2023年經(jīng)典的電廠技術(shù)員職責(zé)范文

時(shí)間：2022-10-26 15:21:52 燕琳1290由分享

　　技術(shù)員職責(zé)是負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)部門監(jiān)督本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的肥料經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。下面,小編給大家介紹一下關(guān)于技術(shù)員職責(zé)范文5篇,歡迎大家閱讀.

　　技術(shù)員職責(zé)1

　　1.學(xué)習(xí)、宣傳國(guó)家和地方有關(guān)土壤肥料方面的政策、法規(guī)。

　　2.了解和掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)土壤類型、土壤質(zhì)地、土壤肥力和分布情況。

　　3.協(xié)助縣土肥站開(kāi)展取土化驗(yàn)工作，掌握土壤養(yǎng)分狀況，并根據(jù)縣土肥站提供的農(nóng)作物配方施肥卡，推廣測(cè)土配方施肥技術(shù)。

　　4.大力推廣冬種綠肥、結(jié)桿還田、堆樞農(nóng)家肥等技術(shù)，提升土壤有機(jī)質(zhì)。

　　5.根據(jù)不同農(nóng)作物品種，開(kāi)展肥料新品種、新技術(shù)施用試驗(yàn)示范，了解掌握最佳的施用時(shí)期及方法。培訓(xùn)和指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)施肥，實(shí)現(xiàn)節(jié)本增效，避免或減輕農(nóng)田污染。

　　6.負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土肥技術(shù)宣傳及培訓(xùn)工作，及時(shí)為農(nóng)民提供土肥技術(shù)咨詢和技術(shù)、信息服務(wù)。

　　7.協(xié)助上級(jí)部門監(jiān)督本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的肥料經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　8.參與實(shí)施農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項(xiàng)目。

　　9.完成上級(jí)安排的其他工作。

　　技術(shù)員職責(zé)2

　　1.主持木部業(yè)務(wù)、行政的日常管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)制訂本部的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　3.負(fù)責(zé)完善本部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度;檢查本部各項(xiàng)日常工作的執(zhí)行情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　4.負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃、組織本部職工在職培訓(xùn)與職業(yè)道德教育工作。

　　5.負(fù)責(zé)本部職工的工作，定期總結(jié)工作并進(jìn)行考核，匯總統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

　　6.完成館長(zhǎng)布置的其他工作。

　　技術(shù)員職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)中的工藝技術(shù)和設(shè)備安全管理工作，確保各項(xiàng)技術(shù)工作的安全可靠性。

　　2、負(fù)責(zé)編制隊(duì)(室)安全技術(shù)、設(shè)備管理規(guī)程制度。在編制設(shè)備維護(hù)、檢修、保養(yǎng)制度和開(kāi)停工、技術(shù)改造方案時(shí)，要有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

　　3、對(duì)本隊(duì)(室)職工進(jìn)行生產(chǎn)、設(shè)備安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，組織安全生產(chǎn)及設(shè)備技術(shù)練兵和考核。

　　4、每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)和設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)整改。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對(duì)不聽(tīng)勸陰者，有權(quán)停止作業(yè)，并立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　5、參加隊(duì)(室)新建、擴(kuò)建、改建工程設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收;參加設(shè)備工藝發(fā)行操作工藝條件變更方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求。

　　6、發(fā)生生產(chǎn)和設(shè)備有關(guān)事故，及時(shí)向安全主管部門報(bào)告，參加事故調(diào)查、分析。

　　7、負(fù)責(zé)裝置檢修、停工、開(kāi)工安全技術(shù)方案的制定，對(duì)方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

　　9、建立健全本單位干部值班制度，做到24小時(shí)有人管生產(chǎn)，管安全。

　　技術(shù)員職責(zé)4

　　(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及主管部門的質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和公司內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)管理規(guī)章制度。

　　(二)熟悉國(guó)家頒發(fā)的《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的技術(shù)管理工作，組織圖紙會(huì)審，參加施工組織設(shè)計(jì)編制。

　　(四)編制分部(項(xiàng))技術(shù)交底書，召開(kāi)技術(shù)交底會(huì)。

　　(五)配合質(zhì)檢員做好質(zhì)量檢查評(píng)定總結(jié)工作。

　　(六)對(duì)原材料進(jìn)場(chǎng)要進(jìn)行全部檢查，認(rèn)真做好原材料試驗(yàn)工作，試驗(yàn)不合格不許使用。

　　(七)進(jìn)行量化管理，做好階段性材料分析，及時(shí)辦理班組結(jié)算。

　　(八)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，實(shí)事求是，堅(jiān)持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實(shí)行科學(xué)管理。

　　(九)協(xié)助上級(jí)主管部門和公司的動(dòng)態(tài)管理檢查。

　　(十)實(shí)行計(jì)分卡制度，計(jì)發(fā)每月工資，計(jì)分卡每月滿分100分，因違章、未按計(jì)劃完成任務(wù)或工作不積極等不稱職行為將被扣分，因表現(xiàn)較好，所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)、安全、高速、低耗地完成全部施工任務(wù)，將給予加分的獎(jiǎng)勵(lì)。月底計(jì)算其應(yīng)得分?jǐn)?shù)。每月底考核時(shí)，每月實(shí)得工資額=應(yīng)得分?jǐn)?shù)÷100×工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　(十一)完成項(xiàng)目經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。

　　技術(shù)員職責(zé)5

　　1、參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目申請(qǐng)、研發(fā)，提出可行性方案;

　　2、按研發(fā)進(jìn)度完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件;

　　3、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃進(jìn)度，確保任務(wù)完成;

　　4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量檢查，及時(shí)提議調(diào)整，確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)完成。

　　5、跟蹤記錄試生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)同相關(guān)驗(yàn)收組，交付給生產(chǎn)部門，確保新產(chǎn)品出廠合格;

　　6、總結(jié)研發(fā)進(jìn)程中遇到的問(wèn)題，形成管理機(jī)制，確保問(wèn)題得到解決并避免再次發(fā)生;

　　7、公司生產(chǎn)技術(shù)和資料管理，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持;

　　8、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產(chǎn)部門予以指導(dǎo);

　　9、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);

　　10、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新，以達(dá)到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作;