法務(wù)總監(jiān)崗位的職責(zé)
法務(wù)總監(jiān)崗位的職責(zé)
法務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法務(wù)管理工作體系建設(shè)， 建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的法務(wù)總監(jiān)崗位的職責(zé)。
法務(wù)總監(jiān)崗位的職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)為委派公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策活動提供法律咨詢建議，處理有關(guān)法律事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)為公司人員提供法律咨詢指導(dǎo)，協(xié)助公司人員解決法律問題。
3.參與起草、審核公司重要規(guī)章制度、各類業(yè)務(wù)合同、協(xié)議，有效防范和規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。
4.負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行法律監(jiān)督，保證公司經(jīng)營運作合規(guī)合法。
5.整理匯編公司業(yè)務(wù)需要的各種法律規(guī)章和管理制度。
6.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行法律業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，增強業(yè)務(wù)人員規(guī)范、合理、合法操作的意識。
7.負(fù)責(zé)公司外聘律師(事務(wù)所)的選擇、聘用、聯(lián)絡(luò)工作。
8.負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)人員提供的貸款資料的合法性和規(guī)范性。
9.接受公司委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛，維護公司合法權(quán)益。
10.負(fù)責(zé)日常法律文件、合同審核，開展法律審查工作，出具法律意見書。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)
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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對區(qū)域公司投融資、資本運作整體方案進(jìn)行法律分析和合規(guī)管理;
2、負(fù)責(zé)對接投資拓展部門，對上會項目資料進(jìn)行審核、并負(fù)責(zé)盡職調(diào)查、商務(wù)談判、協(xié)議擬定及修改等工作;
3、負(fù)責(zé)研究所在區(qū)域的法規(guī)政策及市場情況;
4、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化文件的制作及更新。
5、負(fù)責(zé)集團所有法務(wù)工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試，從事法務(wù)相關(guān)工作6年及以上，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域的法律法規(guī);
2、具有房地產(chǎn)收并購經(jīng)驗;
3、環(huán)境適應(yīng)能力與抗壓能力強;
4、具備良好的敬業(yè)精神與高度的職業(yè)敏感性，能嚴(yán)守公司機密。
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Responsibility
1. 負(fù)責(zé)公司在境外開展的音樂、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)業(yè)務(wù)涉及的各類中英文合同及其他法律文件的起草、審核及修改工作，制定標(biāo)準(zhǔn)合同，參與合同談判，對合同全生命周期進(jìn)行法律風(fēng)險管控;
2. 為公司日常運營及重大決策提供法律支持，跟蹤整理相關(guān)國家政策法規(guī)動態(tài)，提供法律研究分析意見;
3. 健全公司法律管理體系，參與制定、宣傳、執(zhí)行公司法律事務(wù)管理制度，向公司內(nèi)部人員提供法律培訓(xùn);
4. 處理公司訴訟、仲裁等糾紛案件，維護公司合法權(quán)益;
5. 上級交辦的其他事項。
Requirements
1. 重點大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試;
2. 優(yōu)秀的英語聽說讀寫譯能力，能夠以英語作為工作語言;
3. 3年以上涉外法務(wù)或律所工作經(jīng)驗，具備非洲、互聯(lián)網(wǎng)金融或互聯(lián)網(wǎng)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 扎實掌握合同法、公司法、金融監(jiān)管等相關(guān)法律法規(guī);
5. 工作細(xì)致認(rèn)真，邏輯能力強，能夠承受高強度工作壓力，具備良好的溝通能力與團隊合作精神。
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1、全面負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù),維護公司的合法權(quán)益;
2、建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度及工作流程;
3、起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本);
4、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作,提供法律支持;
5、對內(nèi)外訴訟和糾紛等法律事務(wù)處理和建議;
6、負(fù)責(zé)對勞動合同的附件修改完善,規(guī)避企業(yè)風(fēng)險,跟蹤并研究中央及地方政府對勞動合同的司法解釋,為人事行政部提供法律支持;
7、提出相關(guān)合理化建議以防范公司運作和業(yè)務(wù)開展所涉及的法律風(fēng)險;
8、參與集團范圍的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改轉(zhuǎn)讓等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準(zhǔn)備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù);
9、參與公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)。
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職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有及新業(yè)務(wù)所涉及的法律法規(guī)、政策制度的梳理(不含財務(wù)領(lǐng)域)，為公司業(yè)務(wù)開展提供支撐;
2. 通過經(jīng)營合同的簽署，制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等內(nèi)容的審查，對公司及分子公司的經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行管控;并對公司各級管理人員的法律意識和公司制度所涉及的法律知識進(jìn)行普及;
3. 參與公司各類合同的起草、審核和修改，完善公司業(yè)務(wù)合同范本;
4. 協(xié)助制定和完善公司的法律工作流程和法律管理體系。
任職要求：
1. 全日制本科，法學(xué)類或金融學(xué)專業(yè)，取得法律職業(yè)資格優(yōu)先;
2. 熟悉合同、知識產(chǎn)品、金融等行業(yè)法律法規(guī)，擁有合同審核、或金融風(fēng)控，法務(wù)崗位工作經(jīng)驗;
3. 有大型企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗3年以上，有律師證優(yōu)先考慮，
4. 對各類辦公軟件使用熟練;
5. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于制造機會主動溝通和思考，強烈的團隊服務(wù)意識;
6. 較強的學(xué)習(xí)意識，不斷更新知識技能。
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