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材料員崗位的主要工作職責(zé)描述

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材料員崗位的主要工作職責(zé)描述

材料員崗位的主要工作職責(zé)

一、崗位職責(zé)的作用意義

1.可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置;

2.有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;

3.提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;

4.組織考核的依據(jù);

5.提高工作效率和工作質(zhì)量;

6.規(guī)范操作行為;

7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

二、材料員崗位的主要工作職責(zé)描述10篇

材料員負(fù)責(zé)對一線生產(chǎn)項目所提供物料的庫存數(shù)量及安全庫存報表及臺賬,保持每月至少兩次現(xiàn)場檢查,對庫存材料擺放及時做指正,達到有序整潔。下面是小編為大家?guī)淼牟牧蠁T崗位的主要工作職責(zé)描述10篇,希望大家能夠喜歡!

材料員崗位的主要工作職責(zé)描述

材料員崗位的主要工作職責(zé)1

職責(zé):

1、協(xié)助有關(guān)部門和人員填寫與材料相關(guān)的各種表格和資料;

2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場材料的采購、收發(fā)、保管、統(tǒng)計工作;

3、對所有材料的質(zhì)量記錄進行定期的收集和管理。

職位要求:

1、土木工程、建筑工程技術(shù)等建筑相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;

2、1年以上建筑公司材料管理經(jīng)歷;

3、熟悉各種材料的標(biāo)識,熟悉建筑材料的各種知識及項目所需材料配發(fā)流程;

材料員崗位的主要工作職責(zé)2

職責(zé);

1、服從項目的工作安排,對工程材料做到心中有數(shù),有所預(yù)見。能編制各類材料的使用計劃。

2、認(rèn)真執(zhí)行材料管理制度,掌握材料使用去向,加強對材料使用的監(jiān)督與控制。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場所需要材料的收、發(fā),保管工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、嚴(yán)格材料進場制度,不符合材質(zhì)要求的材料,成品及半成品一律不得進場使用。

5、嚴(yán)格按施工平面圖合理堆放各種材料,做到堆碼有序、整齊安全、道路暢通符合文明施工標(biāo)準(zhǔn)。

6、建立健全各種臺賬,做到賬、物、卡相符,及時辦理領(lǐng)退手續(xù),做到日清月結(jié),做好月、季、年終盤點工作。

7、完成項目經(jīng)理交辦的其它臨時工作。

任職要求

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、熟悉土建各種材料的特性、規(guī)格、產(chǎn)地、品名、質(zhì)量和價格。

3、熟悉施工工藝規(guī)范,能熟練使用office辦公軟件。

4、具有團隊精神、善于表達,精于溝通、能吃苦耐勞,責(zé)任心強。能按照現(xiàn)場需要及時完成現(xiàn)場材料的采購和現(xiàn)場材料的管理。

材料員崗位的主要工作職責(zé)3

職責(zé):

1、按照需求在采購周期內(nèi)采購并控制整個訂單流程,因物料采購原因造成工程延期天數(shù)為零;

2、預(yù)算內(nèi)控制材料發(fā)放,超限額領(lǐng)料損失金額為零,超預(yù)算采購造成損失為零;

3、物資出入庫明細控制及時,到位率100%;

4、按照項目進度及時完成材料預(yù)算,超預(yù)算采購造成損失金額為零;

5、及時登記材料出入庫憑證及賬目,保證準(zhǔn)確率、及時率;

6、現(xiàn)場材料管理按照6S標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位,根據(jù)材料實際使用情況及時評估;

7、兼具資料員管理收發(fā)文,工程施工資料管理,簽證資料管理,日常文件歸檔,設(shè)計等技術(shù)資料歸檔,設(shè)計等技術(shù)資料歸檔;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、1年以上工作經(jīng)驗;

3、具備工程項目資料管理經(jīng)驗,熟悉建材類材料的專業(yè)知識,掌握材料的下單、收貨的管理流程;

4、具備一定工程項目的資料管理經(jīng)驗,熟悉家居檔案管理規(guī)定。

材料員崗位的主要工作職責(zé)4

職責(zé)

1、及時掌握材料市場價格動態(tài),積極開拓材料渠道,確保采購材料具備價格優(yōu)勢且滿足要求;

2、熟悉各種材料技術(shù)性能、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定;

3、根據(jù)項目要求,確保材料供應(yīng)及時到位;

4、跟蹤工地倉庫材料的出入帳情況,并進行有效管理;

