù)工作；

任職要求：

1、能夠熟練使用Word/Excel

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心及條理性強(qiáng)

3、對數(shù)據(jù)敏感，頭腦清醒

4、工作效率高，能夠承受壓力；

5、有財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)13

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的歸集、分析和上報，編制投入產(chǎn)出報表。

2、負(fù)責(zé)外購件的采購工作。

3、協(xié)助廠長做好產(chǎn)量、進(jìn)度及計劃執(zhí)行情況的定量考核，協(xié)助財務(wù)成本管理，提供有關(guān)生產(chǎn)成本核算資料。

4、負(fù)責(zé)本部門文件、資料管理工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)14

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的工序產(chǎn)量數(shù)據(jù)采集，制作生產(chǎn)日報表，監(jiān)管車間物料流轉(zhuǎn)，對生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集并錄制到ERP/MES系統(tǒng);

2、生產(chǎn)指令單的工序確認(rèn)、分析、盤點對賬;

3、對盤點差異物料進(jìn)行核查、記錄，對生產(chǎn)過程中采集的不良信息進(jìn)行相應(yīng)操作

4、此崗位在車間，需穿防塵服工作。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)15

1、編制并上報統(tǒng)計表，完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，匯總統(tǒng)計分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計資料;

2、組織公司的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

4、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法;

5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)16

1、根據(jù)工程承包合同和設(shè)計圖紙等資料，及時準(zhǔn)確的編制工程施工圖預(yù)算，并按工程部位和定額要求進(jìn)行費(fèi)用劃分，為施工管理、費(fèi)用核算、成本分析提供依據(jù)。

2、根據(jù)設(shè)計變更、工程洽商、國家政策法令和其他有關(guān)依據(jù)，并結(jié)合工程實際情況，及時準(zhǔn)確的編制補(bǔ)充預(yù)算、措施預(yù)算和預(yù)算外費(fèi)用簽證。

3、收集、整理編制臨時補(bǔ)充定額和單位估價表用的各種原始數(shù)據(jù)、資料，編制臨時補(bǔ)充定額和單位估價表；搜集材料價格信息，為材料采購提供參考。

4、收集預(yù)結(jié)算編制、審核、執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向商務(wù)經(jīng)理或上級有關(guān)部門匯報。

5、參與項目需用材料、設(shè)備、工廠制品、施工機(jī)械、周轉(zhuǎn)材料、分包工程等的勞務(wù)、采購或租賃招標(biāo)工作，并具體負(fù)責(zé)合同管理工作。

6、負(fù)責(zé)匯總工程進(jìn)度計劃和編制產(chǎn)值統(tǒng)計報表，并按時報送材料會計、甲方、監(jiān)理和上級主管部門（總公司工程部和分公司財務(wù)科），以備成本分析與核算。

7、負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算文件、報表等各種與工程有關(guān)的經(jīng)營資料整理歸檔，并妥善保管。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)17

1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門每日所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理及匯總分析，包含車輛使用情況、配送量、發(fā)貨明細(xì)等關(guān)鍵性數(shù)據(jù)；

2、部門人員變動及時與人資部反饋，協(xié)助處理簡單的表格及收集資料；

3、每月司機(jī)和助工績效考核數(shù)據(jù)資料的整理

4、統(tǒng)計每日部門數(shù)據(jù)并且根據(jù)部門要求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，上報部門領(lǐng)導(dǎo)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他任務(wù)。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)18

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行本崗位職責(zé);

2、負(fù)責(zé)各新項目的費(fèi)用審核工作;

3、負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用結(jié)算開票與應(yīng)收帳款的登記、核銷與統(tǒng)計工作;

4、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)合同的臺帳管理與統(tǒng)計工作;

5、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)結(jié)算月報的統(tǒng)計工作;

6、負(fù)責(zé)本部門客戶滿意度調(diào)查的匯總、統(tǒng)計工作;

