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法務(wù)專員的工作職責(zé)十篇

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法務(wù)專員的工作職責(zé)十篇_法務(wù)專員崗位職責(zé)(精選十篇)

法務(wù)專員的工作職責(zé)

一、崗位職責(zé)的作用意義

1.可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置;

2.有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;

3.提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;

4.組織考核的依據(jù);

5.提高工作效率和工作質(zhì)量;

6.規(guī)范操作行為;

7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

二、法務(wù)專員的工作職責(zé)十篇_法務(wù)專員崗位職責(zé)(精選十篇)

法務(wù)專員負(fù)責(zé)協(xié)助管理和處理法律訴訟和行政案件、法律爭議并與相關(guān)政府部門及律師事務(wù)所保持良好溝通。下面是小編為大家?guī)淼姆▌?wù)專員的工作職責(zé)十篇_法務(wù)專員崗位職責(zé)(精選十篇),希望大家能夠喜歡!

法務(wù)專員的工作職責(zé)十篇

法務(wù)專員的工作職責(zé)篇1

職責(zé):

1、協(xié)助起草及審核公司日常法律文書、合同;

2、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理,提供法律支持、咨詢;

3、及時(shí)關(guān)注與典當(dāng)業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度的動(dòng)態(tài),并結(jié)合公司情況提出相應(yīng)合理建議。

4、協(xié)助法務(wù)部主任參與案件訴訟及執(zhí)行。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及技能要求:

1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,1年以上典當(dāng)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或有律師資格證者優(yōu)先;

2、具有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素質(zhì),形象端正,氣質(zhì)佳,有親和力。

3、具有良好的溝通及表達(dá)能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力。

4、思維敏捷縝密,思路清晰,語言和文字表達(dá)能力強(qiáng)。

5、熟悉政策法規(guī)及法律流程。

法務(wù)專員的工作職責(zé)篇2

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的合規(guī)評審,推動(dòng)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

2、負(fù)責(zé)推進(jìn)業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)防控;

3、負(fù)責(zé)處理合同、產(chǎn)權(quán)糾紛及相關(guān)訴訟、仲裁等;

4、公司其他業(yè)務(wù)相關(guān)法律事務(wù)。

任職要求:

1、統(tǒng)招2A類法律本科畢業(yè)及以上,___優(yōu)先,通過國家司法考試優(yōu)先;

2、有法律工作經(jīng)驗(yàn)(房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)、律所、法院均可)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

3、法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),思維嚴(yán)謹(jǐn);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,執(zhí)行力強(qiáng)。

法務(wù)專員的工作職責(zé)篇3

職責(zé):

1、審核、起草公司的各類合同、協(xié)議,參加相關(guān)談判。

2、審核、起草公司日常法律文書、公司章程及各項(xiàng)決議等。

2、審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)規(guī)定,以符合法律法規(guī)要求,防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

4、協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同及法律文件的簽訂、執(zhí)行,并對其進(jìn)行審核監(jiān)督。

5、協(xié)助完善公司法律管理體系。

6、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛的內(nèi)部材料整理工作。

7、負(fù)責(zé)代表公司處理與員工勞動(dòng)仲裁協(xié)調(diào)、配合外部法律機(jī)構(gòu)處理勞動(dòng)糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟和其他法律糾紛。

8、法律知識宣傳。

9、集團(tuán)及公司交付的其他法律工作。

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),具有兩年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者;

2. 熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策和法規(guī)并具備實(shí)際應(yīng)用能力;

3. 有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4. 文筆流暢,語言表達(dá)能力強(qiáng);

5. 具備良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直;

6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7. 參加過司法考試并取得從業(yè)資格者優(yōu)先。

法務(wù)專員的工作職責(zé)篇4

職責(zé):

1、起草、審核、規(guī)范各類合同文本;

2、做好合同審議中的臺賬登記、更新、跟進(jìn)、報(bào)告等工作;

3、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;

4、檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,避免合同糾紛產(chǎn)生;

5、處理、解答、協(xié)助咨詢公司及分公司、各部門法律事務(wù);

6、代表公司或協(xié)助公司法律顧問參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)。

崗位要求:

1、法律相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,通過司法考試;

2、3年及以上企業(yè)法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)合同法等民商法領(lǐng)域法律法規(guī),熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)法律規(guī)定;

4、認(rèn)真負(fù)責(zé),思維縝密,語言表達(dá)能力優(yōu)秀,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

5、具有一定的抗壓能力,能接受出差。

法務(wù)專員的工作職責(zé)篇5

職責(zé):

1、審閱合同及文件,包括涉及的合同、協(xié)議、聲明、對內(nèi)對外信函、啟事等文件進(jìn)行擬定、審查、修改、監(jiān)管等。

2、制訂常用合同標(biāo)準(zhǔn)版本,對各業(yè)務(wù)部門常用合同、協(xié)議、規(guī)定等制訂標(biāo)準(zhǔn)版本,并規(guī)避不合法之處。

3、處理單位的各類訴訟、仲裁、行政復(fù)議、勞動(dòng)爭議等案件及其他法律事務(wù),處理單位重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理與追收工作。

4、處理單位內(nèi)部的違法違紀(jì)行為,協(xié)助各部門的法律援助事宜。

5、調(diào)查專利、商標(biāo)等侵權(quán)證據(jù),調(diào)查濫用單位行為或名譽(yù)從事有損單位聲譽(yù)和利益的證據(jù)。

