4s店財(cái)務(wù)部職責(zé)經(jīng)典的范文

時(shí)間：2022-06-20 19:09:02 燕琳4587由分享

財(cái)務(wù)部職責(zé)是處理應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、工資等帳目系統(tǒng)的業(yè)務(wù)。下面,小編給大家介紹一下4s店財(cái)務(wù)部職責(zé)經(jīng)典的范文,歡迎大家閱讀.

財(cái)務(wù)部職責(zé)1

1.出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和商場(chǎng)制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理，對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核,不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。

3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記賬，并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。

4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票;對(duì)簽發(fā)的支票必須填寫(xiě)用途、限額，除特殊情況需填寫(xiě)收款人;應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。

5.辦理銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否準(zhǔn)確，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

6.收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)。

7.對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票,不得丟失。

8.杜絕白條抵庫(kù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

9.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記，及時(shí)查清。

10.對(duì)商場(chǎng)的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè),嚴(yán)格執(zhí)行査閱制度及保管制度。

11.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場(chǎng)制定的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。

12.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

財(cái)務(wù)部職責(zé)2

1.遵照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳

2.定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核獎(jiǎng)金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好公司參謀

3.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料

4.認(rèn)真執(zhí)行應(yīng)收應(yīng)付帳款管理制度

5.認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度

6.嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金

7.建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證

8.嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效

9.負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、年度經(jīng)營(yíng)運(yùn)作分析、每月?tīng)I(yíng)收分析總結(jié)

10.庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、稽核抽查、調(diào)整、結(jié)轉(zhuǎn)盤(pán)盈虧

11.下屬加盟客戶(hù)繳款查核

12.銀行相關(guān)財(cái)務(wù)事宜辦理

財(cái)務(wù)部職責(zé)3

1.審核收支原始憑證。做到收支原始憑證真實(shí)、合規(guī)、準(zhǔn)確、完整、簽字手續(xù)完備。

2.辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)和應(yīng)收票據(jù)收支業(yè)務(wù)。做到收支無(wú)錯(cuò)。

3.保管庫(kù)存現(xiàn)金和應(yīng)收票據(jù)。登記現(xiàn)金日記賬。.

4.銷(xiāo)售發(fā)票的開(kāi)具及保管。

5.辦理公司有關(guān)稅款的申報(bào)及繳納。

6.編制“計(jì)件工資匯總表”、“現(xiàn)金流量動(dòng)態(tài)表”和“應(yīng)收賬款匯總表”及有關(guān)稅務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

7.協(xié)助做好各種賬務(wù)處理工作。

8.完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)4

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作，健全和完善該俱樂(lè)部門(mén)的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，將俱樂(lè)部財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化。

2.全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、俱樂(lè)部審計(jì)和統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)核算和結(jié)算支付。

3.合理制訂公司財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃進(jìn)行預(yù)算控制，降低公費(fèi)運(yùn)齊成本。

4.組織公司財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

5.監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類(lèi)記賬，保證各類(lèi)憑證真實(shí)、完整。

6.監(jiān)督審核各類(lèi)日記賬、總賬、分類(lèi)賬填制。

7.負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)開(kāi)展所需辦理的俱樂(lè)部審計(jì)及財(cái)務(wù)核算事宜。

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倶樂(lè)部財(cái)務(wù)與其他倶樂(lè)部部門(mén)的關(guān)系。

財(cái)務(wù)部職責(zé)5

1.全面管理酒店日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

2.指導(dǎo)制定酒店財(cái)務(wù)管理政策及工作程序，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定與執(zhí)行。

3.管理現(xiàn)金流量，管理貨款、貨幣兌換;負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)事務(wù)、出納、收入稽核業(yè)務(wù)等。

4.在酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中控制成本、定價(jià)和現(xiàn)金流量，并控制財(cái)務(wù)預(yù)算。

5.建立會(huì)計(jì)系統(tǒng)，進(jìn)行內(nèi)部控制，定期檢查財(cái)務(wù)工作。

6.監(jiān)督編制預(yù)算表、現(xiàn)金流量報(bào)告。

7.提議薪金工資率的增減及財(cái)務(wù)部人員的編制。

8.負(fù)責(zé)與各個(gè)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

9.制定每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作程序，建立各種物資、資金管理制度。

10.審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。

11.對(duì)所屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

財(cái)務(wù)部職責(zé)6

1、定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單核對(duì),并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

2、申報(bào)經(jīng)營(yíng)稅、增值稅、個(gè)稅、季報(bào)、年報(bào)等,可以獨(dú)立做好用友總賬帳套及出具財(cái)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表;

3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好財(cái)務(wù)的其他方面工作;

二、任職資格

1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;有初級(jí)中級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先。

2、熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)理論知識(shí)。

3、能獨(dú)立使用計(jì)算機(jī)的基本使用技能、各種辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。

4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具備團(tuán)隊(duì)意識(shí);工作主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng);為人正直,辦事公道,原則性強(qiáng);嚴(yán)格遵守企業(yè)保密條例,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。

財(cái)務(wù)部職責(zé)7

1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，;

8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

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