7、存貨收發(fā)存的統(tǒng)計工作;

8、日常報表及企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作;

9、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

10、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)19

1、負(fù)責(zé)公司報務(wù)和商務(wù)印刷的統(tǒng)計工作;

2、負(fù)責(zé)每天收集公司報務(wù)的通知單和商務(wù)印刷的派工單，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息;

3、對報務(wù)和商務(wù)印刷提供的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如發(fā)現(xiàn)錯誤必須于次日找相關(guān)責(zé)任人核實，并做出修改;

4、對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、負(fù)主要責(zé)任;

5、建立的統(tǒng)計報表必須與原始記錄相一致，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份，上交的報表要簽名;

6、對公司生產(chǎn)每月領(lǐng)用的原材料進(jìn)行核對。

7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)20

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計工作；

2、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表，并于次日上午10:00以前報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息；

3、對所報數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進(jìn)行綜合分析，如發(fā)現(xiàn)錯誤必須于次日上午找相關(guān)責(zé)任人核實，并根據(jù)做出修改；

4、負(fù)責(zé)對各有關(guān)部門報送的統(tǒng)計報表的真實性進(jìn)行復(fù)核，對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)主要責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計工作失誤導(dǎo)致的數(shù)據(jù)錯誤發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元，對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致的數(shù)據(jù)上報不及時，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元；

5、堅持實事求是的工作作風(fēng)，認(rèn)真搞好統(tǒng)計工作，把好關(guān)卡，不虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對發(fā)現(xiàn)的私自修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，私下核對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元；

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不斷提高統(tǒng)計水平。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)21

1、協(xié)助生產(chǎn)統(tǒng)計體系的建立、管理和完善工作，建立、健全統(tǒng)計臺賬制度

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料、輔料、機(jī)臺設(shè)備以及相關(guān)生產(chǎn)用品、進(jìn)、出、存統(tǒng)計，并建立分項臺賬

3、對生產(chǎn)進(jìn)度數(shù)據(jù)能夠以ERP形式進(jìn)行處理、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的管理工作

4、定期進(jìn)行成本，生產(chǎn)統(tǒng)計分析，出具統(tǒng)計分析報告，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門匯報并解決

5、協(xié)助對員工進(jìn)行考勤統(tǒng)計，掌握員工實際上班時間，并制作員工月出勤狀況統(tǒng)計表

6、管理維護(hù)統(tǒng)計信息系統(tǒng)，錄入，維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計資料、報表臺賬的收集、歸檔與管理

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指定的工作

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)22

為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，進(jìn)一步加強(qiáng)和提高生產(chǎn)管理水平，不斷規(guī)范生產(chǎn)管理工作，現(xiàn)制訂生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員工作職責(zé)。生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員的主要職責(zé)是：

一、原始記錄、統(tǒng)計報表等統(tǒng)計資料的管理和上報

企業(yè)必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)、滿足統(tǒng)計核算所需要的各類原始記錄，并建立健全統(tǒng)計報表。由生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性。(規(guī)章制度)做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的原始記載及各項生產(chǎn)報表的上報工作。？并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表。堅持實事求是的工作作風(fēng)，認(rèn)真搞好統(tǒng)計工作、把好關(guān)卡、不虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。報表的原始記錄記載必須真實、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。

1、《生產(chǎn)日報表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)監(jiān)督、匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每日早9：30分前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員、生產(chǎn)部經(jīng)理、生產(chǎn)副總及公司領(lǐng)導(dǎo)。生產(chǎn)部統(tǒng)計員要根據(jù)每日的生產(chǎn)日報準(zhǔn)備每月末《生產(chǎn)月報表》的上報。《生產(chǎn)日報表》原始資料由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員保管，同時要確保原始資料的真實、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確。

2、《材料周報表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)監(jiān)督、匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每周一早11點前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間《材料周報表》進(jìn)行匯總由生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，在12點前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)副總及公司領(lǐng)導(dǎo)?！恫牧现軋蟊怼吩假Y料由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員保管，同時要確保原始資料的真實、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確。

