工會(huì)是和諧型的、建設(shè)型的,既維護(hù)工人的合法權(quán)益,也兼顧企業(yè)的根本利益. 以下是小編精心收集整理的單位工會(huì)職責(zé),下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

　　單位工會(huì)職責(zé)1

　　1.組織文物法規(guī)的宣傳和貫徹實(shí)施工作。

　　2.組織重點(diǎn)文物保護(hù)單位文物鑒定、考古發(fā)掘、基建勘探、文物維修工作。

　　3.歷史文化名城文物的保護(hù)、管理日常工作。

　　4.管理文物市場(chǎng)，打擊文物犯罪活動(dòng)。

　　單位工會(huì)職責(zé)2

　　1.做好職工思想工作,在女職工中開展“四自教育”。

　　2.著力提高女職工文化素質(zhì)，教育女職工處理好家庭與事業(yè)的關(guān)系，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性。

　　3.發(fā)揮女職工在醫(yī)院工作中的作用，組織女職工開展“巾幗文明示范崗”等競(jìng)賽活動(dòng)。

　　4.維護(hù)女職工的合法權(quán)益，組織女職工積極參加醫(yī)院的民主管理、民主監(jiān)督，提高女職工代表參政議政的能力。

　　5.定期向女職工講解婦幼衛(wèi)生知識(shí)，協(xié)助有關(guān)部門搞好婦女病的普查、治療工作。

　　6.做好女職工典煙的評(píng)選、表彰工作，總結(jié)推廣她們的先進(jìn)事跡,注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有才干的女職工，并向有關(guān)部門推薦。

　　7.努力解決大齡男女的婚姻問題，積極為他們牽線搭橋，提倡晚婚晚育，做好計(jì)劃生育工作。

　　單位工會(huì)職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)基層工會(huì)及非公有制企業(yè)工會(huì)的組建工作，監(jiān)督《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的貫徹執(zhí)行。

　　2.督促和幫助基層工會(huì)建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

　　3.抓好維權(quán)工作，依法調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，保障職工的合法權(quán)益。

　　4.抓好工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，研究制定工會(huì)干部的教育培訓(xùn)、管理制度。

　　5.負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn)的管理、審査和審計(jì)工作。

　　單位工會(huì)職責(zé)4

　　1.組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論。

　　2.積極協(xié)助黨組織做好職工群眾的思想政治工作，提高機(jī)關(guān)職工的政治素質(zhì),增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力。

　　3.積極組織開展豐富多彩的機(jī)關(guān)文體活動(dòng)，活躍、豐富機(jī)關(guān)文化生活，增進(jìn)機(jī)關(guān)職工的身心健康。

　　4.組織職工進(jìn)行健康檢查，建立職工健康檔案。

　　5.協(xié)助辦公室辦好職工集體福利事業(yè)。做好職工生日送祝福工作。

　　6.關(guān)心職工生活，了解職工疾苦，反映職工的合理要求，為職工辦實(shí)事、好事，幫助職工解決實(shí)際問題。

　　7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　單位工會(huì)職責(zé)5

　　1.關(guān)心職工生活，及時(shí)為職工排憂解難，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)固定資產(chǎn)及會(huì)員檔案。

　　2.協(xié)同做好離退休干部、職工慰問工作。

　　3.協(xié)助各基層建立健全民主制度并督促實(shí)施，協(xié)助黨、政抓好系統(tǒng)的精神文明建設(shè)。

　　單位工會(huì)職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)工會(huì)組織建設(shè)工作。

　　2.負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員管理及婦女工作。

　　3.負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳、文秘工作。

　　4.負(fù)責(zé)組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)。

　　5.負(fù)責(zé)公司計(jì)劃生育管理工作。

　　6.負(fù)責(zé)職工住院費(fèi)的核實(shí)、報(bào)銷工作。

　　7.負(fù)責(zé)公司離退休職工的日常管理工作。

　　8.負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)各單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。

　　9.負(fù)責(zé)維護(hù)職工合法權(quán)益，配合公司調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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