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教學主管崗位職責精選10篇

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教學主管崗位職責精選10篇

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崗位職責,從字面上就可以理解,即一個具體的工作崗位所應發(fā)揮的價值和所應承擔的責任。崗位職責是人力資源管理的一個環(huán)節(jié)和一項內(nèi)容。下面是小編給大家?guī)淼慕虒W主管崗位職責精選10篇,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

教學主管崗位職責精選10篇

 教學主管崗位職責1

1、負責學習服務部日常管理工作,保證正常穩(wěn)定的教學服務秩序;

2、負責處理和協(xié)調(diào)教學工作中的客戶服務事宜;

3、負責對學習指導團隊進行考核和評價,提升學員學習滿意度;

4、貫徹落實制定的各項規(guī)定與方案,負責對教學學習指導團隊常規(guī)工作執(zhí)行情況進行檢查。

教學主管崗位職責2

1、負責教學運營工作,制定年度班級升級計劃并按照時間截點統(tǒng)籌推進;

2、牽頭組織教學團隊的教研活動,定期聽課評課,確保教學效果;

3、負責定期與團隊成員進行溝通,人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè),定期組織團建活動,打造學術(shù)團隊務實進取的文化;

4、負責課消的預算和決算;

5、負責日常事務,排課、課時核對和教師考勤管理;

6、承擔一定的教學量,以確保與一線的教學工作不脫節(jié)。

教學主管崗位職責3

1、負責管理教學部教師,營造積極向.上團隊氛圍;

2、依據(jù)整體運營目標,把握中心教學和學術(shù)工作的關(guān)鍵指標;

3、負責確保所有 教師按照愛貝英語教學標準和大綱提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務;

4、評估和監(jiān)控中心的教學質(zhì)量及各類溝通工作的質(zhì)量;

5、負責為校區(qū)的招生,教師的激勵機制出 謀劃策;

6、負責培訓新教師,培養(yǎng)、提拔優(yōu)秀教師;管理學術(shù)團隊,培養(yǎng)和建立學術(shù)人員梯隊;

7、負責進行家長學生滿意度調(diào)查;

8、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況;

9、保質(zhì)保量的完成上級交辦的其他任務。

教學主管崗位職責4

1、負責校區(qū)教學工作,教學研訓及教案教務的執(zhí)行與落實;

2、負責各項工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導、決策,合理使用和分配學校的教學資源;

3、處理各項家長咨詢及突發(fā)事件的處理;

4、配合市場部制定分校招生計劃,配合招生,安排好招生課的各項工作;

5、根據(jù)總部制定的計劃,結(jié)合校區(qū)實際做出學期工作計劃,制定教研計劃,并不斷改良;

6、制定年度教學進度計劃,監(jiān)督教學各項大賽的實施;

7、對接各項總部各部門的相關(guān)教學工作,完成總部制定的各項目標。

教學主管崗位職責5

1:負責一對一教師團隊的思想文化建設(shè)及團隊管理

2:負責春秋常規(guī)課程的組內(nèi)備課磨課工作及寒暑假集體備課工作

3:負責每個月的功底測試試卷的編寫、統(tǒng)分及排名工作

4:負責教學相關(guān)的培訓工作

5:負責新老師的幫帶工作

6:負責協(xié)助教務排課及異動老師協(xié)調(diào)方案等

7:負責領(lǐng)導安排的其他教學教研工作

教學主管崗位職責6

1、負責舞蹈課程的教學工作、實施聽課、授課計劃、保證教學質(zhì)量,參與教學評議等;

2、教學期間能取得學員與家長的認同和信任,最大限度減少學員流失;

3、協(xié)助課程顧問完成課程介紹推薦,以及客戶續(xù)費工作, 協(xié)助完成銷售目標。

4、負責或協(xié)助教學基地的各類內(nèi)部、外部活動的組織舉辦;

5、負責學員節(jié)目的排演;

6、負責完成領(lǐng)導交代的其他專業(yè)事項。

教學主管崗位職責7

1、熟悉量子貓科學課程體系,了解量子貓科學教育文化及教學理念,積極展現(xiàn)與傳播;

2、具有服務意識及銷售意識,了解產(chǎn)品知識,配合參與家長接待工作;

3、愛護使用實驗器材和其它公共硬件設(shè)施;并按規(guī)定嚴格管理;

4、積極配合公司、門店活動的執(zhí)行;完成領(lǐng)導安排的其它任務;

教學主管崗位職責8

職位描述:

1、針對學生情況因材施教,對其進行個性化課程講授,組織多種教學方式,靈活教學;

2、根據(jù)每個學生的具體情況制定一套教學進度及成果預期計劃;

3、積極參與本學科學科教研活動,不斷提高教學水平,為公司提供高質(zhì)量的教學資源;

4、參與本學科試卷出題,在授課期間因時制宜,分階段組織測驗活動并進行批改工作;

5、積極和學生溝通,全面了解每個學生情況,幫助學生培養(yǎng)良好的學習方法和習慣;

招聘對象:

1、年齡在35周歲以下者;

2、全日制普通高校??萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生,師范類畢業(yè)生優(yōu)先錄用;

3、符合招聘崗位應聘資格條件要求的有教學經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

教學主管崗位職責9

1、負責學生日常生活的衣、食、住、行、睡;

2、嚴格執(zhí)行生活輔導教師的工作規(guī)程,悉心照顧學生生活起居;

3、做好學生的安全接送工作,組織并指導學生文明就餐;

4、經(jīng)常與學生、家長溝通,做學生的良師益友,與家長攜手為共同教育好學生努力;

5、全面負責學生就餐教室、就寢宿舍的衛(wèi)生打掃工作;

教學主管崗位職責10

1、保持與學生的經(jīng)常性溝通,了解學生學習和生活狀況,做好思想政治工作;

2、承擔課程的輔導、答疑、批改作業(yè)、實驗課程等教學工作;

3、參加教學研究、課程教學改革及其他教學基本建設(shè)工作;

4、擔任某些課程的部分或全部授課工作;

5、協(xié)助教師印制考題,監(jiān)考和批改考卷;

6、完成上級交代的其他工作任務。


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