3、《生產(chǎn)月報表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員，由生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間《生產(chǎn)月報表》進(jìn)行匯總經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，在29日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)副總及公司領(lǐng)導(dǎo)。生產(chǎn)部統(tǒng)計員負(fù)責(zé)監(jiān)督《生產(chǎn)月報表》的真實、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確。

4、《生產(chǎn)月盤點表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)監(jiān)督、匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間《生產(chǎn)月盤點表》進(jìn)行匯總經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，在30日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)副總、財務(wù)及公司領(lǐng)導(dǎo)。

5、按財務(wù)部要求生產(chǎn)車間統(tǒng)計員在每月25日前應(yīng)將《生產(chǎn)計劃完成情況表》、《月工時統(tǒng)計表》、《產(chǎn)成品完工入庫明細(xì)表》、《半成品加工完成情況表》以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間報表進(jìn)行匯總后在28日前上報到財務(wù)部。

6、完成財務(wù)及部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他有關(guān)報表的工作。

二、部門內(nèi)勤事物的管理

1、生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員負(fù)責(zé)本部門的表格、文件、會議通知、會議記要等資料的編制及收發(fā)存。

2、公司下發(fā)的行政文件統(tǒng)一下發(fā)到生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，生產(chǎn)部統(tǒng)計員進(jìn)行登記，下發(fā)到生產(chǎn)車間統(tǒng)計員。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)到本部門工作人員。

3、生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員定期對本部門的行政文件進(jìn)行歸檔。并進(jìn)行嚴(yán)格的檔案管理。

4、生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)本部門人員轉(zhuǎn)正、辭職等工作。部門人員一旦有變動，應(yīng)及時通知生產(chǎn)部統(tǒng)計員。生產(chǎn)部統(tǒng)計員根據(jù)變動情況更改《生產(chǎn)部及車間人員狀況表》及《員工通訊錄》，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后上報生產(chǎn)副總。

6、生產(chǎn)車間統(tǒng)計員每月定期根據(jù)《操作工人培訓(xùn)計劃表》對車間員工進(jìn)行三級培訓(xùn)，并對其培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)確的填寫相關(guān)的培訓(xùn)申請、考勤及培訓(xùn)記錄，月末將其上交人事部。

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好其他有關(guān)事項的管理工作。

三、生產(chǎn)部及下屬車間出勤及加班情況的管理和上報

1、為使全體員工養(yǎng)成守時習(xí)慣、準(zhǔn)時出勤。每日早8：30分前由生產(chǎn)部統(tǒng)計員對生產(chǎn)車間出勤狀況進(jìn)行檢查。如因工作原因無法進(jìn)行檢查。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員將車間出勤狀況上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。生產(chǎn)部統(tǒng)計員對生產(chǎn)車間缺勤人員進(jìn)行匯總、登記。在9點前如實上報總經(jīng)理辦公室。每月30日由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員將《月出勤狀況表》上報總經(jīng)理辦公室。

2、為提高工作效率，激發(fā)員工養(yǎng)成工作日內(nèi)完成工作的良好習(xí)慣，現(xiàn)規(guī)定每日下午15點前生產(chǎn)車間統(tǒng)計員將車間主任審批后的《車間加班申請表》上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員根據(jù)《車間加班申請表》對當(dāng)晚加班人員進(jìn)行匯總、登記。經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理及生產(chǎn)副總審批后，在15：30分前上報總經(jīng)理辦公室?！盾囬g加班申請表》原始記錄由生產(chǎn)部統(tǒng)計員進(jìn)行保管。另日生產(chǎn)車間統(tǒng)計員根據(jù)昨晚加班實際情況及時間填報《生產(chǎn)車間加班完成情況表》，在10：30分前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員對《生產(chǎn)車間加班完成情況表》進(jìn)行匯總。在11點前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部經(jīng)理及生產(chǎn)副總。并將每人實際的加班時間上報總經(jīng)理辦公室。

