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2023年經(jīng)典的工會(huì)的崗位職責(zé)范文

時(shí)間: 燕琳1290 分享

  工會(huì)的四項(xiàng)社會(huì)職能:維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利:動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革,完成經(jīng)濟(jì)和發(fā)展任務(wù);代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)管理,參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。下面,小編給大家介紹一下關(guān)于工會(huì)的崗位職責(zé)范文5篇,歡迎大家閱讀.

  工會(huì)的崗位職責(zé)1

  一、了解小組成員的思想、工作、生活、家庭情況,做好干部職工細(xì)致的思想政治工作,搞好小組的團(tuán)結(jié),積極、耐心、熱情地幫助小組成員;

  二、要以全面完成部門工作目標(biāo)為中心,按機(jī)關(guān)工會(huì)布置,組織好各項(xiàng)競賽。工會(huì)小組長要協(xié)助行政廣泛發(fā)動(dòng)干部職工提出有關(guān)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作,提高辦事效率的合理化建設(shè),保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù)的完成;

  三、發(fā)動(dòng)組織干部職工積極參加機(jī)關(guān)民主化建設(shè),聽取干部職工對改進(jìn)機(jī)關(guān)工作等方面的意見,組織干部職工審議機(jī)關(guān)范圍內(nèi)的工作制度、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定;

  四、關(guān)心干部職工生活,經(jīng)常了解干部職工的思想情況,開展職工生活互助活動(dòng)。組織討論困難補(bǔ)助,幫助職工解決生活中的實(shí)際困難。對病傷職工及時(shí)慰問和幫助;

  五、動(dòng)員組職干部職工積極參加政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參加文藝、體育活動(dòng)。組織干部職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì);

  六、加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)積,極開展創(chuàng)建“合格職工小家”活動(dòng)。定期開好工會(huì)小組民主生活會(huì),在小組會(huì)上要充分發(fā)揚(yáng)民主,聽取干部職工意見,開展批評與自我批評。及時(shí)傳達(dá)工會(huì)決議,報(bào)告小組工作;

  七、做好發(fā)展新會(huì)員和按時(shí)繳會(huì)費(fèi)的工作,定期公布會(huì)費(fèi)收繳情況,進(jìn)行會(huì)員權(quán)利、義務(wù)教育;

  八、做好機(jī)關(guān)工會(huì)布置的其它工作。

  工會(huì)的崗位職責(zé)2

  一. 負(fù)責(zé)公司工會(huì)管理工作,主持工會(huì)辦公室日常事務(wù)。

  二. 負(fù)責(zé)編定工會(huì)工作規(guī)劃、重要文件、報(bào)告、文章和起草、定稿工作。

  三. 指導(dǎo)開展與工會(huì)相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究,及時(shí)掌握工會(huì)會(huì)員思想動(dòng)態(tài),及時(shí)向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提出建議。

  四. 協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時(shí)期中心任務(wù)的展開;組織發(fā)動(dòng)與本職相關(guān)的勞動(dòng)競賽和小革新活動(dòng);協(xié)助做好職工的政治思想工作,開展對職工的宣傳教育活動(dòng),培養(yǎng)更多的“四有”職工,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

  五. 審批年度工會(huì)活動(dòng)方案,及每次活動(dòng)的計(jì)劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會(huì)活動(dòng)。

  六. 主管公司工會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)費(fèi)收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計(jì)、年度總結(jié)與獎(jiǎng)罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級團(tuán)組織配備好公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,主持基層工會(huì)干部的任免,對基層工會(huì)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

  八. 設(shè)立接待日,聽取會(huì)員的意見、建議,及時(shí)反映基層問題,處理會(huì)員或員工的投訴,維護(hù)了工合法權(quán)益。

  九. 組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂、體育活動(dòng),做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。

  十. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會(huì)機(jī)關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量,做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

  工會(huì)的崗位職責(zé)3

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會(huì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,組織干部職工學(xué)習(xí)黨的方針政策;

  二、組織動(dòng)員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項(xiàng)工作;

  三、堅(jiān)持工會(huì)職能,積極參予公司的民主管理;

  四、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),搞好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)教育工作;

  五、積極開展群眾性的勞動(dòng)競賽、合理化建議、職工文化教育;

  六、調(diào)查了解干部職工家庭生活,幫助干部職工解決后顧之憂,協(xié)調(diào)家庭糾紛,監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實(shí);維護(hù)職工的合法權(quán)益,維護(hù)職工的切身利益;

  七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛;

  八、組織開展職工文化體育活動(dòng);負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的解交和內(nèi)部審計(jì)工作;

  九、完成公司黨委和工會(huì)交辦的其他工作。

  工會(huì)的崗位職責(zé)4

  一、在公司黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)、條例以及工會(huì)工作有關(guān)規(guī)定,全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作,組織委員會(huì)一般人,努力完成公司黨委和工會(huì)交給的工會(huì)工作任務(wù);

  二、堅(jiān)持民主集中制,對工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。凡是涉及到工會(huì)的目標(biāo)管理和日常工作中的重大問題,都應(yīng)及時(shí)召開委員會(huì)民主討論,作出決定;

  三、要善于發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)一班人的作用、發(fā)揮各個(gè)專業(yè)委員會(huì)的作用,工會(huì)積極分子的作用;

  四、堅(jiān)持群眾路線,圍繞黨政的中心,制定工會(huì)工作目標(biāo)管理的計(jì)劃和實(shí)施措施、組織目標(biāo)管理的競賽工作;

  五、有計(jì)劃地加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,采取各種措施對工會(huì)干部的培訓(xùn),教育工作;

  六、通過各種方式,把握工會(huì)有關(guān)規(guī)定、明確工會(huì)的職責(zé),協(xié)調(diào)好工會(huì)和黨政的關(guān)系,工會(huì)同其他群眾組織的關(guān)系;

  七、按照《機(jī)關(guān)工會(huì)工作條例》的規(guī)定,從實(shí)際出發(fā),開展工作,突出重點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)推廣,搞活基層工會(huì);

  八、安排組織好工會(huì)會(huì)員的組織生活,經(jīng)常向會(huì)員進(jìn)行會(huì)員權(quán)利和義務(wù)教育。聽取會(huì)員的意見和呼聲,及時(shí)提出解決問題的辦法;

  九、抓好工會(huì)小組的組織建設(shè)和思想建設(shè),發(fā)揮工會(huì)小組長的作用,抓好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)工作;

  十、負(fù)責(zé)辦理工會(huì)委員會(huì)對會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)工作;

  十一、積極組織干部職工開展建設(shè)職工之家活動(dòng)。

  工會(huì)的崗位職責(zé)5

  1.參加學(xué)校校務(wù)會(huì),參與學(xué)校重大問題的研究,主持工會(huì)工作。每年根據(jù)上級工會(huì)要求和學(xué)校工作實(shí)際制訂工會(huì)工作計(jì)劃,定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,研究檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)總結(jié)改進(jìn)工作。

  2.在上級工會(huì)組織和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長做好教職工的思想政治工作。

  3.組織教職工參與學(xué)校民主管理,定期開好教職工代表大會(huì)。

  4.辦好“教工之家”,開展各種有益身心健康的文體活動(dòng),管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

  5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。

  6.關(guān)心教職工生活,維護(hù)教職工合法權(quán)益,幫助解決教職工的閑難。

  7.加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè),發(fā)揮好工會(huì)委員和工會(huì)組長的作用,搞好工會(huì)“評先樹先”工作。

  8.在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)老師公寓的管理及治安保衛(wèi)工作。

  9.做好黨總支和校長安排的其他臨時(shí)性工作。


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