后勤主管工作職責精選范文合集
后勤主管需要服務意識與責任心強、積極主動，敬業(yè)勤勉，善于溝通。以下是小編精心收集整理的后勤主管工作職責篇,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
后勤主管工作職責篇1
1、參與制定公司各項行政管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、參與組織、協(xié)調、安排公司的各種會議及活動，做好公司的各項接待工作；
3、負責車輛調度、保養(yǎng)的管理，使車輛能夠安全、高效的利用；
4、負責公司工商年檢、變更等手續(xù)的辦理；辦公環(huán)境管理及安全管理；
5、完成上級交付的其他工作。
后勤主管工作職責篇2
1、負責建立健全后勤管理規(guī)章制度、工作流程及制度的監(jiān)督檢查；
2、負責相關合作單位、物業(yè)公司、簽約項目等對外聯(lián)絡溝通等綜合管理及維護對接；
3、負責公司物資采購的統(tǒng)籌管理，控制物資采購成本，各類工程維修、維護的統(tǒng)籌管理工作；
4、負責公司后勤物業(yè)的綜合服務管理工作，辦公區(qū)域的綠化規(guī)劃指導及費用審核；
5、負責公司的日常安全（含人、機、料、法、環(huán)等）管理，監(jiān)督及排班管理 ；
6、負責公司固定資產的管理，及臺賬的日常管理工作，公司的駕駛員及車輛管控、調配、年審、保險管理；
7、負責公司庫房的統(tǒng)籌規(guī)劃；
8、負責公司高管公寓的租賃及日常管理，辦公室分配的執(zhí)行；
9、負責公司消防安全的統(tǒng)籌管理及消防迎檢工作
后勤主管工作職責篇3
1、負責研發(fā)采購耗材，采購辦公用品，出入庫管理
2、協(xié)助考勤相關工作；
3、設備維護、安全管理，項目申報工作
4、危廢品處理（每周處理一次）
5、外出辦理行政等相關事務
后勤主管工作職責篇4
1、負責公司辦公區(qū)域保潔工作的維護、監(jiān)督。
2、負責公司包廂、客房、宿舍域保潔工作的維護、監(jiān)督。
3、負責公司接待各項工作的執(zhí)行。
4、負責公司食堂、客房等后勤管理工作。
4、做好防火防盜等安全設施檢查工作。
后勤主管工作職責篇5
1、幫助行政企管部經理建立完善公司衛(wèi)生管理制度、食堂管理制度、保安管理制度；負責監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行落實情況，并負責考核；
2、負責公司衛(wèi)生區(qū)域的劃分和衛(wèi)生檢查考核工作；
協(xié)助行政企管部經理協(xié)調公司外部聯(lián)系，辦理各項事務協(xié)調等工作；
3、負責公司食堂管理工作；
4、負責公司宿舍，食堂水電保障以及電量抄送、核對工作。
5、負責公司安全保衛(wèi)管理工作；
6、負責公司員工住宿安排工作；
7、負責公司各部門辦公設施設備的維修管理工作；
8、負責公司外來人員用餐接待工作；
9、食堂成本控制、統(tǒng)計工作；
10、基建建設及管理 ；
11、其他領導交付的工作。
后勤主管工作職責篇6
1、 根據項目部實際情況，編制頒發(fā)后勤管理制度；上報項目負責人、公司行政主管、總經理審批；后期對管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。對公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進行修改、完善。
2、負責食堂建設、炊事人員安排，使之滿足公司食堂管理規(guī)定；
3、負責項目部員工、分包隊伍的宿舍安排、調配，保證其合理、干凈、有序、規(guī)范。
4、后勤物質供應、清潔綠化管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全保衛(wèi)管理、、、
5、項目部來訪領導的接待工作等。
后勤主管工作職責篇7
1、根據上級主管部門的要求，制定根據公司自身相關的安全生產管理臺賬，并定期更新及修改。
2、組織安全小組不定時地對公司以“五查”“查思想、查紀律、查制度、查領導、查隱患為內容的安全生產檢查。對查出的問題及時研究解決整改，抓好典型，及時總結推廣安全生產先進經驗。
3、按照相關規(guī)定，定時對從業(yè)人員開展安全學習、培訓、演練工作，并貫徹相關法律、法規(guī)及危險品運輸管理條例的精神。
4、在部門安全例會上，向本部門其他人員匯報安全工作，并提出下一階段安全工作完成任務的重點和具體安排意見。
5、按權限組織調查、分析、處理傷亡事故和重大險肇事故，擬定改進措施，并檢查整改措施的落實情況。
6、按照勞動法的要求不斷改善職工的勞動條件和企業(yè)的安全與工業(yè)衛(wèi)生狀況。
7、對分管工作范圍內的安全工作負責，與部門安全員共同做好安全工作，對員工的安全與健康負責。
8、組織制定、修訂本公司的安全技術規(guī)程、安全規(guī)章制度和安全技術措施計劃及長遠規(guī)則，并組織貫徹執(zhí)行和實施。
9、支持安全員安全生產工作，經常聽取安全生產工作匯報。
10、聆聽、關注員工的訴求及情緒，杜絕員工附帶情緒上崗作業(yè)。
11、配合安全部對各類重大事故的調查，本著“四不放過”的原則，對事故責任者進行嚴肅處理，并將調查結果及時上報，對避免重大事故的有功集體及個人及時表揚和獎勵。
12、嚴格按照主管部門要求，對車輛進行年審、季審工作。
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