四、圖紙、技術(shù)資料管理及存檔

為了對公司有效文件進(jìn)行控制。技術(shù)部下發(fā)的圖紙、技術(shù)資料統(tǒng)一下發(fā)到生產(chǎn)部統(tǒng)計員處。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員進(jìn)行登記后。將圖紙、技術(shù)資料下發(fā)到生產(chǎn)車間統(tǒng)計員及生產(chǎn)車間技術(shù)員。以上文件接收者簽字接收后必須對文件進(jìn)行嚴(yán)格的保管，不得損壞或丟失。

五、辦公用品及勞保用品的領(lǐng)用及發(fā)放

1、按總經(jīng)理辦公室要求。每月25日統(tǒng)計部門本月需要的辦公用品。由部門統(tǒng)計員對需要的辦公用品提交《辦公用品申請表》。經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后上交總經(jīng)理辦公室。下月5日到總經(jīng)理辦公室正式領(lǐng)取上月申請的辦公用品。部門工作人員領(lǐng)取辦公用品必須填報《管理用品申請記錄》。

2、為加強(qiáng)勞保用品的管理，更好保護(hù)員工的安全與健康。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員每月按時領(lǐng)取勞保用品，并根據(jù)公司規(guī)定下發(fā)到生產(chǎn)車間。確保生產(chǎn)車間工作人員的安全與健康。

六、5S檢查及勞動紀(jì)律的監(jiān)督考核

1、為加強(qiáng)生產(chǎn)車間環(huán)境管理。嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，進(jìn)一步提高工作效能。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員對生產(chǎn)車間的衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督，并定期進(jìn)行檢查。檢查結(jié)果填報5S檢查表并按時上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員處。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間5S檢查成績表進(jìn)行匯總經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后上報生產(chǎn)副總。

七、各車間統(tǒng)計員其他工作內(nèi)容

1、微特車間統(tǒng)計員每月5號前按財務(wù)要求報出上月“材料明細(xì)表”。

2、微特車間按實際情況填寫“多欄式明細(xì)表”

3、管理半成品、在產(chǎn)品的統(tǒng)計及產(chǎn)成品入庫管理。

4、每月分配各工序的“零部件加工轉(zhuǎn)序單”“領(lǐng)料單”及當(dāng)月的“派工單”等。并按類歸檔，保管。

5、負(fù)責(zé)本車間所發(fā)生的工作號的費(fèi)用跟蹤記帳工作；

6、有責(zé)任整理本部門所發(fā)生的派工單，進(jìn)行工時統(tǒng)計及現(xiàn)有在產(chǎn)的工作號的進(jìn)度進(jìn)行情況的匯總，便于核算該工作號的成本及完工結(jié)轉(zhuǎn)工作。

7、接收由生產(chǎn)部轉(zhuǎn)來的圖紙和由工藝員轉(zhuǎn)來的派工單，將其下發(fā)到車間班組長手里。

8、負(fù)責(zé)每月計算材料匯總，報送給生產(chǎn)部；

9、替其他車間加工完產(chǎn)品后，有《轉(zhuǎn)序單》的錄入及和對方庫管員對帳；

在未結(jié)轉(zhuǎn)之前保管好加工完成的產(chǎn)品，做好標(biāo)識；

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)23

1、根據(jù)要求的開、竣工日期，負(fù)責(zé)工程開、竣前向公司提交開工、竣工報告;

2、根據(jù)施工能力和提供的資源，對照業(yè)主的要求，按時編制項目年、季、月旬施工計劃。及時填寫工程記錄卡，建立工期管理臺帳及竣工工程工期分析表;

3、準(zhǔn)確、及時編制各類定期的統(tǒng)計報表，以及統(tǒng)計分析資料，做好原始資料的整理和臺帳登記工作;

