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質量主管工作職責匯編合集

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具有較好的溝通、協(xié)調能力、具備良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力才能更好地勝任質量主管這一工作崗位,以下是小編精心收集整理的質量主管工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

質量主管工作職責1

1. 負責協(xié)助體系總監(jiān)維護運行質量管理體系,達到預期的效果;

2. 負責體系內審實施,監(jiān)督不符合項目追蹤,直到整改完成,并完成糾正與預防的實施和驗證工作;

3. 負責管理團隊處理客戶抱怨,組織團隊對質量事故進行分析并制定糾正和預防措施,完成跟蹤驗證工作;提交各類質量事故處理文件;

4.負責外審、驗廠、評審等工作,以及質量管理體系有關的外部聯(lián)絡;

5. 負責質量文件、記錄的審核、分類、保管等工作;

6. 負責監(jiān)管實驗室工作;

7.負責質量方面培訓、教育有關工作;

質量主管工作職責2

1、必備條件:熟練HPLC等分析設備,可指導或進行保健食品指標物、化分析;

2、負責規(guī)劃執(zhí)行保健食品工藝驗證;

3、有能力依據(jù)國標進行保健食品/食品指標方法建立與分析;

4、負責及簽署檢驗報告、確保檢測記錄的正確性及完整性;

5、負責實驗室OOS調查及報告統(tǒng)整。

質量主管工作職責2

1、為廠內質量安全負責人,確保產品符合國內食品/保健食品法規(guī)規(guī)范;

2、負責ISO 9001, ISO 22000/HACCP, ISO17025質量體系;

3、負責產品質量異常調查及報告統(tǒng)整;

4、定期執(zhí)行自查及全廠教育訓練作業(yè);

5、品保經理交辦事項。

質量主管工作職責3

1、 全面負責公司的質量管理工作以及具體實施工作,依據(jù)ISO9001的要求,發(fā)展公司的QMS系統(tǒng)并全面實施;

2、熟悉各工序品管流程,通過培訓指導員工,建立專業(yè)的QA流程;

3、負責公司內部的質量培訓,并在全公司范圍內提升員工質量意識;

4、建立和維護客戶服務投訴處理系統(tǒng),制定改善方案并追蹤實施效果;

5、熟知體系管理程序,全面主導公司品質革新,建立公司內部改進機制;

6、制訂品質部目標、指標,督導部門人員完成個人目標、指標,并對其業(yè)績進行評估和考核;

7、按程序文件的規(guī)定,組織對產品質量數(shù)據(jù)進行分析。 根據(jù)分析的情況,與技術部一起制定相應的糾正措施,跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況。

質量主管工作職責4

1、負責在規(guī)定時限內按標準要求對購進原輔料外觀、包裝、標簽、說明書以及相關的證明文件進行逐一驗收,并保證驗收的結論的準確性;

2、負責對不合格原輔料的確認以及處理及處理過程的實施監(jiān)督;

3、負責協(xié)助領導做申報材料及迎檢文件的準備和不良品事件的搜集、報告及召回的管理;

4、負責及時反饋質量問題,并協(xié)助領導制定各產品線質量驗收標準的編制及相關人員培訓;

5、協(xié)助產品的質量投訴和質量事故的調查、處理及報告;參與重大質量事故的處理;

6、領導安排的其他工作。

質量主管工作職責5

1) 組織制定企業(yè)質量管理的各項規(guī)章制度,上報領導審批

2) 組織執(zhí)行通過審批的各項制度,并根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況適時予以修訂

2. 質量管理體系建設與推進:

1) 推進各部門制定技術標準、工藝標準、服務標準等文件,建設企業(yè)的質量管理體系

2) 參與企業(yè)質量方針、質量目標的制定

3) 協(xié)調企業(yè)內外相關部門,積極組織各項質量體系的運作和實施

3. 質量檢驗:

1) 組織進行原材料、半成品、成品的質量檢驗,嚴格把好質量關

2) 組織對外協(xié)廠的產品質量進行檢驗、評價

3) 組織、指導班組進行生產過程中的工序檢驗,依據(jù)技術文件對完工后的產成品進行出廠檢驗,保證出廠產品的合格率

4. 質量控制:

1) 組織對各過程進行生產中的質量例行檢查

2) 安排人員對生產工藝質量進行監(jiān)督、檢查

3) 組織對生產過程制成品的質量進行跟蹤控制

5. 質量分析與質量改進:

1) 會同售后部門聽取用戶意見,對產品質量問題和用戶意見進行分析,并提出改進措施并跟蹤。

2) 組織處理重大質量事故,處理企業(yè)一般質量事故,制定預防措施并組織實施。

3) 安排人員每月定期編制產品質量報表,并向上級報送質量月報,組織召開月度質量例會。

6.其它工作:

1) 安排人員對生產過程中的質量記錄進行收集、整理、歸檔管理

2) 監(jiān)督、檢查質量檢驗設備、工具的保管

3) 組織制訂部門年度培訓計劃,指導、檢查下屬的工作

4) 部門內部人員調配、績效考核與業(yè)務指導等

質量主管工作職責6

1、全面負責實驗室檢測工作的質量,負責組織管理體系文件的定制和修訂工作,人員資質維護和能力升級

2、認真、如實審核采樣原始記錄表、相關報告內容,及時反饋質量信息;

3、 規(guī)劃和實施內部質量管理培訓與考核,改進與維護中心材料實驗室業(yè)務能力資質,負責組織CMA等實驗室資質申請與認可;接待政府主管機構檢查;

4、及時處理客戶投訴,跟進客戶投訴處理的結果,調查質量事故原因;

5、組織開展公司的質量目標管理工作,包括目標制定、達成情況匯總、報告,并對質量目標的統(tǒng)計工作進行指導,確保數(shù)據(jù)準確性;

6、上級部門安排的其他工作。

質量主管工作職責7

1、對QA部的工作按照GMP和質量文件要求開展負責。

2、負責組織實施與紫杉醇原料藥有關的質量管理工作,并進行監(jiān)督和檢查。

3、負責QA部質量文件的審核,檢查質量文件的執(zhí)行情況,并提出改進意見。

4、負責QA部質量小組的工作計劃安排和工作開展的追蹤和跟進。

5、負責制定公司年度確認和驗證總計劃和年度總結,并追蹤實施。

6、負責組織公司各部門偏差、CAPA、變更、GMP審計工作,并追蹤實施。

7、配合藥政法務主管參與藥品注冊報備文件的起草和相關工作。

8、協(xié)助質量受權人和QA部經理做好其它相關工作。

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