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招生主管工作職責(zé)_招生主管工作內(nèi)容大全

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招生主管需要能承受較強(qiáng)的工作壓力,并具備較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力;以下是小編精心收集整理的招生主管工作職責(zé),下面小編就和大家分享,來(lái)欣賞一下吧。

招生主管工作職責(zé)1

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),完成所轄區(qū)域的院校合作、銷售渠道拓展等工作;

2、根據(jù)公司總體的銷售目標(biāo)實(shí)施院校渠道的銷售計(jì)劃、院校關(guān)系的維系;

3、培訓(xùn)并管理渠道招生顧問(wèn),使其協(xié)助院校合作經(jīng)理完成區(qū)域銷售業(yè)績(jī)。

招生主管工作職責(zé)2

1.根據(jù)公司提供的客戶資源(有效客戶包括網(wǎng)站注冊(cè)、市場(chǎng)部開(kāi)發(fā))分析潛在客戶的需求;

2.有針對(duì)性的向其介紹招生院校優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的專業(yè)課程,最終達(dá)到成交目的;

3.需要熱情耐心的解答客戶的疑問(wèn)及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關(guān)系;

4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)。

招生主管工作職責(zé)3

1、主持招生工作的日常管理、統(tǒng)籌工作;

2、收集分析相關(guān)招生信息并做有效評(píng)估;

3、負(fù)責(zé)招生項(xiàng)目的開(kāi)拓和發(fā)展;

4、針對(duì)行業(yè)特征,策劃并執(zhí)行有效的線下社群活動(dòng);

5、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和策略調(diào)整;

6、完成公司下達(dá)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)招生任務(wù)。

招生主管工作職責(zé)4

1、負(fù)責(zé)招生辦公室的團(tuán)隊(duì)建設(shè);

2、負(fù)責(zé)對(duì)招生辦工作人員工作安排、管理、考核;

3、熟悉市場(chǎng)情況,了解市場(chǎng)宏觀方面信息,包括市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)向、市場(chǎng)信息;

4、參與制定年度、季度、月度市場(chǎng)推廣方案,并督導(dǎo)執(zhí)行;

5、開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新客戶及維護(hù)老客戶,了解目標(biāo)客戶群體;

6、指導(dǎo)和激勵(lì)員工共同完成年度招生的任務(wù),并協(xié)助做好咨詢售后服務(wù)。

招生主管工作職責(zé)5

1、收集客戶信息,邀約客戶上門體驗(yàn);

2、向到訪客戶提供課程咨詢服務(wù),促成銷售并簽約,完成銷售任務(wù);

3、定期對(duì)咨詢信息進(jìn)行回訪跟蹤,持續(xù)跟進(jìn)未簽約客戶,促使客戶再次到訪并簽約;

4、分類匯總客戶信息,分析相關(guān)銷售數(shù)據(jù),反饋市場(chǎng)數(shù)據(jù)情況;

5、維護(hù)和管理正常的新老客戶關(guān)系。

招生主管工作職責(zé)6

1、全面負(fù)責(zé)本校區(qū)的招生計(jì)劃、設(shè)計(jì)并完善招生咨詢流程,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整工作流程;

2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)課程顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的招生與管理工作,指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招生指標(biāo);

4、根據(jù)市場(chǎng)變化,配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)銷售工作;

5、協(xié)助負(fù)責(zé)日常管理、培訓(xùn)、督導(dǎo)、績(jī)效考核和評(píng)估工作;

招生主管工作職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)幼兒園品牌宣傳推廣方案的策劃與實(shí)施;

2、制定幼兒園招生計(jì)劃,開(kāi)拓各類推廣渠道,并組織完成幼兒園招生推廣工作和推廣活動(dòng);

3、組織和實(shí)施具體招生咨詢工作,完成各類招生目標(biāo);

4、招生提成方案、分單制度的起草與監(jiān)督執(zhí)行;

5、招生團(tuán)隊(duì)的打造,對(duì)部門成員定期培訓(xùn),提高銷售能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招生業(yè)績(jī)目標(biāo);

6、匯總整理各類家長(zhǎng)和幼兒信息,及時(shí)跟進(jìn),分析各生源信息、資源及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為招生策略提供支持;

7、統(tǒng)計(jì)每月招生數(shù)據(jù),并按規(guī)定完成信息的流轉(zhuǎn);

8、解答意向家長(zhǎng)的疑惑,消除其顧慮,必要時(shí)將問(wèn)題反饋給幼兒園相關(guān)負(fù)責(zé)人,幫助即將入園家長(zhǎng)順利完成入園期的過(guò)渡。


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