4、按業(yè)主(監(jiān)理)的要求，及時編制各類計劃及統(tǒng)計表;

5、嚴(yán)格臨建報批程序，建立臨建工程臺帳;

6、深入現(xiàn)場，了解情況，及時調(diào)整與協(xié)調(diào)總分包計劃;

7、按月向財務(wù)部門提供成本核算資料

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)24

崗位職責(zé)：

1、維護(hù)原奶信息系統(tǒng)，月底結(jié)賬，結(jié)算各個供應(yīng)商的奶款，收集奶款確認(rèn)單；

2、與供應(yīng)商對賬，收集并核驗發(fā)票，在共享平臺提報賬單給各供應(yīng)商支付奶款；

3、制作各類財務(wù)報表，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

4、制定區(qū)域費(fèi)用預(yù)算，審核報銷的費(fèi)用，管控費(fèi)用，確保財務(wù)目標(biāo)的完成；

5、根據(jù)成本目標(biāo)，管控收奶成本，分析成本變化的原因；

6、奶戶供應(yīng)商融資辦理、提報；

任職資格：

1、國家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)；

2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心、一定的抗壓能力；

3、工作經(jīng)驗：具有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，、熟悉各種辦公軟件。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)25

1、負(fù)責(zé)車間工資月度結(jié)算工作;

2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本定期進(jìn)行產(chǎn)品成本分析;

3、負(fù)責(zé)車間工資的審核,把控;

4、檢查工資表上交的及時率以及填寫準(zhǔn)確率;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品人工單價表的管理以及維護(hù),確保工資的準(zhǔn)確率;

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員日出勤的檢查;

7、負(fù)責(zé)車間計件員工工資的核算、錄入;計時員工工時的統(tǒng)計并錄入;

8、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、耗材的發(fā)放以及對其庫存管理工作;

9、負(fù)責(zé)工資預(yù)算制定;

10、負(fù)責(zé)工作計劃的制定、實施;

11、負(fù)責(zé)人工成本的統(tǒng)計;

12、負(fù)責(zé)產(chǎn)品人工成本的修訂;工資代碼的申請;

13、負(fù)責(zé)員工流失率匯總、分析;

14、負(fù)責(zé)產(chǎn)能測試及核對;協(xié)助上級完成其他臨時工作;

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)26

1、負(fù)責(zé)原材料倉庫出、入庫單據(jù)錄入，采購發(fā)票錄入ERP系統(tǒng)等倉庫日常賬務(wù)工作;

2、月末做好原材料倉庫收發(fā)存盤點表，月末與生產(chǎn)車間統(tǒng)計進(jìn)行材料領(lǐng)用對賬工作;

3、參加季度盤點工作，做好原材料倉庫盤點總結(jié)工作;

4、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)27

1、處理評價和交易糾紛，維護(hù)平臺良好表現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)對運(yùn)營數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和分析;

3、與其他各部門配合推進(jìn)項目進(jìn)展;

4、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

5、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)28

一、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中關(guān)鍵數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及相關(guān)統(tǒng)計報表的編制工作

1、每月一次對生產(chǎn)過程中庫存周轉(zhuǎn)率、返工率、廢品率、計劃工時利用率、生產(chǎn)力、誤工事故率、百萬分之不合數(shù)、生產(chǎn)計劃完成率、設(shè)備能力利用率、維修率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計。

2、每月對所統(tǒng)計的各類關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并輸入計算機(jī)。

二、負(fù)責(zé)每日入庫單的輸入工作

1、根據(jù)入庫單，輸入成品入庫數(shù)，每月統(tǒng)計一次成品數(shù)，并編制《在制品報表》，在當(dāng)月內(nèi)交財務(wù)部。

