招聘助理需要搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），以下是小編精心收集整理的招聘助理崗位職責(zé),下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

招聘助理崗位職責(zé)1

1、協(xié)助招聘主管建立、完善公司招聘體系及人才數(shù)據(jù)庫；

2、負(fù)責(zé)OP級別員工的招聘，與勞務(wù)公司建立維護(hù)良好的合作關(guān)系；

3、協(xié)助校園招聘相關(guān)事宜；

4、組織、安排面試，接待入職人員，辦理入職手續(xù)；

5、維護(hù)HRS人員信息；

6、統(tǒng)計招聘相關(guān)數(shù)據(jù)，分析及制作報表。

招聘助理崗位職責(zé)2

1. 負(fù)責(zé)公司崗位需求人員的招聘；

2. 通過各種渠道搜索合適的候選人邀約面試；

3. 收集并整理簡歷，豐富數(shù)據(jù)庫；

4. 協(xié)助顧問與候選人進(jìn)行溝通，通知并安排入職。

招聘助理崗位職責(zé)3

1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成各項工作

2.與部門溝通招聘要求，做好優(yōu)秀人才的引進(jìn)，對招聘人員進(jìn)行簡單的初試

3.定期對客戶檔案進(jìn)行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)

4.協(xié)助做好團(tuán)隊人員的管理工作

5.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作

招聘助理崗位職責(zé)4

1、負(fù)責(zé)開展日常社招工作，及時為各項目各崗位提供業(yè)務(wù)所需人才；

2、負(fù)責(zé)組織實施校園招聘工作；

3、完善公司人員招聘錄用制度、流程；

4、不斷開發(fā)、拓展公司招聘渠道。

招聘助理崗位職責(zé)5

1、協(xié)助招聘主管分析招聘職位，了解各招聘需求，掌握招聘標(biāo)準(zhǔn)；

2、開展網(wǎng)絡(luò)招聘，篩選簡歷，進(jìn)行初試與復(fù)試安排；

3、負(fù)責(zé)日常招聘渠道的維護(hù)與職位的及時更新；

4、負(fù)責(zé)招聘效果的分析和招聘結(jié)果的跟蹤和反饋；

5、完成上級臨時交辦的其他工作任務(wù)。

招聘助理崗位職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)對合作項目崗位人員的招聘工作

2、給予求職者相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)和推薦

3、能夠熟練運(yùn)用線上網(wǎng)絡(luò)招聘工具以及線下招聘活動

招聘助理崗位職責(zé)7

1、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)需求和職位說明書，進(jìn)行職位分析，實施具體招聘工作，完成招聘目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡歷篩選和邀約面試，面試安排和接待以及面試結(jié)果的跟蹤和反饋；

3、主動搜索和建立新的招聘渠道，維護(hù)現(xiàn)有渠道；

4、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)信息的更新，簡歷的整理及歸檔工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

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