2020最新質量主管工作職責匯總
質量主管要求具有良好的心理素質以及團隊合作精神，有較強的責任心。以下是小編精心收集整理的質量主管工作職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
質量主管工作職責1
1.嚴格按質量管理體系、產品(物料)標準對產品、物料進行管控, 以保證物料、半成品及產品均為合格品使用;
2.對QC及QA按工作進行有效管理及指導;
3. 就產品工藝、生產過程進行合理管控、建議、指正、糾正等工作;
4. 負責公司內部及外部的測試溝通、外聯、跟進、督促、支付費用等工作;
5.負責公司所有涉及質量相關的客訴、文件、報告、證書等內外部協助、溝通、跟進、督促等工作;
6.對檢測設備進行有效放置及管理; 建立檢測設備臺帳、制定使用規(guī)范并不定時予以盤查;
質量主管工作職責2
- 負責KPI月度/季度報告的數據收集、分析、編制與在公司內部發(fā)布
- 根據KPI結果，負責推動與檢查各運作單位問題點的持續(xù)改進
- 負責KPI VISUAL系統(tǒng)的維護與管理
- 負責客戶績效信息的整理、分析與管理
- 負責董事會報告、集團報告與其他上級布置的報告文檔工作
- 負責精益體系的現場指導、推進、審核和改進
- 協助上級領導，協調與其他業(yè)務與職能部門、分子公司與各運作點之間的溝通和協作關系
質量主管工作職責3
1、依照公司質量體系要求，對新供應商導入進行考察、評估；
2、組織實施對原材料、外協件、外購品、自制件的檢驗，以及對產品工序、成品的檢驗，出具檢測報告，對出廠產品的質量負責；
3、針對供應商、外協代工廠出現質量問題要求回復8D報告，并針對糾正預防措施進行現場稽核，確保措施有效實施；
4、外協代工產品的質量管理，代工質量問題的確認、分析和推動解決，配合外協生產經理對重大質量問題進行索賠；
5、組織對不合格品進行評審，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并跟蹤和驗證改善效果；
6、客戶端質量異常的確認、分析和處理。
質量主管工作職責4
1、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與市場、技術、財務、生產等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；
2、負責半成品檢驗實驗工作，對公司的最終產品的質量符合性負責；
3、負責組織公司計量管理活動，例如檢驗試驗計量器具的檢定、調整、管理，對它們的準確度負責；
4、負責組織產品可追溯性標識的活動，監(jiān)督檢驗和試驗狀態(tài)的標識工作；
5、 負責組織各種檢驗、試驗、檢定、調整、維修記錄的控制并對其正確性負責的工作；
6、負責組織不合格品評審，不合格品的控制，有權制止不合格品的流轉；
7、協調及督導各部門對品質體系中出現不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔；
8、 質量培訓：依據質量管理體系的要求與培訓需求，制定培訓計劃，編制培訓教材，組織全公司員工對質量管理基礎知識、質量意識學習和培訓，組織對生產操作人員進行標準操作等培訓，并做好日常宣傳和貫徹，提高企業(yè)整體質量管理水平。
質量主管工作職責5
負責公司質量方針，質量目標的貫徹落實，改善公司的質量管理工作，確保質量體系有效的運行
主次質量工作的全面管理，并對質量的管理的各項工作負責
制定產品質量檢驗標準，對公司的采購品和產品質量控制負責，對批量責任事故負責
領導，管理，指導，監(jiān)督，檢查，考核直屬下屬的工作
對各類產品質量事故進行調查，分析和提出處理意見權
對本部門員工的各項考核，獎懲
制定培訓計劃，定期對部門員工進行質量管理制度及提高質量意識培訓
負責質量專題的會議記錄工作，組織落實相關措施
質量主管工作職責6
1、建立公司質量管理體系，并定期審核，推進公司質量體系的運作與實施。
2、控制產品質量，全面提升公司產品的質量水平，有效提升客戶的滿意度和公司市場占有率。
3、質量改進控制，不合格事項控制；主要包括組織對不合格產品、質量事故的分析、評審、并提出處理意見。
4、對質量相關人員進行培訓，質量相關理念、知識、檢驗技能、GMP、法律法規(guī)等的培訓。
質量主管工作職責7
1.根據項目研發(fā)要求，承擔開發(fā)產品的質量研究和質量標準制訂工作
2 按照CFDA的要求，進行在研生物藥項目方法學的建立、驗證和實驗樣品的檢測；主要側重于生物大分子HPLC、CE檢測方法開發(fā)以及質譜數據解讀分析。
3 項目研究過程中，產品的質量問題的分析及問題解決；
4 參與注冊資料中質量部分的撰寫；
5 參與實驗室的日常管理及相關儀器設備維護
6 完成上級領導布置的其他工作，負責本部門人員的培訓和管理
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