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客戶主管的職責(zé)范本

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客戶主管的職責(zé)范本

  客戶主管需要挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的客戶主管的職責(zé)范本。

  客戶主管的職責(zé)范本1

  職責(zé):

  1、通過電話回訪已成交客戶,詢問安裝下單時(shí)間,做好售后服務(wù)工作。

  2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)反饋,與安裝部對(duì)接。

  3、對(duì)店鋪各類售后問題進(jìn)行歸類總結(jié)入檔,定期分析總結(jié)最有效的處理方案。

  4、及時(shí)總結(jié)和反饋客戶反饋的,包括:服務(wù),產(chǎn)品等方面的問題,協(xié)助完善售后服務(wù)流程和制度。

  5、在處理客戶問題時(shí)主動(dòng)了解客戶問題所在,給客戶留下良好印象。

  6、上級(jí)安排的其他工作。

  崗位要求:

  1、25-35歲,中專以上學(xué)歷,耐心細(xì)致,良好的溝通表達(dá)能力,有良好的服務(wù)意識(shí),聲音甜美。

  2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉應(yīng)對(duì)不同客訴的多種方法

  3、性格開朗,熱情大方,有較強(qiáng)的承壓能力。

  4、能熟練操作辦公軟件,了解家具行業(yè),有客服或家居公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  客戶主管的職責(zé)范本2

  職責(zé):

  1、通過對(duì)高端私人客戶的的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品,客戶經(jīng)理服務(wù)的是高端壽險(xiǎn)客戶群體;

  2、通過各類渠道,接觸并篩選有效客戶;

  3、通過參與公司的各種培訓(xùn),提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層,培訓(xùn)晉升機(jī)制完全公開透明,公司培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用,是對(duì)員工的回饋;

  4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù);

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況;

  6、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作;

  任職要求:

  1、20-35歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,有金融專業(yè)知識(shí),有基金從業(yè)資格證書或理財(cái)規(guī)劃師證書優(yōu)先考慮;?

  2、性格開朗、自信,具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  3、從事過金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  客戶主管的職責(zé)范本3

  職責(zé):

  1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)及經(jīng)銷商回款任務(wù);負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的周轉(zhuǎn)金計(jì)劃完成。

  2、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商的進(jìn)銷存管理,以及下轄經(jīng)銷商庫送貨及時(shí)性、送貨量真實(shí)性的查核。

  3、負(fù)責(zé)經(jīng)分銷商安全庫存和庫存貨齡管理,以及對(duì)經(jīng)分銷商上報(bào)的庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行查核。

  4、協(xié)助經(jīng)分銷商開發(fā)新渠道和新售點(diǎn),增加鋪貨、可見庫存及提高生動(dòng)化水平,并不斷更新與完善客戶資料。

  5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)通路價(jià)格體系管控以及沖貨管理處理。

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,3年以上飲料行業(yè)通路銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟悉營銷知識(shí)和了解當(dāng)?shù)亟K端市場和傳統(tǒng)批發(fā)市場狀況。

  3、有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶的等能力。

  4、能夠自覺自發(fā)工作,有求勝的欲望,有韌性。

  5、工作態(tài)度認(rèn)真,有吃苦耐勞的精神。

  6、熟練使用辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)分析能力和市場判斷能力。

  客戶主管的職責(zé)范本4

  職責(zé):

  1、掌握公司的項(xiàng)目產(chǎn)品,定期做市場活動(dòng),積極開發(fā)新客

  2、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系

  3、負(fù)責(zé)業(yè)績目標(biāo)落地執(zhí)行,制定長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

  4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂

  5、分析客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)工作

  職位要求:

  1、有大健康醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)

  2、皮膚好、形象氣質(zhì)佳、性格活潑開朗、工作踏實(shí)

  3、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力

  4、能適應(yīng)不定期出差。

  客戶主管的職責(zé)范本5

  職責(zé):

  1、建立和管理銷售小組,規(guī)范銷售流程,樹立公司品牌形象;

  2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成每月的銷售業(yè)績目標(biāo);

  3、協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,簽單;

  4、進(jìn)行顧客投訴與意見處理,維護(hù)新老客戶關(guān)系。

  任職資格:

  1、有野心,心態(tài)樂觀積極;

  2、性格外向,適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);

  3、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、團(tuán)隊(duì)合作精神,善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì),為人正直、誠實(shí)、敬業(yè);

  4、有家居/家具類門店終端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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