經理助理是個很熱門的職位，不同崗位的經理助理工作內容也是不盡相同的,以下是小編精心收集整理的經理助理職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

　　經理助理職責篇1

　　1.負責對各項財務管理工作進行指導，并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務管理質量進行考核。

　　2.負責部門領導授權范圍內的其他綜合財務管理工作。

　　3.負責組織對財務部員工內、外部的財務知識和財務技能培訓。

　　4.負責按時編制財務報表，及時向保監(jiān)會、稅務局等有關的監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。

　　5.負責每月對財務數(shù)據、預算執(zhí)行情況進行匯總、分析，并撰寫財務分析報告。

　　6.負責預算方案的編制、匯總、溝通、調整和上報工作,對經批準的預算及時進行分解下達。

　　經理助理職責篇2

　　1.協(xié)助總經理制訂戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。

　　2.起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　3.協(xié)助總經理對公司各職能部門進行管理、協(xié)調內部關系。

　　4.協(xié)助總經理并參與監(jiān)督、控制經營計劃的實施。

　　5.協(xié)助總經理進行大客戶開發(fā)。

　　經理助理職責篇3

　　1.組織實施業(yè)務人員培訓計劃，跟蹤培訓效果。

　　2.擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。

　　3.規(guī)范公司業(yè)務文書系統(tǒng)。

　　4.指導各區(qū)域經銷商和專賣店的銷售活動。

　　5.建立健全營銷信息系統(tǒng)，內部信息制度，市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。

　　6.負責公司榮譽室的建設管理。

　　7.正確地選擇廣告公司，負責企業(yè)各項產

　　品、公關活動的策劃與執(zhí)行。

　　8.對公司業(yè)務部門、分支機構及公司其他部門工作進行協(xié)調。

　　9.完成部門經理交辦的其他工作。

　　經理助理職責篇4

　　1.負責配合人力資源總經理，負責招聘、±咨訓、考核、薪酬管理、福利、員工關系、企業(yè)文化建設等工作。

　　2.負責實施公司重點項目、各部門間協(xié)調等工作。

　　3.負責上級交辦的其他工作。

　　經理助理職責篇5

　　1.負責公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定。

　　2.負責市場、產品、同業(yè)競爭等調研，形成分析報告。

　　3.負責分支機構的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。

　　4.負責編制公司業(yè)務計劃。

　　5.負責數(shù)據統(tǒng)計、信息處理等。

　　6.負責多元行銷渠道的推動工作。

　　經理助理職責篇6

　　1.協(xié)助項目部經理處理有關文件準備、日程安排等日常事務。

　　2.在項目準備階段協(xié)助各項目經理完成項目啟動前的準備工作。

　　3.在項目執(zhí)行階段根據要求收集、整理有關項目的信息。

　　4.向項目部經理匯報工作。

　　經理助理職責篇7

　　1.協(xié)助部門經理根據公司總體的戰(zhàn)略方針、公司下達的各項任務指標,擬定部門全年、季度、月度的計劃及總結，并組織實施以確保各項目標任務的完成。

　　2.協(xié)助部門經理對部門內所有業(yè)務人員進行日常管理及業(yè)務指導工作。

　　3.協(xié)助部門經理根據公司企業(yè)業(yè)務發(fā)展，搞好團隊建設工作。

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