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2020行政主管工作職責(zé)大全

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行政主管需要具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強;以下是小編精心收集整理的行政主管工作職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

行政主管工作職責(zé)篇1

1、負(fù)責(zé)公司行政體制的建設(shè)和規(guī)范,統(tǒng)籌公司規(guī)章制度建設(shè)工作,并具體負(fù)責(zé)公司行政類規(guī)章制度的建設(shè)及貫徹落實;

2、加強行政管理手段,促進企業(yè)的良性運作;

3、負(fù)責(zé)或協(xié)助公司重大活動的策劃,并組織相關(guān)人員做好籌備與實施工作;

4、負(fù)責(zé)部門對外的行政事務(wù),如政府機構(gòu)、物業(yè)等,包括各類資質(zhì)、證照、年審等等;

5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施設(shè)備和辦公用品的管理(采購、登記、清點、保管和維護維修等);

6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費用;

7、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理,包括裝修、衛(wèi)生和綠化等;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

行政主管工作職責(zé)篇2

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。

3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日??记?。

5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備,如計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登記,名片印制等工作。

6、處理公司對外接待工作。

7、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

8、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

9、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

行政主管工作職責(zé)篇3

1、完成部門行政制度的建立健全和貫徹落實;

2、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理、公司車輛、宿舍管理等工作;

3、負(fù)責(zé)公司各類活動策劃、組織及實施,員工生日、旅游、聚餐、節(jié)假日福利安排;

4、有采購經(jīng)驗,能夠獨立的統(tǒng)籌倉儲部門輔料議價及采購工作;

5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

行政主管工作職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)人事檔案,文件管理,員工花名冊、履歷、各項人事記錄的管理

2、負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、調(diào)遷、離職手續(xù)、社保、工傷的辦理

3、追蹤員工出勤、獎懲、各類請假等數(shù)據(jù)報告整理

4、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系

5、負(fù)責(zé)門衛(wèi)、后勤、食堂的日常管理

6、負(fù)責(zé)上級管理部門(安全、環(huán)保、勞動等)的接洽工作

7、公司負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)

行政主管工作職責(zé)篇5

1、負(fù)責(zé)公司招聘活動的組織實施等工作;

2、各類人事管理手續(xù)的辦理;

3、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司新員工入職培訓(xùn)工作的實施;

4、完成各類人事報表的填制及更新;

5、協(xié)助部門經(jīng)理完善公司各項人事管理制度;

6、檔案、合同、車輛及衛(wèi)生管理等行政事項;

7、完成上級交代的其他臨時性工作事項。

行政主管工作職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政事務(wù)、企業(yè)文化、團隊建設(shè)、管理體系等指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、管理工作,確保公司內(nèi)部管理工作順利進行;

2、負(fù)責(zé)人事行政部全面管理工作,有效溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部各部門、各相關(guān)單位關(guān)系

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,有效分解部門工作目標(biāo),制定切實可行的人事行政部工作計劃并定期總結(jié);

4、負(fù)責(zé)公司全體員工的考核工作,草擬員工薪資、福利方案,并嚴(yán)格執(zhí)行公司薪資管理制度;

5、審核控制各種辦公費用;

6、負(fù)責(zé)人力資源建設(shè),企業(yè)文化的宣傳。

7、招聘渠道的建立與維護,人員招聘的工作,定期分析考察用工狀態(tài),減少用工風(fēng)險;

8、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離升降任免的手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂與維護;

9、公司考勤統(tǒng)計與監(jiān)督檢查。

10、及時完成主管交辦的其他工作事項。

行政主管工作職責(zé)篇7

1、組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;

2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理手續(xù);

3、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;

4、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

5、負(fù)責(zé)公司房租、資產(chǎn)、車輛管理;

6、負(fù)責(zé)員工考勤工資復(fù)核工作;

7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)年檢,印章、資質(zhì)保管工作。

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