行政主管工作職責(zé)都有哪一些
行政主管需要具備較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及抗壓能力。以下是小編精心收集整理的行政主管工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
行政主管工作職責(zé)篇1
1、全面負(fù)責(zé)公司行政工作的管理，協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程，對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，全面支持企業(yè)運作(如客戶接待、酒店機票預(yù)訂、會議室管理等);
2、負(fù)責(zé)課室各項行政資金、費用的管理、控制、分析、提報及各類數(shù)據(jù)報表的審核等;
3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理(如車輛、辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)的購置、調(diào)配、使用);
4、負(fù)責(zé)公司商務(wù)實務(wù)管理(如重大節(jié)日禮品采購、發(fā)放的組織、管理);
5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理、安全管理及各項證件管理;
6、負(fù)責(zé)行政類供應(yīng)商管理(如建立行政供應(yīng)商體系、定期評價、不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
行政主管工作職責(zé)篇2
1、負(fù)責(zé)招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作;
2、負(fù)責(zé)公司日常各項行政工作和后勤事務(wù)管理工作，包括固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、辦公禮儀管理等，保證公司日常辦公有序進(jìn)行;
3、制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng);
4、編制公司人事、行政管理制度，規(guī)避各項人事風(fēng)險;
5、提升公司內(nèi)部企業(yè)文化，加強公司企業(yè)文化建設(shè);
6、公司活動策劃、組織工作以及會務(wù)安排;年會籌劃組織;
7、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)。
行政主管工作職責(zé)篇3
1、協(xié)助項目經(jīng)理跟進(jìn)各部門工作計劃與總結(jié)，并督導(dǎo)和檢查計劃執(zhí)行情況;
2、組織制定項目年度財務(wù)收支預(yù)算，并控制預(yù)算執(zhí)行情況;
3、定期進(jìn)行項目內(nèi)人工成本分析，并匯總物料采購成本、能耗成本等項目運營成本分析;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目各部門工作執(zhí)行，協(xié)調(diào)各項工作開展順利;
5、對現(xiàn)場各部門崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有效的品質(zhì)監(jiān)督，組織項目危險源識別評價工作落實及物業(yè)服務(wù)中心品質(zhì)文件提報;
6、負(fù)責(zé)目標(biāo)管理方案落實的檢查考核;
7、項目與公司、區(qū)域、片區(qū)相關(guān)工作的協(xié)調(diào)與處理，確保各項工作順利開展。
行政主管工作職責(zé)篇4
1、熟悉人力資源各個模塊，精通績效管理和招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作;
2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位;
3、制定制度、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好落實或監(jiān)督落實工作;
4、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的工作要求，保持良好的政企關(guān)系;
5、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能。
行政主管工作職責(zé)篇5
1、貫徹執(zhí)行行政管理規(guī)章制度和工作流程;
2、負(fù)責(zé)證照的年審、變更、換證、使用、存檔的管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，行政費用的管理和控制。
4、負(fù)責(zé)辦公室日常管理、協(xié)調(diào)公司的內(nèi)部行政工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
行政主管工作職責(zé)篇6
1、負(fù)責(zé)各項行政后勤事務(wù)與溝通協(xié)調(diào)工作，保證后勤部門的運作流暢;
2、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
3、參與公司重大項目的洽談和后續(xù)跟進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)工廠和營銷中心會議安排、重點事項協(xié)調(diào)、招待等日常工作安排。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政主管工作職責(zé)篇7
1、負(fù)責(zé)公司工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。
2、負(fù)責(zé)人事工作，做好員工的招聘接受、調(diào)配、辭退(離職)、考核等管理工作。
3、負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度和管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)組織工作，做好培訓(xùn)準(zhǔn)備、組織、實施、考核，健全培訓(xùn)資料，收集培訓(xùn)教材等工作。
5、負(fù)責(zé)采購計劃的審核，采購供應(yīng)商的評審等工作。
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實物管理工作。
7、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
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