招商主管需要具備良好的語言及文字表達能力、溝通能力及商務談判能力;以下是小編精心收集整理的招商主管工作職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

招商主管工作職責1

1、掌握服裝行業(yè)、商圈以及市場動態(tài)，積極適時，有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標客戶信息，建立詳實的客戶資料，并做好跟蹤回訪。

2、根據(jù)市場分析，制定有效的招商方案，促進招商團隊建設。

3、按時完成領導下達的各階段任務指標，并對完成情況進行分析說明上報部門領導。

4、積極開展服裝市場調(diào)查，分析和預測，為上級領導及時提供有效的商業(yè)信息。

招商主管工作職責2

1、對應品類品牌的引進：根據(jù)招商調(diào)整方案以及所屬品類的招商標準，對目標品牌進行引進、簽約以及裝修審核等項工作;

2、確立與供應商的合作方式，負責所屬供應商管理，關注合作品牌的經(jīng)營狀況;

3、建立業(yè)務信息庫，收集市場信息，對市場經(jīng)營狀況進行分析預測;

4、協(xié)助新項目籌備工作，包括前期規(guī)劃、調(diào)研及定位深化、消費習慣分析、租金水平擬定、各樓層業(yè)態(tài)主題及品牌落位;項目推進期之招商工作。

招商主管工作職責3

1、參與制定項目整體招商計劃、價格等工作;

2、參與制定項目招商策略方案;

3、進行市場調(diào)查，執(zhí)行招商相關工作;

4、負責項目公司、物業(yè)公司進行商業(yè)的運營工作;

招商主管工作職責4

1、負責制定招商策略并執(zhí)行計劃。

2、負責主動挖掘目標客戶，進行招商談判，完成招商任務。

3、負責對潛在客戶開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。

4、負責記錄教學品類商家資料存檔，進行定期走訪、回訪。

5、負責調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結構。

6、協(xié)助新門店選址及市調(diào)。

招商主管工作職責5

1、為開發(fā)商、代理公司、中介機構、廣告公司、經(jīng)紀人、提供互聯(lián)網(wǎng)新房大數(shù)據(jù)獲客平臺;

2、意向客戶銷售管理，建立意向客戶開發(fā)漏斗管理表，每周評審意向客戶開發(fā)進程，確保意向客戶開發(fā)成功;

3、維護及開發(fā)客戶、談判、簽約，培訓等事宜;

4、負責銷售區(qū)域內(nèi)客戶、競爭對手等市場信息收集，合作客戶應收帳款管理、信用等級監(jiān)控及客戶檔案管理;

5、支持公司樹立專業(yè)品牌形象，根據(jù)客戶反饋提供信息幫助決策、改良產(chǎn)品并且不斷提供超越客戶預期服務價值;

6、協(xié)調(diào)資源推動，完成業(yè)績目標;

招商主管工作職責6

1、負責完成工作期間的招商任務指標及客戶維護工作;

2、做好市場調(diào)研，收集、整理、歸納市場行情，整理出可行性報告，為領導決策提供參考;

3、根據(jù)領導安排的招商任務及要求制定出詳細的工作計劃并加以實施;

4、負責與客戶商務談判及簽約工作;

5、建立客戶檔案并定期維護，和客戶建立良好的互動;

招商主管工作職責7

1、配合上級領導對項目招商執(zhí)行中的全稱工作安排與調(diào)控;

2、負責招商客戶洽談和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務;

3、搜集目標商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進行招商洽談;

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