作為社會(huì)的一員，對(duì)于自己的崗位要有足夠的認(rèn)識(shí)，明確自己的工作職責(zé)，提升自己的能力。下面是小編給大家?guī)?lái)的各種崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來(lái)看看吧!

　　會(huì)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(一)

　　1、制定和組織公司的公關(guān)計(jì)劃，實(shí)施公關(guān)活動(dòng);

　　2、策劃與組織實(shí)施產(chǎn)品訂貨會(huì)、新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)以及行業(yè)展會(huì)的市場(chǎng)宣傳等公關(guān)活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)合作公關(guān)公司的選擇與管理;

　　4、與相關(guān)媒體保持良好關(guān)系，負(fù)責(zé)媒體文章的撰寫、發(fā)稿及相關(guān)事宜。

　　5、應(yīng)對(duì)與處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。

　　會(huì)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

　　1、建立、保持與媒體的良好關(guān)系，組織實(shí)施新聞發(fā)布活動(dòng)，協(xié)調(diào)與企業(yè)附屬公司宣傳部門的關(guān)系;

　　2、協(xié)助主管制定日常宣傳的傳播計(jì)劃，撰寫和發(fā)布官方新聞公告和媒體文章，監(jiān)督媒體宣傳效果;

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織工作;

　　4、制定各類公關(guān)活動(dòng)方案，并組織協(xié)調(diào)各部門資源來(lái)推動(dòng)方案的實(shí)施，確保方案在預(yù)算內(nèi)及時(shí)完成，并達(dá)到相應(yīng)的宣傳目標(biāo);

　　5、根據(jù)傳播進(jìn)行執(zhí)行反饋，分析宣傳效果，為以后的傳播工作提供參考;

　　6、文檔的收集整理，建立公司宣傳檔案;

　　7、組織媒體活動(dòng)。

　　會(huì)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(三)

　　1. 全面負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)及宴會(huì)廳團(tuán)隊(duì)管理工作;

　　2. 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)務(wù)及宴會(huì)接待及部門活動(dòng)統(tǒng)籌安排;

　　3. 負(fù)責(zé)宴會(huì)廳前期運(yùn)行方案設(shè)計(jì)以及管理體系搭建;

　　4. 負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外客戶關(guān)系的維護(hù);

　　5. 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)務(wù)以及宴會(huì)廳服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé);

　　6. 負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)以及宴會(huì)廳服務(wù)規(guī)范體系文件建立以及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定;

　　7. 負(fù)責(zé)規(guī)劃大型會(huì)議接待定制化方案落地執(zhí)行;

　　8. 負(fù)責(zé)各類供應(yīng)商收集以及關(guān)系維護(hù);

　　9. 負(fù)責(zé)接受甲方會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人信息，并按要求100%執(zhí)行;

　　10. 日常會(huì)務(wù)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、檢查及定期質(zhì)量評(píng)價(jià)責(zé)任人及接口人;

　　11. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織開展、團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核評(píng)比。

　　會(huì)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(四)

　　1、具備優(yōu)秀的旅游從業(yè)知識(shí)和操作技能，執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策，拓展會(huì)展客戶業(yè)務(wù);

　　2、為企業(yè)客戶提供專業(yè)化會(huì)獎(jiǎng)服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)避業(yè)務(wù)操作中各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)

　　3、有操作商務(wù)團(tuán)組、大客戶或集團(tuán)客戶工作經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與語(yǔ)言表達(dá)能力，

　　4、善于處理人際關(guān)系，能夠適應(yīng)經(jīng)常性的出差與較高強(qiáng)度的工作壓力;

　　5、指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)技能及職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)施員工管理與發(fā)展，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　會(huì)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(五)

　　1、負(fù)責(zé)會(huì)議管理，組織、協(xié)調(diào)安排各種會(huì)議及大型活動(dòng);

　　2、活動(dòng)方案的制定，包括協(xié)調(diào)整合各方資源，確認(rèn)和執(zhí)行活動(dòng)方案，對(duì)活動(dòng)全流程進(jìn)行組織管理;

　　3、貫徹落實(shí)公司相關(guān)規(guī)章制度，做好行政的全面工作，督促、檢查各職能部門對(duì)上級(jí)指示和公司決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作。