總經(jīng)理助理工作職責大全匯總
總經(jīng)理助理需要做事細心，有較強的邏輯思維能力，需有較強的組織能力和應變能力;以下是小編精心收集整理的總經(jīng)理助理工作職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
總經(jīng)理助理工作職責1
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理;
2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;
3、負責總經(jīng)理的日常行程安排;
4、負責總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達;
5、負責總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草;
6、負責來訪的接待、商務隨行;
7、協(xié)助安排外出行程。
總經(jīng)理助理工作職責2
1、根據(jù)公司業(yè)務及規(guī)劃，建立有建設性的，高效的客戶關(guān)系網(wǎng)絡，完善溝通機制 ; 協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展目標，參與各部門整體策劃，搭建和完善運營及管理體系;
2、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取工作匯報，提出決策性意見;協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的工作機制;
3、負責總經(jīng)理臨時交辦的任務，起草和簽發(fā)相關(guān)文件，部分資料的翻譯及各類公文、信函、合同、報告等文件的處理;
4、協(xié)同總經(jīng)理進行重要商務接待、商務談判、外事活動及相關(guān)會議，記錄及跟進;
5、跟進總經(jīng)理的日程安排，做好行程預約，提醒總經(jīng)理的時間節(jié)點安排。
6、協(xié)助樹立企業(yè)品牌形象，傳播公司戰(zhàn)略，提升企業(yè)知名度。
總經(jīng)理助理工作職責3
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，檢查落實情況;
2、協(xié)助總經(jīng)理的企業(yè)日常工作，負責具體管理工作的實施、檢查、督促和執(zhí)行;
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，與人事行政部一起做好績效考核工作;
4、配合總經(jīng)理日常工作，包括重點客戶接待，事務性會議的跟進和支持工作;
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型商務活動的策劃、安排、組織工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務、起草各類文件、方案、文稿等資料;
7、參與戰(zhàn)略合作項目的談判，維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系。
8、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標;
9、傳達和執(zhí)行總經(jīng)理的工作要求和指示，及時匯報及落實跟進各部門的工作進度和情況;
10、負責會議的組織召開，撰寫會議紀要，并跟進和落實會議決策;
11負責公司有關(guān)業(yè)務資料的收集，了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況，組織專題調(diào)研，為總經(jīng)理出謀劃策;
12、按總經(jīng)理要求，起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函;
13、處理公司重大突發(fā)事件，完成總經(jīng)理交辦的臨時性工作任務。
總經(jīng)理助理工作職責4
1、 全面協(xié)助總經(jīng)理日常工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。
2、 在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督辦、落實執(zhí)行情況。
3、 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
4、 做好總經(jīng)理會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
5、 協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
6、 負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，各種機構(gòu)來訪事宜，及時處理、匯報。
總經(jīng)理助理工作職責5
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理;
2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;
3、負責總經(jīng)理的日常行程安排;
4、負責總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達;
5、負責總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草;
6、負責來訪的接待、商務隨行;
7、協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。
總經(jīng)理助理工作職責6
1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立，執(zhí)行，招聘，培訓，勞動紀律等人事管理或規(guī)章制度執(zhí)行。
2、負責完善公司崗位招聘，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。
3、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立有效地激勵和約束機制。
4、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
5、積極做好各類信息收集工作，并及時向公司領(lǐng)導及相關(guān)部門提供有價值的信息資料。
6、負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定，修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定，對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督促，推進公司管理。
7、負責公司員工活動的策劃和組織，加強部門之間的協(xié)調(diào)，促進相互的團結(jié)工作。
8、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。
9、配合總經(jīng)理進配合總經(jīng)理處理其他商務事項。
總經(jīng)理助理工作職責7
1、協(xié)助總經(jīng)理進行日常事務管理，負責總經(jīng)理各項日常安排的準備和協(xié)調(diào)工作;
2、根據(jù)總經(jīng)理要求，起草各項報告，總結(jié)，計劃，決議等;
3、協(xié)助總經(jīng)理進行日常工作的跟蹤、匯報及與公司各部門之間的溝通、協(xié)調(diào);
4、協(xié)助總經(jīng)理進行各項目組的工作進度跟蹤和匯總;
5、完成公司日常的行政事務處理。
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