市場總監(jiān)職責是負責參與公司重大經(jīng)營決策，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂市場營銷發(fā)展規(guī)劃及營銷策略;下面,小編給大家介紹一下關(guān)于市場總監(jiān)職責范文5篇,歡迎大家閱讀.

　　市場總監(jiān)職責1

　　1、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預(yù)算、計劃方案

　　2、負責公司會銷、線上運營推廣等外拓營銷活動，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)

　　3、擬定部門人員編制及變更需求，是部門管理規(guī)范化、流程化，建立健全本部門管理制度

　　4、負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等

　　5、負責銷售團隊管理和建設(shè)，對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)

　　6、做好公司客戶的聯(lián)系、接待和服務(wù)工作，建立客戶檔案

　　市場總監(jiān)職責2

　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

　　4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

　　5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

　　6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準;

　　7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

　　8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;

　　9、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

　　10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

　　11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

　　12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

　　13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

　　14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

　　15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;

　　16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作

　　市場總監(jiān)職責3

　　1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營;

　　2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

　　3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

　　4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;

　　5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算;

　　6、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

　　7、負責核準番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標準;

　　8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

　　9、組織編制并按時向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;

　　10、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

　　11、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

　　12、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

　　13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;

　　14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

　　15、負責公司公關(guān)及公關(guān)危機的處理。

　　市場總監(jiān)職責4

　　1、幫助銷售人員解決項目進展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。

　　2、制定銷售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)計劃，合理安排時間保證計劃如期實施并達到預(yù)期效果。

　　3、對銷售人員簽訂合同中的價格、付款方式、供貨時間等情況進行審核。

　　4、重點項目跟進，抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司銷售計劃。

　　5、主持周一營銷會議及周五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。

　　6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當年公司經(jīng)營計劃組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

　　7、制定客戶開發(fā)的計劃，監(jiān)督、指導(dǎo)銷售人員開發(fā)新的客戶并加強以往客戶的關(guān)系，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題并與之商討建議性解決方案。

　　8、確保完成年度任務(wù)指標;審核銷售合同，節(jié)約銷售費用、及時回款，加速公司資金回籠。

　　市場總監(jiān)職責5

　　1、負責參與公司重大經(jīng)營決策，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂市場營銷發(fā)展規(guī)劃及營銷策略;

　　2、負責推進公司整體營銷工作的開展，包括國內(nèi)及海外業(yè)務(wù)的整體拓展;

　　3、公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理;

　　4、根據(jù)年度工作，制訂并指導(dǎo)銷售政策、執(zhí)行營銷方案;

　　5、根據(jù)公司經(jīng)營理念及發(fā)展方向和經(jīng)營規(guī)劃，制定公司品牌戰(zhàn)略及品牌推廣工作，組織、整合相關(guān)資源推動品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美譽度;

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