法務主管崗位的工作職責概述8篇

時間：2024-03-27 05:01:23 舒欣29999由分享

法務主管需要對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內容進行法律合規(guī)審查，提供專業(yè)的法律意見。這次小編給大家整理了法務主管崗位的工作職責概述，供大家閱讀參考。

法務主管崗位的工作職責概述8篇

法務主管崗位的工作職責概述1

職責：

1、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議;

2、負責各類合同、協(xié)議文本、對外發(fā)文等法律風險的審核工作

3、監(jiān)督公司重要合同洽談等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

4、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

5、負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

7、完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、法學專業(yè)，本科以上學歷;5年以上商業(yè)地產行業(yè)工作經驗;

2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調能力，較強的文字表達能力;

4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正

法務主管崗位的工作職責概述2

職責：

1、負責集團公司總部及各地項目公司、物業(yè)公司的開發(fā)類、物業(yè)類法律事務，包括合同起草、審核、修改及各類訴訟仲裁案件的證據搜集整理、外聘律師對接、文書準備及出庭等工作;

2、解答公司各部門、各項目在日常經營過程中提出的法律咨詢并給出法律專業(yè)意見或解決方案、建議;

3、各類合同及訴訟案件統(tǒng)計，并就公司經營過程中可能出現(xiàn)的法律風險進行事前防范預警、事中把控化解及事后制度流程完善;

4、協(xié)助處理公司內部員工違規(guī)違紀情況的投訴、舉報事宜;

5、搜集整理建筑房地產行業(yè)相關法律法規(guī)，掌握及匯報最新立法動態(tài);

6、公司領導交辦的其他事宜。

崗位要求：

1、本科以上學歷，法律專業(yè);

2、30周歲以下;

3、法律功底扎實，熟悉民法總則、合同法、公司法、物權法、擔保法、建筑法、勞動法、民事訴訟法等相關民商事類實體及程序性法律法規(guī);

4、具有兩年以上法律相關工作經驗，房地產開發(fā)公司或律師事務所工作經歷優(yōu)先，特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可考慮;

5、具有良好的口頭及書面表達能力;

法務主管崗位的工作職責概述3

職責：

1.管理公司的法務工作，建立、完善公司法律事務相關規(guī)章制度和流程;

2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件，建立業(yè)務合同范本;

3.處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，保證企業(yè)經濟行為的合法性;

4.協(xié)助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

5.解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

6.進行公司法律風險管控;

7.對公司內控制度的執(zhí)行等情況進行檢查督辦;

8.領導交辦的其他法律事務。

任職要求：

1、法律、法學相關專業(yè)本科(全日制統(tǒng)招)以上學歷，3年以上工作經驗;

2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧;

3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

4、思路清晰，具有較好的分析解決問題能力，考慮問題全面細致;

5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調配合能力及文字表達能力;

6、責任心強，有一定的團隊管理經驗;

7、通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

法務主管崗位的工作職責概述4

職責

(1)進行公司法務制度建設，對各部門制度建設情況進行檢查和評估，推動企業(yè)規(guī)范性建設;

(2)組織和落實公司的合同管理，嚴格進行合同履約狀況監(jiān)控，推動企業(yè)合法合規(guī)運行;

(3)提供公司商務談判、對外投融資等項目的法律支持，起草、審核所涉合同、協(xié)議及法律文書，對相關的法律問題進行處理跟進;

(4)負責公司日常運營的合規(guī)性、合法性審查工作及法律風險防范工作;

(5)負責公司合同法律條款的起草、制定、修改，建立與公司業(yè)務契合的法律風險防范體系。組織開展風險管理，編制風險管理報告，督導相關工作落實;

(6)負責對內對外法律事務的組織和聯(lián)絡。

崗位要求

(1)統(tǒng)招法學本科以上學歷，通過司法考試、有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

(2)具備良好的法律談判技巧，具有很強的邏輯思維與應變處理能力;

(3)熟悉公司法、合同法及上市公司法律法規(guī)及相關監(jiān)管規(guī)定，能獨立審核合同;

(4)工作經驗：3年以上大型企業(yè)法務工作經驗或律師從業(yè)經驗，具有豐富的經營法律程序處理工作經驗者優(yōu)先。

法務主管崗位的工作職責概述5

職責：

1.協(xié)助審核、修改公司各種業(yè)務合同涉及到的法律條款，協(xié)助參與業(yè)務談判、合同簽訂工作及重大決策的法律風險評估;

2.協(xié)助配合相關部門處理勞動糾紛，調解客戶與公司的矛盾，減少客戶的不滿，在調解失敗后，恰當?shù)剡\用法律手段維護公司的利益和聲譽;

3.協(xié)助參與處理公司糾紛的調解、仲裁、訴訟準備以及對外律師委托工作，為公司法律事務提供最多的信息和最大的支持;

4.公司有關合同糾紛、起訴等材料的整理、法律證據搜集;相關檔案的整理及歸檔工作;

5.配合律師辦理合同等法律文書的報批、鑒證、公證等手續(xù);

6.對潛在的商業(yè)合作伙伴和公司的貴賓客戶進行評估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意見;

7.代表公司做好法律顧問間的關系維護，聯(lián)系法律顧問處理公司法律事務，為公司內部的法律事務的處理提供支持。

任職要求：

1.法學專業(yè)，本科以上學歷;

2.較強的法律專業(yè)知識，有較強的獨立談判及組織協(xié)調能力，能夠協(xié)助起草合同書及協(xié)助公司法務顧問解決法律糾紛;

3.熟悉國家、湖南省相關法律法規(guī)及政策，熟悉法律文書寫作及合同的審核工作;

4.具良好的口頭表達能力及文字表達能力，優(yōu)秀的人際交往能力，有優(yōu)秀的職業(yè)操守及責任心、保密意識;

5.人品優(yōu)，思路敏捷，條理清晰，性格沉穩(wěn)、做事細心，有吃苦耐勞精神;

6.有團隊合作精神

法務主管崗位的工作職責概述6

1、負責制定法務部的管理制度，建立法律審核、訴訟申請、風險控制等的工作流程、程序及規(guī)定，報批通過后施行;

2、負責起草、審核、公司合同，修改公司各類法律文件，包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本;

3、為各部門提供相關法律支持和咨詢;了解業(yè)務需求和目的，進行法律風險評估和管理，提出可行性操作建議;

4、保障公司經營活動的合法性，預防和控制公司風險;在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

5、依法保護公司的知識產權，對假冒仿制本公司專利權、產品、包裝、商標和企業(yè)形象的行為通過法律手段進行打擊。

6、參與公司重要商務合同及糾紛的討論和談判工作，為各職能部門的生產、經營、管理活動提供法律咨詢服務。

7、法律糾紛的前期應對建議、證據收集及訴訟進程的記錄和跟進;

8、領導交辦的其他工作。

法務主管崗位的工作職責概述7

1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作;

2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;

3.處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，保證企業(yè)經濟行為的合法性;

4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

5.保持日常與司法部門的工作聯(lián)系，管理外聘律師;

6.解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

7.協(xié)助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

8.領導交辦的其他法律事務。