關(guān)于教務(wù)老師工作職責(zé)7篇范例
教務(wù)老師需要具有良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通表達(dá)能力，善于與學(xué)員、家長(zhǎng)溝通、交流。以下是小編精心收集整理的教務(wù)老師工作職責(zé),下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
教務(wù)老師工作職責(zé)篇1
1、負(fù)責(zé)微信上的班級(jí)服務(wù)，包括解答學(xué)員、家長(zhǎng)在學(xué)習(xí)時(shí)提出的疑問;
2、跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度與效果，并提出學(xué)習(xí)建議。
3、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員、家長(zhǎng)提出的意見和建議進(jìn)行記錄、匯總反饋與跟蹤處理，提高客戶滿意度。
4、負(fù)責(zé)正式學(xué)員的續(xù)費(fèi)等工作。
教務(wù)老師工作職責(zé)篇2
1. 定期電話回訪和當(dāng)面溝通工作，了解學(xué)員需求和關(guān)注點(diǎn)，及時(shí)跟進(jìn)反饋，提升學(xué)員滿意度;
2. 對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行管理;
3. 對(duì)在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù)，減少客戶投訴，并與其建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;
4. 輔助任教老師進(jìn)行教學(xué)服務(wù)工作，提高教學(xué)滿意度;
教務(wù)老師工作職責(zé)篇3
1、學(xué)生的日常排課和管理
2、學(xué)生信息關(guān)注以及日?；卦L
3 日常教務(wù)信息
4、學(xué)生關(guān)系以及家長(zhǎng)關(guān)系的維護(hù)等
教務(wù)老師工作職責(zé)篇4
1、負(fù)責(zé)處理學(xué)生報(bào)名,教學(xué)管理,考務(wù)管理等日常工作.
2、對(duì)接集團(tuán)下屬22個(gè)分校的教務(wù)教學(xué)管理工作,對(duì)集團(tuán)所有學(xué)生進(jìn)行日常質(zhì)檢以及情感維系工作.
3、積極關(guān)注各方院校信息通知(政策調(diào)整、考務(wù)、作業(yè)、學(xué)位、論文等)，確保教務(wù)工作的時(shí)效性。
4、與學(xué)生建立良好的聯(lián)系，保持溝通的及時(shí)性，問題解決的時(shí)效性，同時(shí)提高集團(tuán)轉(zhuǎn)介紹率。
5、其他因校區(qū)發(fā)展需要臨時(shí)安排的事務(wù)性工作內(nèi)容.
教務(wù)老師工作職責(zé)篇5
1. 協(xié)調(diào)課程顧問、教學(xué)老師完成教學(xué)服務(wù)工作(家長(zhǎng)會(huì)、教學(xué)跟進(jìn)服務(wù)等);
2. 通過教學(xué)服務(wù)，維持與學(xué)員、學(xué)員家長(zhǎng)的客情關(guān)系，增強(qiáng)學(xué)員家長(zhǎng)的滿意度;
3. 促成老學(xué)員的續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹任務(wù)。
教務(wù)老師工作職責(zé)篇6
1、負(fù)責(zé)管理學(xué)生，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展情況并向家長(zhǎng)溝通反饋
2、對(duì)在讀學(xué)生提供高水平的服務(wù)，促成學(xué)生及家長(zhǎng)續(xù)費(fèi)或推薦
3、負(fù)責(zé)學(xué)生課程的安排、核查及為老師和學(xué)生制作課表的工作
4、核對(duì)每周老師的課程是否已上，確認(rèn)老師的上課課時(shí)
5、定期進(jìn)行學(xué)院各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息匯總與分析
教務(wù)老師工作職責(zé)篇7
1、課程安排及統(tǒng)計(jì)，批改試卷
2、招生：通過電話、陌拜、前臺(tái)接待、試聽、等方式招生。
3、維護(hù)學(xué)員及家長(zhǎng)，學(xué)校規(guī)章制度的把控及監(jiān)管。
4、做好在校學(xué)員課后服務(wù)，并促進(jìn)續(xù)費(fèi)，提高學(xué)校營(yíng)業(yè)額。
5、做好日、月、年總結(jié)，月、年工作任務(wù)與計(jì)劃。
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