2020人事文員工作職責(zé)大全集錦
人事文員需要做事沉穩(wěn)細(xì)致、靈活應(yīng)變，具備較強(qiáng)的問題意識、抗壓力和組織協(xié)調(diào)力。以下是小編精心收集整理的人事文員工作職責(zé),下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
人事文員工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作;
2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理;
3、負(fù)責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作;
4、計(jì)算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查;
5、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎罰事宜;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
人事文員工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展(決議落實(shí)傳達(dá)、會議/活動組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等);
2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí);
3、負(fù)責(zé)門店合同、收據(jù)和款項(xiàng)的檢查、日常費(fèi)用的管理，協(xié)助財(cái)務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng);
4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展;
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
人事文員工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)部門報(bào)表打印復(fù)印;
2、員工入職，辭職，轉(zhuǎn)職，升職等手續(xù)辦理;
3、員工的日?？记?、報(bào)表統(tǒng)計(jì);
4、來訪電話的轉(zhuǎn)接，員工事假、病假單的轉(zhuǎn)交。
人事文員工作職責(zé)4
1、接待、引領(lǐng)來訪人員。
2、辦公用品月度申購、發(fā)放、保管、盤點(diǎn)、臺賬建設(shè)。
3、公司月度生日會安排，月度福利品的申請及發(fā)放。
4、月度宿舍檢查評分、抄水電表。
5、快遞收發(fā)管理。
6、協(xié)助招聘、辦理入職手續(xù)，更新花名冊。
7、月度考勤統(tǒng)計(jì)。
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
人事文員工作職責(zé)5
1. 人事科招聘工作的開展;
2. 人事科員工考勤的處理;
3. 員工入職、離職手續(xù)的辦理;
4. 員工培訓(xùn)工作的開展;
5. 員工檔案管理;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
人事文員工作職責(zé)6
1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
4、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
人事文員工作職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展(決議落實(shí)傳達(dá)、會議/活動組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等);
2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí);
3、負(fù)責(zé)門店合同、收據(jù)和款項(xiàng)的檢查、日常費(fèi)用的管理，協(xié)助財(cái)務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng);
4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展;
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
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