平臺運營經理崗位職責標準范文

時間：2019-12-13 17:13:09 鉻初21247由分享

　　在每個公司里，每個職位都是至關重要的，所以一定要規(guī)范好各個部門的崗位職責，才能讓公司順利運行起來。下面是小編給大家?guī)砀鞣N崗位職責范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　平臺運營經理崗位職責(一)

　　1、引進、運營、優(yōu)化育兒平臺服務供應商;

　　2、整合資源，完成階段性交易額目標;

　　3、制定服務標準及管理規(guī)范，保障育兒服務平臺服務能力與服務質量提升;

　　4、指導分部制定育兒服務規(guī)劃、策略;

　　5、保持對會員需求關注，不斷對現(xiàn)有服務內容進行提升、優(yōu)化、創(chuàng)新。

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，制定公司子產品“中外電力工程技術標準數(shù)據(jù)管理平臺”(以下簡稱：平臺)運營策略并落地執(zhí)行;

　　2、負責平臺線上、線下服務機制建立及執(zhí)行;

　　3、負責平臺功能優(yōu)化及、平臺所包含數(shù)據(jù)的質量管控;

　　4、結合行業(yè)熱點和終端用戶的需求，制定相關營銷策略，創(chuàng)新營銷方式，落實并監(jiān)控各項策略的實施;

　　5、負責整合網(wǎng)站相關各方資源，與各方建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調平臺與客戶之間的資源，最大程度發(fā)揮資源利用效率，;

　　7、與市場營銷部門共同策劃并實施網(wǎng)站推廣活動，并與市場建立良好的公共關系。

　　1.負責企業(yè)級金融平臺的運營規(guī)劃;制定整體運營方案;

　　2.負責平臺的市場推廣方案，媒體傳播方案策劃;

　　3.負責客戶數(shù)據(jù)挖掘分析，調整優(yōu)化營銷策略;

　　4.負責平臺運營過程中的數(shù)據(jù)分析;

　　5.負責用戶調研，輸出常見報告及專項分析，為平臺決策和內容研發(fā)方向提供指導;

　　6.負責挖掘用戶需求,包裝與制定適合的推廣策略及運營方式，跟進實施及分析評估效果。

　　1 負責云集平臺的整體活動規(guī)劃，負責云集平臺的銷售任務達成;

　　2 根據(jù)銷售目標制定月度、季度、年度銷售計劃并就計劃進行實施與管理，每月評估銷售業(yè)績，控制預算;

　　3 平臺客戶的合作談判與維護，保障平臺資源和問題處理;

　　4 組建、管理業(yè)務團隊，評估、輔導、發(fā)展團隊成員;

　　負責海外騰訊充值平臺產品運營，海外各地區(qū)活動設計和商業(yè)化體系設計，如活動策劃、商城設計、區(qū)域拉新留存策略等相關工作;把握關鍵節(jié)點，制定產品運營策略達到業(yè)務目標;

　　探索、把控海外用戶支付習慣和付費模式、當?shù)厥袌鲆?guī)律、擅長捕捉市場和行業(yè)熱點，能快速響應市場熱度變化并針對性給出運營方案;

　　協(xié)調/推動內外團隊、整合上下游資源，確保運營活動有節(jié)奏如期上線;

　　對運營效果進行收集&數(shù)據(jù)分析，總結經驗調整運營策略。