2、根據(jù)入庫量，制作《入庫通知單》，本部門內(nèi)保管、留存，以備檢查。

三、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間各班組月度工時進(jìn)行審核，并匯總

1、每月25日前，收齊各班組工時統(tǒng)計表。

2、每月30日前，完成各班組工時統(tǒng)計表的匯總工作，并報人力資源部。

四、負(fù)責(zé)技術(shù)文件及資料的接收、發(fā)放、及回收等工作

1、根據(jù)生產(chǎn)需求及工程部要求將圖紙(如：下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發(fā)至各班組。

2、依據(jù)工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回，并歸還工程部。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)29

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo),分解目標(biāo),推移管理。

2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析,提交可行性解決方案;

3、負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運(yùn)作流程;

4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營狀況分析,包括渠道、消費(fèi)者、商品、競爭品牌分析等,提供高質(zhì)量的分析報告,為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議;

5、編制商品銷售計劃及資金預(yù)算計劃

6、計劃的執(zhí)行監(jiān)督

7、商品銷售進(jìn)度統(tǒng)計跟蹤

8、商品數(shù)據(jù)統(tǒng)計

9、任務(wù)單下達(dá)

10、商品調(diào)度管理

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)30

1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表;

2、按時登記帳表。能及時提供所需統(tǒng)計資料;

3、做好與各部門的配合工作，及時更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

4、按要求及時上報各項指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整

5、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)企業(yè)統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn);

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，做好資料保密工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)31

1、在廠的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)廠的統(tǒng)計工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，實事求是地做好統(tǒng)計、報表工作，對上報的統(tǒng)

計、報表數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

3、及時準(zhǔn)確地按要求完成各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表工作，確保統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)完整、

清晰，符合規(guī)范要求。

4、認(rèn)真做好統(tǒng)計資料、報表臺帳的歸檔管理工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性工作任務(wù)。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)32

1、根據(jù)校長、教導(dǎo)主任的要求，準(zhǔn)確提供教導(dǎo)處各項統(tǒng)計報表。根據(jù)統(tǒng)計情況整理出每學(xué)期的各班級、學(xué)科學(xué)習(xí)情況報表，班級各項評比的資料統(tǒng)計、教學(xué)質(zhì)量分析、評教評學(xué)統(tǒng)計，供校長、教導(dǎo)主任參考。

2、填寫《中學(xué)年報表》，負(fù)責(zé)教師繼續(xù)教育的申報、匯總、上報。做好教務(wù)日志檢查工作收集、錄入、統(tǒng)計及學(xué)校班級評比、公布及管理工作，處理管理好各類教學(xué)資料、歸檔，及教導(dǎo)處的臨時性工作。

3、根據(jù)各種印件的特點和要求，經(jīng)教導(dǎo)處或辦公室的同意，按時保質(zhì)保量完成油印工作。在忙季一定要保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

4、嚴(yán)格遵守保密制度，對保密印件妥善保存，及時處理。對試卷等保密印件不得外傳，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)泄密，嚴(yán)肅處理。

5、協(xié)助教導(dǎo)主任統(tǒng)籌、安排各項事務(wù)性工作;統(tǒng)籌周活動安排，負(fù)責(zé)周程表定期公示及教導(dǎo)處職員的考勤工作。

6、協(xié)助教師進(jìn)行繼續(xù)教育的登記、統(tǒng)計、管理。認(rèn)真完成校長和教導(dǎo)主任交辦的其它工作。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)33

1、定時寫采購單讓采購買回每個月倉庫里不夠的物品給予補(bǔ)足。

2、按規(guī)定把每天的采購單據(jù)輸入ERP里。

3、幫公司里每個部門申請他們所需要多物品。

4、每個星期一次對倉庫進(jìn)行內(nèi)部清掃。

5、每個星期五和每個月十五號給各車間和辦公室發(fā)放辦公用品之類的東西

6、按行政部的要求做好每一月兩次多6S檢查工作。

7、簽收和管理車間拉過來的二等品。

8、完成上級每日交代的其他任務(wù)。