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關(guān)于前臺接待的職責(zé)10篇

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前臺接待要有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀。那么你知道前臺接待的職責(zé)有哪些嗎?今天小編在這給大家整理了一些關(guān)于前臺接待的職責(zé),我們一起來看看吧!

前臺接待的職責(zé)

關(guān)于前臺接待的職責(zé)1

1、接待來訪辦公室的客人;

2、收寄郵件、包裹、快遞等,隨時整理保持辦公室整潔。

3、辦公室各類文件報簽工作,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的行政日常事務(wù)

4、辦公室會議準(zhǔn)備:接待參會人員、安裝并保管投影儀和電腦等物品。

5、辦公室日常行政文書工作。

關(guān)于前臺接待的職責(zé)2

1.負(fù)責(zé)前臺基本的接待工作以及接聽電話;

2.負(fù)責(zé)跟學(xué)生的溝通工作,協(xié)助學(xué)員解決請假、調(diào)課問題、訂課協(xié)調(diào)工作;

3.協(xié)助主管對各項(xiàng)事務(wù)的安排及執(zhí)行;

4.維護(hù)學(xué)校形象;

關(guān)于前臺接待的職責(zé)3

1、接待來店客戶

2、來店客戶信息登記

關(guān)于前臺接待的職責(zé)4

1、負(fù)責(zé)顧客接待及電話接聽,并做好預(yù)約登記

2、學(xué)習(xí)辦公軟件的操作,負(fù)責(zé)做每日報表及相關(guān)表格的填寫

3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;

4、負(fù)責(zé)訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

關(guān)于前臺接待的職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);

2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;

3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;

4、受理會議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室;

5、負(fù)責(zé)訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

6、負(fù)責(zé)各級主管交辦出差安排等各項(xiàng)工作;

7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

關(guān)于前臺接待的職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)公司重要辦公物資的保管與管理;

2、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境監(jiān)督、檢查清潔;

3、負(fù)責(zé)接待引帶來訪客人;

4、負(fù)責(zé)人員入職登記

關(guān)于前臺接待的職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)公司前臺接待工作,信息統(tǒng)計,記錄客戶電話訪問及來訪信息。

2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員。

3、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽以及轉(zhuǎn)接。

4、完成相應(yīng)的工作報表。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相應(yīng)工作。

關(guān)于前臺接待的職責(zé)8

1.負(fù)責(zé)門店前臺電話接聽及來訪顧客的接待和服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)客戶檔案管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

3.協(xié)助新老顧客的維護(hù)與開發(fā)及睡眠顧客的激活,提升會員數(shù)量和質(zhì)量。

4.做好顧客項(xiàng)目預(yù)約及登記工作。

5.完成上級交辦的其它工作。

關(guān)于前臺接待的職責(zé)9

1、接待來訪人員,并做好登記;

2、每月考勤錄入,人事檔案資料的匯總保存;

3、員工的入職接待、報備,離職手續(xù)的辦理及跟進(jìn):

4、工作證等人事資料的準(zhǔn)備;

5、日用品及辦公用品的的領(lǐng)用登記及采購等;

6、桶裝水的及時預(yù)定及清潔跟進(jìn);

7、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔的跟進(jìn)工作

8、負(fù)責(zé)各種信函、信件郵寄及掃描、復(fù)印等文書工作;

9、配合各部門主管與上級安排的各項(xiàng)事宜

關(guān)于前臺接待的職責(zé)10

1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù);

5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。

7、會議記錄的制定,公司文件類別處理,節(jié)日通知發(fā)放

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