研發(fā)總監(jiān)崗位職責_研發(fā)總監(jiān)工作內容大全
研發(fā)總監(jiān)是企業(yè)內負責研發(fā)創(chuàng)新的最高負責人。研發(fā)總監(jiān)需要有多年的行業(yè)內技術創(chuàng)新和開發(fā)工作經驗,了解、精通本行業(yè)相關技術及同行技術發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢,以下是小編精心收集整理的研發(fā)總監(jiān)崗位職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責1
負責智慧型掃地機、智慧型洗地機、洗掃一體機等清潔健康產品的中長期技術規(guī)劃和團隊管理,
負責進行產品定義、架構搭建,并組織相關技術研究和專利布局,
負責團隊管理及協(xié)調各技術團隊完成產品平臺開發(fā)任務。
負責與產品技術等供應伙伴對接及合作開發(fā)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責2
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)跟蹤產品研發(fā)進度,負責安排產品上市;
2、協(xié)助負責研發(fā)部新品開發(fā)的計劃-測試-上市的全程跟進落實;
3、負責部門報表、考勤統(tǒng)計、績效考核管理的工作跟進落實;
4、根據市場行情,負責外購品上下市安排工作;
5、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)對部門的日常開展工作的監(jiān)督管理;
6、輔助研發(fā)人員按照開發(fā)計劃做研發(fā)系統(tǒng)維護(新商品成本核算、生產制作流程設定、產品標準的設定、BOM表的制作等)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責3
1.協(xié)助研發(fā)總監(jiān)開展部門制度建設、團隊建設;
2.主導集成產品開發(fā)體系(IPD)推進;
3.主導研發(fā)人員績效管理;
4.組織制修訂設計規(guī)則;
5.質量管理體系和其他體系在本部門的銜接及推進;
6.協(xié)助公司相關部門申報政府項目或資質,撰寫相應材料;
7.研發(fā)總監(jiān)安排的其他工作;
研發(fā)總監(jiān)崗位職責4
1、負責全權管理研發(fā)團隊,擬定并實施公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略;
2、全權負責全部產品的研發(fā)和技術創(chuàng)新,并向總經理匯報;
3、制定年度,季度和月度產品研發(fā)及優(yōu)化計劃,跟進目標完成情況;根據市場需求,及時調整研發(fā)策略,制訂預防和糾正措施,確保研發(fā)與市場推廣工作的有效結合;
4、負責產品規(guī)劃及產品研發(fā)策略的設計、落地、實施,制定產品管理制度與方案;
5、分析跟蹤競爭對手,定期完成分析報告或產品競爭策略和計劃;
6、開展市場調研,對相關行業(yè)的發(fā)展進行調研、分析,對產品提出整改計劃;
7、管理產品開發(fā)、測試、上市的全過程,監(jiān)管產品的生產和質量等問題。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責5
1、根據企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃要求,制定新產品研發(fā)及技術升級改造計劃,做好技術研發(fā)中心團隊管理工作,以幫助企業(yè)實現(xiàn)經營目標;
2、根據市場需求、產品定位、新技術應用等,主動提出新產品、新技術的開發(fā)與升級方案;
3、負責公司新產品的技術研發(fā)以及產品的升級改造,制定企業(yè)技術標準,按照體系管理要求開展研發(fā)工作,并做好相關技術資料檔案;
4、主導新產品、新技術前期風險預測工作,研發(fā)階段做好驗證與判斷工作,配合生產完成試生產工作,確保研發(fā)工作按計劃完成;
5、輔助推進運營管理、研發(fā)管理、產品設計與研發(fā)、質量管理與監(jiān)控、生產組織、生產協(xié)調、精益生產、供應商管理等工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責6
1、參與制定研發(fā)戰(zhàn)略,制定產品開發(fā)計劃,參與制定質量管理體系
2、負責組織制定研發(fā)部門規(guī)劃, 產品技術標準;
3、組織部門人員確定開發(fā)計劃,實施新產品開發(fā)工作、試驗測試、樣品制作;
4、負責現(xiàn)有產品的升級換代、技術創(chuàng)新工作;
5、負責研發(fā)團隊內部管理,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
研發(fā)總監(jiān)崗位職責7
1、制定和實施研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,并負責研發(fā)策略在事業(yè)部執(zhí)行落地,高效達成研發(fā)業(yè)務目標和自主產值目標;
2、負責研發(fā)項目的總體把關,對研發(fā)項目質量及進度的監(jiān)控;
3、負責產品開發(fā)流程(IPD/GJB)建設,構建全員參與的持續(xù)改進的質量管理體系,并在事業(yè)部高效落實;
4、負責研發(fā)團隊的管理、人才的培養(yǎng)、團隊建設及組織管理。向事業(yè)部總經理匯報。
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