關(guān)于服裝店店長的職責(zé)服裝店工作內(nèi)容
在服裝店任職店長需要熱愛服裝行業(yè)，形象氣質(zhì)佳; 工作態(tài)度積極熱情，責(zé)任心強;以下是小編精心收集整理的關(guān)于服裝店店主的職責(zé)篇,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
關(guān)于服裝店店長的職責(zé)篇1
1、參與售貨并負(fù)責(zé)店鋪日常事務(wù)管理;
2、帶領(lǐng)團隊努力達成店鋪業(yè)績指標(biāo);
3 、參加公司組織的各項培訓(xùn)，參與公司貨品的訂貨會;
4、與其他部門配合完成相關(guān)工作如商品陳列等;
關(guān)于服裝店店長的職責(zé)篇2
1：通過在貨場和消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度
2：做好貨場，貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊 清潔 有序
3：時刻保持貨在場良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極向消費者推介。正確選擇滿足他們的需求
4：利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買的愿望，增加店內(nèi)的營業(yè)額
5:收集顧客對貨品和專賣店的意見，建議與期望，及時妥善處理顧客投訴，并向主管匯報
關(guān)于服裝店店長的職責(zé)篇3
1.有市場工作經(jīng)驗;
2.熟悉四季青服裝市場;
3.了解客戶需求，能夠?qū)⒃O(shè)計語言轉(zhuǎn)化為銷售語言，帶動銷售;
4.溝通表達能力強，具備銷售技巧，對時尚具備敏銳度、了解市場需求。
關(guān)于服裝店店長的職責(zé)篇4
1、負(fù)責(zé)整個店鋪的運營和管理;
2、負(fù)責(zé)整個店鋪店員的考勤和績效評價;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督整個店鋪店員及財務(wù)安全;
4、負(fù)責(zé)理貨管理、監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)給整個店鋪團隊開會、培訓(xùn)等;
6、負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報店鋪運營情況;
7、負(fù)責(zé)向下屬傳達上級指示;
8、負(fù)責(zé)店面活動營銷和進展等。
關(guān)于服裝店店長的職責(zé)篇5
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育
關(guān)于服裝店店長的職責(zé)篇6
1、負(fù)責(zé)門店的日常運營及工作，對店鋪的商品、賣場、銷售、人員、顧客、財產(chǎn)等資源進行管理;
2、培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬，提高門店人員素質(zhì)與銷售技能，帶領(lǐng)員工完成公司下達的銷售目標(biāo)和各項管理指標(biāo);
3、根據(jù)公司客服部要求，建立客戶檔案，維系老顧客關(guān)系，培育顧客忠誠度;
4、負(fù)責(zé)每月店鋪盤點工作，并按規(guī)定上報公司;
5、執(zhí)行和維護公司制度、紀(jì)律和各項指示，確保門店的正常運作;
關(guān)于服裝店店長的職責(zé)篇7
1、負(fù)責(zé)店鋪年度月度目標(biāo)完成和分析，督促銷售業(yè)績完成;
2 、負(fù)責(zé)店鋪員工招聘，帶教以及日常培訓(xùn);
3 、負(fù)責(zé)安排店鋪所有事務(wù)性工作。
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