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法務主管的基本職責8篇(精選)

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法務主管需要負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經營、管理依法進行,確保公司的合法利益不受損害,保護公司利益并規(guī)避風險。這次小編給大家整理了法務主管的基本職責,供大家閱讀參考。

法務主管的基本職責

法務主管的基本職責1

職責

1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;

2、配合公司各相關業(yè)務部門參與商務談判;

3、負責為公司業(yè)務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程,并負責后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

5、負責公司內部法律咨詢,并為公司各部門運營提供法律保障。

任職資格

1、全日制大學本科以上學歷,法律專業(yè)畢業(yè),英語六級;

2、2年以上企業(yè)法務工作經驗;

3、工作認真、細致,具備良好的分析問題、解決問題的能力;

4、具備良好的溝通能力、有較強的責任心,良好的職業(yè)素養(yǎng)。

法務主管的基本職責2

職責:

1、參與公司內部事務及戰(zhàn)略保障,包括:企業(yè)相關制度的建立、修改、完善等;

2、完善公司法律風險管理,包括不限于合同起草、審核與管理;

3、重大合同,重大糾紛、問題的談判支持;

4、為公司領導及公司職能部門提供法律意見,解答法律咨詢,負責法律宣傳與培訓;

5、賬款催收、出具律師函;

6、起訴應訴,案件管理;

7、領導交待的其他事務。

任職資格:

1、3年以上法務相關工作經歷,1年以上同崗位工作經歷;

2、精通公司法、合同法、勞動法,對企業(yè)上市相關法規(guī)了解尤佳;

3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力。

4、較強的工作原則性,維護公司利益。

法務主管的基本職責3

職責:

1、負責企業(yè)各類合同的起草、審核或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;

2、負責法律文本的起草和擬定,企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作;

3、開展與企業(yè)經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作;

4、處理企業(yè)知識產權的申請、保護及企業(yè)相關法律信息的收集、整理和管理;

5、處理應收賬款的催收;

6、處理公司訴訟、非訴爭議、勞動爭議等法律事務等。

任職要求:

1、法律專業(yè),本科以上學歷,3年以上工作經驗;

2、精通公司法、合同法、勞動法、知識產權相關企業(yè)法律事務;

3、具備基金從業(yè)資格證

4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底;

5、善于學習,有很強的工作責任感與進取意識。

法務主管的基本職責4

職責:

1. 公司業(yè)務合同審核,修訂修改,風險管控;

2. 開展城市授權加盟相關工作,負責加盟商盡職調查,合同審核,簽約,必要時協(xié)助處理加盟產生的異常糾紛處理;

3. 管理城市簽約、檔案合規(guī)性以及完備率。

4. 解答日常法律業(yè)務問題;

5. 處理集團,部門及上級領導安排的其他工作。

任職要求:

1. 法學專業(yè)全日制本科以上學歷;一年以上工作經驗

2. 取得法律職業(yè)資格A證的優(yōu)先考慮;

3. 工作態(tài)度認真,有較好的團隊合作精神及溝通能力。

法務主管的基本職責5

職責:

1、負責公司勞資事務管理;

2、負責公司合同及文書業(yè)務審查;

3、負責公司其他非訴事務處理、協(xié)助開展相應訴訟事務處理;

4、負責法律培訓的開展;

5、其他上級交辦的任務。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,要求法律專業(yè),并通過司法考試;

2、具備企業(yè)法務、律所、或其他相關法律行業(yè)工作經歷4年以上;

3、熟悉掌握法律知識,并靈活應用于合同、合規(guī)、勞資等實際業(yè)務處理;

4、學習、溝通、協(xié)調、變通能力強;善于總結沉淀;有團隊合作精神及創(chuàng)新精神;主管崗位還應具備一定的團隊管理及帶領能力。

法務主管的基本職責6

1、負責制定法務部的管理制度,建立法律審核、訴訟申請、風險控制等的工作流程、程序及規(guī)定,報批通過后施行;

2、負責起草、審核、公司合同,修改公司各類法律文件,包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本;

3、為各部門提供相關法律支持和咨詢;了解業(yè)務需求和目的,進行法律風險評估和管理,提出可行性操作建議;

4、保障公司經營活動的合法性,預防和控制公司風險;在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

5、依法保護公司的知識產權,對假冒仿制本公司專利權、產品、包裝、商標和企業(yè)形象的行為通過法律手段進行打擊。

6、參與公司重要商務合同及糾紛的討論和談判工作,為各職能部門的生產、經營、管理活動提供法律咨詢服務。

7、法律糾紛的前期應對建議、證據(jù)收集及訴訟進程的記錄和跟進;

8、領導交辦的其他工作。

法務主管的基本職責7

1.帶領法務團隊,管理公司的法務工作;

2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;

3.處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律手續(xù),保證企業(yè)經濟行為的合法性;

4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

5.保持日常與司法部門的工作聯(lián)系,管理外聘律師;

6.解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題,向其他部門或人員提供法律咨詢;

7.協(xié)助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

8.領導交辦的其他法律事務。

法務主管的基本職責8

1、負責集團公司合同范本的擬定、審核、修改,規(guī)范合同文本;

2、負責集團公司各類合同、協(xié)議等的審核,防范杜絕法律風險;

3、負責公司的訴訟事務等。

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