6、對接工商局、稅務(wù)局等部門,辦理相關(guān)事務(wù)工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的法學(xué)相關(guān)專業(yè),政法院校優(yōu)先。

2、2年以上法律事務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),并具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識和寫作功底。

3、能夠獨(dú)立審核文件,熟悉國家及地方的相關(guān)政策、制度、法律規(guī)定。

法務(wù)專員的工作職責(zé)篇6

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范制度的建立與完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行,確保公司的合法利益不受損害,保護(hù)公司利益并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門合同合規(guī)性審核,建立和修訂相應(yīng)模塊合同范本,健全法律保障體系;

3、審查公司各項(xiàng)合規(guī)政策和制度,分析與法律法規(guī)的符合情況,提出修訂和風(fēng)險(xiǎn)防范意見;

4、對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內(nèi)容進(jìn)行法律合規(guī)審查,提供專業(yè)的法律意見;

5、參與公司業(yè)務(wù)部門重大合同的商務(wù)談判和起草工作,提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù);

6、為公司提供法律咨詢服務(wù),開展公司范圍內(nèi)的各項(xiàng)法律知識培訓(xùn);

7、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò),擬定外聘合同,并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)法務(wù)支持工作,參與項(xiàng)目的法律盡調(diào)、收并購及資產(chǎn)重組工作,以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

職位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè),通過司法考試;

2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權(quán)法等法律知識,能及時(shí)掌握房地產(chǎn)法律法規(guī)政策;

4、熟練使用各種辦公室軟件,具有較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力;

5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

法務(wù)專員的工作職責(zé)篇7

職責(zé):

1、按《標(biāo)準(zhǔn)、非標(biāo)合同文本編審批管控制度》審核各項(xiàng)合同,做好合同審核過程中的風(fēng)險(xiǎn)控制工作;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)部門需要修訂各類標(biāo)準(zhǔn)合同文本,指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門使用,并根據(jù)實(shí)際使用情況做好及時(shí)修訂工作;

3、按《分包分供招標(biāo)定標(biāo)合同簽訂管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好招標(biāo)文件的起草、招標(biāo)資料審核、招標(biāo)談判、合同簽訂工作;

4、按《客戶來函回函、發(fā)文審核、審批管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復(fù)等工作;

5、按《知識產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)保護(hù)管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好公司知識產(chǎn)權(quán)的登記、申報(bào)、使用、保護(hù)、處置等相關(guān)工作,每半年度形成《知識產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)一覽表》報(bào)副總裁(財(cái)務(wù)/法務(wù))、總裁;

6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業(yè)務(wù)評審及處理工作。

任職要求:

1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷 (民商法方向);

2、3年以上相關(guān)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國家法律法規(guī)、以及訴訟程序等方面的工作,熟悉企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程以及風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn);

4、具有較強(qiáng)的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃執(zhí)行能力;

5、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力,高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情。

法務(wù)專員的工作職責(zé)篇8

一、合同、公函及其他法律文件處理:

1、強(qiáng)化公司合同審核和擬定,嚴(yán)格把關(guān)公司各類業(yè)務(wù)合同及常規(guī)合同存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),防范因合同引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn),杜絕合同糾紛。

2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理,維護(hù)公司合法權(quán)益。

3、公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程涉及各類公文的起草和擬定。

二、對接貸后管理組,訴訟仲裁案件類:

1、對接貸后管理組,對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進(jìn)案件進(jìn)程,管理相應(yīng)案件。

2、跟進(jìn)處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

三、對接顧問律師,提供法律咨詢、政策類,:

1、對接顧問律師,為公司各業(yè)務(wù)部門、子公司提供法律咨詢服務(wù),防范經(jīng)營行為法律風(fēng)險(xiǎn)。

2、組織相應(yīng)部門學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。

3、提供勞動(dòng)關(guān)系相應(yīng)法律咨詢,規(guī)避公司用工風(fēng)險(xiǎn)。

四、機(jī)制、制度建立及部門管理類:

1、公司合同審核流程建立。

2、公司合同管理檔案制度建立。

3、其他類內(nèi)控合規(guī)涉及機(jī)制的建立和部門管理。

法務(wù)專員的工作職責(zé)篇9

職責(zé):

1、熟知、貫徹執(zhí)行我國《合同法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)的法律、法規(guī)、制度,并按此開展日常工作;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同的審核與起草,針對合同風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)出具法務(wù)建議,防范法律風(fēng)險(xiǎn);

3、了解集團(tuán)合同管理情況,優(yōu)化合同審批和履行流程,審核合同;

4、負(fù)責(zé)為集團(tuán)公司重大項(xiàng)目提供法律支持,起草部分協(xié)議;

5、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)內(nèi)法律糾紛、法律問題,提出法律意見;

6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務(wù);

7、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)歷,持有律師資格證者優(yōu)先;

2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格;

3、扎實(shí)的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

4、能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作;

5、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),正直、誠實(shí)、公正。

法務(wù)專員的工作職責(zé)篇10

1、為公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;

2、及時(shí)完成合同起草或?qū)徍耍婪讹L(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)公司利益,規(guī)范管理;

3、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度,保證各項(xiàng)制度有法可依;

4、向公司業(yè)務(wù)部門、下屬項(xiàng)目公司提供有關(guān)法律咨詢;

5、為各部門提供法律咨詢,確保各項(xiàng)流程符合法;

6、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度,保證各項(xiàng)制度有法可依;

7、負(fù)責(zé)外部顧問律師的對接聯(lián)絡(luò)工作;

8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;

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