5、配合其他與材料相關(guān)的工作;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1、大專科及其以上學(xué)歷,市場營銷,建筑工程、土木工程類專業(yè);

2、2年以上建筑行業(yè)材料采購工作經(jīng)驗;

3、性格開朗,有較強談判、議價和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、具備供應(yīng)商選擇、評估、考核經(jīng)驗;

5、優(yōu)秀的成本控制能力;

6、有良好的采購職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);

7、綜合條件出眾者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求;

8、接受過經(jīng)濟法、采購知識、談判技巧、成本分析等方面的培訓(xùn)的優(yōu)先。

材料員崗位的主要工作職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)項目部材料管理,建立完整的材料臺帳(包括所有材料的進貨記錄及出庫記錄,補料申請記錄);

2、負(fù)責(zé)對照進度計劃編制工程材料的進場計劃(含周計劃和月計劃);

3、接受主管部門發(fā)放的下料單、圖紙、送貨單,并妥善保管和分發(fā);

4、根據(jù)工作指令編制領(lǐng)料單并監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)場領(lǐng)用手續(xù);

5、及時反饋現(xiàn)場缺料信息并負(fù)責(zé)催料;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助倉管員每月月底對項目部倉庫的盤點工作,并上報材料報表;

7、督促倉管員作好材料標(biāo)識,合理存放,保證堆放整齊有序,使工地現(xiàn)場的成品及半成品能有效管理;

8、負(fù)責(zé)辦理退回材料的手續(xù);

9、按環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的要求,做好倉庫的管理工作;

10、負(fù)責(zé)項目部材料管理,建立完整的材料臺帳(包括所有材料的進貨記錄及出庫記錄,補料申請記錄)。

材料員崗位的主要工作職責(zé)6

1.辦公用品的采購(線上采購偏多,線下較少),物品到貨后對接行政。

2.配合庫房的盤點工作,出庫檢查,以及單據(jù)審核

3.醫(yī)療耗材、用品、藥品前端價格的市場調(diào)研、詢價

4.配合采購主管做醫(yī)院與大健康采購的詢價工作

材料員崗位的主要工作職責(zé)7

崗位職責(zé):

1.了解室內(nèi)裝修的基本知識,熟悉裝飾材料價格、性能、規(guī)范、報價及采購流程;

2.及時跟蹤掌控建筑材料價格行情變化,建立資料庫,提升產(chǎn)品品質(zhì)降低成本;

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)工作,并定期進行評估、考核工作,完成相關(guān)文件和表格的制定,建立和完善供應(yīng)鏈管理;

4.材料室的管理工作;

5.根據(jù)項目設(shè)計、施工進度要求,制作材料表和采購計劃;

6.采購執(zhí)行時,做好各種物料采購報表的編制審核工作,及時準(zhǔn)確地上報各種物料采購業(yè)務(wù)報表;

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷;

2.熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點和治療要求,3年以上建筑工程行業(yè)采購工作經(jīng)驗;

3.具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識,較強的團隊合作精神;

4.良好的職業(yè)道德修養(yǎng),誠實守信,責(zé)任感強。

材料員崗位的主要工作職責(zé)8

(1)根據(jù)施工進度及材料數(shù)量編制材料供應(yīng)計劃,整理材料計劃報公司;

(2)充分了解工程進度,工程需用材料,督促各項目部及時報需用計劃,實現(xiàn)有預(yù)見性的管理,確保材料供應(yīng)滿足施工生產(chǎn)的需要;

(3)建立材料臺帳,辦理各種材料進出場手續(xù);

(4)進場材料的檢查檢驗工作;

(5)周轉(zhuǎn)材料的管理工作。

材料員崗位的主要工作職責(zé)9

1.物料需求計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行。

2.配合產(chǎn)品開發(fā)部做好BOM、工藝路線的整理和編制。

3.進行供應(yīng)商交期統(tǒng)計和改善,有效進行材料跟進。

4.生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理。

5.呆廢料定期處理。

6.物料進、銷、存的核實與控制。

7.公司所有生產(chǎn)材料采購請購的預(yù)審。

材料員崗位的主要工作職責(zé)10

1.采購實驗室所需試劑、耗材等物質(zhì);

2.采購公司所需檢定、校準(zhǔn)等服務(wù);

3.針對公司的實驗室建設(shè)和上級部門進行溝通接洽;

4.協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人進行體系文件的管理;

5.公司檔案管理;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情。

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